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[期刊] 管理评论
[作者]
王渊 秦军昌 边卫军
揭示了序贯搜索情形中时间压力对搜索行为的影响及前景预期的调节作用。基于最优停止理论、双处理理论和调节定向理论构建了一个研究模型,针对时间压力感知和决策者搜索深度、搜索策略和搜索速度之间的关系提出了假设,在工作搜索情境下,基于计算机仿真求解了最优搜索行为,同时以大学四年级学生为被试,采用实验室实验方法研究其实际搜索行为,两厢对比检验了模型和假设。结果表明:时间压力会引发决策者搜索深度偏好的反转,低时间压力下过度搜索而高时间压力下搜索不足;时间压力对搜索深度有影响,个体的前景预期会调节这一影响;时间压力还显著地影响决策者搜索策略的偏好,低时间压力下基于选项搜索,高时间压力下基于属性搜索;时间压力会显著提高搜索速度。
[期刊] 情报杂志
[作者]
瞿孙平 石宏伟 俞林 倪卫涛 于云波
[目的/意义]知识搜索是企业获取外部知识,实现开放式创新的重要途径,但现有文献对知识搜索的研究主要集中在知识搜索对创新绩效的影响,很少有文献分析影响知识搜索的前因。研究知识搜索的前因,有利于弥补现有文献对知识搜索前因的研究不足的问题,为企业依据创新战略和市场环境制定知识搜索策略提供理论依据。[方法/过程]通过问卷调查,收集253家企业的数据,运用层次回归模型分析企业创新战略对知识搜索的直接影响,以及市场环境的调节作用。[结果/结论]结果表明,企业创新战略对知识搜索策略有直接影响,并受到市场不确定性和市场竞
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
蒋舒阳 刘宁 庄亚明
随着商业竞争的不断加剧,依靠新产品持续迭代成为企业维持竞争优势的重要方式,现有研究广泛关注新产品绩效的多种前因,但绩效反馈及其响应逻辑背后的深层机理仍有待进一步探讨。以组织行为与管理认知理论为基础,结合259份有效问卷探究新产品开发与转化绩效偏离、决策逻辑与企业知识搜索响应间的复杂关系。研究发现:新产品绩效正偏离与负偏离分别正向影响前摄式搜索和反应式搜索;管理者秉持因果逻辑在新产品绩效正偏离与前摄式搜索之间发挥负向调节作用,在绩效负偏离与反应式搜索之间发挥正向调节作用,而效果逻辑则相反;前摄式搜索导向下的进一步研究表明,当面临绩效正偏离时,相较于民营企业,国有企业的前摄式搜索更积极。此外,当管理者具备双元逻辑时,效果逻辑并不会随着因果逻辑增强而被抑制,相反两者形成的双元理性是互补的。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
张志鑫 梁阜
创新是组织提升竞争优势和持续成长的关键,知识搜索如何影响组织创新绩效及其边界条件是本研究旨在解决的问题。笔者基于创新搜索理论和知识基础理论,构建以知识搜索宽度和知识搜索深度为自变量,知识基础宽度和知识基础深度为调节变量,组织创新绩效为因变量的理论模型,收集203家中国高新技术组织的调研数据进行实证分析。研究发现:知识搜索宽度、知识搜索深度对组织创新绩效并不存在普遍意义的"过犹不及"曲线关系;组织知识基础宽度会缓冲组织过多的知识搜索深度对创新绩效的负向影响,但会增大组织过多的知识搜索宽度对创新绩效的负向影响;组织知识基础深度会缓冲过多的知识搜索宽度对创新绩效的负向影响,但会增大组织过多的知识搜索深度对创新绩效的负向影响。基于研究结论,笔者认为高新技术组织需根据自身的知识基础,采取相匹配的知识搜索策略,有效地推动组织创新绩效。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王巍 孙笑明 崔文田 陈毅刚
现有网络领域知识搜索研究忽略了知识宽度和深度实证检验的作用,且较少探究个体属性和网络属性间交互效应的影响。鉴于此,基于全球最大的33家医药企业1975-2014年在美国申请的专利数据,利用负二项回归模型,研究知识宽度和深度对研发人员内部知识搜索的影响(个体属性角度)及结构洞的调节作用(网络属性角度)。结果表明:知识宽度与深度均对内部知识搜索具有正向影响,结构洞正向调节上述关系。结论弥补了现有研究的缺陷,验证了个体属性和网络属性的交互作用,为组织管理者促进研发人员内部知识搜索提供了针对性建议。
关键词：
知识宽度 知识深度 内部知识搜索 结构洞
[期刊] 经济管理
[作者]
王渊 白永秀
序贯决策代表了一大类决策问题,包括救灾决策、工作搜索、股票操作等,这类问题内生的时间压力使得"观望"和"跟随"策略不再适用。"截止日期"、"机会成本"带给决策者的不仅是时间压力,还迫使他们转向直觉决策,随之产生系统性可预见性偏差。本文通过文献梳理发现,时间压力下的序贯决策行为还存在亟需解决的问题:时间压力的影响机理还不清楚。主要原因在于缺乏统一的分析框架,孤立考察时间压力在特定问题情境下的影响,没有揭示作用的机理。因此,本文扩展了TAM框架,提出了"心理——行为——结果"的系统分析框架,对时间压力下的序贯决策研究文献进行梳理和回顾,结果表明,基于TAM扩展框架进行研究有助于揭示时间压力的影响机...
