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[期刊] 浙江金融
[作者]
廖志高 杨林京
以2013～2017年A股上市公司数据为研究样本,引入管理者过度自信和企业绩效因素,考察并购商誉对创新投入的影响。研究发现:(1)并购商誉会显著降低创新投入水平;(2)并购商誉对创新投入水平的负向影响,仅存在于非国有企业中,国有企业中则表现为正向影响;(3)进一步研究发现,管理者过度自信和企业绩效在并购商誉与创新投入的关系中,扮演了有调节的中介作用。
关键词：
商誉 创新投入 管理者过度自信 企业绩效
[期刊] 证券市场导报
[作者]
陆静 邱于航 秦大超
本文基于2007―2020年沪深A股上市公司样本数据,探究了中国资本市场环境下公司创新投入对股票特质风险的影响及其机制,尤其是投资者异质信念在两者间的中介作用以及公司创新信息环境的调节作用。研究发现,公司创新投入显著增加了股票的特质风险,投资者异质信念在两者间起到中介作用,创新信息环境通过投资者异质信念这一中介机制负向调节了创新投入对股票特质风险的影响。研究表明,激励和引导分析师充分发挥信息中介作用,将有助于投资者正确评估公司创新投入价值而形成一致意见,进而降低创新投入对股票特质风险的影响。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
陆静 邱于航 秦大超
本文基于2007―2020年沪深A股上市公司样本数据，探究了中国资本市场环境下公司创新投入对股票特质风险的影响及其机制，尤其是投资者异质信念在两者间的中介作用以及公司创新信息环境的调节作用。研究发现，公司创新投入显著增加了股票的特质风险，投资者异质信念在两者间起到中介作用，创新信息环境通过投资者异质信念这一中介机制负向调节了创新投入对股票特质风险的影响。研究表明，激励和引导分析师充分发挥信息中介作用，将有助于投资者正确评估公司创新投入价值而形成一致意见，进而降低创新投入对股票特质风险的影响。
[期刊] 会计研究
[作者]
徐莉萍 金献坤 滕飞 辛宇
目前,各国会计准则制定机构正在重新审视商誉的会计处理方法。基于这一背景,本文从自创商誉对并购商誉减值的"缓冲"效应出发,探讨年度减值测试法存在的问题。在通过构建理论模型来阐释自创商誉"缓冲"效应形成机理的基础上,本文以供应商关系管理为研究情境进行实证检验。实证结果表明,集中的供应商体系所产生的高自创商誉显著地降低了公司的商誉减值风险,并且这一作用在法制环境较差地区、制造业中以及公司市场势力较强时更加明显,支持"缓冲"效应假说。本文的研究结论为讨论商誉会计问题提供了重要的经验证据。
[期刊] 软科学
[作者]
张毅 黄福华
引入积极情绪、供给需求匹配作为中间变量，建立支持型组织责任影响员工创新行为的有调节的中介效应模型。实证研究结果显示，支持型组织责任对员工创新行为具有积极的正向影响，其效用受到供给需求匹配的调节；人际支持完全通过个体积极情绪来影响员工创新行为，组织支持对员工创新行为的影响部分受到个体积极情绪的中介；积极情绪对员工创新行为的影响受到供给需求匹配的调节，研究结论有效地解释了以往研究的分歧。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
康其东
以1999—2021年中国30个省级行政区的面板数据为研究对象，探讨技术引进与实体经济高质量增长之间的关系以及创新赶超的中介作用。研究发现：技术引进能够显著促进实体经济高质量增长；创新赶超正向促进实体经济高质量增长；创新赶超在技术引进与实体经济高质量增长之间发挥正向中介作用。进一步引入公平程度、市场化程度与政府效率作为调节变量检验发现，三者均可正向调节技术引进与创新赶超的关系以及创新赶超的中介作用；伴随公平程度、市场化程度与政府效率不断提升，其中介调节作用逐渐减弱。
关键词：
技术引进 实体经济 高质量增长 创新赶超
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
佟星 任浩
双元领导能较好地满足复杂创新过程中的差异化需求,但对双元领导与创新过程的匹配机制尚缺乏深入研究。针对双元领导这一领导行为理论的新发展,基于社会认知理论,采用问卷调查法收集45个知识团队的领导-下属配对数据,构建并检验一个有中介的调节效应模型。结果表明,双元领导能显著正向预测团队双元能力构建;团队心理安全在双元领导与团队双元能力之间发挥有中介的调节作用。与团队心理安全较高时,双元领导对团队双元能力的正向影响更强;团队心理安全的调节作用通过团队反思这一中介路径实现。团队心理安全较高时,双元领导通过团队反思对团队双元能力的正向影响更强。研究结论拓展了双元领导及团队双元能力构建相关研究。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
康其东
以1999—2021年中国30个省级行政区的面板数据为研究对象，探讨技术引进与实体经济高质量增长之间的关系以及创新赶超的中介作用。研究发现：技术引进能够显著促进实体经济高质量增长；创新赶超正向促进实体经济高质量增长；创新赶超在技术引进与实体经济高质量增长之间发挥正向中介作用。进一步引入公平程度、市场化程度与政府效率作为调节变量检验发现，三者均可正向调节技术引进与创新赶超的关系以及创新赶超的中介作用；伴随公平程度、市场化程度与政府效率不断提升，其中介调节作用逐渐减弱。
关键词：
技术引进 实体经济 高质量增长 创新赶超
