标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7652)
2023(11337)
2022(10016)
2021(9773)
2020(8288)
2019(19407)
2018(19594)
2017(37103)
2016(21345)
2015(24440)
2014(24718)
2013(23558)
2012(21539)
2011(19218)
2010(19346)
2009(17269)
2008(16871)
2007(14878)
2006(12925)
2005(11345)
作者
(59170)
(48562)
(48526)
(46183)
(31153)
(23349)
(22088)
(19246)
(18685)
(17757)
(16846)
(16235)
(15321)
(15284)
(15018)
(14864)
(14851)
(14491)
(13964)
(13919)
(12145)
(12112)
(11839)
(11171)
(11155)
(10878)
(10873)
(10755)
(9848)
(9776)
学科
(76189)
经济(76103)
管理(58818)
(52624)
(44797)
企业(44797)
方法(39596)
数学(34671)
数学方法(33988)
中国(22639)
(19492)
(18451)
(17241)
理论(16407)
业经(16119)
地方(14727)
教育(14079)
技术(13009)
农业(12850)
(12744)
(12739)
(12636)
贸易(12630)
(12268)
(12244)
财务(12191)
财务管理(12161)
环境(11556)
企业财务(11457)
教学(10744)
机构
大学(288411)
学院(287471)
管理(113132)
(102190)
经济(99444)
理学(98234)
理学院(97119)
管理学(94770)
管理学院(94271)
研究(91448)
中国(65523)
(62165)
科学(59469)
(47063)
(46415)
(43593)
业大(43411)
(43308)
师范(43278)
(42547)
研究所(42252)
中心(41745)
北京(39992)
财经(37691)
技术(35774)
(35418)
师范大学(34216)
(34067)
农业(33748)
(33273)
基金
项目(196302)
科学(153633)
研究(147613)
基金(137789)
(118698)
国家(117613)
科学基金(101145)
社会(87056)
社会科(82285)
社会科学(82261)
(79518)
教育(73452)
基金项目(73184)
(67256)
自然(67127)
自然科(65588)
自然科学(65577)
自然科学基金(64294)
编号(63485)
资助(58550)
成果(52703)
课题(45620)
重点(44220)
(43254)
(41322)
(40420)
项目编号(39164)
科研(37535)
大学(37459)
创新(37400)
期刊
(109907)
经济(109907)
研究(83518)
中国(58183)
教育(52532)
学报(44142)
管理(41212)
科学(39639)
(38471)
(35554)
大学(33584)
技术(31936)
学学(30431)
农业(27295)
(20345)
金融(20345)
图书(19902)
业经(18068)
财经(17356)
职业(17016)
经济研究(16343)
(14647)
理论(14454)
问题(14261)
技术经济(14003)
科技(13951)
(13745)
实践(13468)
(13468)
书馆(13339)
共检索到418718条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈虹  勾四清  
随着社会进步和科技发展,应用型本科高校教师的工作节奏日益加快,压力随之增加。随之带来了职业倦怠,对教师工作产生不利影响。为此,在分析应用型本科高校教师职业倦怠的产生原因和后果的基础上,提出了职业倦怠的防控措施,利用系统工程学的三维组织结构理论,建立职业倦怠的防控工作实施体系。这对应用型本科高校教师职业倦怠的预控有一定的意义。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 夏雪芹  
职业倦怠主要表现为个性化缺失、情感衰竭以及个人成就感低。通过对应用型本科教师展开的书面访谈与问卷调查,目前应用型本科教师职业倦怠的现状为:整体职业倦怠感程度不高;职业倦怠方面男教师较女教师低,但无显著差异;不同年龄、职称、教育背景的教师在职业倦怠的三大特征方面略有差异。调研表明,引发教师职业倦怠的因素有学生原因、自身发展原因以及多角度的冲突与整合等,可通过外部调适与内部调适相结合的方式,消解当前应用型本科教师职业倦怠问题。
[期刊] 教育与职业  [作者] 朱奇志  