关键词：
决策理论 序贯决策 时间压力 综述
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王乐 龙静 苏湘
创业拼凑是新创企业突破资源束缚困境、实现创业成长的重要途径，关于如何实现创业拼凑的问题引起学界广泛关注。基于高阶理论和注意力基础观，探讨创业者认知风格对创业拼凑的影响机理和边界条件。通过对279家新创企业问卷数据进行实证检验，研究发现：(1)整体型认知风格对创业拼凑具有正向影响，分析型认知风格对创业拼凑具有U型影响；(2)整体型认知风格和分析型认知风格通过市场响应的中介作用对创业拼凑产生影响；(3)时间压力能够削弱市场响应在整体型认知风格与创业拼凑之间的中介作用，并增强市场响应在分析型认知风格与创业拼凑之间的中介作用。研究结论揭示了不同类型认知风格对创业拼凑的影响，对于新创企业克服资源约束困境具有一定指导意义。
[期刊] 消费经济
[作者]
樊亚凤 韦斐琼 蒋晶 江林
基于信息加工和解释水平理论，本研究从搜索任务的视角出发，探索了消费者解释水平对消费者信息搜索努力的影响。两个情境实验的结果显示，不同的信息搜索任务的类型（一般搜索任务或具体搜索任务）会影响消费者在信息搜索时的努力程度。同时，消费者自身的解释水平会调节信息搜索任务对信息搜索努力程度的影响：低解释水平的消费者和高解释水平的消费者在两种任务类型下的信息搜索努力程度的差异不同。
[期刊] 软科学
[作者]
白寅 周新宇
基于双元性理论,利用天津市1582家高新技术企业的问卷数据实证了双元性视角下企业内部知识基础、外部知识搜索战略与双元创新的关系。研究结果显示,双元知识基础对双元创新活动产生显著的正向影响;外部搜索战略显著调节双元知识基础与双元创新之间的关系。其中,宽度搜索正向调节双元知识基础与双元创新之间的关系,而深度搜索和双元搜索负向调节双元知识基础与双元创新之间的关系。
关键词：
双元性 知识基础 搜索战略 注意力平衡
[期刊] 南方经济
[作者]
孙婧 沈志渔
本研究从权变视角入手,对外部搜索与产品创新绩效的关系,以及组织冗余的调节效应进行了实证检验。研究以制造业企业为样本,经由回归分析,得出结论:外部搜索深度及广度对产品创新绩效都具有显著正向影响,未吸收冗余能够加强外部搜索深度及广度对创新绩效的提升作用。已吸收冗余能够加强外部搜索深度对创新绩效的提升作用,但是会降低外部搜索广度对创新绩效的提升作用。外部搜索深度及广度能够协同性地提升产品创新绩效,这种协同效应在企业拥有较充分的冗余资源的时候显现得更加明显。
关键词：
外部搜索 产品创新绩效 组织冗余
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
徐建中 李奉书 潘伟 付静雯
基于知识搜索理论和企业创新理论,本文运用层次回归分析法探究知识搜索在企业创新绩效提升过程中的作用,结果显示双元知识搜索正向影响企业创新绩效;市场导向在知识搜索与企业创新绩效关系中起到调节作用,具体而言,前瞻型市场导向强化了知识宽度搜索与企业创新绩效之间的正向关系,反应型市场导向弱化了知识深度搜索与企业创新绩效的正向关系。本研究为管理者有效利用市场导向,采取双元知识搜索策略获取创新知识,提升创新绩效,提供了重要依据。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王舒阳 魏泽龙 宋茜 谢排科
基于开放创新理论,研究分析了知识搜索宽度和知识搜索深度对突破式创新的影响,并探讨了模块创新策略和架构创新策略的调节作用。基于206家中国企业数据检验发现,尽管搜索宽度和搜索深度均正向促进突破式创新,然而两种搜索方式还需匹配企业自身的产品创新策略。研究还发现:模块创新策略增强了搜索深度的促进作用,但削弱了搜索宽度的作用;架构创新策略增强了搜索宽度的促进作用,但削弱了搜索深度的作用。
关键词：
知识搜索 突破式创新 架构策略 模块策略
[期刊] 预测
[作者]
彭茜 庄贵军 周茵
本文以营销道德和一体化社会契约理论为基础,检验私人关系对销售人员灰色营销行为决策的影响,特别是时机的调节作用。结果表明:私人关系负向影响契约性道德判断,对文化性道德判断和灰色营销行为倾向无影响;文化性和契约性道德判断负向影响灰色营销行为倾向;时机会调节私人关系同文化性和契约性道德判断、文化性和契约性道德判断同灰色营销行为倾向之间的关系,但对私人关系和灰色营销行为倾向间的关系无调节作用。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘鑫 蒋春燕
文章基于战略决策过程理论,通过京津唐、长三角和珠三角地区的327家企业的654名高管的大规模配对调查对TMT(高层管理团队)行为整合、长期薪酬和战略决策周密性对组织双元性的被中介的调节作用模型进行了检验。实证结果发现:TMT行为整合对组织双元性有显著地积极影响,战略决策周密性在TMT行为整合与组织双元性之间起到部分中介的作用,而长期薪酬对TMT行为整合与组织双元性的调节作用以战略决策周密性为中介。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
周海明 陆欣欣 时勘
目前,关于时间压力与员工工作状态的关系,研究结果并不一致。本文采用日记研究和体验抽样方法探索了工作日内时间压力与工作专注的关系,以及工作重要性和工作完整性的调节作用,对191名员工进行了连续5天的体验抽样,运用多层次线性模型对假设进行检验。研究发现,工作日内早晨的时间压力正向预测当天的工作专注。工作重要性和工作完整性均负向调节时间压力与工作专注的关系。即当工作重要性和工作完整性较低时,时间压力与工作专注正向关系显著;而当工作重要性和工作完整性较高时,时间压力与工作专注正向关系不显著。研究揭示了时间压力对员工工作专注潜在的积极作用,且这种积极作用受到工作特征的限制。
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