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
余浩 刘文浩 陈崇
在高度不确定的外部环境下,提高创新能力成为高技术企业增强竞争力的重要战略方向。既有关于不同认知层面与行为或绩效关系的研究,忽视了对动态环境下团队认知交互作用机制的思考。从认知视角出发,探讨了动态能力在高管团队认知交互与创新绩效间的中介作用、动态环境对动态能力与创新绩效关系的调节作用,以及动态环境对上述中介作用的调节效应。以长三角地区335家IT企业为研究样本,研究发现:①高管团队认知交互与创新绩效有正相关关系;②动态能力在高管团队认知交互与创新绩效之间具有中介作用;③环境动态性对动态能力与创新绩效的关系有正向调节作用;④环境动态性强化了上述中介作用。
[期刊] 经济管理
[作者]
王晓艳 高良谋
以皮格马利翁理论为基础,本研究构建了一个有调节的中介效应模型,以探讨用户创新期望如何影响员工创新行为,以及员工创造力角色认同和个人认同在其中的作用。基于服务外包行业一手数据的实证研究表明,用户创新期望对员工创新行为具有显著的正向影响,创造力角色认同在其中起到了的部分中介作用。个人认同正向调节用户创新期望与创造力角色认同之间的关系,还进一步调节用户创新期望通过创造力角色认同影响员工创新行为的整个中介机制。对于个人认同水平高的员工来说,用户创新期望的作用在整个中介过程中更为明显。本研究将员工创新的社会情境因素拓展到了组织外部的用户层面,丰富了对员工创新情境的研究和认识,是对当前创新研究的有益补充。同时,从用户角度探究期望对员工创新行为的影响,也拓展了皮格马利翁效应在员工创新领域的研究范围。通过对员工创造力角色认同中介效应和个人认同调节作用的验证,本研究补充并拓展了皮格马利翁理论。本文研究发现有利于充分了解用户创新期望影响员工创新行为的内在机制和边界条件,为运用期望效应激发员工创新行为提供了理论指导和实践启示。
[期刊] 管理评论
[作者]
朱帮助 韩乐
作为一项重要的视觉资产，品牌标识是企业与顾客沟通、塑造企业形象的关键点之一。本文选取2019年世界五百强零售类企业作为数据样本，构建有调节的中介模型来探究品牌标识对企业绩效的影响及其作用机制。研究发现：控制其他条件不变，品牌标识与企业绩效之间存在显著的正向关系。进一步机制分析表明，品牌标识通过增强消费者品牌忠诚影响企业绩效。有调节的中介效应检验发现，消费者熟悉度对品牌标识与品牌忠诚的关系没有影响，但在品牌忠诚对企业绩效的影响中发挥负向调节作用。本文拓展了品牌标识与企业绩效关系及其作用机制研究的相关理论，同时对企业设计品牌标识以提升企业绩效有一定实践价值。
关键词：
品牌标识 企业绩效 品牌忠诚 熟悉度
[期刊] 经济经纬
[作者]
朱莲美 杨以诺
以2012—2017年我国A股市场的战略新兴产业上市公司为研究样本，考察并购商誉产生的动机和后果。具体探讨并购商誉与创新投入的关系、并购商誉的产生是否存在盈余管理动机、并购商誉对创新投入的影响路径三个问题。研究表明：在我国当前资本市场，并购商誉对战略新兴产业上市公司的创新投入具有抑制作用，考虑产权性质差异后发现这种抑制作用主要体现在非国有企业，对国有企业则并不显著；高额并购商誉的背后存在真实盈余管理动机，这种行为会对创新投入产生负面影响；高额商誉也会加剧企业的融资约束，进而使企业减少创新投入。通过分析商誉产生的动机和作用路径，对于如何应对当前A股市场规模巨大的商誉及其带来的影响提供了经验证据，为确保企业创新投入提供了参考。
关键词：
商誉 创新投入 盈余管理 融资约束
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张毅 游达明
团队反思对团队产出的影响不是简单的直接作用,而是被一些情境变量调节,具有权变性。研究引入团队心理安全感和团队知识共享两个中间变量,探讨其中的中介和调节效应,建立团队反思与团队创新关系的被中介的调节效应模型。通过企业工作团队及其主管的配对问卷调查,收集变量数据,对建构的理论模型进行统计检验。结果显示,团队心理安全感对团队反思与团队创新的关系具有调节作用;团队心理安全感对团队反思与团队知识共享的关系具有正向调节效应;团队知识共享对团队心理安全感与团队创新的关系具有完全的中介效应,在团队反思与团队心理安全感交互影响团队创新关系中起部分中介作用。在统计分析的基础上进一步提出对管理实践的启示和未来研究展...
[期刊] 财会月刊
[作者]
彭定贇 王玲玲
以我国金融创新的发展现状为切入点,运用主成分分析法和协整分析法对金融创新对收入差距的影响进行实证分析,结果发现:均衡的金融创新,即加大农村金融创新力度,破除城乡二元结构,会缩小收入差距,这是金融创新对缩小收入差距的正向效应;不均衡的金融创新,即股票、债权、保险市场的高速发展,只能受惠于特定人群,最终会导致收入差距的扩大,这是金融创新对缩小收入差距的负向效应。
关键词：
金融创新 收入差距 主成分分析 协整分析
[期刊] 财会月刊
[作者]
彭定贇 王玲玲
以我国金融创新的发展现状为切入点,运用主成分分析法和协整分析法对金融创新对收入差距的影响进行实证分析,结果发现:均衡的金融创新,即加大农村金融创新力度,破除城乡二元结构,会缩小收入差距,这是金融创新对缩小收入差距的正向效应;不均衡的金融创新,即股票、债权、保险市场的高速发展,只能受惠于特定人群,最终会导致收入差距的扩大,这是金融创新对缩小收入差距的负向效应。
关键词：
金融创新 收入差距 主成分分析 协整分析
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