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[期刊] 财会通讯
[作者]
王金妹 李海廷
在现阶段我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。地区幸福感是个体对自身生活感受与区域社会发展进步的重要指标，同时地区幸福感也将广泛地影响经济生活的各方面。幸福感是社会学和经济学领域的热点内容，但在公司治理行为研究较少。本文运用我国2010—2020年A股上市公司的经验数据，探究地区幸福感对企业创新的影响。研究发现地区幸福感能够显著提高企业的创新。本文进一步研究表明地区幸福感能够提高改善地区信任环境，进而正向影响企业创新。基于公司内部治理检验发现，在管理者代理成本较低时，地区幸福感对企业创新的正向影响更显著。
关键词：
地区幸福感 社会信任 创新投入 公司治理
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄发爽
文章基于2013年中国家庭收入调查（CHIPS）和2013年中国工业企业数据库的数据，评估了地区幸福感对于企业投资的影响程度。结果表明：在控制其他变量不变后，地区平均幸福感与企业投资呈现显著的正相关关系；而地区幸福不公平感与企业投资呈现显著的负相关关系。进一步梳理机制发现：地区幸福感会显著增加社会信任，从而改善企业的外部投资环境，促进企业投资。同时，地区幸福感也会提高人均产出，而较高的人均产出能够促进企业的投资。
关键词：
地区幸福感 企业投资 社会信任 机制研究
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
赵策 董静 余婕
激活农村创新创业活力是高质量实施乡村振兴战略的重要一环。农村创业者的主观幸福感是否会影响农村创业企业的创新行为,这一影响过程主要通过何种机制发生作用,是本文关注的重点。基于“中国千村调查”数据,本文研究发现：（1）农村创业者主观幸福感能够有效地提升企业的创新水平。（2）农村创业者主观幸福感主要通过激发企业社会责任的履行,进而促进企业创新水平的提升。（3）农村创业者主观幸福感对企业创新的促进作用,并不因创新类型、地域、行业的不同而存在明显差异,但男性创业者主观幸福感对创新水平的影响作用比女性创业者更为突出。（4）社会责任履行在农村创业者主观幸福感与企业创新水平之间发挥的传导作用因创新类型以及地域和行业的差别而程度不同。本文的研究结论对于理解创业者积极情绪的经济后果以及农村企业创新的影响因素具有一定的理论和实践意义。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
赵策 董静 余婕
激活农村创新创业活力是高质量实施乡村振兴战略的重要一环。农村创业者的主观幸福感是否会影响农村创业企业的创新行为,这一影响过程主要通过何种机制发生作用,是本文关注的重点。基于“中国千村调查”数据,本文研究发现：（1）农村创业者主观幸福感能够有效地提升企业的创新水平。（2）农村创业者主观幸福感主要通过激发企业社会责任的履行,进而促进企业创新水平的提升。（3）农村创业者主观幸福感对企业创新的促进作用,并不因创新类型、地域、行业的不同而存在明显差异,但男性创业者主观幸福感对创新水平的影响作用比女性创业者更为突出。（4）社会责任履行在农村创业者主观幸福感与企业创新水平之间发挥的传导作用因创新类型以及地域和行业的差别而程度不同。本文的研究结论对于理解创业者积极情绪的经济后果以及农村企业创新的影响因素具有一定的理论和实践意义。
[期刊] 管理评论
[作者]
朱月乔 周祖城
本研究基于归因理论提出并检验了企业社会责任(corporate social responsibility,CSR)通过CSR利他归因对员工幸福感产生影响的假设,同时检验了员工企业伦理态度在其中的调节作用。基于40家企业共329份有效样本的跨层研究发现:CSR对员工幸福感有显著的正向影响,并被CSR利他归因中介;同时,相对于那些认为企业经营不需要考虑道德因素的员工,认为需要考虑道德因素的员工对CSR的利他归因更高,相应的幸福感也更高。基于归因理论提出的研究模型和假设,加深了对于CSR如何能带来积极影响的心理过程的理解。此外,基于研究结论提出了几点重要的管理启示。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
