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[期刊] 征信
[作者]
杨红玲 高涛
雇主品牌是继企业形象品牌、产品品牌之后崛起的第三种品牌。广发银行雇主品牌建设重在内部雇主品牌,内部雇主品牌建设的策略是通过提升人力资源管理、创建银行内部公平环境、提升员工的福利和满意感。
关键词：
商业银行 内部雇主品牌 最佳雇主
[期刊] 中国内部审计
[作者]
王欣
在信息技术高速发展的今天,建设银行的经营环境、经营目标和核算方式都发生了很大变化,大量的业务信息已基本实现网络化和集中化,交易数据信息均由计算机处理和存储。以纸质账目和资料为审计对象的传统审计方式已不能适应客观发展的变化,对内部审计的服务理念和审计技术提出更高的要求,大力发展内部审计系统建设、创新审计工具显得既迫切又重要。本文以建设银行内部审计信息系统建设为视角,阐述面对新形势的挑战,内部审计为履行好监督、评价、建设的职责,研发、推广多项审计信息系统,其中尤以AMIS和OAS两个审计信息作业系统最具代表性。主要
[期刊] 审计研究
[作者]
何凯
人民银行内部审计由传统型转向现代管理型符合内部审计的发展潮流。济南分行营业管理部为适应这一潮流,组织开展了对济南市征信管理工作的绩效审计工作。作者通过对审计实践的观察发现了人民银行绩效审计发展所取得的进步和存在的问题。本文在总结经验、分析发现的问题基础上,对可供选择的三种方案进行评价,提出了人民银行系统中心支行以上内审部门发展绩效审计的建议。
关键词：
人民银行 绩效审计 审计观念
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐雪松 杨笑晓
雇主品牌建设对人力资源工作开展影响巨大,特别是快速发展期的银行,雇主品牌作用更加表现的淋漓尽致。本文以宁波银行为代表,对金融行业雇主品牌建设的一些特色实践进行了比较详尽的分析。文中分析了人员引进、培养、发现和任用的一些做法,对金融行业起到一些借鉴作用。员工引进方面,宁波银行采取了点、线、面三个方式,通过建设金融俱乐部、建立内推体系和打造微信招聘平台,吸引了一批新生代学生加入;员工培养方面,针对新入行员工的不同痛点和需求点,采取了员工辅导体系、"四会制"和建立孵化基地来做好员工培养;员工激励方面,通过建立后备人才库制度、公开竞聘制度和员工择岗制度进一步激发员工潜能。通过上述做法,实现了该企业招聘...
关键词：
雇主品牌 人才引进 人才培养 人才使用
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
一般而言，品牌是指消费者对某类产品及产品系列的认知程度。品牌的本质是品牌拥有者的产品、服务或其他优于竞争对手的优势能为目标受众带去同等或高于竞争对手的价值。品牌化、国际化是信永中和高质量发展的目标。本文从信永中和品牌建设的路径与战略、启示与建议几个方面展开探讨，不仅是信永中和品牌建设的自我总结与未来展望，也希望能对行业品牌建设提供参考，共同走好品牌发展之路，更好服务经济高质量发展。
[期刊] 征信
[作者]
刘赛英
在内部审计活动中，提升内部审计的独立性是提升内部审计质效，充分发挥内部审计在组织治理、风险管理和内部控制中的作用的根本保证。目前基层人民银行内部审计独立性不强，主要反映在组织独立性、内部审计业务的独立性和内部审计人员的独立性三个方面，势必影响职业判断和审计结论的客观、公正。经分析研究，只有建立由总行垂直领导的内审组织体系，提升内部审计人员胜任能力，建立健全内审法律法规，才能充分发挥基层人民银行内部审计效能。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
蒋永宁 王香玲
为雇员提供优质与特色“服务”,构建良好的人才环境,是激励、留住内部人才和吸引外部人才的有效措施。本文主要阐述了企业将内部营销理念贯穿于企业人才环境建设的意义,以及如何打造优秀雇主品牌。
