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[期刊] 统计研究
[作者]
耿志祥 孙祁祥
内容提要：本文在行为人具有家庭养老与遗产动机的假设下构建内生化生育率与教育投入的世代交叠一般均衡模型。研究表明，延迟退休年龄将在一定程度上提高均衡时的生育率和家庭总教育投入率。在不含家庭养老与遗产动机的基准模型中，延迟退休年龄会降低每个子女的教育投入，进而使人力资本积累和经济增长小幅降低，但对社会经济发展没有实质性的不利影响。当在模型中引入家庭养老保障机制时，延迟退休年龄会降低个人对父母的养老支持。当父母更重视子女数量时，生育子女数量对质量的替代关系成立，但当父母更重视子女质量时，将提高每个子女的教育投入，进而促进人力资本积累与经济增长。该影响程度虽然高于没有家庭保障机制时的情形，但影响幅度非常有限。进一步，将模型拓展到包含遗产动机的王朝家庭模型发现，延迟退休年龄将增加父母对子女的遗赠，其对每个孩子教育投入的影响取决于父母对子女福利的重视程度，且经济增长率降低或提高的幅度依然有限。
关键词：
延迟退休 家庭养老 遗赠动机 经济增长
[期刊] 人口研究
[作者]
杨李唯君 冯秋石 王正联 曾毅
退休年龄是否应该延迟以及如何延迟是目前社会普遍关注的政策议题。文章考察9种不同退休年龄延迟方案下中国劳动力市场从2015～2050年的变化,关注人力资本的规模和质量,并特别关注"高人力资本劳动力"(有高中及以上学历并且身体健康的劳动年龄人口),系统研究延迟退休年龄将如何影响中国人力资本。预测结果显示,相比保持目前退休年龄不变的基准方案,不同退休年龄延迟方案在人力资本方面有着不同效果,所增加的劳动力其范围大约在年均2800万人至9200万人之间。另外,由于20世纪90年代末以来的高等教育扩张,延迟退休年龄所增加劳动力的教育水平将普遍较高,这一点在女性群体中表现得更为显著。
关键词：
退休年龄 人力资本 劳动力 人口预测
[期刊] 中国软科学
[作者]
穆怀中
中国人口规模巨大的现代化与人口老龄化重合，由此面临着经济发展途径的科学选择。依据国民财富人口结构均衡分配原理，构建延迟退休年龄与劳动力供给增加进而对经济增长贡献及其协同性计量模型，探索延迟退休年龄联动劳动力供给变动与经济增长的协同性和政策选择。研究发现：(1)劳动力负增长高点和老年人口增长高点集中在2025—2035年，延迟退休年龄最佳时机在“十五五”规划期。(2)2000—2035年，延迟退休年龄增加劳动力供给系数为1.74%,劳动力增长优化系数为1.34%。(3)如果2025—2035年期间实施延迟退休到65岁，每年延迟6个月，10年间对人口老龄化影响的协同优化率为50%,其中延迟退休年龄对经济增长贡献率为0.50%,对经济增长贡献度为0.022个百分点。(4)延迟退休年龄具有积极应对人口老龄化的路径优化效应。在此基础上，提出相关对策建议。
[期刊] 财贸经济
[作者]
鲁元平 朱跃序 张克中
老龄化日趋严重的背景下，延迟退休年龄已经被提上了议事日程。本文构建了一个用于分析延迟退休年龄的动态ＣＧＥ模型，研究发现：延迟退休年龄带来的劳动力增长，以及对消费、投资、贸易的积极作用可以显著地促进经济增长；资本与劳动替代关系的变化会促进要素使用效率的提高，从而提高产业结构的合理化水平，但是由于第二产业从退休年龄延迟中获益最大，不利于产业结构的高级化水平提升；从不同方案的对比来看，时间跨度较长、较为温和的延迟退休年龄方案带来的经济效果更为平稳，对产业结构的负面影响也较小。本文认为，时间跨度更长、更为稳健的延迟退休方案对当下的中国经济更加有利。
[期刊] 经济研究
[作者]
郭凯明 颜色
