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[期刊] 财会通讯
[作者]
黄发爽
文章基于2013年中国家庭收入调查（CHIPS）和2013年中国工业企业数据库的数据，评估了地区幸福感对于企业投资的影响程度。结果表明：在控制其他变量不变后，地区平均幸福感与企业投资呈现显著的正相关关系；而地区幸福不公平感与企业投资呈现显著的负相关关系。进一步梳理机制发现：地区幸福感会显著增加社会信任，从而改善企业的外部投资环境，促进企业投资。同时，地区幸福感也会提高人均产出，而较高的人均产出能够促进企业的投资。
关键词：
地区幸福感 企业投资 社会信任 机制研究
[期刊] 财会通讯
[作者]
王金妹 李海廷
在现阶段我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。地区幸福感是个体对自身生活感受与区域社会发展进步的重要指标，同时地区幸福感也将广泛地影响经济生活的各方面。幸福感是社会学和经济学领域的热点内容，但在公司治理行为研究较少。本文运用我国2010—2020年A股上市公司的经验数据，探究地区幸福感对企业创新的影响。研究发现地区幸福感能够显著提高企业的创新。本文进一步研究表明地区幸福感能够提高改善地区信任环境，进而正向影响企业创新。基于公司内部治理检验发现，在管理者代理成本较低时，地区幸福感对企业创新的正向影响更显著。
关键词：
地区幸福感 社会信任 创新投入 公司治理
[期刊] 管理评论
[作者]
朱月乔 周祖城
本研究基于归因理论提出并检验了企业社会责任(corporate social responsibility,CSR)通过CSR利他归因对员工幸福感产生影响的假设,同时检验了员工企业伦理态度在其中的调节作用。基于40家企业共329份有效样本的跨层研究发现:CSR对员工幸福感有显著的正向影响,并被CSR利他归因中介;同时,相对于那些认为企业经营不需要考虑道德因素的员工,认为需要考虑道德因素的员工对CSR的利他归因更高,相应的幸福感也更高。基于归因理论提出的研究模型和假设,加深了对于CSR如何能带来积极影响的心理过程的理解。此外,基于研究结论提出了几点重要的管理启示。
[期刊] 西部论坛
[作者]
戴云
幸福感是一种综合性社会资本,会对经济主体的决策和行为产生积极影响。采用我国A股上市公司数据的实证分析表明:地区幸福感对企业投资具有显著的促进作用,地区幸福感水平越高则该地区企业的投资水平越高;与民营企业相比,地区幸福感对国有企业投资的促进作用更明显;地区幸福感对民营企业投资的正向影响随市场化程度的提高而减弱,但这一负向调节作用在国有企业中并不明显。因此,各级政府应该积极提高居民的幸福感水平,进而有效促进地区经济高质量发展。
[期刊] 浙江金融
[作者]
潘静波 郭福春
运用2013年、2015年和2017年中国家庭金融调查（CHFS）的混合面板数据，基于行为金融学的“有限理性分析范式”，选取金融素养作为中介变量，分析幸福感与家庭资产配置行为关系，并进一步探讨影响机制。研究结果显示，幸福感对储蓄、风险资产呈显著正向影响，对房产占比呈显著负向影响；且在城乡、区域、收入差异方面存在异质性；同时金融素养具有部分中介作用。研究结论为新发展阶段将幸福感因素纳入投资者教育、金融服务、公共政策的考虑因素提供理论依据。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
毛文秀 叶显
本文以我国2007—2016年沪深A股上市企业为研究样本,实证检验地区幸福感对企业投资行为的经济效应。研究发现:地区幸福感对企业投资水平有显著正向促进作用;地区幸福感三分位排名与企业投资水平也呈现显著正相关关系;地区幸福不公平感则显著抑制企业的投资水平;位于幸福"质量"最优区域的企业投资水平显著高于位于幸福"质量"次优区域的企业;这些显著关系则主要存在于成立年限较短的企业和处在市场化程度较高地区的企业中。
