- 年份
- 2024(193)
- 2023(240)
- 2022(229)
- 2021(200)
- 2020(181)
- 2019(429)
- 2018(397)
- 2017(690)
- 2016(434)
- 2015(537)
- 2014(570)
- 2013(463)
- 2012(409)
- 2011(418)
- 2010(432)
- 2009(366)
- 2008(328)
- 2007(313)
- 2006(217)
- 2005(244)
- 学科
- 教学(964)
- 济(951)
- 经济(951)
- 管理(939)
- 理论(744)
- 业(624)
- 学法(586)
- 教学法(586)
- 企(546)
- 企业(546)
- 学理(506)
- 学理论(506)
- 方法(417)
- 教育(415)
- 学(405)
- 体(372)
- 数学(368)
- 制(354)
- 数学方法(348)
- 中国(329)
- 农(310)
- 研究(289)
- 人事(243)
- 人事管理(243)
- 组织(229)
- 业经(198)
- 农业(193)
- 革(192)
- 技术(188)
- 计算(188)
- 机构
- 学院(5840)
- 大学(5502)
- 研究(2077)
- 管理(1605)
- 农(1497)
- 科学(1483)
- 济(1409)
- 理学(1390)
- 理学院(1375)
- 经济(1358)
- 管理学(1300)
- 管理学院(1296)
- 中国(1276)
- 京(1252)
- 农业(1186)
- 所(1160)
- 技术(1154)
- 业大(1132)
- 研究所(1079)
- 范(1036)
- 江(1023)
- 师范(1022)
- 中心(968)
- 教育(957)
- 职业(836)
- 农业大学(770)
- 师范大学(769)
- 北京(762)
- 州(740)
- 院(723)
共检索到8763条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国远程教育
[作者]
邱昭良
人才是公司生存与发展的根本保证。只有不断提高员工的能力,充分调动每位员工的积极性与创造性,使员工健康成长,才能保证公司的“长治久安”。而在这个过程中,培训起着举足轻重的作用。
[期刊] 开放教育研究
[作者]
袁雯
报告介绍了近年来上海建构终身教育体系的实践与成果,包括建立多元化的终身教育基础性服务平台,为市民创造丰富的终身学习机会;举行丰富多彩的群众文化活动;构建终身教育信息化平台,便捷服务全民终身学习;制定《上海市终身教育促进条例》,形成法律依据等。同时分析了上海建构终身教育体系过程中面临的新形势、新挑战,在此基础上,提出了对未来上海建构终身教育体系的展望与构想。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
冯红霞 崔丹
在学习型组织视野下，企业员工进行体验式培训有利于促进企业创新型发展，增强企业竞争力；有利于加强员工之间的沟通与交流，培养其团队合作能力；有利于开发员工的潜力，提高其终身学习能力；有利于丰富企业的管理模式，深化其最终培训效果。那么，在体验式培训的实施过程中，应该充分发挥学习型组织的作用，秉承合作共赢的思想，加强员工之间的沟通与交流，注重培训后的评价与反馈，巩固体验式培训的效果。
关键词：
学习型组织 体验式培训 学习力
[期刊] 企业管理
[作者]
于中江
人才是知识资本时代主要生产力,只有通过构建独特的学习体系,企业中人的潜能才会爆发出惊人的生产力。企业老板经常会提出这样的问题:为什么公司每年引进了大量的培训,而员工的工作表现却没有明显提高。有调查数据显示:培训对改善员工绩效作用"非常大"的比例只有3%。除了培训管理和师资选择上的失误以外,企业
[期刊] 技术经济
[作者]
朱存梅
本研究分析了当前我国在学习型组织创建过程中的不足 ,阐述了游戏培训的原理 ,指出了和传统培训方法相比 ,游戏培训在促进学习型组织的创建中的优势 ,并针对学习型组织的五项修炼提出了具体的游戏活动示例。
关键词：
学习型组织 游戏培训 五项修炼
[期刊] 全球教育展望
[作者]
孙玫璐
