- 年份
- 2024(3915)
- 2023(5958)
- 2022(4920)
- 2021(4941)
- 2020(4218)
- 2019(10070)
- 2018(10458)
- 2017(18993)
- 2016(11040)
- 2015(13044)
- 2014(13409)
- 2013(12736)
- 2012(11173)
- 2011(10015)
- 2010(10538)
- 2009(9511)
- 2008(9717)
- 2007(9097)
- 2006(8018)
- 2005(7290)
- 学科
- 管理(39611)
- 济(36612)
- 经济(36578)
- 业(32644)
- 企(30162)
- 企业(30162)
- 方法(19809)
- 数学(16758)
- 数学方法(16216)
- 财(12478)
- 理论(11640)
- 中国(9874)
- 农(9554)
- 务(9187)
- 财务(9131)
- 财务管理(9099)
- 教学(9061)
- 业经(8812)
- 制(8645)
- 企业财务(8528)
- 教育(7750)
- 学(7236)
- 策(7149)
- 划(7036)
- 银(6922)
- 银行(6910)
- 和(6804)
- 行(6357)
- 经营(6351)
- 学法(6035)
- 机构
- 学院(147033)
- 大学(143075)
- 管理(58165)
- 济(48972)
- 理学(47585)
- 经济(47330)
- 理学院(47070)
- 管理学(45837)
- 管理学院(45549)
- 研究(41251)
- 中国(35210)
- 京(31525)
- 财(26799)
- 科学(26090)
- 江(25567)
- 所(21020)
- 州(20999)
- 中心(20728)
- 技术(20597)
- 农(20365)
- 北京(20201)
- 业大(19941)
- 范(19713)
- 财经(19596)
- 师范(19513)
- 研究所(18464)
- 职业(17867)
- 经(17541)
- 省(16009)
- 农业(15651)
- 基金
- 项目(87791)
- 科学(67189)
- 研究(67165)
- 基金(58863)
- 家(50064)
- 国家(49603)
- 科学基金(43025)
- 社会(37428)
- 省(37329)
- 社会科(35265)
- 社会科学(35251)
- 教育(34967)
- 编号(30749)
- 划(30456)
- 基金项目(30174)
- 自然(28782)
- 自然科(28118)
- 自然科学(28115)
- 自然科学基金(27548)
- 资助(26514)
- 成果(25372)
- 课题(22370)
- 重点(19847)
- 年(18851)
- 项目编号(18595)
- 创(18459)
- 部(18364)
- 发(17426)
- 大学(17302)
- 创新(17043)
共检索到235998条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘士竹
总结应急管理培训经验,探寻应急管理培训规律,切实增强培训的针对性和实效性,是目前应急管理培训工作面临的重要课题。本文从应急管理培训模块设计、内容设计、方法设计、调训方式设计四个方面探讨应急管理培训模式,以期指导应急管理培训工作实践。
关键词：
培训模式 培训内容 培训方法
[期刊] 物流技术
[作者]
刘怀增 熊亮
1引言应急培训是安全管理工作中的重要内容,是提高应急指挥与救援人员的应急救援能力、降低事故后果损失的有效手段和途径;同时,通过培训,能够明确各应急人员的岗位与职责,加强单位、部门、人员的协调与联动,提高应对事故的能力。过去,由于人们对应急培训重要性认识不足,资金投入薄弱,培训的软硬件设施缺乏,加之受到传统教育思想的束缚,导致培训形式单一、普及程度较低,缺乏因人施教、因岗施教等细化的、有针对性的形式和课程,培训的实际效果远远不能满足社会发展和企业安全生产的需要。近年来,随着国家和企业对应急培训重视程度的提高和投入的增加,用于培训的软硬件系
[期刊] 经济师
[作者]
李飞飞
医院的新职工岗前培训模式主要有专家集中授课培训、全封闭式军事化培训、培训基地拓展培训、体验式培训四种模式。每种培训方式各有利弊,也可将多种培训模式结合使用,关键在于根据医院人力、物力、财力、时间以及培训要求和目标选择适合医院实际院情的培训模式,根据培训效果不断优化,最终探索出一套因地制宜、符合医院发展要求的最佳培训模式。
关键词：
医院 新职工岗前培训 分类模式
[期刊] 中国流通经济
[作者]
黄定政 王宗喜
应急物流是为满足应对突发事件物资需求,将应急物资从供应地紧急调运到目的地的特殊物流活动。实践证明,应急物流在应对突发事件中发挥了不可替代的作用。研究探讨科学合理的应急物流发展模式,加快推动应急物流工程建设,全面提高应急物流建设和发展的质量效益,对于加快推动我国应急物流建设具有积极的现实意义。我国应急物流的发展,按照实施主体大致可以区分为以军民联储联供为牵引的准军事化模式、以应急产业发展为基础的泛市场化模式、以突发事件应急为导向的纯行政化模式等三种模式。
关键词：
中国 应急物流 发展模式
[期刊] 全球教育展望
[作者]
王春晖
本文分析了传统名师带徒的局限性,融合了现代认知学徒制的新理念,从"认知"和"技术"两方面着手,建构了现代名师带徒的教练式培训模式。该模式核心主要有两点,其一,设置了专家教练、助理教练、同伴教练所组成的三重教练体系;其二,设计了示范和指导、搭建脚手架和清晰表达、反思和探究构成的三环递进实施过程。通过英语学科教师培训的应用案例表明,教练式培训模式卓有成效,可为教师专业发展开辟新道路。
