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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
汪长玉 左美云
知识持续性是组织可持续发展的前提,组织内不同代员工间的垂直型知识转移是实现知识持续性的关键。因而研究组织中年长员工(俗称老员工)参与代际知识转移的意愿变得很有意义。文章从社会情绪选择理论视角分析了人生意义的两个子构念(人生意义的追寻,人生意义的存在)与处在不同人生发展阶段(成年中期阶段,成年后期阶段)年长员工的代际知识转移意愿关系的差异。采用Smart PLS2.0对收集到的121份样本数据进行了分析,并对研究假设进行了检验。研究发现"人生意义的存在"与成年中期阶段和后期阶段员工的代际知识转移意愿都显著正
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
汪长玉 左美云
知识持续性是组织可持续发展的前提,组织内不同代员工间的垂直型知识转移是实现知识持续性的关键。因而研究组织中年长员工(俗称老员工)参与代际知识转移的意愿变得很有意义。文章从社会情绪选择理论视角分析了人生意义的两个子构念(人生意义的追寻,人生意义的存在)与处在不同人生发展阶段(成年中期阶段,成年后期阶段)年长员工的代际知识转移意愿关系的差异。采用Smart PLS2.0对收集到的121份样本数据进行了分析,并对研究假设进行了检验。研究发现"人生意义的存在"与成年中期阶段和后期阶段员工的代际知识转移意愿都显著正相关,但与成年后期阶段员工的代际知识转移意愿相关性更强;"人生意义的追寻"与成年后期阶段员工的代际知识转移意愿没有显著相关关系,但与成年中期阶段员工的代际知识转移意愿显著正相关。研究结论能在一定程度上丰富现有代际知识转移的研究内容,并拓展传承理论内涵;同时还能够为组织知识的代际传承工作提供实践启示。
[期刊] 管理评论
[作者]
汪长玉 左美云
将年长员工(俗称老员工)在工作中积累的经验和知识转移给年轻员工(俗称新员工)这样一种代际知识转移,既能防止组织遗忘,又能实现新知识的创造。本文基于传承理论和社会情绪选择理论,以121名组织员工(年龄在35岁以上、工作年限在3年以上的员工)为对象,对"印记感"、形象期望及人生发展阶段与员工代际知识转移意愿的关系进行研究。研究结果表明,在成年中期阶段,"印记感"、形象期望与员工的代际知识转移意愿正相关,形象期望正向调节了"印记感"与员工代际知识转移意愿之间的关系。在成年后期阶段,"印记感"对员工代际知识转移意愿的作用不显著,年长员工更加关心的是形象期望;形象期望对成年后期阶段员工代际知识转移意愿的促进作用大于对成年中期阶段员工的作用。本研究丰富了代际知识转移理论,拓展了传承理论的应用及内涵。另外,也为代际知识转移的实践工作提供了一定指导。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
徐平在接受《科学时报》(2011年1月8日)采访时指出,世界上没有一个机构能够像大学这样,承载着这么多的人生意义。大学的人才培养包括五个需要学生领悟、掌握的方面。第一,大学应培养学生昂然向上的精神气质,让学生感觉到境界升腾,将一种崇高的社会理念和历史责任传递给学生。第二,大学应培养学生宏阔多元的认识视域。作为文化传
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
梁青青
根据国内知名人力资源网站每年针对全国员工开展离职和调薪情况的调查报告,离职率持续上升已越来越成为困扰企业的一大难题。而排在离职影响因素前两位的是薪酬和发展。文章结合职业发展阶段,工作倦怠和离职意向的理论文献,对这三者的相互关系展开研究。通过实证调查分析,得出以下结论:第一,人口统计变量中,性别、年龄、婚姻状况、受教育程度、工作年限以及担任职务都与离职意向不相关,但企业所有制形式却与离职意向显著相关。人口统计变量各项均与工作倦怠不相关;第二,在各职业发展阶段,工作倦怠、离职意向以及离职意向的主要影响因素有:
[期刊] 开放导报
[作者]
蔡翼飞 刘金凤 宋佳萍
经济带已成为承东启西、连南贯北的"经济主骨架",在国民经济整体格局中的战略地位日益凸显,对我国经济发展具有重大战略意义。经济带的形成有其深刻的理论基础和现实条件,我国"两横"——长江经济带和陇海兰新经济带,以及"三纵"——沿海经济带、京广京哈经济带、包昆经济带五条经济带,需要进一步集聚经济要素,破除要素流动壁垒,提升节点城市能级,推动区域经济合作,以经济带建设推动我国经济高质量发展。
关键词：
经济带 “两横三纵” 新发展阶段 新愿景
[期刊] 中国软科学
[作者]
柳卸林
随着知识经济的研究走向深入，有关中国知识经济发展阶段的问题成为人们关心的焦点，本文从知识经济指标的角度对这一问题作了分析。方法是建立知识经济的综合指标、产业指标。结论是在与美国进行比较下作出的。我们发现，中国在知识经济的发展中，还处在萌芽阶段。一、知...
