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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董福荣 李萍
本文根据广东改革开放以来的产业结构和人力资本状况,用实证方法分析人力资本在广东经济增长中的作用,说明要保持产业结构的升级优化,就必须合理配置及投资人力资本;只有人力资本和产业结构之间形成良性的互动关系,经济才能更好地实现持续发展。
关键词：
人力资本 产业结构 经济增长
[期刊] 经济研究参考
[作者]
孙晓红 杨皎平 梁涛
一、引言现有研究表明,人力资本的积累对经济增长有正面的作用,产业结构升级对经济增长也有促进作用。那么,人力资本与产业结构升级之间是否存在着相互作用的机制?西方学者对产业结构调整理论和人力资本理论着重
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王维国 颜敏
人力资本和外商直接投资(FDI)都是一国经济增长的驱动因素,但两者并不独立,而是互为补充的,东道国人力资本及其结构影响到一国吸收FDI的能力,同时FDI能够增加东道国的人力资本存量,改善人力资本结构。本文在分析两者之间关系的基础上,针对我国目前的情况,提出要加大我国的教育投资,提高人力资本水平,改善教育不平等观点来积极吸引FDI。
关键词：
人力资本存量 人力资本结构 FDI
[期刊] 商业研究
[作者]
陈万明 石丽
基于江苏省1978年至2010年产业结构与就业结构的相关数据,本文研究了江苏省产业结构与就业结构的互动关系。产业结构和就业结构变动的协同性分析显示,江苏省产业结构和就业结构逐步优化;运用协整检验、误差修正模型、格兰杰因果检验等动态计量方法,建立产业结构和就业结构互动关系的分析模型,结果显示第三产业产值与就业人数之间存在显著的长期均衡关系,产值变动是引起就业变动的格兰杰原因。
关键词：
产业结构 就业结构 互动关系 江苏
[期刊] 统计与决策
[作者]
周荣蓉
文章基于1995—2013年安徽省产业结构与就业结构的时间序列数据,分别计算了安徽省第一产业、第二产业和第三产业的就业弹性与结构偏离度。接着运用协整检验、误差修正模型和格兰杰因果关系检验等方法,建立了分析产业结构和就业结构之间相互关系的计量模型。结果显示:安徽省产业结构和就业结构发展失衡。
关键词：
产业结构 就业结构 关系 安徽省
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
胡立君 郑艳
本文构建了收入差距与产业结构调整互动关系的分析框架,论述了两者相互作用的传导机制。利用1992—2017年中国省级面板数据,从全国和区域两个层面进行了实证检验,结果表明:一定的行业收入差距有利于中国产业结构调整升级,而产业结构调整将扩大中国行业收入差距,但对不同区域的城乡收入差距影响不同,将扩大东部地区的城乡收入差距,缩小中西部地区的城乡收入差距。据此,本文提出,在产业结构调整升级的过程中,要结合不同区域、不同行业劳动力供给情况,制定合理的产业发展规划,减少结构性失业。要科学确定不同区域城镇化发展重点,东部地区主要提升第三产业规模和质量,中西部地区主要发展基础设施、提升第二产业规模和质量。要加大对低收入群体、中西部贫困地区教育投入力度,提高劳动力素质,扩宽就业渠道,实现产业结构和劳动力结构同步优化。
[期刊] 统计与决策
[作者]
周庆元 陈海龙
文章借助灰色关联理论与Granger因果理论对能源消费结构演进与产业结构调整进行实证分析。结果发现,产业结构调整是能源消费结构演进的重要拉动因素,能源消费结构演进单向服务于产业结构演进,产业结构调整是能源消费结构演进的重要推动因素,据此可以认为我国真正意义上的能源经济尚未形成。
关键词：
能源消费结构 产业结构 互动关系
[期刊] 经济问题探索
[作者]
黄之骏
如何合理利用人力资本,涉及到人力资本所有者与物质资本所有者之间的关系,由此引出了人力资本产权界定问题。人力资本产权界定是企业治理结构的基础,决定着企业治理结构的模式选择;而治理结构则是企业产权界定安排的具体形式,治理结构的选择会影响人力资本产权界定的合理性。从而形成了人力资本产权界定与企业治理结构的互动关系。人力资本产权界定不是静态的,而是一个不断调整的过程。因此,人力资本产权界定就是人力资本所有者与物质资本所有者的产权博弈过程。随着环境的变化,人力资本产权再界定,使得企业治理结构实现不断变迁和优化选择。
关键词：
人力资本产权界定 企业治理结构 互动关系
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
