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[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 张晓林  
对以Internet为代表的现代信息网络对图书馆的影响进行了论述,描述了图书馆的三种形态,对三者进行了比较分析
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 曹望虹  张玲  曲章义  史兴伟  程晓岚  
阐述了图书馆人力资源动态匹配管理实现的要求和条件,介绍了哈尔滨医科大学图书馆试行员工-岗位动态匹配管理实践的基础、常规做法和在还书及参考咨询、文检教学、查新检索和回溯建库等方面进行动态匹配的实践。
[期刊] 图书馆  [作者] 陈希  彭一中  
本文论述了“图书馆员第一”的图书馆人本管理新观念的内涵和主要内容,探讨并阐述了图书馆在管理实践中落实人本管理理念的策略与方式。
[期刊] 图书馆  [作者] 周亚  孙健  刘敏  
2016年10月26日,中国图书馆年会基础理论分会场在铜陵举行,分会场的主题是"未来图书馆新形态与新功能"。围绕会议主题,与会代表就图书馆话语体系、图书馆转型、图书馆形态、民间图书馆、民办官助、数据图书馆、LAM三馆融合、空间再造、创客空间、大数据背景下的图书馆功能等相关问题进行了探讨。此次会议是对未来图书馆事业的一次全方位展望。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 王子舟  
自发、草根、多样是民间图书馆的基本特性。与政府主办的基层图书馆相比较,民间图书馆的空间形态、资源形态、服务形态显得更为丰富,其新功能主要体现在社区公共文化空间再造与服务功能从"一元"走向"多元"。未来民间图书馆仍应走"民办官助"的道路,以"微整形""跨界组合"的方式继续拓展新形态与新功能,同时注重运用新技术提升自身发展的质量。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 苏海潮  
研究当代图书馆问题,不能孤立地看待专业化或一体化单方面的客观要求,必须同时辩证地考察社会关系的主观能动性。只有追溯图书馆所有制基础,才能创新运行机制、管理体制和激励体系的根基。在网络环境中,社会合作所有制是大中型国有图书馆的所有制改革方向;像网络对生产力及其结构的影响一样,图书馆的社会基础开始出现革命性质变,必然要求并促使当代图书馆的相关体系全方位地创新。
[期刊] 图书馆  [作者] 许建业  
步入 2 1世纪的图书馆学 ,正处于理论变革与学科再造的关键阶段。本文从五个方面就图书馆学基础研究的基本思路和若干内容作了初步探讨。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张杰  
分析以读者为本的图书馆人文关怀的本质,强调技术与人文的平衡和协调发展,从服务理念、规章制度、职业培训、物理环境、员工与读者的关系、修补漏洞、创新服务、考察评价等方面提出人文关怀实践中的基本策略。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 翁玮  
2004年7月1日新《外贸法》的颁布使外贸经营权全面下放,也使外贸代理所依托的经济环境发生了变化。本文对我国外贸代理制度变迁的原因和这一制度存在的经济基础进行了分析,并介绍了国际上通行的外贸代理制,在此基础上提出了我国外贸代理这一制度的变迁方向及具体措施。
[期刊] 图书馆  [作者] 张晓林  党跃武  李桂华  
介绍了各类出版商、发行商、文摘索引商、书目检索服务商的数字化网络化业务 ,对以此为基础的现代学术信息交流体系重组趋势进行了分析 ,并简略探讨了这种趋势对图书情报机构及其服务的影响
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 夏立新  白阳  张心怡  
智慧图书馆是当下图书馆发展的新趋势,也是一种重要的图书馆发展理念。目前,智慧图书馆的研究与实践多是在"技术至上"的原则下展开,尚未从根源上去探讨什么是图书馆"智慧"以及人在知识获取中需要怎样的智慧支持等问题。历代图书馆在服务重心变迁中呈现出以知识与技术为推动力、不断根据用户需求变化而变革的核心理念,本研究在分析人在智慧活动中的本质规律及其对图书馆的核心需求后,提出融合"资源""人""空间"三大核心要素,构建智慧环境以支持用户智慧活动的智慧图书馆建设理念及服务模式。智慧图书馆未来发展应在构建个体智慧图书馆环
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 郑卫光  
图书馆是兼具收集、整理、收藏、研究等功能的文化机构,其参与社会文化建设的基本方式是提供阅读资源,基于互联网技术的广泛渗透,围绕着"图书馆"这一实体载体不断融合外部优势、重构自身形态,逐渐从"传统图书馆"向"智能图书馆"全面升级,并进一步从"智能图书馆"向"智慧图书馆"进阶,为"全民阅读"文化传播机制提供了强力支持。"全民阅读"是提升国民综合素质、推动精神文明建设的重要文化工程,它的顺利实施离不开高效、高质的阅读服务机制,其中包括必要的阅读资源、阅读环境、阅读管理等需求,在社会公共管理角度进一步放大了"图书馆"的功能。从长远来看,"互联网+图书馆"的智慧性阅读服务模式,将成为支持"全民阅读"的重要力量,积极发展智慧图书馆形态具有重要的现实意义。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 程广林  景浩  
本文针对国有企业内部劳动力市场低效问题,探讨如何依法合规地解决部分低绩效员工的"退出"问题。文章分析了国有企业低绩效员工退出路径,并根据相关法规要求提出了构建国企低绩效人员"退出"机制的系列操作建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 鲁声  
一、企业必须运用价值规律发展商品生产一般说来,市场供求关系的震荡决定企业的投资方向、生产技术结构的调整,也深化着竞争的程度。而影响企业竞争能力的一个重要因素是企业生产的产品本身的价值。如果它的价值低于社会平均价值,亦即单位产品所耗劳动时间低于其社会必要劳动时间,就能获得多的利润;如果它高于社会平均价值,那么就无利可得或者是亏本。由此可见,价值规律不仅是商品流通领域的规律,也是商品生产领域的规律,企业如顺应它的要求,生产就发展,反之,就会受到挫折,甚至直到破产。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 纪玉山  代栓平   贾成中  
效率和公平是经济学研究的核心问题,而且二者的优先次序一直是经济学界甚至其他学科研究的重点问题,历史上曾经形成了公平优先论、效率优先论以及公平效率同等重要论,现阶段应当对效率和公平的认识进行科学的、必要的深化。社会公平问题是我国当前一个比较突出的问题,但是现阶段我们仍然要坚持效率优先的原则,初次分配注重效率,再次分配注重公平,特别是教育公平和医疗公平,在效率优先的基础上重建社会公平。
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