[期刊] 国际经济合作
[作者]
陈继勇 刘跃斌
德国对外投资的发展阶段陈继勇刘跃斌（武汉大学）ＩＥＣ第二次世界大战结束初期，德国作为战败国，其在海外的资产丧失殆尽。１９５１年，美、英、法撤消了不许联邦德国输出资本的禁令，１９５２年联邦德国重新输出资本。战后以来，德国资本的输出可分为以下三个阶段：１...
[期刊] 统计与决策
[作者]
丁跃潮 陈黎震 孙扬
文章通过22种指标分析了中国经济的发展阶段,采用经过证明行之有效的预测方法给出非调控情况下中国人均GDP的未来两年发展趋势。
[期刊] 经济科学
[作者]
赵晓军 余爽
为了与经济发展的阶段性划分相适应,并参照各国人力资本发展的共同规律,本文将中国人力资本发展划分为初步形成、结构升级、学习模仿和自主创新四个阶段。同时,本文将结构因素引入人力资本分析框架,提出五种基于不同投资水平下的人力资本类型结构。在此基础上,运用1978—2016年31个省份的面板数据进行实证检验,结果显示,不同经济发展阶段对人力资本和学历教育的需求差异较大,目前我国人力资本发展正处于自主创新这一阶段,对创新人力资本和硕博生的投资会对我国经济增长产生显著正向影响,而其他类型的投资无明显作用甚至会产生负向影响,同时人力资本的存量和结构因素也为沿海和内陆之间的地区发展不平衡做出了解释。
关键词：
人力资本 经济发展阶段 结构分析
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
王婧 张文彬 酆晓纯 聂鑫 宓杨 范式红云
研究运用个案研究的方法,根据任务过程和人际过程两个维度将研究生课程团队的团队学习过程划分为三个阶段,对各阶段特点进行了分析,并给出了提高研究生课程团队过程绩效和学习效果的相关建议。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
周晓英
知识链接是根据知识体之间的关联关系将它们联系起来的过程、方法和技术。从知识链接可链接对象的范围来看,知识链接经历了大约五个发展阶段。导致知识链接新发展的动因主要在于人们对知识资源的互联互通和无缝链接的要求以及现实问题迫使人们开始探索新的知识传播和获取的途径与方法。知识链接按照链接对象的不同,可以分为三种:人与人之间的知识链接、人与知识体之间的链接、知识体与知识体之间的链接,每种知识链接形式都具有自己的特征。
关键词：
知识链接 发展阶段 发展动因 类型特征
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吴嵩
近几年上海经济突飞猛进的发展,旅游业发展迅猛,对上海经济的贡献日益显现,文章就上海旅游业的生命周期进行分析,对提高旅游业政策制定的科学性和增强旅游业发展战略的前瞻性具有重要意义。利用lo-gistic回归模型研究旅游业的发展阶段,表明上海正处于发展旅游业的最佳时机。
关键词：
旅游业 logistic 生长曲线
[期刊] 商业经济研究
[作者]
马江浩
流通产业集群作为流通产业发展的高级阶段,其发展情况会影响产业间经济活动的改变。在产业集群环境下,企业能够通过信息与产品的流通,达成资源整合的目的,发挥产业集群的最大效用。本文通过探究我国流通产业集群的特征及形成要素发现,我国流通产业集群的形成主要受环境要素、政府要素与产业要素三方面的影响。然后文章结合现阶段我国流通产业集群的发展现状与问题分析,提出针对性的发展策略,以期适应市场经济新常态化的发展需求,加快流通产业的升级转型。
关键词：
流通产业 产业集群 发展
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