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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
廖建桥 王西 余楠楠
裁员作为人力资源重新配置的重要职能,对在职人员的心理会产生影响,研究他们对裁员的恐惧有助于引导其摆脱心理负担,减少裁员阻力。本文在文献回顾的基础上对引起恐惧心理的因素进行了假设,认为年龄、学历和员工对裁员的恐惧心理显著相关,并建立了相关模型,通过问卷调查对提出的假设进行了检验。最后从社会、企业和个人的角度给出了建议,以帮助国企在职员工建立健康的裁员心态。。
关键词：
裁员 国企 年龄 学历 恐惧程度
[期刊] 商业研究
[作者]
高卫中
工作分析不仅是人力资源管理的平台,同样,也是人本管理的基础。目前,在工作分析实践中,由于工作分析各主体之间存在沟通障碍,使工作分析普遍陷入了员工恐惧的误区。所以要尝试从沟通的角度来研究工作分析中的员工恐惧,这样基于沟通的工作分析全员参与才是消除员工恐惧的有效途径。
关键词：
工作分析 员工恐惧 沟通
[期刊] 企业经济
[作者]
涂玉琦 郝喜玲 杜晶晶
失败恐惧既可抑制创业者开展创业活动，亦可激励创业者付诸更大努力以取得成功。创业失败恐惧构成要素和表现形式的复杂性，限制了其理论发展和对实践的指导价值。基于自我决定理论，分析内源性和外源性两种创业失败恐惧来源，认为前者更多关注创业者内部，即以自我为核心评价失败可能给自身带来不利后果而产生恐惧；后者侧重从外部人际关系考虑，即以他人为中心，强调自己与周围关系的联结变化带来的恐惧。此外，聚焦内源性和外源性创业失败恐惧，从个体和外部环境层面出发，进一步分析创业失败恐惧的差异表现。基于此，需要理性认识和全面分析创业失败恐惧，化恐惧为激励自身的力量，同时启发创业教育者等针对性地关注创业失败恐惧。
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
韩玲玲 刘爱书 肖曼曼
探索大学生学习方式在错失恐惧与手机成瘾倾向间的中介作用。用特质-状态错失恐惧量表、智能手机成瘾量表和学习过程量表对506名大学生施测。结果发现:(1)错失恐惧、表面学习与大学生手机成瘾倾向两两之间正相关;深度学习分别与错失恐惧和手机成瘾负相关。(2)错失恐惧对手机成瘾倾向直接效应显著。(3)错失恐惧通过学习方式对手机成瘾倾向间接效应显著。结论:表面学习和深度学习在大学生错失恐惧和手机成瘾之倾向间存在并行多重中介作用。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王斌 孔燕
新冠疫苗作为一种新兴技术，其负效应会引起人们对技术副作用、安全性和有效性的担忧，表现为新冠疫苗技术恐惧。目前较为缺乏对疫苗技术恐惧的实证分析，特别是对技术恐惧中人的主体性特征解析。本研究通过问卷调查方式，从技术恐惧的3个主体性担忧出发，对新冠疫苗技术恐惧的主体性特征进行实证分析，评估新冠疫苗技术恐惧的主体性程度，比较性别、婚姻、居住地、职业、疫情暴露程度和接种状态等主体性差异，发现女性、未婚、乡村、教师和学生是技术恐惧高发的主体性特征关键词，并受到是否接种疫苗的影响。最后从内容、对象和方法3个方面讨论技术恐惧实证研究带来的启示。
关键词：
疫苗 技术恐惧 主体性 启示
[期刊] 国际贸易
[作者]
陈俊红 程国强
自2001年4月1日起,日本正式实施《转基因食品标识法》。日本这一保证食品安全法律的出台,无疑会对日本及其贸易伙伴的转基因食品生产与贸易产生深刻影响。 自20世纪70年代以来,以转基因技术为核心的现代生物技术产业开始蓬勃发展,为解决粮食短缺、环境污染、能源危机等问题提供了契机,并可能成为21世纪的支柱产
[期刊] 民族教育研究
