标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(2190)
2023(3383)
2022(2754)
2021(2633)
2020(2397)
2019(5241)
2018(5244)
2017(10882)
2016(5749)
2015(6277)
2014(6122)
2013(6106)
2012(5640)
2011(5025)
2010(5182)
2009(4961)
2008(4968)
2007(4418)
2006(3838)
2005(3634)
作者
(14667)
(12245)
(12138)
(11849)
(7845)
(5820)
(5680)
(4834)
(4695)
(4461)
(4185)
(4004)
(3968)
(3922)
(3782)
(3770)
(3747)
(3668)
(3540)
(3467)
(3028)
(2919)
(2915)
(2858)
(2835)
(2826)
(2620)
(2526)
(2400)
(2320)
学科
(22128)
(20852)
经济(20818)
管理(17807)
(15832)
企业(15832)
方法(12534)
数学(11401)
数学方法(11332)
(10837)
保险(10746)
中国(8722)
(8272)
(6717)
银行(6712)
(6615)
(6576)
(6460)
财务(6457)
财务管理(6443)
(6327)
企业财务(6252)
(5661)
金融(5661)
(5352)
劳动(5335)
(4918)
贸易(4917)
(4863)
(4717)
机构
大学(79299)
学院(77895)
(35388)
经济(34715)
管理(33434)
理学(28289)
理学院(28081)
管理学(27694)
管理学院(27545)
中国(22619)
研究(21233)
(20105)
财经(15947)
(15326)
(14629)
财经大学(12252)
经济学(11288)
中心(11264)
(11185)
(10691)
金融(10533)
科学(10286)
经济学院(10225)
(10023)
北京(9869)
(9817)
商学(9602)
商学院(9517)
业大(9196)
(8748)
基金
项目(48882)
科学(39659)
基金(38709)
研究(35605)
(32425)
国家(32146)
科学基金(28927)
社会(24954)
社会科(23685)
社会科学(23678)
基金项目(20277)
自然(18875)
自然科(18482)
自然科学(18476)
自然科学基金(18175)
(17012)
资助(16995)
教育(16167)
(14492)
编号(14049)
(11936)
成果(11156)
教育部(10932)
人文(10685)
国家社会(10609)
(10538)
重点(10000)
(9768)
大学(9751)
科研(9563)
期刊
(36380)
经济(36380)
研究(25120)
中国(16907)
(16210)
(15508)
金融(15508)
管理(11738)
科学(9043)
学报(8988)
(8828)
财经(8217)
大学(7701)
学学(7478)
(6844)
经济研究(5660)
业经(5531)
农业(5404)
理论(5024)
技术(4824)
财会(4624)
实践(4572)
(4572)
问题(4496)
保险(4359)
(4359)
统计(4224)
会计(3937)
(3867)
国际(3710)
共检索到120696条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动  [作者] 李东霞  
问:某保安公司对自己招用的工人袁某进行培训后,派遣到某医院当警卫,但保安公司未给袁某参加工伤保险。2011年5月5日,袁某在院内巡视时被石头绊倒,摔成重伤。2011年7月9日,袁某被认定为因工受伤,2011年11月8日被鉴定为九级伤残。为工伤赔偿问题袁某与保安公司发生争议。请问,袁某是否可以要求某医院承担赔偿责任。
[期刊] 中国劳动  [作者] 许建宇  
