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[期刊] 中国财政
[作者]
丁国光
政府与企业的分配关系涉及国民收入的初次分配和再分配,是现代社会十分重要的一对关系,不仅关系政府的收入,关系企业的发展,还关系广大职工的收入和福利,也是一个重大民生问题。首先,政府应严格监督企业执行最低工资标准和缴纳社会保险。建立社会主义市场经济体制和进行股份制改革以后,不论是国有企业,还是私营企业、外资企业、股份制企业等,都成为独立的经济主体。
[期刊] 财政研究
[作者]
叶汉生
当前被许多人称为“费改税”的改革实际上是一项以清理、整顿各种收费尤其是其中的预算外和制度外资金为基础,使政府的税收、规费、使用费和与政府职能无关的商业性收费分流归位的综合性税费改革。之所以将“税费改革”误称为“费改税”,导源于这种改革思想的片面性:通过单一的“费改税”途径,解决单一的“费大于税”或“费的越位、税的缺位”问题,从而理顺单一的政府内部收入分配关系(包括中央与地方之间以及政府与其各部门之间的收入分配关系),强化中央宏观调控。其实,“税费改革”首先要理顺政府与社会的收入分配关系,其次才是理顺政府内部的收入分配关系。这由逻辑使然,无庸赘述。
[期刊] 财政研究
[作者]
赵福昌
理论上讲,间接税是中性的,可以转嫁,不会造成企业负担。但是,间接税的转嫁是有条件的,在间接税不能转嫁的情况下,就造成了企业的负担,在这种情况下,
[期刊] 中国工业经济
[作者]
亓名杰
试论国有企业分配关系与企业活力亓名杰一、国有企业的产权关系、劳动关系和分配关系产权关系、劳动关系、分配关系构成了生产活动三个相互联系又相互制约的关系。一般说来，产权关系决定着劳动关系，而产权关系和劳动关系又决定着劳动成果的分配关系；反之分配关系又反作...
[期刊] 经济研究
[作者]
邓子基
当前,我国国民经济在步入较快增长的发展阶段,形势喜人,但财政却一直处于紧运行的状态,经济体制改革的日益深化与财政困难的不断加重并存。这不能不引起我们的高度重视和深思。财政改革和发展之所以举步维艰,原因是多方面的,有经济运行上的原因,有上
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
袁达钧
正确处理国家与企业的分配关系是当前亟待解决的一个重要问题,它不仅关系到企业活力的增强,国家财政收入的稳定增长和人民生活水平的不断提高,而且也是继续深化经济体制改革的前提条件. 一.分配中存在的主要问题:分配不公与平均主义并存十一届三中全会以前,我国长期实行统收统支的分配制度,这种分配制度变为由国家包揽一切,不问企业经济效益的高低和企业对社会贡献的
[期刊] 财贸经济
[作者]
杨舜娥 杨远根
关于规范国家与企业分配关系的基本思路杨舜娥，杨远根国家与企业的分配关系包括两个方面，即税收分配关系与利润分配关系。长期以来，我国国家与企业的税利分配关系一直比较混乱，以税挤利和以利挤税的现象经常存在，严重阻碍了经济发展。改革开放以后，从理论和实践上对...
[期刊] 价格月刊
[作者]
李向东 田泽永 李济广
随着非国有经济超常规的发展,其收入分配关系已成为我国主要的分配关系之一,不仅影响着企业的发展和效率,也关系着经济社会的稳定。理论与实证研究表明,现代市场经济条件下,劳动者在国民收入分配中应该居于主导地位。克服目前非国有企业分配不公现象,发挥政府的主导作用,理顺其分配关系,是构建和谐劳资关系的重要基础。
关键词：
非国有企业 劳动所得 利润总额 分配关系
[期刊] 统计研究
[作者]
柏培文
本文以许继电气、格力电气和四川长虹为例,实证考察了国有企业的双层分配关系的公平和效率问题。从公平性来看,许继电气在2003年之前存在资本偏向分配,之后存在劳动偏向分配;格力电器一直存在资本偏向分配;四川长虹主要表现为劳动偏向分配。在管理层和职工之间,许继电气和格力电器存在管理层偏向分配;而四川长虹在2008年之前存在管理层偏向分配,其后存在职工偏向的分配。从收入分配关系影响来看,资劳收入比对企业效率没有显著影响,而管理层职工差距对企业效率存在负面影响。从经验数据来看,当兼顾公平与效率时,许继电气、格力电器和四川长虹综合指数最高年份分别是2004、2003和2006年。鉴于上述情形,企业应当根据现实情况从治理机制上进行改进,实现较好的分配关系。
关键词：
双层分配 公平 效率
[期刊] 统计与决策
[作者]
尚振礼
分配的对象工业部门创造的国民收入就是工业净产值。在具体研究工业中国家、企业和职工三者分配关系时,从不同的角度出发,有几种不同的净产值指标可以考虑。生产净产值。这是现行统计制度计算的工业净产值指标。它是一个生产量指标,其中V是在报告期实际发生的,在产品价值实现之前,预先作为职工个人所得分配了的。m是根据实际生产的产品计算的剩余产品,它还要在国家、企业和职工个人之间进一步进行分配。用分配法计算的生产净产值虽然划分出工资、提取的职工福利基金、应得产品销
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
晓梅
改革以来,我国国有企业的工资分配关系逐步发生了一定的变化,这集中体现在国家与企业之间、企业内部两个方面分配关系的变化。本文以中国社会科学院经济研究所《国有制企业改革课题组》对全国几个地区403家全民所有制企业的抽样调查材料为基础,试对这个问题进行分析。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王兰丽
从国有企业与政府的特殊关系看国有企业改革●王兰丽国有企业改革这一历史性的课题已经被人们关注１０余年了。国有企业改革必须放在整个企业体系内考虑。国有企业，是国家所有的企业，它具有不同于一般企业的特殊性质，即它首先是一种政府政策工具，其次才是追求利润。只...
[期刊] 财政研究
[作者]
正确处理中央与省级地方政府之间的财政分配关系财政部科研所《中央与地方财政分配关系》课题组本文认为，正确处理中央政府与省级地方政府之间的财政分配关系，增强中央政府对宏观经济的调节控制能力，是推进社会主义市场经济健康发展的基本条件。在市场经济条件下，中央...
[期刊] 当代财经
[作者]
欧阳华生 余宇新
政府参与企业收入分配的主要形式是税收,企业利润税收负担率是反映这种分配关系的重要指标。近几年来,世界各国的企业利润税收负担率总体呈现下降态势,不同类型国家呈现经济越发达,企业利润税收负担率越低的总体特征,但不同收入水平国家之间差异较大,企业适用的最高边际税率对企业利润负担率的影响显著。从国际比较来看,中国企业利润税收负担率一直偏高,需要理顺政府与企业分配关系,实行实质性减税政策。
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