关键词：
雇主品牌 内部营销 人才环境
[期刊] 企业管理
[作者]
徐旭 孙建
当今世界经济的发展，是企业从产品经营、资本经营逐渐过渡到品牌经营。品牌作为一种经济现象，已远远超过有型资产的范畴，成为推动企业效益提升和管理进度的重要力量。华电安徽分公司作为一家区域发电企业，自２００６年成立以来，安徽分公司秉承中国华电集团＂诚信、求真、和谐、创新＂的核心理念，内强管理，外树形象，区域运营电厂全部为６０
[期刊] 中国内部审计
[作者]
胡铁宁 张光军 聂庆石
质量是内部审计工作的灵魂,直接影响内部审计的地位和作用。内部审计要有作为,就要有内部审计质量控制作保证。内部审计质量评估是内部审计机构为建立并开展内部审计质量评价与改进程序而制定、执行的政策和程序,也是近年来国际内部审计师协会(IIA)和中国内部审计协会(CIIA)一直致力于推动的一项工作,对促进内部审计质量提高和内部审计的发展具有重要作用。目前,我国内
[期刊] 中国审计
[作者]
王刚
中国的大型商业银行作为现代经济金融的核心,借助资金、人才、技术等多方面的领先优势,走在了我国企业信息化的前列。信息化的飞速发展极大地提高了商业银行的经营效率与效益,同时也给传统的公司治理、风险管理与内部控制提出了严峻的挑战,对内部审计的理念、方式、方法提出了全新的要求。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
官少玲
商业银行内部控制是商业银行的一种自律行为。我国商业银行要建立“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”的经营机制，要实现资金营运“安全性、流动性、效益性”的统一，就必须遵守国际金融业的各种惯例和规则，采用国际上流行的各种新的技术设备和交易手段，完善内...
[期刊] 国际税收
[作者]
林旭 王旭东 黄涛 曹炜 顾祎迪
在共建“一带一路”和推进高水平对外开放的新形势新要求背景下，浙江省税务部门聚合推出“税路通”子品牌“税路通·在浙里”，探索建立健全跨境税费服务长效机制的有效途径。本文介绍了“税路通”跨境税费服务品牌产生的背景与意义，以及浙江省税务部门在丰富“税路通”品牌内涵、形成“税路通”服务合力、打造“税路通”高效实践等方面的具体做法，并提出以“税收政策通”“风险防范通”“诉求解决通”“跨界融合通”构建“税路通·在浙里”的增值服务矩阵，进一步提升跨境税费服务效能的建议。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
傅钧彪
随着改革开放和国际化进程的逐步深入,我国经济结构和经济增长方式发生了深刻调整,现代服务业发展进程不断加速,国内竞争日趋激烈,国际化挑战日益增强,在新的历史阶段如何实现可持续发展已经成为注册会计师行业面临的重大课题。在市场经济逐步完善的新时期,会计师事务所提供的专业服务越来越趋于同质化,加之国际化的强烈冲击,品牌可能会成为竞争对手之间的
[期刊] 国际税收
[作者]
国家税务总局山东省税务局课题组 李亚兵 姜琳 闫春辉
近年来，跨境税费服务逐渐成为税收治理细分领域的关注热点。在国家税务总局推出“税路通”跨境税费服务品牌后，各省税务机关结合属地区位优势，推出一系列具有区域特色的子品牌。国家税务总局山东省税务局立足山东省开放型经济发展实际，聚焦服务的开放性、获得感、满意度，创建“税路通·税之家”跨境税费服务子品牌，探索形成一套具有山东特色的跨境税费服务体系。本文基于“税路通·税之家”服务品牌建设实践，总结建设效益及实践经验，思考发展路径，以期为丰富完善“税路通”服务品牌矩阵提供有益参考。
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