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[期刊] 国际贸易
[作者]
许小波
广东引资已从前两年升温亢进开始降温复原,人们似乎从超速引资的紧张疑虑中解脱;今年初外贸新体制出台,上半年外贸出口、引进外资都创新纪录。当然,在这种大气候下,也存在着不少问题。 一、引资双重隐性负面 第一重隐负面:外资形势潜伏隐忧,偿债后继压力增大 1.外资隐性质变,外债内涵扩大,进一步加大外债规模。 首先,国家现有统计口径剔除国内外汇借款因素低估了广东省外债规模。对一个国家来说,省际外汇
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
许小波
广东引资双重隐性负面与对策思考许小波一、引资双重隐性负面第一重隐性负面：外资形势潜伏隐忧，偿债后继压力增大１．外资隐性质变，外债内涵扩大、进一步加大外债规模。在过去计划（或有计划商品）经济体制下，政府直接承担的对外债务（包括对外借款和担保借款）基本反...
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
许小波
广东省引进外资已从前两年升温亢进开始降温回落,人们似乎从超速引资的紧张疑虑中解脱;今年初外贸新体制出台,上半年外贸出口创历史新高度。但在这欣欣向荣的大气候下,广东省的外资工作中,有些问题不能不令人引为隐忧。 一、引资双重隐性负面 (一)第一重隐性负面:外资形势潜伏隐忧,偿债后继压力增大。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈林 周任重 周权雄
引进技术的消化吸收推动自主创新是广东提升产业技术水平的重要手段。文章研究评价了广东引进技术消化、吸收和创新的水平以及激励政策的实施效果,建议政府建立创新激励政策体系。
关键词：
技术引进 自主创新 技术消化 吸收
[期刊] 经济管理
[作者]
杨学成 肖彦 王林旭
现有口碑对品牌态度影响方面的研究仅关注外显品牌态度，鲜关注内隐品牌态度，且缺乏对微博负面口碑的研究。本文基于态度改变的ＡＰＥ模型进行推理，提出了微博负面口碑对消费者内隐品牌态度的影响机理，并采用实验法验证。实验结果表明，微博负面口碑对内隐品牌态度有显著影响，可降低消费者内隐品牌态度，而且微博负面口碑类型对内隐品牌态度改变有显著影响，即感性微博负面口碑对内隐品牌态度的负面影响大于理性微博负面口碑。但是，微博负面口碑数量对消费者内隐态度改变的影响不显著。在此基础上，提出了微博内隐品牌态度相关的管理建议。
[期刊] 中国金融
[作者]
王碧珺
2013年7月3日,国务院常务会议通过了《中国(上海)自由贸易试验区总体方案》。总体方案提出,在试验区内对外商投资试行准入前国民待遇,同时实施负面清单管理,对负面清单之外的领域,将外商投资企业合同章程审批改为备案管理。在今年举行的第五轮中美战略与经济对话中,中方同
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
刘德学 刘帷韬
本文从政策视角出发,首次通过结合传统引资模式与自贸区负面清单模式,对政策文件进行量化赋值处理,研究了政策变动对行业"三废"排放的影响。研究结果表明,中度和轻度污染行业更易受外商投资政策影响。在负面清单预测结果中,本文作者发现:负面清单相对传统引资政策更能带来中度污染行业污染排放的下降,但传统引资模式在重度污染行业和轻度污染行业的排放水平仍低于负面清单模式。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
刘德学 刘帷韬
本文从政策视角出发,首次通过结合传统引资模式与自贸区负面清单模式,对政策文件进行量化赋值处理,研究了政策变动对行业"三废"排放的影响。研究结果表明,中度和轻度污染行业更易受外商投资政策影响。在负面清单预测结果中,本文作者发现:负面清单相对传统引资政策更能带来中度污染行业污染排放的下降,但传统引资模式在重度污染行业和轻度污染行业的排放水平仍低于负面清单模式。
[期刊] 企业管理
[作者]
杉木
