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[期刊] 财务与会计
[作者]
孙蔓莉
所谓"归因",是指对导致某一事件结果的原因诠释。根据社会心理学和组织行为学的归因理论,人们在向组织外部报告并分析工作成果的过程中存在"自利性倾向"。也就是说,人们一般会自觉或不自觉地筛选掉一些不利于自己的原因,而保留和增加对自已有利的原因。自利性归因行为是对客观事实的加工和歪曲,它的根本目的在于夸大成
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
侯峰 王敏
近年来,西方学者研究表明,在年报的语言信息披露中,存在公司管理层通过操纵语言信息内容误导信息需求者决策的倾向,称为"自利性归因倾向"。年报自利性归因倾向是我国目前一个新的研究领域。本文在对我国上市公司年报业绩归因现状进行描述后,深入分析了年报自利性归因倾向的机理,得出我国年报存在自利性归因倾向的结论。
关键词：
上市公司 语言信息 自利性归因倾向
[期刊] 经济科学
[作者]
孙蔓莉 王化成 凌哲佳
上市公司年度报告的客观性,不仅取决于数据信息质量,同时也取决于语言信息质量。西方学者曾就年报语言信息质量提出假设,认为上市公司的管理层在年报语言叙述过程中存在自利性归因倾向。本文结合我国上市公司年报实际数据,检验自利性归因假设是否成立,并依据检验结果对自利性归因的原始假设进行了修正。
关键词：
上市公司 年报 自利性归因
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨杰
一、引言自利性归因,又叫业绩自利性归因,是业绩归因的一种分类。业绩归因是指管理者对本年度经营情况的变化做出的解释说明。业绩可分为上升和下滑;归因可以分为内部归因和外部归因(见表1)。业绩上升内部归因IP和业绩下滑外部归因EN就是自利性归因的表现形式。内部归因是指管理者认为业绩变动是自身努力的结果,这些因素包括:成本的控制、企业战略的制定、效率的提升
[期刊] 财会月刊
[作者]
郭婕
本文以沪深两市A股制造业上市公司2014年、2015年的数据为样本,研究高管团队背景特征对自利性归因的影响及自利性归因对未来盈余持续性的影响,实证结果表明:高管团队平均学历越高,自利性归因程度就越大,而男性高管比例和平均任期变量与自利性归因并无显著关系。分样本的回归结果进一步表明:平均学历对自利性归因的显著影响只存在于绩优企业与非国企中,在绩差企业与国企中并不显著,而国企中男性高管比例越高,自利性归因程度越低;在绩差企业与非国企中,自利性归因程度与未来盈余持续性呈显著的负相关关系,因此可以将自利性归因作为预警因子发挥风险识别作用,而在绩优企业和国企中这种负相关关系并不显著。
[期刊] 会计研究
[作者]
孙蔓莉 蒋璐 孙健
本文以人民币持续单边升值为研究背景,考察不利环境中纺织业企业的业绩归因信息披露质量。我们试图研究递进的两个问题。一是,上市公司在非财务信息披露过程中,是否存在对业绩归因的自利性操纵行为?二是,自利性业绩归因信息披露之后,投资者决策是否被误导,股价是否能够向着公司所期望的方向改变?