本文从分析学习化社会的特征入手,阐明学习化社会给职业教育带来的挑战,借鉴全球范围的教育改革与学习网络构建实践经验,展望学习化社会的职业技术教育与培训网络体系的构建全景。
关键词：
学习化社会 职业教育
[期刊] 教育与职业
[作者]
李婵
终身学习背景下，教师培训能够实现高职院校教师素质可持续发展，但目前的高职院校教师培训存在培训机会稀缺、培训模式不科学的问题。文章认为应通过理论与实践两条途径，对新任教师入职、教学基础理论、教学专业实践三方面内容进行培训，并对高职院校教师培训体系的构建提出建议：定期组织企业实践、深化校企合作模式、拓宽教师培训途径等。
关键词：
终身学习 高职院校 教师培训体系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
姚平
新员工培训是传播企业价值观和核心理念的基础步骤,在引导新员工迅速适应新的工作环境并融入工作团队方面起着重要的作用。本文以航天某院为例,阐述高科技企业在发展战略引导下,如何思考和构建基于胜任力模型的新员工培训体系。
关键词：
胜任力 组织承诺 新员工培训 高科技企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈小平 肖鸣政
本文基于以往学者的分析,结合目前我国培训与教育实践中存在的问题,提出建立基于胜任力结构模型的培训与教育体系四环模型,重点开发知识、技能/能力和态度,帮助参与者提高工作绩效。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
胡安源
根据资源基础论的观点,企业战略不仅需要关注外部环境的变化,更需关注企业自身资源和能力的培养,因为只有企业内部的资源和能力才有可能成为企业持续竞争优势的来源。而且,企业战略的实现与升级,需要企业核心能力的支撑与驱动;人力资源作为企业的重要资源,具有价值性、稀缺性、不易模仿性和不可替代性,可以成为企业竞争优势的来源。基于胜任力模型的员工培训体系以企业战略及岗位胜任力模型为基础,能够为组织培养合适的人才,并通过培训过程的有效性来支撑企业的战略,提升企业的竞争力。
关键词：
战略人力资源管理 胜任力模型 员工培训
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘雪梅 李卫东 黄明宇
职业教育教师培训体系是我国现代职业教育和培训体系的重要组成部分,广西民族地区职业教育综合改革试验区以职业院校教师素质提高计划为载体,通过师培制度的建立、常态化经费投入机制的建立、紧密对接产业的项目改革、服务体系的逐步建立、绩效考评的保障措施及扶持贫困教师的专项培训六大措施,有效提升职业院校教师队伍整体素质和建设水平。针对结构性供给机制不完善、产教融合不深入等问题,广西需进一步在师培制度体系、校企协同创新机制、监控考核、成果凝练宣传等方面不断创新,加快建成高素质专业化的"双师型"教师队伍。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王艳蓓 梁建春
文章在总结国内外基于胜任特征模型的员工培训与开发体系相关文献基础上,进而对这一体系的理论与现实意义进行了阐述,最后简要介绍了基于胜任特征模型的员工培训与开发的技术流程。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
张玫玫
建设学习型社会不仅是观念,更是行动。在建设学习型社会进程中,大力发展高端培训,可以充分发挥高层次人才在建设学习型社会中的引领和示范作用,高效地加快推动学习型社会的建设。高端培训是构建终身教育体系、建设学习型社会中极为重要的一环。
[期刊] 经济师
[作者]
张红红
随着知识经济和全球化的发展，在当今竞争激烈的商业环境下，任何企业要想保持其竞争优势，就必须依靠先进技术、人力资本等优势。对于中小型企业来说，建立一套行之有效的培训体系对于为组织发展提供有力的智力保障非常重要。文章通过对中小型单体企业培训组织分级体系的内涵及实施要点进行阐述和探讨，以期为中小型企业的人才培养提供解决方案，促进企业的可持续健康发展。
关键词：
中小型 单体企业 培训组织 分级体系
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