本文在我国计划生育政策放松、家庭内部存在代际收入转移和家庭生育时表现出数量和质量的替代关系的背景下，利用统一增长理论研究了延迟退休年龄对劳动力供给的长期影响。文章提出并检验了家庭代际收入转移程度受经济因素影响的假设，发现延迟退休年龄通过这一渠道影响了家庭生育时数量和质量的替代关系，对劳动力供给增长的影响方向取决于父母对子女数量和质量的相对重视程度。如果相对于质量，父母对子女数量的重视程度较小，那么延迟退休年龄将降低劳动力供给数量的增长率，提高质量的增长率。反之亦然。这意味着评估延迟退休年龄在长期下是否有助于缓解劳动力供给短缺，不宜只关注于数量或质量一个维度变化，而应综合二者可能存在的异向变动。
关键词：
退休 老龄化 生育率 劳动力供给
[期刊] 中国劳动
[作者]
任帆 王子洲 李苑
本文以国内外学者对于退休行为决策因素的研究为基础，通过养老金收支平衡定量研究国民人均预期寿命、国民受教育年限和人口老龄化程度等因素对推迟退休年龄的影响，确定在延迟退休政策中男性和女性的平均退休年龄。为确定延迟退休政策在不同职业中的体现，选取大学教师、外科医师、体力劳动者、公司白领和普通司机五个职业作为Ｔｏｐｓｉｓ法的评级对象，将各职业者的工作环境、工作经验、体质要求、教育资源投入作为评级依据，并以此结果作为制定延迟退休政策的参考。如果在必须延迟退休１—５年的情况下重体力劳动者延迟１年、客车司机延迟２年、教师和公司职员延迟３—４年，医生延迟４—５年。本文认为，在延迟退休政策实施时，需整体、缓慢延．．．
[期刊] 上海经济研究
[作者]
肖严华
2022年我国人口形势发生重大转折，不仅开始进入人口负增长，而且迎来一波持续10多年的“退休潮”,在目前我国经济增速放缓和人口快速老龄化的背景下，将严峻考验我国养老金体系的支付能力和可持续性，我国亟需延迟退休年龄。延迟退休年龄是应对人口老龄化的最重要措施，借鉴OECD国家延迟退休年龄改革的经验，本文提出了我国延迟退休年龄的实现路径与政策选择，以及延迟退休年龄的配套政策选择，以供相关决策部门参考。
[期刊] 经济师
[作者]
赵海村 于景辉 卢建江
我国延迟退休年龄政策提出的主要原因是由于青壮年劳动力供应不足,老年退休人口不断增多,致使养老金缺口日益放大。文章主要从人口老龄化、养老金缺口及人口红利三个方面阐述了延迟退休年龄的必要性,推行延迟退休年龄的可行性,以及实施延迟退休年龄政策的可行性建议三个方面阐述我国为什么要实行延迟退休年龄政策。
关键词：
延迟退休 必要性 可行性 建议
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
周建安 张望
首先,在Romer(1986)、Lucas(1988)等研究的基础上,构建了四部门模型,将政府支出分为教育支出与生产建设支出,以分析政府支出、人力资本与经济增长的内在关系,得出了政府支出是人力资本积累与经济增长的重要因素,但其效力的发挥取决于各要素之间比例是否合适的结论。然后,利用1978～2006年中国的数据进行了分析与检验,结果表明,政府支出对经济增长具有强促进作用,政府支出与人力资本的形成存在着不确定的关系,人力资本对经济发展具有较为明显的负向作用。因此认为,我国人力资本积累只是单纯地依赖教育体系供给,缺乏"干中学"效应。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
李婷 陈健生
人力资本是促进经济增长的关键因素，是我国经济高质量发展的核心动力。城市通过提升地方品质来增加人力资本积累，对于促进城市经济增长至关重要。本文基于新空间经济学理论，利用全国284个城市2010—2019年的面板数据，从人力资本的需求视角出发，分析地方品质对城市经济增长的影响及作用机制。研究发现，地方品质对城市经济增长存在明显的促进作用，在使用系统GMM和工具变量缓解内生性及多种稳健性检验后，这一结论依然成立。机制分析表明，地方品质能够吸引劳动力流入，特别是高技能劳动力的流入，提高本地区创新型人才的集聚水平，促进城市人力资本积累。异质性分析表明，在城市特征方面，地方品质对大城市或者中心城市经济增长的影响效应更显著；在空间特征方面，地方品质对西部地区城市和国家级城市群内城市经济增长的影响效应更显著。本文从地方品质的视角切入来解释城市经济增长问题，为探讨中国城市高质量发展的新路径提供了经验启示。