[作者]
李秀芝
英汉两种语言中有相似的"恐惧"概念隐喻,每种概念隐喻下都有很多相似的习语隐喻性表达,而且每种概念隐喻下的隐喻性表达大量地使用不同的习语。出现"恐惧"情感概念隐喻及其表达方式异同的原因是由其地理位置和历史文化传统的不同引起的。
关键词：
英汉习语 “恐惧”概念隐喻 对比分析
[期刊] 全球教育展望
[作者]
陈玉华
恐惧作为人类的基本情绪,在教育中广泛存在。通过纠正儿童习惯、发展好奇心、不予过分保护,在儿童"不适"、"干扰"的状态下引起其认知探究的兴趣,强化智力训练,可把"认知实践"中的恐惧转化为学习契机;通过重新认识交往实践的内涵,在实际人际互动中,明确交往边界来消融"交往实践"中的恐惧;通过在恐惧中重新认识自我、发展敬畏、促进反思,超越"自我实践"中的恐惧。最终,旨在开启恐惧的教育价值,实现儿童成长和社会愿景。
[期刊] 软科学
[作者]
郝喜玲 王敬涵 陈雪
基于情绪认知评价理论从认知和情绪两条路径分析失败恐惧对机会识别的影响机制。通过对254名创业者的问卷调查发现：失败恐惧区分为内源性和外源性两个维度，内源性失败恐惧对机会识别产生积极影响，而外源性失败恐惧对机会识别产生消极影响，和谐激情削弱外源性失败恐惧对机会识别的负面效应，而执念激情加剧二者影响。结论表明：失败恐惧对创业者机会识别具有双面影响，而创业激情一定程度上可以缓解负面效应。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
张华 刘顺昌
反倾销调查是否会产生导致被控倾销国出口至第三方市场数量下降的所谓"恐惧效应"?运用统计和计量的手段回答这一问题的逻辑和方法是科学判定反倾销贸易效应的技术关键。本文以欧盟对华无缝钢管以及独联体国家对华彩涂板反倾销调查案件为例,在大量涉案贸易数据的基础上,遵循先遴选后排除的思路,运用虚拟变量模型、Granger因果关系检验和分位数回归等方法和手段,通过对比分析,在示范性地演示反倾销调查"恐惧效应"判定方法和程序从而为国际贸易活动中类似效应的检验提供可能评测范式的同时,回答了反倾销调查是否必然存在"恐惧效应"这一问题。
关键词：
反倾销 虚拟变量 分位数回归
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李华强 王顺洪 范春梅 贾建民
突发性灾害给社会造成了重大的财产损失和人员伤亡,使人们经历了巨大的恐惧心理过程。本文以汶川特大地震的实际调研数据为例,研究了突发性灾害中不同人群的恐惧心理及其主要影响因素,分析了不同受灾区域中风险感知、无助感和恐惧心理对公众心理健康水平的影响程度,并基于研究成果提出了突发性灾害中公众恐惧心理的应急管理政策建议。
关键词：
突发性灾害 恐惧 心理健康 应急管理
[期刊] 企业管理
[作者]
梁星晖
如果在AI的帮助下,裁员做到"过程有情,结果无情",大家的内心也就不会有如此大的反应了。今年,世界500强跨国公司的裁员引起了人们的广泛关注和争议。2019年3月22日,尚在睡梦中的全体甲骨文员工都收到一封来自副总裁Don Johnson,主题为"架构重组"的邮件。五个小时后,裁员就开始了。5月7日上午,甲
关键词：
绩效沟通 甲骨文 亚马逊
[期刊] 企业管理
[作者]
弗瑞·菲佛
企业经常会在经济低迷时期采取裁员的措施。在过去20多年里,无论经济形势好坏,裁员已经成为企业越来越普遍的一种"惯性"行为。很多企业的管理人员总是认为,裁员是无可避免的,但如果认为缩减
[期刊] 企业管理
[作者]
刘红霞
如果确定企业较长时间内都将面临严峻的形势,且企业冗员确实较多,而裁员会使人力成本大大降低,那么企业就必须通过裁员来度过难关。
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