劳动者违纪赔偿责任泛指劳动者因违反各项劳动规章制度给用人单位造成经济损失而应承担的一种赔偿责任。用人单位追究劳动者违纪赔偿责任属于其行使惩戒权的行为,不同于追究纯粹的民事赔偿责任。为防止用人单位滥用责令赔偿权,我国劳动立法应细化劳动者违纪赔偿责任的归责要件并完善相关程序机制,以确保被惩戒劳动者的权利能获得法律救济。对于劳动者违纪赔偿责任的具体金额,则应通过适用"比例原则"加以确定。
[期刊] 浙江金融  [作者] 王群  杨月斌  
一、工伤保险赔偿和民事赔偿的比较首先必须对工伤保险赔偿与民事赔偿进行比较,在比较的基础上才能对我国的赔偿模式之优劣进行分析。工伤保险赔偿也称职业伤害保险赔偿,是指劳动者在生产劳动和其他工作过程中遭受意外伤害或因长期接触有毒有害因素引起的职业病伤害后,由国家或社会上给予负伤、致残和死亡者生前供养亲属提供必要的物质保障制度。而按照我国《民法
[期刊] 中国劳动  [作者] 邢颖  
案情简介■曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后,到北京某汽车公司工作,并与该公司上级主管单位北京市某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府协调,征得供销社和其本人同意后将曹某调至北京中英合资某保安器材公司工作。曹某在保安器材公司先后担任生产部、技术部
[期刊] 中国劳动  [作者] 邓慧娟  周钰琴  
案情简介■刘某2010年1月到某纺织公司工作,第二年9月,刘某下班后在回家途中发生交通事故。出院后刘某就交通事故人身损害赔偿一案诉至法院,在法院调解过程中,刘某考虑到肇事车主未参加车辆保险和家庭的实际困难,主动放弃误工费、住院伙食补助费、住院护理费的赔付。2011年11月,法院作出了民事调解书,刘某
[期刊] 中国劳动  [作者] 张利余  
法律将工伤保险赔偿拟制为用人单位的无过错责任。当劳动者受到第三人侵权或其他伤害又被认定为工伤时,可分别提起侵权赔偿之诉与工伤保险赔偿之诉,但两类诉讼的法律基础不同,在赔偿项目上会发生竞合。审判实践中,用人单位和劳动者往往会对工伤赔偿与侵权赔偿是否成立、两类诉讼是否存在先后顺序、谁是赔偿主体、能否重复赔偿、用人单位能否追偿等问题产生争议。要正确处理此类争议,需要理清不同的赔偿诉讼所依据的法律基础。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘大卫  
工伤保险与第三人侵权责任赔偿竞合问题历来成为研究的热点,司法实践中也形成了选择型、兼得型、替代型、补充型等四种救济模式。但是由于我国现行的法律法规中对上述问题的规定比较模糊,各地出台的地方性规定也五花八门,形成了各种混合的模式,由此产生了如自由裁量权过大等问题。而实践中究竟采用何种模式必须充分考虑第三人侵权的实际各种情况,不能笼统概括加以简单规定,要区分不同性质的侵权行为才能确定使用何种模式。
[期刊] 经济问题  [作者] 李晓燕  郭丽虹  
第三人侵权引起的工伤事故具有双重属性。一方面,受害人依据侵权法享有对第三人的侵权损害赔偿请求权;另一方面,受害人依据工伤保险法享有工伤保险待遇的请求权,这就产生了两者的竞合问题。国家层面立法上的语焉不详以及地方性立法的各自为政导致司法实践中各地区、各级法院在应对类似案件时,援引不同的法律条文或作出不同的法律解释作为裁判案件的依据,"同案不同判"的现象大量出现。通过对国外立法中选择模式、免除模式、兼得模式以及补充模式的借鉴及修正,以工伤救济所承载的公平优先,兼顾效率为根本理念,在明确两种救济手段地位的基础上
[期刊] 经济问题  [作者] 李晓燕  郭丽虹  
第三人侵权引起的工伤事故具有双重属性。一方面,受害人依据侵权法享有对第三人的侵权损害赔偿请求权;另一方面,受害人依据工伤保险法享有工伤保险待遇的请求权,这就产生了两者的竞合问题。国家层面立法上的语焉不详以及地方性立法的各自为政导致司法实践中各地区、各级法院在应对类似案件时,援引不同的法律条文或作出不同的法律解释作为裁判案件的依据,“同案不同判”的现象大量出现。通过对国外立法中选择模式、免除模式、兼得模式以及补充模式的借鉴及修正,以工伤救济所承载的公平优先,兼顾效率为根本理念,在明确两种救济手段地位的基础上,考虑各赔偿项目本身的性质和目的,建议采用“部分兼得、部分就高”的裁判模式,并建立相应的程序规则。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除