5月17日在株洲发生的塌桥事故引起了人们的热切关注。目前,公众对拆桥的合理性、拆桥过程中的安全管理、事故死亡人数、事故善后处理方式都不同程度提出了质疑,相关事实有待进一步澄清。和绝大多数事故一样,令人痛心和惋惜的是,只要项目相关各方遵循简单的常识行事,事故是完全可以避免的。人们无法不去做这样的假设:如果工程的招标真正透明公正,施工方不是挂靠的包工队,结果会怎样?如果从15日试爆起,就对相关地段实行交通管制,结果
[期刊] 旅游学刊
[作者]
时昭 林德荣 丁玲
目前学术界关于员工知识共享影响因素的研究日益增加,但关于酒店业一线员工隐性知识共享意愿影响因素的研究还较为少见。文章以社会认知理论为基础,以心理安全感为中介和人际敏感性为调节,基于一个被调节的中介模型探索了职场负面八卦对员工隐性知识共享意愿的影响机制。在3个时间段分别对9家五星级酒店的一线员工进行了问卷调查,回收351份有效调查问卷。通过数据分析后得出如下结论:(1)职场负面八卦对隐性知识共享意愿有显著的负向影响;(2)员工心理安全感在职场负面八卦与隐性知识共享意愿的关系中起到部分中介作用;(3)员工人际敏感性在职场负面八卦与员工心理安全感之间的关系中具有正向调节效应,即员工人际敏感性越高,二者之间的负向关系越强;(4)员工人际敏感性对职场负面八卦与员工隐性知识共享意愿之间通过心理安全感的间接关系具有显著正向调节作用,即员工人际敏感性越高,这种负向的间接关系就越强。
[期刊] 全球教育展望
[作者]
彭虹斌 肖海燕
2015年全世界所有国家的平均高中毛入学率已经达到了62.9%,从收入水平来看,高收入的国家的高中阶段毛入学率最高,达到了92.9%;其次是中高收入国家达到了78.4%;中低收入国家的高中阶段毛入学也达到了半数以上,即53.2%,低收入的国家仅为37.6%,处于最低水平。高中阶段的男性与女性入学率的差距开始缩小。根据世界银行和联合国教科文组织的数据,95%的发达国家在高中普及率达到70—80%以上的时候人口生育率不可避免跌破更替水平(2.1),其后果是减少未来的劳动力,造成大中小学生源的萎缩,因而对于我国来说,高中教育作为义务后教育和选择性教育比较合适,教育改革要关注少子化问题。
关键词：
高中毛入学率 少子化 义务教育
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
金辉 许虎
为探究双元领导对员工创新行为的“阴暗面”,基于资源保存理论,从员工个体资源和工作资源两个视角出发,构建双元领导负面影响员工创新行为的被双调节的中介模型。通过对336份三阶段领导—员工配对问卷的实证分析,研究发现:双元领导正向影响员工角色压力,员工角色压力负向影响员工创新行为,员工角色压力在双元领导与员工创新行为之间发挥部分中介作用;员工中庸思维负向调节双元领导与员工角色压力之间的关系,且进一步调节员工角色压力的中介作用;组织沟通开放性负向调节双元领导与员工角色压力、员工角色压力与员工创新行为之间的关系,且进一步调节员工角色压力的中介作用。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨洁 郭立宏
根据印象管理理论的"双组件"模型,印象动机影响印象构建。文章基于55个上市公司的217个研究样本2009-2015年的数据,考察了我国企业负面报道后间接印象管理使用情况。结果表明,负面报道刺激组织印象管理动机,促使其增加间接印象管理策略的数目来修复形象。具体表现为,企业社会地位越高、负面报道前的印象管理策略越多,负面报道后的间接印象管理策略越多;负面报道前的印象管理策略对企业社会地位与负面报道后印象管理策略之间的关系起到了显著的负向调节作用;面对可辩解型负面报道时,企业会使用较多数目的间接印象管理策略。这
[期刊] 管理评论
[作者]
杨洁 郭立宏
不同控股股东背景下企业间接印象管理动机存在显著差异,这导致国企和民企间接印象管理策略的使用也存在差异。本文基于"双组件模型"对比研究了中国国企和民企负面报道后"亲社会"的间接印象管理策略使用情况,并基于2009-2015年中国快速消费品上市公司"公司主页"的数据,对国企和民企在不同威胁水平、威胁类型、社会地位条件下间接印象管理策略数目进行比较分析。得到以下结论:(1)负面报道后,民企相比于国企在负面报道后增加较多的间接印象管理策略数目。(2)负面报道类型对国企和民企间接印象管理策略的使用影响存在显著差异,
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