叶文平 杨学儒 朱沆
创业活动真的能够提高民众幸福感吗?本文将国家文化与制度环境两方面的背景结合研究创业活动与幸福感之间的关系,提出不同的文化背景会引导不同类型的创业活动,对国民幸福感产生不同影响,而制度环境则会与它产生联合作用。基于全球创业观察(Global Entrepreneurship Monitor)、盖洛普世界民意调查(Gallup World Poll)、全球领导力与组织行为有效性(Global Leadership and Organizational Behavioral Effectiveness)和世界银行四大国际数据库2012-2016年的非平衡面板数据实证结果表明,在传统主义文化主导的国家,创业活跃度(TEA)与幸福感存在显著的倒U型关系,而在现代主义文化主导的国家,创业活跃度(TEA)与幸福感存在显著的正相关关系。进一步的研究发现,制度环境在两种情况下对创业活跃度与幸福感之间的关系都存在增强作用。本文研究结果凸显了基于文化背景的创业类型研究的必要性,也暗示在市场化改革同时引导文化观念的转变才有可能在大众创业背景下实现"万众创新"。
[期刊] 财会通讯
[作者]
靳延兵
本文以我国2010—2019年A股上市公司为研究样本,探究分析师关注对企业创新投入的影响。研究发现,分析师关注会基于外部压力和期望,降低企业的风险投入,即会抑制企业的创新投入;并且本文在进一步考察地区信任、行业竞争等外部差异化的环境发现,在地区信任程度高的地区,分析师关注对企业创新投入的抑制作用更显著,在行业竞争程度高的地区,分析师关注对企业创新投入的抑制作用更显著。同时本文在进行滞后一期回归等稳健性检验后,结论依然成立。本文研究从地区信任和行业竞争程度等视角补充了分析师关注对创新影响的文献,有助于我们更好的理解分析师如何在市场中发挥作用,以及也为企业创新行为的影响因素提供了经验证据。
[期刊] 企业经济
[作者]
李昭华
随着社会经济的发展，快递企业在国民经济中的地位越来越重要。然而，由于多方面的原因，快递企业员工素质饱受社会质疑，加之人才流失现象相当严重，直接影响了快递企业的健康发展。如何降低人才流失比率，提高员工企业忠诚度成为我国快递企业当前面对的最为棘手的问题之一。应从建立用人机制、选聘合适管理者、树立公司信誉度、营造良好氛围、创设良好的工作环境、努力满足员工心理预期方面着手来提升快递企业员工忠诚度，促进快递业健康发展。
关键词：
员工忠诚度 工作幸福感 快递企业
[期刊] 农村金融研究
[作者]
张春敏 李元琪
社会发展要致力于人民生活幸福,提高居民的幸福感是解决社会主要矛盾至关重要的一步,互联网技术的飞速发展影响着居民的幸福水平。论文使用Probit模型和2014年、2018年的中国家庭追踪调查（CFPS）数据分析了互联网使用对居民幸福感的影响,并探究其影响机制。研究显示：互联网使用带来居民幸福感水平的提高；在居民个体存在异质性的背景下,互联网使用对农村居民、老年居民幸福感的提升作用更大。论文进一步对互联网使用影响居民幸福感的作用机制进行分析,发现互联网的使用可以提高居民的社会信任水平,进而对其幸福感水平产生影响。据此提出关注农村居民和老年人群体对互联网的使用情况、净化网络信息从而提升居民社会信任的相关对策建议,以提升居民幸福感。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
毛文秀 叶显
本文以我国2007—2016年沪深A股上市企业为研究样本,实证检验地区幸福感对企业投资行为的经济效应。研究发现:地区幸福感对企业投资水平有显著正向促进作用;地区幸福感三分位排名与企业投资水平也呈现显著正相关关系;地区幸福不公平感则显著抑制企业的投资水平;位于幸福"质量"最优区域的企业投资水平显著高于位于幸福"质量"次优区域的企业;这些显著关系则主要存在于成立年限较短的企业和处在市场化程度较高地区的企业中。
关键词：
