- 年份
- 2024(4924)
- 2023(7337)
- 2022(6147)
- 2021(5981)
- 2020(4874)
- 2019(11386)
- 2018(10972)
- 2017(21486)
- 2016(11479)
- 2015(13060)
- 2014(12651)
- 2013(12563)
- 2012(12052)
- 2011(11077)
- 2010(11238)
- 2009(10516)
- 2008(10254)
- 2007(8884)
- 2006(8098)
- 2005(7483)
- 学科
- 济(48971)
- 经济(48913)
- 管理(30362)
- 业(29074)
- 企(21884)
- 企业(21884)
- 方法(20341)
- 数学(18374)
- 数学方法(18207)
- 中国(17822)
- 贸(15118)
- 贸易(15110)
- 易(14914)
- 农(14060)
- 财(13046)
- 制(10432)
- 策(10122)
- 融(10022)
- 金融(10022)
- 银(9725)
- 银行(9725)
- 行(9504)
- 业经(9007)
- 农业(8848)
- 出(8215)
- 及其(7800)
- 关系(7640)
- 地方(7604)
- 环境(7604)
- 政策(7220)
- 机构
- 大学(162906)
- 学院(161372)
- 济(82822)
- 经济(81566)
- 研究(63412)
- 管理(61015)
- 中国(51696)
- 理学(51629)
- 理学院(51088)
- 管理学(50597)
- 管理学院(50272)
- 财(38229)
- 京(34948)
- 科学(32120)
- 所(31064)
- 财经(29657)
- 研究所(27908)
- 中心(27756)
- 经(27405)
- 经济学(27361)
- 经济学院(24657)
- 北京(23348)
- 院(22694)
- 江(22595)
- 财经大学(22232)
- 农(21596)
- 范(20674)
- 师范(20582)
- 科学院(18564)
- 研究中心(17920)
- 基金
- 项目(101122)
- 科学(81798)
- 研究(78647)
- 基金(77081)
- 家(66237)
- 国家(65723)
- 科学基金(56240)
- 社会(53263)
- 社会科(50772)
- 社会科学(50765)
- 基金项目(38473)
- 教育(35621)
- 省(33990)
- 资助(33333)
- 自然(33087)
- 自然科(32354)
- 自然科学(32346)
- 自然科学基金(31845)
- 划(30447)
- 编号(30301)
- 成果(26349)
- 部(25464)
- 中国(23789)
- 国家社会(23592)
- 重点(22807)
- 发(22733)
- 教育部(22492)
- 课题(21555)
- 人文(21099)
- 性(21090)
共检索到258899条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 地方财政研究
[作者]
杨良初 李桂平 卢娜娜
在老龄化日益严峻和人口红利逐渐式微的社会发展现状下,为确保社会保障政策的可持续,延迟退休政策应运提出。国内外诸多研究从社会经济发展与政策匹配、教育水平逐渐提高、人口平均寿命增长、青年就业挤出等方面对延迟退休政策的社会效果提出了双向论证。北欧、日韩等国家通过逐步提高退休年龄、保障退休人口的二次就业、完善就业保障制度法规等方式渐进式推进延迟退休政策。通过对我国退休政策的梳理发现,从社会政策发展方面看,政策环境、政策依据、政策制定和实施等方面存在诸多挑战;从社会发展趋势来看,产业结构、人口结构、行业阶层与延迟退休政策的施行存在现实矛盾;从劳动者个体角度来看,易出现身体劳损、利益受损、获得感剥夺等问题。必须加强引导,通过科学论证和人文情理兼顾推动政策"合法化"过程,增进共识,促进政府、企业和劳动者之间的利益协同,方能达成社会政策目标。
关键词：
延迟退休 就业挤压 社会政策 国际经验
[期刊] 企业管理
[作者]
刘军胜 叶华
退休年龄问题,与企业经营息息相关,无论政策将在什么时候出台,以怎样的形式出台,企业都宜对此早做研究,早日谋划应对之策。有关延长我国法定退休年龄的讨论在社会上引起了广泛的关注与争论,人力资源与社会保障部相关人员也于近日在答记者问、答网