关键词：
幸福感 CGSS 企业投资
[期刊] 农村金融研究
[作者]
张春敏 李元琪
社会发展要致力于人民生活幸福,提高居民的幸福感是解决社会主要矛盾至关重要的一步,互联网技术的飞速发展影响着居民的幸福水平。论文使用Probit模型和2014年、2018年的中国家庭追踪调查（CFPS）数据分析了互联网使用对居民幸福感的影响,并探究其影响机制。研究显示：互联网使用带来居民幸福感水平的提高；在居民个体存在异质性的背景下,互联网使用对农村居民、老年居民幸福感的提升作用更大。论文进一步对互联网使用影响居民幸福感的作用机制进行分析,发现互联网的使用可以提高居民的社会信任水平,进而对其幸福感水平产生影响。据此提出关注农村居民和老年人群体对互联网的使用情况、净化网络信息从而提升居民社会信任的相关对策建议,以提升居民幸福感。
[期刊] 财经科学
[作者]
方能胜 郭福森 路晓蒙
本文基于北京大学中国数字金融普惠指数（DFIIC）和西南财经大学中国家庭金融调查（CHFS）数据，深入分析了数字普惠金融对老年人幸福感的影响。实证研究发现，数字普惠金融的发展显著提高了非老年群体的幸福感，但对老年人幸福感的影响呈现先上升后下降的倒“U”型关系，整体上显著降低了老年人的幸福感，体现了老年群体中数字鸿沟的存在。进一步分析发现，有一定学历、社会互动高以及偏好风险的老年群体，能缓解数字普惠金融快速发展带来的幸福感下降问题。本文的研究结论为发展适合的数字普惠金融减少老年人数字鸿沟提供了一定的参考价值。
关键词：
数字普惠金融 老年人幸福感 数字鸿沟
[期刊] 南开管理评论
[作者]
叶文平 杨学儒 朱沆
创业活动真的能够提高民众幸福感吗?本文将国家文化与制度环境两方面的背景结合研究创业活动与幸福感之间的关系,提出不同的文化背景会引导不同类型的创业活动,对国民幸福感产生不同影响,而制度环境则会与它产生联合作用。基于全球创业观察(Global Entrepreneurship Monitor)、盖洛普世界民意调查(Gallup World Poll)、全球领导力与组织行为有效性(Global Leadership and Organizational Behavioral Effectiveness)和世界银行四大国际数据库2012-2016年的非平衡面板数据实证结果表明,在传统主义文化主导的国家,创业活跃度(TEA)与幸福感存在显著的倒U型关系,而在现代主义文化主导的国家,创业活跃度(TEA)与幸福感存在显著的正相关关系。进一步的研究发现,制度环境在两种情况下对创业活跃度与幸福感之间的关系都存在增强作用。本文研究结果凸显了基于文化背景的创业类型研究的必要性,也暗示在市场化改革同时引导文化观念的转变才有可能在大众创业背景下实现"万众创新"。
[期刊] 经济学家
[作者]
崔巍 邱丽颖
改革开放40年来,我国GDP持续高速增长,但并无证据表明我国居民的幸福感呈现出与经济增长相匹配的提升。本文从我国的户籍制度出发,对影响居民幸福感的因素进行了分析,发现对于非农户籍居民而言,社会地位的提升对幸福感的影响较大,而对于农业户籍居民而言,收入水平的提升对幸福感的影响较大。户籍制度的存在,使得农业户籍居民在社会上受到了更加不公正的待遇;而非农业户籍居民则在环境、贫富差距、就业和社会保障等社会问题方面受到了更大的压力,这都在一定程度上降低了居民幸福感。本文的研究对于解决当前社会的主要矛盾,促进整个社会的和谐稳定和健康发展具有重要的政策启示。
[期刊] 当代财经
[作者]
刘浩杰 张广胜