关键词：
名师带徒 教练式 认知学徒 培训模式
[期刊] 西部论坛
[作者]
王飞
我国一些地方政府为解决农民工就业问题,采取了就业培训券模式,但在其运行中存在一些问题,培训的针对性与实用性仍显不足,难以有效解决农民工的就业问题。应以就业培训券为政府工具,引入用人单位和第三部门,构建就业培训多元合作模式。通过多元合作机制,实现培训市场与就业市场的衔接,拓展农民工就业与培训信息的获取渠道,增强农民工就业培训的针对性与实用性,促进农民工就业。
[期刊] 全球教育展望
[作者]
吴晓天
跨企业培训中心(berbetriebliches Berufsbildungszentrum,简称櫣BS)是具有鲜明德国特色的职业教育培训模式,而金属与电子职业培训有限公司则是该模式中的一个典型。通过对金属与电子职业培训有限公司的剖析,系统的介绍其在运行机制、教育管理、质量评估等方面的做法和经验,以期读者可以从一个侧面了解这种德国职业教育培训模式,从而使得我国在职业教育培训模式的研究方面有所借鉴。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈仙歌
社会工作人才是一支新兴快速发展的队伍。基于社会工作专业特点和职业性质、社会发展需求和社会工作人才队伍现状突出了社会工作人才职业能力的重要性和必要性。本文以重庆市社区社会工作项目中的人才培训为例,从培训需求、培训教师、培训内容、培训形式和培训效果等五方面分析提出建立职业能力导向下的社会工作人才培训模式。
关键词：
职业能力 社会工作人才 培训模式
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李蕊 张德芬
文章阐述了传统的教师信息技术培训模式及存在的问题,分析了利用网络教学平台实施在职教师信息技术培训的优势,论述了利用网络教学平台开展在职教师信息技术培训模式的设计、实践和效果。
关键词：
网络教学平台 信息技术 师资培训模式
[期刊] 企业经济
[作者]
孙达林
针对三峡培训模式专家学者们以往的研究进行了诸多的总结与概括,主要可归纳为工学结合的有酬实习、职业教育集团化的校企合作、订单式培养的教学模式、本地与异地相结合的分层培训、集中与分散的培训组合等,这些培训模式成功地推动了三峡移民培训的实施。然而,由于历史的原因、当时经济和社会条件的限制,三峡移民培训实践中也存在一些自身难以克服的矛盾与困境。随着《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年》的出台,作为一种区域性人才培训模式,在肯定其历史价值和贡献的同时,它的发展走向应当何去何从?从政府、企业和受训者个体的视角,对三峡移民培训模式进行修正,将有助于"后三峡"移民培训模式的战略实施。
关键词：
三峡移民 培训模式 人才
[期刊] 职教论坛
[作者]
罗尧
随着社会经济的发展,职业教育面临更广阔的发展空间,然而师资队伍建设却是职业教育中最突出的问题。因此,进行教师培训,提高高职教师的整体素质是高职师资队伍建设的重要环节。文章分析了现阶段我国高职教师队伍建设面临的困境以及合格高职教师应具备的基本素质,明确了高职教师培训模式的取向,并在创新的理念下构建了高职教师培训的若干模式。
关键词：
高职 教师培训 教师专业化 模式
[期刊] 经济研究参考
[作者]
杨军毅
一、现行教育培训管理模式存在的弊端1.工作程序繁琐,影响了工作效率。现行的管理模式及岗位设置,基本上属于单一的纵向管理结构,并以岗位职能来划分部门机构。虽然各部门分工明确、职责清楚,但是相互配合不够。由于管理层次和环节多,信息反
[期刊] 职教论坛
[作者]
林振东 俞建雄 李海洋 潘伟彬 黄汝群
农村劳动力转移的关键在于提高农民的职业技术技能,培养其在城市生存、发展的本领。基于高职院校的农村劳动力的教育培训要根据国家职业资格证书的标准和要求以及行业企业提出的岗位能力目标,设置专业和培训项目,采用"订单式"、"基地式"、"培训券式"、"巡回式"、"远程式"和"精英式"等培训模式,着力培养"职业能力",即满足企业岗位需要的生产和经营技能,适应城市和企业管理的生活技能,促进转移人员持续发展和终身学习的发展技能等,使他们尽早了解、尽快地适应企业的工作、生活和生存环境。
[期刊] 农业经济
[作者]
张文秀 李洁
近年来,随着城镇化进程的快速发展,越来越多的农民工涌入城市,为城市的发展做出了巨大的贡献。然而,这个过程中也凸显出了很多问题,如:农民工的专业技能及综合素质与企业的岗位要求不相匹配;农民工的知识素质层次不齐等。从而导致企业与农民工之间出现典型的"怪圈"现象,即一方面是等待就业的农民工,而另一方面是出现"人工荒"现象的用人单位。如此下去,势必会阻碍经济的发展,因此,迫切需要企业、农民工培训与职业院校之间搭建桥梁,实施有效的对接,形成供应链模式,从而创造"三赢"的局面。
关键词：
企业 农民工培训 职业院校 有效对接
[期刊] 经济师
[作者]
吴怡玥
随着现代信息技术的普及与发展,人才的培养和新技术的开发应用逐渐成为打造企业核心竞争力的关键点。因此,以劳动密集型为特点的建筑施工企业可以通过将信息技术与员工培训结合来更高效地培养人才,助力企业实现组织战略目标。为解决建筑施工企业传统员工培训模式中存在的问题,以大数据分析和人工智能等数据智能技术为基础,借鉴智能学领域"信息—知识—策略—行为的统一理论"和"信息—知识—智能理论"的相关思想,构建了由采集初始培训数据的信息层、确认员工培训需求关键词和形成学习者数字画像的知识层、设计员工个性化培训方案的策略层、解决员工需求问题与收集反馈评估的行为层组成的建筑施工企业员工培训新模式,对数智时代背景下建筑施工企业员工培训的改革具有一定的启示意义。
关键词：
数据智能 建筑施工企业 员工培训模式
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
