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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
齐永智 齐永霞
企业管理制度作为企业进行管理的依据和基础,其有效性直接决定着企业管理活动的绩效。但是我们发现,有部分企业的管理制度在执行过程中常常会失效,最终导致企业管理水平的落后。本文就是从分析企业管理制度失效的原因入手,提出了建立有效企业管理制度的具体对策。
关键词：
企业管理 制度 执行力
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘海
企业管理制度是企业进行基础管理不可替代的重要工具,本文阐述了现代企业制度的发展历程和在企业管理中的重要性,从企业管理制度的规范性操作方面指出了企业管理制度的多方面创新。
关键词：
企业管理制度 企业管理理论 创新
[期刊] 中国工业经济
[作者]
郭元晞
建立以资本为核心的企业管理制度郭元晞建立现代企业制度必须按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这四句话十六个字去进行制度创新，前三句话的制度创新是不言而喻的，理论界也作了很多说明，而最后一句话也包括制度创新却往往被人们所忽略。现在不少同志谈管...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
魏俊奎
现代企业要适应经济发展的要求,必须把管理目标定位于现代企业管理,而企业管理制度又是现代企业管理的重要组成部分,本文从企业管理制度的内涵和职能出发,对企业管理制度的思维观念进行了阐述,从而提出企业管理制度的创新策略。
关键词：
现代企业 管理制度 创新策略
[期刊] 企业经济
[作者]
孔令锋 王云飞
一般来说,企业的生产、经营和管理活动都是在已有的企业制度和政策的作用下按照一定的规律运行的。但是,企业的经营和管理在受到制度和政策作用的同时,也会对制度和政策本身产生反作用,企业在制度和政策、人及其相互关系的运动中发展。本文从"政策心理场"的角度,对政策、人及其相互关系进行探讨,并对企业如何协调政策心理场力与政策力提出建议。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
邵国良 王满四
我国民营企业普遍采用家族制管理模式。本文认为,尽管家族管理制度存在许多弊端,但在涉及制度变迁的目标时,却不能笼统地将其否定,而应把民营企业视作一个动态发展的过程,对其管理制度变迁的目标进行细分,对于为数众多的中小民营企业来说,要着手对家族制管理制度进行合理改造;对于大中型民营企业来说,则要建立与本土文化相融合的现代企业管理制度。文章提出,要实现家族制管理向现代企业管理制度的彻底转变,必须以企业本位的管理文化取代家族本位的管理文化,并在创业者和职业经理人中大力倡导和培养现代企业家精神。
关键词：
民营企业 家族制管理 现代企业管理
[期刊] 财政研究
[作者]
李海 李静江
我国国有企业管理制度的改革李海，李静江自７０年代末，我国国有企业管理制度改革已走过了１５年的历程。到目前为止，我国国有企业管理制度与改革前相比，已大大改观。从总体来看，我国国有企业管理制度改革，是在不改变社会主义国有制的前提下，一步步向适应市场经济新...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董志超
本文分析了职称制度与职业资格制度的关系,认为职称制度与职业资格制度的基础是职业管理,应当建立有中国特色的职业管理制度,理清职务管理与职业管理的相互关系,形成许可、认证及其他管理的分类框架,建立和完善有关资格管理的法律法规。
[期刊] 财务与会计
[作者]
傅俊元 吴文往
企业风险管理已经成为时下一个热门话题,但是究竟如何才能建立起一套行之有效的风险管理制度是大家普遍关心的问题。因此,本文试结合国内外有关风险管理理论与实务研究成果,就我国企业如何建立风险管理制度作些探讨,以期抛砖引玉。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
廉勇
家族企业管理制度变迁受到文化传统潜移默化的影响,深刻理解文化传统的这种作用,对家族企业管理制度创新具有积极指导意义。本文考察家族企业管理制度的现状,发现存在的现实问题,研究其文化传统渊源,并在此基础上探讨家族企业管理制度变迁的路径和创新的途径。
关键词：
家族企业 管理制度 变迁 创新
[期刊] 会计之友(上)
[作者]
宋光辉 刘广
预算松弛对全面预算管理有害,本文集中关注预算松弛与企业制度完善之间的互动关系,并且将解决预算松弛问题升华到如何完善企业管理制度上。
[期刊] 财政研究
[作者]
吕天奇
一、基本思路 在我国现阶段,企业改制与企业家队伍建设同等重要,这是建立现代企业制度的不可分割的两个方面,但企业家成长有个自然过程。为了加快体制转轨,加快经济发展,我国不能等待企业家自然成长,否则会形成现代企业制度建设的瓶颈。 企业家产生除了要有一定天赋素质外,更重要的是要有一套适合企业家产生和成长的机制,而企业家形成
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