董志华
人力资本与经济增长之间存在双向作用关系,忽视这种关系会造成人力资本对经济增长的效应被高估,现有文献鲜有研究两者的互动关系。基于最新中国人力资本指数数据的实证研究表明,人力资本与经济增长互为格兰杰原因,且两者之间存在具有阶段异质性和区域异质性的协整关系。在经济欠发达的阶段或地区,人力资本和经济增长水平较低,两者的相互促进效应不显著。为防止出现"低发展陷阱",应多元化提升人力资本水平,加大对欠发达地区经济发展的政策扶持力度。
关键词：
人力资本 经济增长 互动关系
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
董志华
人力资本与经济增长之间存在双向作用关系,忽视这种关系会造成人力资本对经济增长的效应被高估,现有文献鲜有研究两者的互动关系。基于最新中国人力资本指数数据的实证研究表明,人力资本与经济增长互为格兰杰原因,且两者之间存在具有阶段异质性和区域异质性的协整关系。在经济欠发达的阶段或地区,人力资本和经济增长水平较低,两者的相互促进效应不显著。为防止出现"低发展陷阱",应多元化提升人力资本水平,加大对欠发达地区经济发展的政策扶持力度。
关键词：
人力资本 经济增长 互动关系
[期刊] 技术经济
[作者]
泥霓
在新经济地理学经典分析框架下建立理论模型，通过数理经济分析方法，讨论发达地区产业结构服务化对周边地区人力资本集聚产生的影响。采用空间向量自回归（SpVAR）模型，结合各地区就业人员平均工资数据验证理论假说，发现北京产业结构服务化对天津、上海对江苏和浙江、广东对福建的人力资本集聚影响，主要表现为负向的空间溢出效应，即虹吸效应，地区间收入水平接近；北京产业结构服务化对河北、内蒙古、山西、河南、辽宁，上海对除江苏、浙江以外的长江经济带7省1市，广东对江西、贵州、湖南的人力资本集聚作用，主要表现为正向的空间溢出效应，即示范效应，地区间收入水平存在差距。根据数理经济分析与实证分析结果，提出以示范效应带动周边地区人力资本集聚，改善虹吸效应对周边地区人力资本集聚的不利影响，发挥政府、企业、行业组织等多方主体在人力资本建设中的作用等意见建议，以期实现人力资本的合理集聚，在产业结构服务化的过程中有效提升人力资本。
[期刊] 技术经济
[作者]
苏振天
改善区域金融结构,提升产业结构竞争力,是中国区域经济发展与金融体制改革面临的重要难题。本文以安徽省的产业结构和金融结构为研究对象,建立向量自回归(VAR)模型,运用脉冲响应函数和方差分解方法,探讨了安徽省产业结构和金融结构之间的互动关系,以期找到促进安徽省经济发展的合适的产业和金融政策。
[期刊] 统计与决策
[作者]
符建华 张世颖
文章基于2008—2016年我国省际面板数据,结合固定效应模型,实证检验了人力资本对产业结构升级的影响及其与市场化的关系。结果表明:人力资本水平提高能够对产业结构升级产生积极影响,市场化对人力资本与产业结构升级的关系具有积极的调节效应。进一步研究发现,创新型人力资本对产业结构升级的作用存在市场化门限效应,在市场化越过门限后,促进作用获得较大提升。
[期刊] 资源科学
[作者]
熊虎 田盈 田力
本文从人力资本与产业结构匹配的角度分析了投资效率的影响因素。采用中国３０个省份１９９７－２０１３年省际面板数据，估计了人力资本与产业结构匹配度对地区投资效率的影响，并且进行了稳健性检验。在度量人力资本与产业结构的匹配程度时，利用系统理论和耦合理论，构建了匹配度的测算模型，对人力资本与产业结构的匹配程度进行了测算和分析。研究表明：中国人力资本与产业结构的匹配度整体较高，随时间变化有上升的趋势，但各省间的差异较为明显；人力资本与产业结构匹配度的提升能够提高地区投资效率。各地区在制定产业结构政策时，应注重与其人力资本禀赋相适应，提高两者匹配程度，进而改善投资效率，从而提高经济增长质量。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
霍忻
对外直接投资一直以来都是我国融入世界经济的主要路径,在优化产业结构、转变经济发展模式方面扮演着重要的角色。文章首先阐释了对外直接投资优化国内产业结构的实现机制,之后选取1982—2012年我国对外直接投资存量、对外开放度、名义GNI及产业结构优化指标的相关数据,构建了VAR模型,并采用脉冲响应、方差分解和Granger检验等方法实证检验了我国对外直接投资与产业结构优化的互动关系。结果显示,我国对外直接投资与产业结构优化之间存在着长期均衡关系,并且在短期内两者呈现出相互促进的发展态势。
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