职业倦怠是教师长期处于工作压力下的一种极端反应,表现为情感衰竭、去人性化和低成就感等。文章对教师职业倦怠产生的原因及其影响进行了分析,并提出了如何预防和解决教师职业倦怠的对策。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 杨芳  
近年来,高校教师职业倦怠心理日趋严重,严重影响了高校教师的身心健康,也直接影响到学生的全面发展,势必对我国高等教育质量产生严重的负面影响。导致高校教师产生职业倦怠心理的原因有社会、职业和个人三个主要方面。因此,必须从政府、社会、学校、教师自身几个方面,采取切实有效的措施,以期从根本上消除这种消极心理状况。
[期刊] 教育与职业  [作者] 蔡晓军  
高校教师的职业倦怠问题备受教师及社会关注。本文对高校教师的职业倦怠进行了心理分析,最后提出了合理进行教师的自我职业发展规划是解决教师职业倦怠的有效途径。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘桂娥  
高校教师职业倦怠指数在15个行业中高居第三位,造成这种状况的原因既有教师个人因素,也有外在环境因素和社会因素。要改变这一不利状况,教师要改变自己,适应环境;学校要创造良好的氛围,使教师有成就感;社会也要理解教师作为普通人的喜怒哀乐。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 许渭生  韩海燕  
通过文献分析、访谈和开放式问卷调查,编制了适用于中国文化背景的高校教师职业倦怠问卷。在探索性因素分析(n=321)的基础上,提取出"情绪疲劳、认知衰竭、人际疏远和价值衰竭"四个因素;进一步的验证性因素分析(n=316)结果表明,上述四个维度构成的高校教师职业倦怠结构模型稳定且可靠,该问卷的信度和效度都达到了心理测量学的要求。
[期刊] 经济管理  [作者] 曹雨平  
由于社会、职业、个人和学校因素的共同作用,职业倦怠已经成为高校教师中普遍存在的现象。本文研究学校因素与高校教师职业倦怠的相关性,从可控性较强的组织角度出发,引入 CHAID 方法,挖掘出导致高校教师职业倦怠的主要因素。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王长文  宋春梅  王舒然  
影响高校教师职业倦怠的因素很多。使高校教师摆脱职业倦怠带来的影响,对于高等教育的发展具有十分的重要意义。
[期刊] 教育与职业  [作者] 杜毅  
教师的职业压力不能够在短时间内有效地抑制和解决,就会产生职业倦怠。职业倦怠主要表现为工作缺乏热情,对工作感到心力交瘁、退缩、焦虑等心理状态。高校教师职业倦怠不仅影响到教师个体的健康发展,并且影响到高校人才的培养,影响到我国教育事业的发展。本文对天津高校教师进行了一次职业倦怠的问卷调查,调查发放问卷200份,其中100名男教师,100名女教师,被调查教师的平
[期刊] 中国成人教育  [作者] 韩海燕  
针对中国高校教师的职业现状,分析了高校教师产生职业倦怠的内涵、表现特征和形成原因,并从社会、学校及教师自身的视角提出高校教师应对职业倦怠的策略。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王璐  
在信息技术日新月异及教育体制不断变革的今天,高校教师职业倦怠是教师个体因长期未能有效处理各种矛盾冲突,工作满意度低,工作兴致丧失以及情感冷漠等情绪、态度和行为的衰竭状态。详细分析了高校教师职业倦怠的主要成因,并就如何预防和缓解高校教师职业倦怠提出了具体的应对策略。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 常学义  周益斌  
21世纪以来的头十年,我国高校教师职业倦怠现象较为普遍和突出,诸多学者在前人的基础上开展了一系列的关于高校教师职业倦怠的研究。通过整理和分析这些研究文献发现:高校教师职业倦怠研究在数量上、质量上都有明显的增加和提升;在研究对象、研究方法上有明显的拓展;对职业倦怠的成因分析呈现出多学科、多理论、多视角的解释,并能根据其原因进行相应的对策分析。基于此,本文对高校教师职业倦怠的研究进行了反思与展望。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李莉  邵勤  
教师职业倦怠问题已经成为高校成人教育中相当普遍的现象之一,直接对成人教育的发展产生影响。文章首先分析了高校成人教育教师产生职业倦怠的原因,参考了国内外对相关问题的最新研究成果,提出要想从根本上解决成人教育教师职业倦怠问题,必须结合我国成人教育发展的实际情况,从教学管理体制、教师待遇、教学压力以及自身素质四个方面入手。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 赵雪  王益  
青年教师在高校各部门工作的第一线,承担了大量的教学、科研任务,同时还面临着教师角色的适应、婚姻与家庭、住房、未来职业定位等众多问题,压力很大。因此高校教师是职业倦怠的高发人群。本文对高校青年教师职业倦怠的形成原因进行了剖析,并针对性地提出了一些消除或缓解策略。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除