幸福感 CGSS 企业投资
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王鑫
心理幸福感关注人的潜能发挥和人的价值实现,是一种自我实现的幸福。作为一种健康的心理机制,心理幸福感的提高会影响员工的工作投入和工作业绩,并进一步影响组织目标的实现。本研究选取了组织支持、个人-组织匹配和核心自我评价三个变量,探讨它们对心理幸福感的直接影响以及他们的交互作用对心理幸福感的影响机制。通过对来自全国各地企业的431名员工进行调查,结果表明组织支持和个人-组织匹配能积极预测心理幸福感,核心自我评价调节了个人-组织匹配与心理幸福感之间的关系,同时核心自我评价调节了个人-组织匹配在组织支持和心理幸福感之间的中介作用。
[期刊] 企业经济
[作者]
陈晓暾 侯鹏艳
本文基于社会认同理论和相似-吸引理论,有效整合个人-企业价值观匹配与工作绩效,试图探讨员工工作幸福感形成的多元内在机理。利用跨地域和跨行业的285个研究样本,采用多元回归和中介效应检验个人-企业价值观匹配的两个维度与工作幸福感的两个维度间的关系,揭示工作绩效发挥的中介作用。研究结果表明:员工与团队价值取向、工作与环境价值取向显著正向作用于员工的认知社会幸福感和职业幸福感,工作绩效中介个人-企业价值观匹配对工作幸福感的影响。因此,在文化管理时代背景下,企业应该在招聘和甄选人才环节注重员企价值观匹配,提高员工绩效,双向整合价值观管理和绩效管理,以提高员工工作幸福感。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
傅绍正 刘扬
党的十九大指出,创新是引领发展的第一动力,要建立以企业为主体、从市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,如何充分发挥企业的创新主体作用对于现阶段贯彻新发展理念、构建新发展格局至关重要。以2008—2017年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证考察了社会信任对企业创新投入和创新效率的影响及其作用机制。研究发现:社会信任显著提高了企业的创新投入和创新效率;社会信任主要通过缓解融资约束和降低资本成本来提高企业的创新投入,主要通过降低代理成本来提高企业的创新效率。研究结论表明,政府应充分认识和发挥社会信任这种非正式制度对企业创新的促进作用,积极引导和培育社会信任,完善上市公司治理机制,畅通社会信任提升企业创新的机制路径。
[期刊] 西部论坛
[作者]
戴云
幸福感是一种综合性社会资本,会对经济主体的决策和行为产生积极影响。采用我国A股上市公司数据的实证分析表明:地区幸福感对企业投资具有显著的促进作用,地区幸福感水平越高则该地区企业的投资水平越高;与民营企业相比,地区幸福感对国有企业投资的促进作用更明显;地区幸福感对民营企业投资的正向影响随市场化程度的提高而减弱,但这一负向调节作用在国有企业中并不明显。因此,各级政府应该积极提高居民的幸福感水平,进而有效促进地区经济高质量发展。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
姚定俊 胡进展 谢逸菲
数字金融可以缓解环境敏感型企业的融资约束进而促进企业的创新投入，但在环境敏感型企业的不同生命周期阶段，数字金融对环境敏感型企业的影响可能有所差异。基于2011—2020年865个环境敏感型上市公司数据，从企业的生命周期角度，利用动态面板模型探讨数字金融发展对环境敏感型企业创新投入的影响，以及融资约束的中介效应。研究表明，数字金融发展对环境敏感型企业的创新投入起到了积极的促进作用，这种影响在成长期和成熟期的环境敏感型企业中更为显著，在衰退期的环境敏感型企业中不显著；中介效应分析结果显示，融资约束是数字金融发展对环境敏感型企业创新投入影响的重要传导变量，融资约束的负向中介作用在成长期和成熟期的环境敏感型企业中更为明显。因此，针对不同生命周期的环境敏感型企业，政府和金融机构要结合企业发展阶段采取差异化政策。
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