- 年份
- 2024(8227)
- 2023(11542)
- 2022(9240)
- 2021(8408)
- 2020(6861)
- 2019(15518)
- 2018(15224)
- 2017(28866)
- 2016(15636)
- 2015(17667)
- 2014(17551)
- 2013(17812)
- 2012(16356)
- 2011(14633)
- 2010(15222)
- 2009(14385)
- 2008(14862)
- 2007(13795)
- 2006(12710)
- 2005(12043)
- 学科
- 业(81576)
- 济(76338)
- 经济(76252)
- 企(76078)
- 企业(76078)
- 管理(70653)
- 业经(29619)
- 财(26209)
- 方法(25116)
- 农(24502)
- 中国(22014)
- 务(20660)
- 财务(20622)
- 财务管理(20591)
- 地方(19761)
- 企业财务(19532)
- 农业(18385)
- 技术(17738)
- 制(17179)
- 数学(16624)
- 数学方法(16544)
- 和(16182)
- 策(15791)
- 划(14855)
- 理论(14331)
- 经营(12858)
- 发(12780)
- 银(12733)
- 银行(12724)
- 体(12614)
- 机构
- 学院(231002)
- 大学(222566)
- 济(98498)
- 经济(96390)
- 管理(96280)
- 理学(79175)
- 理学院(78391)
- 管理学(77658)
- 管理学院(77172)
- 研究(75080)
- 中国(63802)
- 财(49269)
- 京(48915)
- 科学(42807)
- 江(39568)
- 所(38238)
- 农(37234)
- 财经(36716)
- 中心(35197)
- 研究所(33605)
- 经(33076)
- 州(31841)
- 北京(31557)
- 业大(29645)
- 农业(28562)
- 经济学(28017)
- 范(27976)
- 师范(27742)
- 商学(27306)
- 商学院(27042)
- 基金
- 项目(138078)
- 科学(110247)
- 研究(106581)
- 基金(98205)
- 家(83191)
- 国家(82281)
- 科学基金(72823)
- 社会(68259)
- 社会科(64784)
- 社会科学(64764)
- 省(57246)
- 基金项目(51658)
- 教育(47080)
- 划(45196)
- 自然(44948)
- 编号(44182)
- 自然科(43766)
- 自然科学(43756)
- 自然科学基金(43045)
- 资助(39207)
- 发(35518)
- 成果(35014)
- 业(33785)
- 创(32217)
- 课题(30586)
- 重点(30534)
- 部(29563)
- 发展(29304)
- 创新(29110)
- 展(28790)
- 期刊
- 济(128089)
- 经济(128089)
- 研究(71513)
- 中国(55923)
- 管理(45268)
- 财(43772)
- 农(35880)
- 科学(29414)
- 学报(27304)
- 融(26578)
- 金融(26578)
- 教育(24592)
- 农业(24590)
- 技术(24181)
- 业经(23943)
- 大学(21447)
- 学学(19898)
- 财经(18900)
- 经济研究(18383)
- 业(16875)
- 经(16474)
- 问题(15718)
- 技术经济(14524)
- 财会(13298)
- 现代(13160)
- 会计(12756)
- 商业(12357)
- 经济管理(12270)
- 世界(11976)
- 贸(11556)
共检索到383480条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财经科学
[作者]
董虹
人类即将步入２１世纪、社会经济发展处于巨大的变革之中，世界经济也将进入一个快速变化的知识经济时代。知识经济是怎样一种特征、它对企业人才以及企业的人力资源开发与管理将发生怎样的影响、并将提出什么样的新要求，这是企业家与人力资源开发管理者必须关注的问题。...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周光义,李国虎
