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[期刊] 经济师
[作者]
杨华涛 梁业胜
高职院校绩效工资改革已经全面推开,绩效工资的管理方式关系绩效工资实施的效果,文章在调研广西部分高职院校绩效工资实施模式的基础上,从绩效工资的结构组成、分配管理、绩效管理等方面进行分析论述,以期对进一步深化高职院校绩效工资管理改革提供参考。
关键词：
绩效管理 绩效工资 高职院校
[期刊] 经济师
[作者]
孙翔
广西绩效工资控制线制度形成于2012年,随着近几年的发展,已经趋于灵活,但整体上对广西地方高职院校绩效工资发展的约束还在,如何在这种制度约束下更加科学合理地制定适应广西地方高职院校的绩效工资分配体制值得研究和探讨。
关键词：
绩效工资 控制线 分配体制
[期刊] 经济师
[作者]
左玉玲
高校绩效工资分配制度是事业单位绩效工资改革的重要组成部分，绩效工资改革关系到教职工切身利益，在调动教职工积极性和创造性方面具有重要意义，但在执行过程中也存在一些问题。文章通过文献研究、问卷调查、专家访谈等方法进行研究，对某高职院校现行绩效工资分配方案的实施效果、存在问题与不足进行调查分析，提出针对性的意见和建议。
关键词：
绩效工资 改革 存在问题 研究 建议
[期刊] 中国成人教育
[作者]
骆建建
绩效工资是根据个人或群体在特定时间内可描述的工作行为和可测量的工作结果进行薪酬分配的工资体系。推行绩效工资改革有着深层原因和浅层原因,因而也面临着打破身份、衡量业绩、职责划分等三个难点。科学的绩效工资方案不仅要正确理解基础性绩效工资,更要设计出包括超额工作奖励、突出业绩奖励、专项工作奖励等内部在内的合理的奖励性绩效工资分配方案。
关键词：
绩效工资 改革 基础性 奖励性
[期刊] 林业经济
[作者]
姚昌恬
国家批准国有林场改革方案后,各地在工作思路、工作方法和政策协调等方面积极探索创新,在落实"三定"、解决经费渠道和机构设置等方面积累了经验。但目前还存在改革政策落实不全面不充分、林场债务清偿豁免政策还未出台、企业性林场改革推进还有一定难度等问题。提出了加大国家部委督察、加大带共性政策沟通、加强林场基础设施建设投入等对策建议。
关键词：
国有林场 改革 政策协调 问题 建议
[期刊] 职教论坛
[作者]
苏小河 蒋满英
技术型人才是社会需求十分庞大的群体,高等职业教育的目标就是培养生产、建设、管理、服务第一线的高等技术应用型人才。因此,全面了解高等职业院校的学生就显得尤为重要。以智能为切入点,通过问卷对高职学生进行调查分析,在此基础上提出了有关高职院校课程改革的几点建议。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
董仁忠 孙卫平
重构社会与高职院校的关系是未来推进高职院校制度变革的一条主线。据调查,尽管很多人认为高等职业教育在推动地方经济社会发展等方面取得较大成就,然而总体来看,社会与公立高职院校的关系还远未理顺。根据问卷调查结论并以此为主要依据,提出改善社会与公立高职院校关系的基本思路:增强主动服务意识,大力提高高职院校服务经济社会发展能力;以市场机制为手段,在公立高职院校管理中积极引入市场机制;加强社会力量监督,深度推进行业企业参与高等职业教育评估;推动校企密切合作,促进行业企业深度参与高职院校办学过程。
关键词：
社会 公立高职院校 关系 调查
[期刊] 保险研究
[作者]
叶安照 罗鸣
广西保险业高风险保险产品供给的制度性缺位、农村地区保险供给主体严重不足、保险意识低、有效需求不足等系列因素,导致保险业在农村经济发展中存在功能缺位、机制缺失问题,不能满足农村经济发展对保险保障的迫切需求。为此,要求行业主管部门、区域内各保险人共同努力,开展保险服务模式和保险产品创新,增强行业供给水平和能力,引导公共财政保险购买,拉动农民及其集体、涉农企业保险需求等,促进保险业在农村经济发展中各项功能和作用的有效发挥。
[期刊] 教育科学
[作者]
姜丽华
20 0 3年 1月 ,教育部基础教育课程研究辽宁师范大学中心与大连市教育局基础教育课程教材发展中心联合制订并发放了教师调查问卷 ,通过对大连市小学课改一线教师的调查 ,对大连实验区小学课改的基本情况有了总体了解 ,对其中存在的问题有了较清晰的认识 ,同时对所发现的上述问题进行了分析与思考
关键词：
小学课程改革 实验 调查
[期刊] 职教论坛
[作者]
宁明志
绩效工资改革是目前事业单位正在逐步实施的一种新的激励约束机制,事业单位在绩效津贴分配总量固定的前提下,需要设计出一套行之有效的绩效工资实施方案,从而发挥其应有的激励约束作用。从人力资本理论的角度,详细地分析了教师人力资本的特殊性及其与绩效工资的关联性,进而对绩效工资实施方案的设计进行了理论性探讨。
[期刊] 职教论坛
[作者]
董仁忠 陈寿根 黄华 刘新学 李添翼
伴随着高等职业教育内外部环境的变化,高职院校内部管理的严重滞后已成为制约高等职业教育发展的突出问题。文章以江苏省为例,调查研究公办高职院校内部管理现状,总结分析公办高职院校内部管理中存在的问题,并提出若干对策建议。
关键词：
江苏省 高职院校 内部管理
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
孟学英 陈春华 王坦
本文通过对全国九省一市部分高职高专院校教师的问卷调查,用统计分析数据阐述了目前部分高职高专院校教师的科研状况。
关键词：
高职高专教师 科研状况 调查报告
[期刊] 职教论坛
[作者]
张翠玲 孔巧丽
通过对广州市属6所高职院校2007—2009年所承担的科研项目、科研成果、所投入科研经费进行分析,发现广州市属高职院校科研目前存在科研项目、科研成果、科研经费各学校发展不均衡,项目级别较低、社科科技项目分配比例失衡,科研成果形式单一、质量不高,投入科研经费较低、经费来源渠道单一等问题;针对以上问题,提出相应的对策和建议:加强科研项目的管理工作,凝聚学科方向,突出强势专业研究,提高研究成果质量;科研以产学研结合为切入点和加强横向项目的研究等。
关键词：
广州市属高职院校 科研 现状 问题 对策
[期刊] 职教论坛
[作者]
张晋 管丹
教师专业素养不高已成为制约职业教育质量提升的症结所在。贯彻落实教师企业实践政策，推动广大教师参加企业实践，对提高高职院校教师专业素养具有重要意义。调查研究发现，广大高职院校及其教师普遍重视教师企业实践工作，教师企业实践政策执行已经取得一定成效，但相关政策执行情况总体不甚乐观，存在若干制约教师企业实践政策执行的突出问题，未能有效达成教师企业实践政策的预期目标。
关键词：
高职院校 教师企业实践政策 执行 调查
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
童乃诚
学生满意度是反映高职院校学生管理的晴雨表,了解学生的满意度是提高高职院校教育服务质量的有效措施之一。本文在对广东省高职院校学生生活、学习、学生管理、就业、费用以及总体满意度调查统计的基础上,进行了分析并提出相应的建议。
关键词：
高职院校 满意度 调查报告
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