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
周立群 周晓波
政府在放松生育政策的同时，配合退休政策的调整具有重要的现实意义。通过构建延迟退休和生育调整的理论模型发现：从劳动力增量看，延迟退休能够产生即期效应，而生育调整具有滞后效应，且两者导致的劳动力增量差距呈现先扩大后缩小的特点，节点在２０３１年；从社会总负担看，在实行延迟退休后，总抚养比迅速下降到一个低水平位置；从总产出看，同时实施延迟退休和放松生育政策，经济中潜在的福利损失最小；从产出增速看，放开生育的同时配合延迟退休，经济增速下降最慢；从人均产出看，放开生育的同时最好配合延迟退休，否则人均收入提升的效果不如政策不变时效果。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张志远 张铭洪
中国人口结构老龄化日益加剧使得延迟退休政策的研究愈发迫切。如何有效评估延迟退休对劳动力市场尤其是对就业率的影响是政策制定的关键依据。文章构建可计算的一般均衡模型模拟实施延迟退休政策对劳动力市场的影响情况,并利用省级动态面板数据回归模型,通过考察老年劳动力就业比重变化对整体就业率以及年轻劳动力就业率的影响以此间接评估延迟退休可能引发的政策效应。研究结果表明:延迟退休并不会降低市场整体就业率,且高学历老年劳动力的增加反而有助于提升年轻劳动力的就业率。因此,建议在制定延迟退休政策时可通过更为灵活和市场化的方式,以实现不同教育水平劳动力的退休年龄有所不同的目的,从而提升人力资本利用率。
关键词：
延迟退休 就业率 人口老龄化 评估分析
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
杨宜勇 吴香雪
现行的退休政策虽是出于保护女性的角度而规定退休年龄男高女低,在新环境下却演变为对部分女性发展具有阻碍性的制度安排,因此要求改革现行退休制度。但是受历史传统与社会现实的影响,家庭中女性多承担照料责任,延迟退休会加剧女性工作与家庭照料之间固有的矛盾,因此需要国家和社会建立和实施家庭政策,一方面帮助妇女平衡工作与家庭照料之间的矛盾,另一方面为延迟退休政策的实施提供配套措施,以为延迟退休争取更大的操作空间。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
杨宜勇 吴香雪
现行的退休政策虽是出于保护女性的角度而规定退休年龄男高女低,在新环境下却演变为对部分女性发展具有阻碍性的制度安排,因此要求改革现行退休制度。但是受历史传统与社会现实的影响,家庭中女性多承担照料责任,延迟退休会加剧女性工作与家庭照料之间固有的矛盾,因此需要国家和社会建立和实施家庭政策,一方面帮助妇女平衡工作与家庭照料之间的矛盾,另一方面为延迟退休政策的实施提供配套措施,以为延迟退休争取更大的操作空间。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
肖严华
2022年我国人口形势发生重大转折，不仅开始进入人口负增长，而且迎来一波持续10多年的“退休潮”,在目前我国经济增速放缓和人口快速老龄化的背景下，将严峻考验我国养老金体系的支付能力和可持续性，我国亟需延迟退休年龄。延迟退休年龄是应对人口老龄化的最重要措施，借鉴OECD国家延迟退休年龄改革的经验，本文提出了我国延迟退休年龄的实现路径与政策选择，以及延迟退休年龄的配套政策选择，以供相关决策部门参考。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
杨昊雯
我国渐进式延迟法定退休年龄改革将于2025年1月1日起正式实施。施行延迟退休改革是积极应对人口老龄化的必然抉择，要基于全局视角、放眼长远，正确认识和把握这一改革的重大意义。在改革渐进式落实阶段，需要深度分析延迟退休的作用机理，本文将基于宏观经济学生命周期理论与一般均衡视角，系统阐释延迟退休在人力资本、就业、收入、财政与社会保障四方面的作用机理，并对其可能带来的政策效应进行前瞻分析，以期激励个体做出自愿延迟退休决策，为推动劳动就业制度与养老金制度协同优化提供学理支撑。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张庆伟 张元萍