[期刊] 数理统计与管理
[作者]
李强
本文通过理论分析得出产业转移、人力资本和中部经济增长的假定假设,利用安徽省1990-2006年的时序数据和基于向量自回归的多元协整方法,对每个假设进行了实证研究。实证分析结果表明:一个地区的人力资本水平对地区的经济增长具有促进作用,而且不同程度的人力资本的影响是不同的;在存在技术进步的情况下,产业转移对转入地经济增长率的贡献取决与人力资本的积累;但是与理论分析不同的是,初中文化程度的人力资本对经济增长的贡献要大于高中和大学程度人力资本的贡献。
关键词：
产业转移 人力资本 中部经济增长
[期刊] 当代经济科学
[作者]
邱伟华 景瑞琴
本文建立了一个同时含有物质资本、人力资本积累及收入分布演化的内生增长模型,来研究人力资本积累、收入分布演化与经济增长的相互作用。我们发现,更高的初始收入差异将通过直接降低人力资本增长率与间接提高下一期的物质资本与人力资本比这两个渠道对经济增长率产生负面影响。另一方面,降低收入差异能获得更高的人力资本与经济增长率,这将使得低收入国家有可能追赶上高收入国家。
关键词：
人力资本积累 收入分布 经济增长
[期刊] 经济研究
[作者]
代谦 别朝霞
本文在一个两国内生增长模型中研究了发达国家FDI产业选择与发展中国家经济增长和技术进步问题。本文分析表明,发达国家FDI产业的选择依赖于发展中国家的技术能力和竞争能力,发展中国家技术能力和竞争能力越强,发达国家则倾向于将更多更先进的产业转移到发展中国家;FDI能否给发展中国家带来技术进步和经济增长依赖于发展中国家的人力资本积累,只有辅之以较快速度的人力资本积累,FDI才能给发展中国家带来技术进步和经济增长。因此,普及和改善教育、提高国民的人力资本水平应该成为发展中国家提高自身技术能力、吸引FDI、促进技术进步和经济增长的核心政策。
关键词：
FDI 人力资本 内生增长
[期刊] 经济问题
[作者]
和立道 徐磊 王英杰
通过对延迟退休政策下经济增长与失业率的量化模型分析,发现在延迟退休政策实施后,存在一个不仅能够提高人力资本利用率,而且还可以降低失业率的经济增长与失业率的一个均衡解。并且在此基础上,引入适龄劳动人口、老年人抚养比、工资水平和消费者物价指数等影响失业的控制变量构建实证模型,并利用2006-2015年的全国数据进行实证分析。最后,假设中国采取渐进式延迟退休政策情况下,利用实证分析结果测算延迟退休政策在不同时点实施时的失业率。结果表明,延迟退休政策在短期内不会对就业产生负面影响,相反会在一定程度上降低失业率水平。
[期刊] 经济问题
[作者]
和立道 徐磊 王英杰
通过对延迟退休政策下经济增长与失业率的量化模型分析,发现在延迟退休政策实施后,存在一个不仅能够提高人力资本利用率,而且还可以降低失业率的经济增长与失业率的一个均衡解。并且在此基础上,引入适龄劳动人口、老年人抚养比、工资水平和消费者物价指数等影响失业的控制变量构建实证模型,并利用2006-2015年的全国数据进行实证分析。最后,假设中国采取渐进式延迟退休政策情况下,利用实证分析结果测算延迟退休政策在不同时点实施时的失业率。结果表明,延迟退休政策在短期内不会对就业产生负面影响,相反会在一定程度上降低失业率水平
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