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[期刊] 财贸研究  [作者] 石秀和   张忠善   蒋玉珉   唐敏   阮宜胜   姜利军   陈阿兴   冯德连   刘克逸   葛恒云   杨翠友   王晶晶   赵有广   刘永伟   欧阳仁根   陈峰   陈余有   王文举   司金銮   沈太基   焦焕章  
国有企业进行制度创新和组织创新,建立现代企业制度是社会主义市场经济体制建设过程中重构微观基础的战略措施,是当前整个经济体制改革的中心环节。国有企业的改革已历经十多年,虽然取得一定的进展,但总体效果并不理想。这一方面说明了国有企业改革的艰难程度,另一方面也表明了国有企业的改革力度不够。
[期刊] 经济与管理研究  [作者]
在转换国有企业经营机制建立现代企业制度中推进企业文化建设北京牡丹电子集团公司推进企业文化建设是在建立社会主义市场经济体制过程中,转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的重要举措之一。北京牡丹电子集团公司的企业文化建设是从1988年开始的。自1989年...
[期刊] 建筑经济  [作者]
转变观念 转换机制 加快建立现代企业制度辽宁(金帝)建设集团股份有限公司辽宁省建设集团公司是1991年经省政府批准成立的全省第一家在省经济计划中实行计划单列的大型企业集团。现已发展紧密层、半紧密层、松散层企业31家,中外合资企业8家,分设在全国8省1...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 甘乾坤  
本文认为,企业经营机制就是由企业管理体制决定的企业运作原理,它决定着企业的效率和效益。企业经营机制的模式取决于企业管理体制,最终则取决于经济体制的模式。我国企业的经济机制有两大缺陷;即缺乏利益动力和自我约束力。转换企业经营机制,就是扬弃产品经济的残缺不全的企业经营机制,用市场经济的健全的企业经营机制加以更新。转换企业经营机制的实质是使企业真正做到自主经营、自负盈亏,其途径是改革生产资料所有制形式和分配制度。生产资料所有制形式应由单一国家所有制和准国家的集体所有制变为国家、企业、职工的共同占有制。分配制度的改革应取消单一僵化的工资分配办法,实行按股本和活劳动分配“纯收入”的“复式”分配政策;其次...
[期刊] 管理现代化  [作者] 缪长江  
本文将讨论“换脑筋”、落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和动态认识企业经营机制三个问题。第一个问题,关于“换脑筋”转换企业经营机制关键是要改变人们的传统观念、价值观念、思维方式和工作方法,抛弃过去惯常的行为方式,即所谓“换脑筋”。一个社会人的价值观和人生观是经过较长时期的教育学习、生活磨炼和摔打逐渐形成的,加之我们所处的一个超稳态社会经济体制和传统文化氛围的熏陶,所养就的习惯势力惯性很强、积重难返,因此换脑筋绝非易事。譬如对于“人才流失”的认识是贬多于褒。随着三项制度改革的逐步深入,人才市场将得到迅速的发育和成型,人
[期刊] 审计研究  [作者] 王惠兰  王明珠  
以公司制为特征的现代企业制度,在西方国家已经历了数百年的发展历史,并逐渐显示出其科学性和先进性。就我国而言,现代企业制度是一种崭新的企业制度。我国现阶段实行现代企业制度,对完善社会主义市场经济体制,改善经济结构,优化资源配置,建立,科学管理体系,增强企业在国内外市场上的竞争能力具有深远意义。建立现代企业制度,政府部门和企业都将面临新的问题,也给企业审计提出了新课题。就企业而言,更应突出其经营的地位,力求使企业经营活动与市场接轨,与外部环境平衡,使企业在市场经济中得以生存和发展,就企业审计而言,应以财务审计为基础,以经营审计为
[期刊] 财贸经济  [作者] 陈元燮  
建立现代企业制度 必须重视资产经营陈元燮一、资产经营的意义在现代企业制度下,企业要以全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,并对出资者承担资产保值增值责任。因此,企业不仅要搞好生产经营,而且更要重视资产经营。而在我国传统的高度集中的计划经济体...
[期刊] 建筑经济  [作者] 张罗英  
建立现代建筑企业制度的效率机制张罗英对于现代企业制度,应从多个方面去研究,本文则是从笔者所考察的现代建筑企业的发展历史,着重于企业财务管理和会计制度角度,进行讨论。一、建筑企业的效率机制笔者认为:建立现代企业制度是一个完整的概念,具有明确的内涵。作为...
[期刊] 财经研究  [作者] 百鸣  
企业经营机制转换中的现代管理方法应用百鸣企业作为市场的主体,深化企业改革,转换经营机制,提高企业素质,适应市场经济体制,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节。在企业经营机制转换中,如何运用现代管理办法,加快改革的步伐,促进改革向深层次发展,不断提高...
[期刊] 上海经济研究  [作者] 王琢  
要从宏观与微观结合,以企业与市场关系作为主线,以人为中心、以职工为主体,研究转换企业经营机制。这是转换企业经营机制的新思路。按照这个新思路,研究转换企业经营机制,就要研究三个层次的问题: 第一个层次的问题:怎样才能让企业进入市场竞争? 当前,要企业进入市场,在市场竞争中才能转换企业经营机制的问题,理论界已经取得了共识。问题在于:怎样才能让企业进入市场竞争? 光讲政企分开不能全面解决问题,光讲落实《企业法》不能全面解决问题,光讲破“三铁”也不能全面解决问题。全面解决问题的出路在哪里? 目前国有制大中型企业,多数属于有条件进入市场竞争和全面进入市场竞争的企业。但
[期刊] 经济体制改革  [作者] 蒲海清  
文章认为,搞活国营大中型企业的关键是转换企业经营机制。转换企业的经营机制,有助于把企业推向市场,有助于促进和带动经济管理方式的转变,其意义不亚于农村由人民公社向家庭联产责任制的过渡。转换企业经营机制,当前需要进一步转变观念,下决心转变政府经济管理的职能,制定科学、先进且针对性强的实施方案。实现改革与发展的有机结合。文章还就企业的劳动人事、工资分配和社会保险等三项制度的改革,提出了一些切实可行的见解。
[期刊] 审计研究  [作者] 周灿龄  
社会主义审计在我国是伴随改革开放而产生的。随着改革开放的逐步深入和经济工作的飞速发展,我国审计事业也在逐步发展和壮大。特别是国务院关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的发布,进一步明确了工业企业内部审计监督的职责和任务,为改进和加强企业内部审计工作指出了方向。为了更好地贯彻《条例》,结合石化系统开展内部审计工作的实际,谈谈探讨贯彻《条例》精神,健全内审监督制度。
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