文章基于2013年CHARLS微观数据,选取已经领取政府机关(公务员)退休金、事业编制退休金或企业职工基本养老保险的城镇退休人口作为研究对象,重点讨论退休收入与延迟退休决策之间的关系。实证结果表明我国城镇退休人员的社会保障体系发展不均衡,企业补充养老保险和其他养老保险发展相对滞后;退休收入与农业户口、退休工人身份显著负相关,与退休前政府事业单位性质、退休前收入、退休后继续工作显著正相关;女性退休人员、政府机关退休人员倾向退休后停止工作,身体健康、正常退休、收入较高的人员倾向于退休后继续工作。
关键词：
养老保险 退休收入 延迟退休
[期刊] 改革与战略
[作者]
黄琳 管政豪
随着中国老龄化社会的到来以及人口预期寿命越来越长,中国与其他发达国家一样,面临着延迟退休的选择。从短期来看,延迟退休对待业者尤其是年轻劳动力会产生挤占效应,对老年劳动者产生不利影响,并且可能会使退而不休问题更加突出。但从长期来看,延迟退休可以缓解劳动力供给困境,有助于促进人力资本的积累。当前社会各界对于延迟退休意见并不统一,主要是围绕着延迟退休对劳动力市场的影响是否有利,是否会加剧当前劳动者就业难局面。但当延迟退休已是不可避免的全球趋势时,应该放下争论,通过加强就业引导、转变劳动者培养思路、加快相关劳动政
关键词：
延迟退休 劳动力市场 影响
[期刊] 中国社会科学院研究生院学报
[作者]
李亚军 张亮
延迟退休与青年就业政策目标可能存在冲突,这已成为社会关注的热点。本文运用OECD国家19952013年的面板数据进行实证研究发现,老年就业对青年就业有显著的挤出效应,但可以通过调整劳动保护、失业福利待遇、社保缴费水平和缴费分担情况以及劳动力市场政策降低或抵消这种挤出效应,同时通过政策调整还可以减少青年退出劳动力市场的比例,有效提高青年的劳动参与率;进一步对各项积极劳动力市场政策措施对促进青年就业的影响进行的实证研究结果表明,优化支出结构,即适当降低消极劳动力市场政策和针对所有人的积极劳动力市场政策的支出比
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
周海珍 曹航玮
一般认为统筹养老保险制度存在明显的收入再分配,并有缩小收入差距的作用。那么,在实施延迟退休之后,随着缴费期的延长,对基本养老保险收入再分配效应会有怎么样的影响呢?基于此,以《国家统计年鉴》的数据为基础,运用数值模拟首先测算当前退休年龄下养老保险的收入再分配效应,在此基础上,进一步分析并比较不同的退休年龄以及预期寿命对延迟退休政策下养老保险收入再分配效应的影响。结果显示:(1)在居民预期寿命达到一定年龄时,推迟退休年龄能优化再分配收入格局,且减轻养老保险基金给付压力;(2)由于延迟退休会缩短养老金的领取年数,如果预期寿命没有达到一定年龄,此时若一味过度推迟退休年龄会使养老保险成为居民的"负担"。
[期刊] 管理评论
[作者]
李磊 席恒
从国际经验看,延迟退休年龄是许多国家应对人口老龄化问题的重要政策手段,但该政策对就业的影响,尤其对青年人就业的影响备受关注。本文主要对延迟退休年龄政策如何影响青年人就业数量、质量和结构进行研究。通过分析发现,对于就业数量,该政策在短期内对青年人就业会产生一定的就业"挤出效应",但在长期内会产生一定的就业"吸纳效应";对于就业质量,该政策对应届毕业大学生不会产生负面影响,而对青年农民工会产生显著的负面影响;对于就业结构,该政策在大部分行业内不会对青年人就业产生显著影响。
[期刊] 世界经济
[作者]
王天宇 邱牧远 杨澄宇
本文在一个７５期的世代交叠模型中，分析延迟退休对于就业和社会福利的影响。模型首次对城镇职工养老保险＂统账结合＂制进行了刻画，并通过引入搜寻－匹配机制，讨论摩擦性失业的变化。数值模拟表明：延迟退休对于缓解养老金财政压力的边际效果会逐渐减小，推迟退休年龄１－２岁不会造成总失业率的大幅上升。但政策效果的异质性影响不容小觑：从就业来看，负面影响随着年龄的升高而逐渐增大；从福利来看，原政策下本已进入退休年龄段的人群会出现福利下降，其余各年龄段的福利会得到改进。另外，青年组会因为就业形势的严峻而付出额外的搜寻成本，造成无谓的福利损失。
[期刊] 特区经济
[作者]
王无娇
随着我国老龄化程度的加深,各界不少人士都曾提出过推迟退休年龄的观点,延迟退休是否真的能够破解老龄化问题?又会带来哪些新的社会问题?对此,笔者将介绍日本的情况(日本同样也被老龄化困扰,甚至更严重),以期对解答以上问题提供镜鉴。一、日本退休政策的变迁与退休年龄的变化
关键词：
延迟退休 延迟退休年龄
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
