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[期刊] 职教论坛
[作者]
王克杰
定期到企业实践是职业院校教师提升专业技能的必要途径。制约我国教师企业实践的主要障碍是法律制度、工作机制、条件保障和供需矛盾,建立教师企业实践流动站制度为突破这些瓶颈提供了一条新路子。文章对企业实践流动站的功能定位、制度可行性和政策框架进行了系统研究分析,开展政策制度框架顶层设计和路径规划,旨在探讨解决职业院校或高校工程类教师企业实践、促进校企深度合作和产教深度融合的制度性机制性难题。
关键词：
职业院校教师 企业实践 流动站 可行性
[期刊] 上海金融
[作者]
庄庆
中小企业已成为我国最具活力的经济增长点 ,对贷款需求很大 ,而银行出于安全考虑 ,对中小企业贷款格外谨慎 ,出现了中小企业贷款难的新问题。本文认为 ,民营私营个体企业是市场经济的产物 ,解决这一问题的出路必须使用经济手段 ;建立贷款保险制度是较为两全的办法
关键词：
中小企业 贷款保险 制度
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘红委
高职院校依托校企合作平台,在企业中设立企业教师流动站,有利于整合、优化、共享校企资源,实现校企合作深度融合,提升整体师资队伍实践教学效果与高技能人才培养质量。在建立企业教师流动站初期,高职院校要设立企业教师流动站管理办公室,明确企业教师流动站的筛选与申报、审定与建设的流程,落实"一师一企"实践制度,突出等级评选和绩效考核,做好流动站的动态更新与调整管理工作。
关键词：
高等职业教育 企业教师流动站 管理模式
[期刊] 中国劳动
[作者]
佟昌亚 孙国成 商坤俊
按照国务院的总体部署,各地正在加快推进医疗保险制度改革,建立起以“低水平、广覆盖、双方负担、统帐结合”为原则的城镇职工基本医疗保险制度。在这一制度的建立过程中,广大职工最关心和敏感的问题是什么？对基本医疗保险制度还需要进行哪些补充和完善,才能保证其顺利实...
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
杨绪红 汪文忠 王晓舟 张文杰
本文从数字化管理的产生背景和研究应用现状出发,阐明了数字化管理作为下一代管理方法的必然性;进而定义了数字化管理的概念,分析了其发展历程,提出了企业数字化管理的体系结构;最后对实施数字化管理进行了探讨。
关键词：
数字化管理 企业管理 信息化 电子商务
[期刊] 统计与决策
[作者]
潘定 周海燕
近年来,企业架构的理论和方法越来越受到政府和企业的重视,其思想也被越来越多的企业采纳和应用,为了了解我国企业架构应用实践情况,文章根据对IT从业人员"信息系统管理实践研究"的问卷调查,通过对调查数据的统计与分析,了解我国企业信息系统现状、系统分析与设计及企业架构的实践情况,为我国企业和IT人员提供指导和借鉴。
关键词：
企业架构 信息系统 管理实践
[期刊] 财会月刊
[作者]
李朝芳
我国工业企业的实践表明，在社会与经济可持续发展理念下，有效进行环境绩效管理，可以取得环境绩效与经济绩效的协同发展。本文基于制度经济学相关理论以及中外文献研究成果，发展出一个用以解析企业内外部环境管理驱动力、环境经营管理行为、环境绩效和经济绩效协同共创价值的制度性基本分析框架，以“认知——行为——绩效”双向循环的形式探索企业实现环境绩效与经济绩效双赢的密码，尝试为企业环境绩效管理影响因素、经济后果以及中介路径研究提供一个综合性分析视角。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
何圣东
[期刊] 企业经济
[作者]
李晶 廖祥敏
随着互联网络的全球延伸,企业与世界上任何角落的客户进行一对一的交易变成了可能,但客户的需求都是不尽相同的。企业要通过Internet准确及时地发现每一个客户的需要,并在随后的定制服务中通过大规模的生产来创造和传递客户的价值,以满足客户的个性化需求,就必须对组织架构、营销战略方式进行变革。
[期刊] 财务与会计
[作者]
黄丽
20世纪90年代开始,随着我国改革开放的不断深入,民营经济得到了迅速发展,但由于体制、机制等方面的原因,民营企业在当时的国内证券市场直接融资相当困难。一批规模大、效益好、思路开阔的民营企业纷纷把融资的目光投向了境外资本市场,掀起了境外上市潮。根据我国法律规定,国内企业境外上市有两种路径,一种是国内公司直接到境外上市,根据登陆交易所的不同,相应成为H股公司、S股公司、
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
何小伟 郑伟
"养老金双轨制"已经成为当前影响我国社会保障公平性的突出问题,迫切需要进行"结构性改革"。从国际经验来看,公职人员的职业年金呈现出以基本养老保险的融合为基础、从待遇确定型向混合型转变、坚持"增量改革、平稳过渡"的发展思路等特点。从技术基础、试点经验和心理预期等方面看,我国已经具备了发展机关事业单位职业年金的现实可行性。
关键词：
机关事业单位 职业年金 制度设计
[期刊] 中国工业经济
[作者]
吕一博 韩少杰 苏敬勤
本文采用跨案例比较研究方法，选取产业环境巨变中未能成功实施变革而迅速衰落的胶卷产业的柯达、消费电子产业的索尼、手机产业的诺基亚三家企业为案例研究对象，综合运用内容分析与典型事件分析对企业组织惯性的来源载体、表现维度与显现路径进行研究。具体而言，企业组织惯性仅当企业组织发生变革时得以显现，其源自于企业组织在决策层面、资源层面、执行层面、网络层面以及文化层面变革的对象载体。在此基础上，沿着＂条件→行动→结果＂的逻辑分析思路，识别出对应于五个层面上的认知惯性、战略惯性、资源惯性、制度惯性、流程惯性、惯例惯性、结构惯性、关系惯性和文化惯性九类企业组织惯性的具体表现形式。结合企业组织惯性的来源载体和表现．．．
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
储雪林 周伟华
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