- 年份
- 2024(5685)
- 2023(8251)
- 2022(6261)
- 2021(5793)
- 2020(4873)
- 2019(10789)
- 2018(11220)
- 2017(20452)
- 2016(12008)
- 2015(13882)
- 2014(14419)
- 2013(13824)
- 2012(12421)
- 2011(11123)
- 2010(11464)
- 2009(10859)
- 2008(11143)
- 2007(10541)
- 2006(9670)
- 2005(9274)
- 学科
- 管理(41431)
- 济(41174)
- 经济(41114)
- 业(33530)
- 企(29353)
- 企业(29353)
- 中国(14969)
- 方法(14798)
- 财(14525)
- 制(13696)
- 农(13097)
- 数学(11648)
- 业经(11607)
- 数学方法(11498)
- 银(10624)
- 银行(10600)
- 学(10219)
- 理论(10053)
- 行(10038)
- 体(10034)
- 务(9432)
- 财务(9379)
- 财务管理(9352)
- 企业财务(8834)
- 融(8640)
- 金融(8633)
- 地方(8505)
- 策(8431)
- 农业(8212)
- 划(7170)
- 机构
- 大学(163549)
- 学院(162500)
- 济(60479)
- 管理(60383)
- 经济(58624)
- 研究(57073)
- 中国(49579)
- 理学(47652)
- 理学院(47121)
- 管理学(46274)
- 管理学院(45953)
- 京(36844)
- 财(34593)
- 科学(34297)
- 所(29941)
- 江(29937)
- 农(29296)
- 中心(28158)
- 研究所(26480)
- 财经(24839)
- 州(23844)
- 北京(23530)
- 业大(23231)
- 农业(22745)
- 经(22298)
- 省(22273)
- 范(21797)
- 师范(21497)
- 院(20687)
- 技术(19958)
- 基金
- 项目(96752)
- 科学(74222)
- 研究(72030)
- 基金(67179)
- 家(58860)
- 国家(58314)
- 科学基金(48954)
- 社会(42978)
- 社会科(40515)
- 社会科学(40506)
- 省(38609)
- 基金项目(34104)
- 教育(33970)
- 划(32301)
- 自然(31004)
- 编号(30621)
- 自然科(30305)
- 自然科学(30293)
- 自然科学基金(29763)
- 资助(28357)
- 成果(27167)
- 课题(22699)
- 重点(21784)
- 部(20512)
- 发(19979)
- 创(19186)
- 性(18786)
- 项目编号(18774)
- 年(18576)
- 科研(18204)
共检索到283729条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
胡乐梅
华电章丘发电有限公司成立于2001年12月,目前总装机容量960兆瓦,一期2×145兆瓦机组、二期2×300兆瓦机组,分别于2002年、2006年投产,二期机组于2011、2012年增容至335兆瓦。"十二五"期间,章丘公司积极应对煤电价格倒挂、经济增速换挡、节能环保压力增强等挑战,把握区位优势,立足自我完善,持续改善经营要素,不断提质塑形,实现了从基
[期刊] 企业管理
[作者]
周艳
绩效考核管理体系是以实现企业最终目标为驱动力,是一套有机整合的流程和系统,专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力,又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目标和经营计划,高效的绩效考核管理体系是企业实现运营目标的重要的工具,是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。通过绩效考核管理,可以帮助企业实现其绩效的持续发展。
关键词:
绩效考核 指标 激励 约束
[期刊] 企业管理
[作者]
刘志辉 郑耀洲 邹燕
山东鲁信天一印务有限公司(简称鲁信天一)是一家从事药品纸质包装盒及说明书印刷加工业务的国有企业。近年来,面对日趋激烈的行业竞争形势、药包产品利润下降以及骨干员工流失等压力和挑战,鲁信天一探索建立以积分制考核为核心的绩效管理体系,调动生产人员工作积极性,促进企业降本增效。
关键词:
鲁信天一 积分制考核 绩效管理 降本增效
[期刊] 建筑经济
[作者]
胡德银
建设部建市犤2003犦30号文《关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见》,鼓励具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业,通过改造和重组,建立与工程总承包业务相适应的组织机构、项目管理体系,充实项目管理专业人员,提高融资能力,开展工程总承包业务。同时,鼓励具有勘察、设计、施工、监理资质的企业,通过建立与工程项目管理业务相适应的组织机构、项目管理体系,充实项目管理专业人员,开展工程项目管理业务。这是在我国工程建设领域里,首次提出工程总承包企业和工程项目管理企业应建立相应的项目管理体系的要求。本刊记者申月红特就工程总承包企业和工程项目管理企业建立工程项目管理体系的理论根据,体系结构,体系...