[期刊] 现代管理科学
[作者]
蒋亚朋
文章运用内容分析方法对543份上市公司盈余预告中盈余变动归因解释进行计量,研究表明:管理层解释盈余变化原因时更多地将盈余增长归为管理层自身行动等内部因素,将盈余下降归为经济波动、政策变化等外部因素,存在着明显的自利性倾向。依据研究结论本文提出投资者应审慎使用管理层披露的盈余归因信息,监管机构应加强语言信息披露规范和监管。
关键词：
盈余预告 自利性归因 盈利变化
[期刊] 会计之友
[作者]
张靖 李定辰 李常洪
公司年度报告作为上市企业披露信息的重要工具,对中小投资者意义重大。企业会在董事会报告部分进行自利性业绩归因。为了研究终极控制人的控制权、现金流权对自利性业绩归因的影响,文章以上市家族企业为样本,使用内容分析法逐一分析公司年度报告,获得自利性业绩归因倾向变量。基于相关文献研究和理论基础,提出假设并进行实证检验。研究结果表明:终极控制人控制权、现金流权与自利性业绩归因倾向均呈倒U型关系,终极控制人现金流权与控制权的分离程度与自利性业绩归因倾向呈正相关关系。
[期刊] 财会月刊
[作者]
包晓岚
自利性归因是经济人假设派生出的一种理论,该理论认为,管理者将优异的业绩归结为管理水平提升等内部因素的成果,而把不良业绩归结于不利的外部环境因素。现代企业制度理论证明,合理的股权结构能够对自利性归因形成限制。本文以我国沪深两市A股上市公司2012年年报数据为研究对象,探索股权结构对自利性归因的影响。实证研究显示:股权集中度与自利性归因倾向呈现U型关系;股权制衡度与自利性归因呈反向关系;国有股控股、高管持股能限制自利性归因;基金持股比例太小,对自利性归因影响很弱。
关键词：
自利性归因 股权结构 上市公司
[期刊] 会计之友
[作者]
朱文莉 程双梅
我国上市公司普遍存在自利性业绩归因行为,对业绩的自利性归因已成为上市公司操纵语言信息的常见手段。文章以莲花味精为例进行分析,探讨上市公司自利性业绩归因行为的识别方法以及自利性业绩归因行为与公司财务数据可靠性的关系,帮助投资者规避投资风险,提高投资质量。
[期刊] 会计研究
[作者]
孙蔓莉 王竹君 蒋艳霞
本文以代理关系类型为分类基础,将公司治理模式划分为代理型、混合型和剥夺型三种类型,并分别以美国公司、我国国有公司和日本公司为代表。我们试图检验:基于业绩的变化,样本公司是否存在自利性归因倾向,以及在自利性程度上是否存在差异。研究结果显示:业绩自利性归因行为确实存在;同时,美国公司、我国国有公司、日本公司的业绩自利性归因倾向程度呈递减状态。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
钱蔚蔚
将归因理论引入到图书馆感知服务质量研究中,介绍归因理论对人类归因、情感、期望与行为之间的动力关系,探讨感知服务质量研究中差距、期望和情感研究的局限性,展示归因对图书馆感知服务质量研究的解释作用,完善感知服务质量模型中对用户情感的研究,以此证明按照这种思路创新图书馆感知服务质量研究是有价值并且可行的。
关键词：
归因理论 图书馆 感知服务质量
[期刊] 科技管理研究
[作者]
董颖 郑友取 李俊
梳理高校创业教育的发展目标、利益主体及治理模式,通过分析高校创业教育的校企协同内涵与归因,整合建构要素、制度情境和目标,提出高校创业教育的校企协同理论框架。并解析国内外高校创业教育的校企协同不同模式,并在浙江科技学院"343"创业教育实证研究的基础上,提出综合视角审视创业教育背景下高校教育范式及校企协同,并提出基于建构要素、层次理论及交互理论的概念框架,可以为高校创业教育校企协同提供分析依据。
关键词：
创业教育 校企协同 案例研究
[期刊] 财经问题研究
[作者]
胡艳 王春峰 房振明
本文建立规模收益可变的ＤＥＡ模型，将ＤＥＡ综合效率进一步分解为规模效率和技术效率，从实证角度探讨了基金业绩的横截面差异及其影响因素。其中，规模效率可理解为基金承受的风险水平，技术效率则反映了基金经理管理这部分风险的能力。实证结果表明，规模效率与投资风格有关，被动型基金的规模效率略高于主动型基金；技术效率依赖于团队稳定性，一般情况下，基金管理团队的稳定性越好，技术效率越高。
关键词：
基金业绩 技术效率 规模效率 DEA模型
[期刊] 教育科学
[作者]
韩仁生 徐念芳
本研究以归因理论为基础,对高中教师的教学成败归因方式进行了研究。结果发现:教师在对教学成败进行归因时,首先归因于自己的能力、努力和身体心境,其次是学生教材、运气、他人帮助等外部因素;另外,不同教龄、不同职称的教师归因方式存在差异。但是,性别、年龄任教学科等变量对教师归因影响不大。最后,针对教师的归因方式提出了相应的教育建议。
关键词：
高中教师 教学成功 教学失败 归因
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