数字金融发展质量对居民幸福感水平具有重要影响。基于自我决定理论，运用中国综合社会调查2011—2017年数据，检验数字金融对中国居民主观幸福感的影响和作用机制后发现，数字金融对主观幸福感的影响呈U型，即早期低水平的数字金融降低了居民主观幸福感，但中后期高水平的数字金融能有效提升幸福感。这意味着数字金融发展存在两面性，既可能损害居民利益降低幸福水平，也可能通过提高效率和促进公平增强幸福水平，需要建立完备的数字金融发展与监管体系。机制研究发现，数字金融通过影响个体的经济状况、精神状况和主观社会地位作用于主观幸福感。因此，应在完善监管制度的情况下，不断加大数字金融的建设力度，通过财税政策引导企业建立多品类的金融服务体系，为居民增强幸福感赋能。
[期刊] 经济学动态
[作者]
马万超 王湘红 李辉
本文利用中国综合社会调查(CGSS)数据,构建区县层面的面板数据,采用固定效应模型深入探究收入差距影响幸福感的机制。固定效应模型的估计结果表明,收入差距与幸福感之间呈"倒U"型关系。中介效应模型和面板结构方程模型的估计结果都表明,相对剥夺感、人际信任感和机会平等感在收入差距影响幸福感中起着显著的中介作用,并且性别、年龄和收入对这些中介作用具有显著的调节效应,这是收入差距影响幸福感的机制。中介程度的计算结果揭示,正向"机会平等效应"强于负向"相对剥夺效应"和"人际信任效应",主导影响过程,这是收入差距提高幸福感的原因。这启示我们,机会平等比收入平等更重要,"机会平等导向"的社会发展模式是幸福感持续增长的重要保障。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
陈思邈 张伟
新一代农民工问题已经成为目前一个热点研究问题,该研究以A企业青年产业工人为研究对象,他们主要来自农村地区。在总体幸福感方面,本研究利用《总体幸福感量表》进行测试,结果表明总体平均得分为70.8,其中男性70.2(标准差9.5),低于常模的平均得分(75),女性71.8(标准差10.1),与常模(71)接近。运用探索性因子分析、验证性因子分析以及结构方程模型的分析方法,最终得出影响幸福感和离职倾向的显著因子——管理方式和工作公平性,除此之外,还揭示了幸福感在管理方式、工作公平性和离职倾向之间的中介作用。
[期刊] 企业经济
[作者]
李昭华
随着社会经济的发展，快递企业在国民经济中的地位越来越重要。然而，由于多方面的原因，快递企业员工素质饱受社会质疑，加之人才流失现象相当严重，直接影响了快递企业的健康发展。如何降低人才流失比率，提高员工企业忠诚度成为我国快递企业当前面对的最为棘手的问题之一。应从建立用人机制、选聘合适管理者、树立公司信誉度、营造良好氛围、创设良好的工作环境、努力满足员工心理预期方面着手来提升快递企业员工忠诚度，促进快递业健康发展。
关键词：
员工忠诚度 工作幸福感 快递企业
[期刊] 中国农村经济
[作者]
尹振涛 李俊成 杨璐
随着中国特色社会主义进入新时代,人民对美好生活的向往之情愈加强烈,"幸福"逐渐成为社会各界关注的重大议题。在金融助力乡村振兴的背景下,本文使用2017年中国家庭金融调查数据(CHFS),实证分析了金融科技发展对农村家庭幸福感的影响及作用机制。研究发现,金融科技发展能显著提高农村家庭幸福感,其中金融科技的覆盖广度和数字化程度对幸福感的提升最为重要。机制分析发现,提高农民收入、为农民创业提供支持以及缩小城乡收入差距是金融科技发展提高农村家庭幸福感的重要原因。异质性分析发现,金融科技发展对农村家庭幸福感的积极影响在家庭人员结构较为年轻、负债水平较高以及中国中西部地区的样本中更为显著。本文的研究为新时代下全面推进乡村振兴,把握人民日益增长的美好生活需要提供了新思路。
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