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[期刊] 银行家  [作者] 张小东  
过往十余年间,中国私人银行业务从零起步,创造了优异的发展成绩,如果将发展历程总结为乘风而行的话,那么当前我国私人银行业务发展正处在动能转换以及承上启下的关键阶段,过往"跑马圈地"式的高速度发展方式正逐步向未来"精耕细作"式的高质量发展方式转型,私人银行机构之间将进入全新的竞争局面。总结起来,我们认为未来的私人银行市场将迎来多样化、专业化、全球化、信息化四大竞争,而私人银行机构要想在竞争中突围,则需要打造品牌建设、客群维护、资源整合、综合服务、数据管理以及风险管控六大能力。
[期刊] 企业管理  [作者]
归核战略——将业务集中到资源和能力具有竞争优势的领域;强核战略——引进先进技术缩短技术差距,实现管理提升和产业升级;造核战略——实现技术领先,培育核心能力;扩核战略——利用专有技术优势,向相关产业延伸。2000年以来,中国南车集团公司(简称中国南车)面对剧烈变化的外部环境和竞争格局,客观分
[期刊] 企业管理  [作者] 本刊记者  
中国海洋石油集团有限公司(简称中国海油)以创建世界一流企业为目标,深入实施“国企改革三年行动”,通过优化产业结构、科技创新、三项制度改革、完善公司治理,构建核心竞争力。截至2022年7月底,集团层面“国企改革三年行动”主体任务已经完成,改革驱动高质量发展的“主引擎”作用凸显:
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨立安  
中国“入世”以来 ,人才争夺已经进入了白热化。人才竞争呈现四大对立的特点 :高层次人才极为短缺 ,低素质人员严重过剩 ;国企高级人才外流 ,海外高级人才内流 ;紧俏人才价格暴涨 ,一般人员价格狂跌 ;学生忙着寻找工作机会 ,工作了的人忙着寻找学习机会。只有致力于创造有利于创业的体制环境 ,有利于创新的文化氛围 ,有利于与国际接轨的商业环境和有利于人才脱颖而出的人力资源管理体制 ,我国企业在21世纪国际人才竞争中才能够立于不败之地。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 齐界  
当前,在世界范围内,正在出现一定程度的“竞争复兴”。我们这里讲的国际经济“竞争复兴”,与过去讲的“国际经济竞争”相比,具有新的含意。这就是说,国际经济竞争无论在广度、还是在深度与烈度方面,都在进入一个新的发展阶段,在大大增强。当前促进国际经济竞争加剧的因素是多方面的,但以下四大因素无疑是主要的。
[期刊] 财贸研究  [作者] 姚建斌  
企业再造(BPR)的目的是提高公司的组织竞争力;企业X再造可以提升公司的跨组织竞争力;整合市场营销是以消费者为中心,以整合企业内外部所有资源为手段的一致化营销,目的是提升公司的一致化竞争力;核心竞争力的培育是提升公司的全面竞争力和国际竞争力。
[期刊] 财会通讯  [作者] 周金元  张莎莎  
四大会计师事务所分别是普华永道、德勤、毕马威和安永。本土会计师事务所是在中国内地依法设立并承办审计和会计咨询、会计服务业务的机构。《中国注册会计师行业发展规划(2011-2015年)》中提出:着力培育10家左右具有国际水准的大型事务所,除国际合作所外,至少有3家以上事务所迈入世界前20强之列。笔者以沪市A股为例,利用迈克尔·波特的五力模型,分析四大会计师事务所(以下简称四大)和本土会计师事务所(以下简称本土所)在沪市A股中的竞争现状。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 余川江  邓玲  
定量评价对精确指导区域产业竞争力的提升方向至关重要。文章构建了一个区域产业竞争力评价体系,基于中国四大经济区(包括长三角、珠三角、京津冀、成渝经济区)的权威统计数据,采用主成分分析法检验和修正理论假说,进而评价分析中国四大经济区区域产业竞争力的总体状况及各自特征,最终提出了中国四大经济区的区域产业竞争力提升建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈光胜  刘先涛  
竞争是我们这一时代的焦点和主旋律,大到国家中到企业小到个人均毫无退路的被卷入了这一日趋白热化竞争的洪流,我们没有避风港,别无选择,唯有扎扎实实增强自身实力直面竞争迎接挑战,并力争在竞争的熔炉里百炼成钢发展壮大。而要直面竞争迎接挑战,树立科学竞争观是其首要的前提,这需要我们的竞争主体必须得对竞争的严峻形势、竞争什么、和谁竞争以及靠什么竞争等四大基本命题展开深入细致的逻辑思考,以便对竞争感到困惑的人们带来启迪。
[期刊] 银行家  [作者] 傅筱忱  
波士顿咨询数据显示,私人银行客户资产在全球个人资产管理市场中的占比由2012年的45%增至2017年的近50%,私人银行客户财富积累增速远超其他零售客群。在行业规模迅速扩大的同时,私人银行业务效益也逐渐恢复至危机前水平。国际大型银行纷纷加快私人银行业务发展,其经营策略值得国内银行学习借鉴。国际大型银行私人银行规模和盈利稳健增长
[期刊] 中国金融  [作者] 孙宁  
资管新规从源头上遏制了财富管理行业的刚性兑付,从根本上重塑了财富管理行业格局,私人银行作为财富管理的平台和主要阵地,也面临诸多挑战和变革2007年至今,我国GDP从3.6万亿美元增长到13.6万亿美元,增长了3.8倍,增速高于全球其他主要经济体,占全球的比重不断提高,经济的快速发展造就了大批个人高净值客户。同时,这11年也是中国私人银行从无到有、起步发展的阶段,其间各类金融机构利用
[期刊] 国土资源科技管理  [作者] 胡锡琴  李刚磊  瞿伟  
根据国家"十三五"区域规划空间布局,发挥城市群的辐射带动作用、提升城市群的综合竞争力将是谋求区域经济协调发展、实现新型城镇化的主战场。城市群综合竞争力指标体系主要包含经济发展、社会发展、基础设施和生态环境4个维度。以四川省四大城市群的为研究对象,运用因子分析法对四大城市群竞争力进行定量评价,并结合各城市群的具体特征,提出了建立"一核多极"、"以点带面"的城市群发展新格局,促进城市群竞争力有效提升。
[期刊] 金融论坛  [作者] 黄洪斌  曹利莎  张同建  
本文基于四大商业银行支行的样本数据,借助于结构方程模型,验证负强化激励、组织认同和组织竞争力之间的相关性。研究发现:消退激励对团队认同和同事认同存在着促进作用,对职业认同和价值认同缺乏促进功能;惩罚激励对职业认同、团队认同、同事认同和价值认同均存在着促进作用。负强化激励在西方大型商业银行已广泛应用,并取得了显著的管理成效,值得四大国有商业银行借鉴、吸收和消化,并转化为自己的有效管理激励工具,通过负强化激励进一步发挥员工个人的积极性,不断提高商业银行各级机构的组织竞争力。
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