[期刊] 价格月刊
[作者]
张健平
价格举报是公民、法人或者其它组织(以下简称举报人)采用书信、电话、电子邮件、来访等形式,就价格违法行为向政府价格主管部门进行检举、投诉。目前,价格举报管理体系还不完善,影响了价格举报工作的正常开展,必须采取措施建立价格举报管理体系。
[期刊] 教育与职业
[作者]
王侠 王建平 张桂芳
课程考核是诊断教学、促进教学的重要途径。为确保现代高职教育人才培养质量,充分发挥考核评价的功能,在工程制图课程中结合项目化教学模式构建考核评价体系。文章客观地分析了工程制图课程考试方法现存的问题,阐述了考核评价体系构建的依据、思路和具体实施,经过实践,该考核评价体系以项目为载体将职业能力的训练与过程性评价紧密结合,融教、学、做、考、评于一体,有效解决了现存问题,对促进学生工程图学知识和职业能力的全面发展具有明显的效果,对促进高职工程制图课程的发展具有重要价值。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑勇 郑莉莉
当前企业的可持续发展越来越依赖于内部创新及管理改善能力的提升。本文通过对企业岗位创新工作绩效考核实施思想和具体过程的描述,系统分析了创新工作绩效考核工作的实施功能和效果,为企业构建未来创新导向的绩效考核管理体系提供理论和实践范例。
关键词:
企业管理 岗位创新工作 绩效考核
[期刊] 财务与会计
[作者]
蒋伟 魏斌
大凡从事企业管理实务工作的,无不体验到公司业绩评价与考核的敏感性和复杂性。但由于业绩评价与考核不仅是衡量经营管理者工作成果的基本手段,同时也是企业激励机制的重要内容,因而其重要性又无法忽视。无疑,建立一套行之有效的业绩评价与考核机制对完善公司治理具
[期刊] 统计与决策
[作者]
张明忠
建立统计数据质量考核指标体系张明忠在以往的对统计数据质量的论述中,大凡只限于究其原因和制定对策的探讨,而对统计数据质量的评价标准以及用什么统计指标来进行考核评价甚少。本文拟就对建立统计数据质量考核评价指标体系进行初步探讨。一、统计数据质量的评价标准要...
[期刊] 统计与决策
[作者]
张明忠
建立领导干部政绩考核指标体系张明忠在以往的对领导干部政绩考核的论述中,大凡只限于对考核内容及考核程序、方法的探讨,而对领导干部政统的考核标准及用什么样的统计指标来进行考核评价论及甚少。本文拟就对建立领导干部政绩考核指标体系进行初步探讨。一、建立领导干...
[期刊] 中国成人教育
[作者]
解媛 马健
本文通过分析目前高校在课程考核评价中存在的观念偏差、考试内容僵化、考核形式单一和舞弊盛行等问题,提出应树立适应素质教育的科学考试观念,并针对不同学科和课程的性质特点,采用适宜的考试内容、考核方式,由单一考试变为多元评价,建立课程考核评价体系,在学生学习的全过程进行引导和考核,提高学生学习的积极性和主动性,对学生的综合素质进行全面的培养和测评。
关键词:
高校 素质教育 考核评价体系
[期刊] 保险研究
[作者]
许坚 唐汇龙
保险公司对基层公司的考核不同于其它生产性企业 ,这是一个难题 ,主要困难表现在对考核指标的选取和计算上。目前 ,随着市场竞争的加剧 ,一套统一和相对客观的量化指标体系对产险公司及其所属分支机构的经营业绩和效益定期进行全面考核 ,综合排名 ,并以此为分支机构定级和奖优罚劣的根据 ,具有十分重要的意义。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李毅萍
通过对公立医院绩效评价体系的现况评述,分析了我国公立医院绩效评价体系存在的问题,结合国内外绩效评价体系研究的理论成果,探讨了我国公立医院绩效考核评价体系的内容、方法以及需要解决的几个问题。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除