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1905年法国建立了世界上最早的非强制性失业保险。英国于1911年颁布了《国民保险法》,开创了强制性失业保险制度的先河。后来被西欧各国纷纷效法,构成了世界失业保险制度的主流。二次大战后,西欧国家普遍建立了社会保险制度。特别是60年代,西欧社会保险制度的发展达到了鼎盛时期,出现了一批“福利国家”。当代西欧失业保险制度的类型主要有:强制性失业保险,非强制性失业保险,失业救济制度,双重失业保险制度。保险范围、资金来源、资格条件、给付标准、给付期限和管理体制构成了西欧失业保险制度的基本框架。西欧失业保险制

关键词：失业保险制度失业保险基金保险范围给付期限西欧国家保险管理 “福利国家” 西欧社会保险事业筹集渠道

我国大学毕业生失业保险制度缺失问题研究

[期刊] 教育与经济 [作者] 任辉汪艳仙

当前我国大学毕业生就业形势日趋严峻,为了真正解除大学毕业生的后顾之忧,必须填补现行失业保险制度中的空白,建立大学毕业生失业保险制度,设立专项的失业保险基金,积极立法,加强管理,为失业大学毕业生提供切实的物质支持,让他们在实现就业之前可以维持自己的生活,从而保证这一群体在社会中的稳定性。

关键词：大学毕业生失业保险制度缺失问题研究

日本大学毕业生的就业援助体系

[期刊] 比较教育研究 [作者] 李文英

日本在解决大学毕业生就业难问题的过程中,逐渐形成了由文部科学省主管、厚生劳动省协管、大学就业指导部门为中心、企业提供支持、就业考试予以保障、大学生积极参与的就业援助体系。这一就业援助体系对促进日本大学生的就业发挥了积极作用,对我国大学生就业指导工作的开展具有一定的启示。

关键词：日本大学毕业生就业援助体系

大学毕业生结构性失业的现状与个体应对策略

[期刊] 现代管理科学 [作者] 董兆波

近年来,随着我国高等教育规模不断扩大,高等学校连续扩招,大学毕业生的就业难问题已逐渐引起社会各方面的普遍关注。就业形势严峻意味着失业存在的普遍性,大学毕业生最常遇到的就是结构性失业。为应对结构性失业,文章提出大学毕业生应尽快改变自我主观意识,调整就业心态,充实专业知识,积累实践经验,收集就业信息,以及确定合适的就业期望值等等。

关键词：大学毕业生结构性失业应对策略

欧共体国家工业结构的老化与调整

[期刊] 世界经济文汇 [作者] 范爱军

一、工业结构的老化状况一个国家或一个地区的工业结构老化,是指传统工业(如纺织业、钢铁业、煤炭业、造船业等)在工业中所占比重过大,而新兴工业,(如微电子业、新材料、新能源工业、宇航工业等)在工业中所占比重过小。欧共体国家工业结构的老化是与美国、日本相比较而言的。据有关资料报道,80年代,传统工业在整个加工工业产值中所占的比重,美国为17%,日本为14%,欧共体国家平均高达24%。英国的传统工业,如纺织、造船等部门,由于技术设备陈旧和市场饱和而长期处于

关键词：欧共体国家工业结构宇航工业能源工业市场饱和加工工业内部贸易科研教育电子业经济发展水平

失业群体再就业政策的国际借鉴

[期刊] 经济纵横 [作者] 赵海霞杨怀印

失业群体再就业关系到群众切身利益，也关系到国家发展的稳定大局。发达国家已形成了以提供工作岗位、工作信息及资金扶持为主，包括再就业相关配套措施、提供再就业技能培训服务、制定失业人员社会救助政策等一整套失业群体再就业政策体系。我国应进一步完善失业群体再就业支持政策，完善政府再就业政策的配套机制及建立促进失业群体再就业政策的监督机制。

关键词：失业群体再就业政府职能

我国大学毕业生的就业难度研究

[期刊] 经济问题探索 [作者] 陈瑞林

1999年以来的高校扩招取得了显著成效,提前实现了我国高等教育进入大众化阶段的目标,但是也出现了一些不可回避的问题,大学生就业就是一个难题。本文剖析了高校毕业生就业难的原因,并提出了相应的政策建议。

关键词：扩招大学生就业劳动力市场

我国大学毕业生的就业难度研究

[期刊] 经济问题探索 [作者] 詹明安张辉张燕华

目前,大学毕业生数量几乎已占到社会新增可就业岗位的一半,他们的就业困境正在成为我国又一重大的社会问题。本文在分析历年社会可就业岗位总量和大学毕业生对就业岗位需求趋势的基础上,构造出能客观衡量大学毕业生就业难度的特征指标,并以此得出未来大学毕业生就业矛盾出现的高峰期,具有较强的定量分析特征,可供宏观经济研究者和决策者参考。

关键词：大学毕业生就业难度

大学毕业生就业能力研究——基于对管理类和经济类大学毕业生的调查

[期刊] 教育研究 [作者] 刘丽玲吴娇

围绕大学毕业生就业能力问题,对管理类和经济类应届大学毕业生、往届大学毕业生和用人单位进行了问卷调查。调研结果发现,三个群体均认为就业能力在大学毕业生就业中占有重要地位。用人单位认为,沟通能力、问题解决和决策能力及自我管理能力不仅是大学毕业生必备的能力,而且也是他们普遍欠缺的能力。往届大学毕业生认为,就业能力高低决定其初次就业成功率和初期就业质量。与用人单位的观点相比,应届大学毕业生、往届大学毕业生普遍高估了自己的就业能力。三个群体均认为本科教育在培养大学生就业能力方面具有积极作用。就业能力提升需要大学生本人、高校、用人单位及政府相关部门几方面的配合。

关键词：大学生就业能力应届大学毕业生往届大学毕业生用人单位