加入WTO后,医院人力资源开发应走自主择人之路。不求所有、但求所用,扩大市场影响;劳有所值,留住人才;建立梯队,蓄足后劲;奖励创新,鼓励学习;强化社区服务,拓展服务市场;完善保障体系,促进医院发展。 我国加入WTO后,各行业正逐步采取措施应对外资带来的挑战。许多外商看中了我国的医疗市场,亚洲心脏病医院已在武汉经营多年。
[期刊] 企业经济
[作者]
徐峰
人才是企业的第一资本,是企业生存和发展最重要的因素之一。我国企业虽然已逐步建立现代企业制度,但由于传统人事管理制度的惯性,在人力资源开发和管理方面仍存在不少问题。对这些问题进行分析并探讨其出路与对策,无疑对企业改革与发展有着重要的现实意义。
关键词：
企业 人力资源开发 管理 现状
[期刊] 建筑经济
[作者]
尧远
随着社会主义市场经济体制的确立，市场机制的培育和发展，建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，其根本在于进一步解放和发展生产力，发挥好人的积极作用。由此，对人力资源的开发与管理这一重要课题，被刻不容缓地提到议事日程上来。一、人...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈汝彬
文章通过分析国有企业人力资源开发与管理中存在的主要问题,提出相应的措施及对策,并通过构建国有企业人力资源开发与管理工作的新格局,不断增强企业的核心竞争力。
关键词：
国有企业 人力资源 开发 管理 对策
[期刊] 华东经济管理
[作者]
董汇慧
面对知识经济和国际市场竞争的挑战 ,我国企业的人力资源显得空虚不足。在现阶段我国企业加强人力资源管理的当务之急是把人才留住 ,把人力用好 ,通过持之以恒的职工教育进行人力资源开发。
关键词：
人力资源 管理 开发
[期刊] 统计与决策
[作者]
任卓
当今我国旅游行业正处于飞速发展时期,作为旅游业中的重要主体旅游企业应当抓住时机求得发展。决定一个企业的发展有很多因素,而人力资源的开发与管理业则是必不可少的一个重要构因。人力资源的开发与管理是必不可少的重要手段,文章仅就这个问题提出了一些自己的看法。
关键词：
人力资源 旅游企业 人本管理 企业文化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱鸿林
目前人力资源管理在企业管理中的地位和作用越来越突出、越来越重要。因此,现代的企业管理者们应该重视起来,学会用人力资源管理的观念和技术去管理企业,开发和创新企业人力资源,使得企业管理跟上知识经济时代的步伐。
关键词：
人力资源 开发 管理创新
[期刊] 林业经济
[作者]
徐晓飒
主要阐述了目前林业企业人力资源管理开发中存在的问题，并深入分析了引发这些问题的内在原因，并在此基础上提出了较为科学实用的人力资源开发和管理方法，为解决我国的人力资源开发与管理在林业企业中的运用问题提供绵薄之力。
关键词：
林业企业 人力资源 方法
[期刊] 企业经济
[作者]
曾华东 梅婧
虚拟在哲学尤其在经济学中越来越发挥出独特作用。虚拟主要是针对事务中的各种不确定性(甚至是针对非真实性)而作出的,企业的人力资源开发与管理中也存在某种不确定性,因此,虚拟对企业中的人力资源开发与管理也能够发挥相应作用。找出这种作用的可能性在于分析其存在于企业中虚拟人力资源的概率,建立企业虚拟人力资源的模式与模型,配置企业虚拟人力资源。总之,企业人力资源的虚拟是要依靠计算机和网络技术支持而取得数字化信息的胜场。
关键词：
虚拟 企业人力资源 开发与管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李子叶 席酉民 曾宪聚 葛京
本文从全面系统的视角,以和谐管理理论为分析工具,结合负责雅砻江流域开发的二滩公司实际,对如何建立有助于实现企业"流域化、集团化、科学化"战略目标的人力资源管理模式进行了深入探讨。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘华 杨锦秀
人力资源是企业的第一资源 ,目前我国的很多中小型企业对人力资源的重视不够 ,导致人才流失 ,管理混乱。中小企业要想在激烈的竞争中生存和发展 ,必须重视人力资源的开发和管理 ,实施激励机制 ,引进人才 ,留住人才
关键词：
人力资源 管理 激励机制
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王海东 杨淑芝
在知识经济时代,人力资本成为决定企业生存与发展的最主要因素。本文在总结分析我国企业人力资源管理现状的基础上,对现代企业经济活动中最活跃的人力资源要素作出理论化、规范化、系统化的研究,实现人力资源管理模式再造,能促使企业人力资源开发与管理工作日臻完善和发展。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
