- 年份
- 2024(5600)
- 2023(8214)
- 2022(7084)
- 2021(6866)
- 2020(5714)
- 2019(12725)
- 2018(12762)
- 2017(24092)
- 2016(13717)
- 2015(15712)
- 2014(16316)
- 2013(15505)
- 2012(14754)
- 2011(13074)
- 2010(13861)
- 2009(13063)
- 2008(13238)
- 2007(12430)
- 2006(11233)
- 2005(10401)
- 学科
- 济(47788)
- 经济(47710)
- 管理(44655)
- 业(39530)
- 企(33870)
- 企业(33870)
- 方法(17144)
- 财(16868)
- 农(15742)
- 中国(15025)
- 制(14927)
- 数学(14020)
- 数学方法(13581)
- 策(12430)
- 学(12183)
- 业经(11006)
- 体(10848)
- 理论(10539)
- 银(10532)
- 银行(10505)
- 行(9974)
- 务(9724)
- 财务(9674)
- 财务管理(9646)
- 地方(9610)
- 农业(9547)
- 贸(9369)
- 贸易(9363)
- 易(9105)
- 融(9076)
- 机构
- 学院(195850)
- 大学(194084)
- 济(74001)
- 经济(71881)
- 管理(71160)
- 研究(69165)
- 理学(59165)
- 理学院(58497)
- 管理学(57206)
- 管理学院(56835)
- 中国(55250)
- 京(42712)
- 科学(42317)
- 财(40037)
- 所(36605)
- 农(34860)
- 江(33418)
- 中心(32402)
- 研究所(32395)
- 财经(29124)
- 业大(28469)
- 北京(27552)
- 农业(27228)
- 范(26813)
- 师范(26455)
- 州(26310)
- 经(26073)
- 院(25154)
- 省(24191)
- 技术(24035)
- 基金
- 项目(118367)
- 科学(91163)
- 研究(88433)
- 基金(82109)
- 家(71658)
- 国家(70963)
- 科学基金(59474)
- 社会(52261)
- 社会科(49208)
- 社会科学(49199)
- 省(47706)
- 教育(42311)
- 基金项目(41526)
- 划(40001)
- 自然(38550)
- 自然科(37665)
- 自然科学(37650)
- 编号(37515)
- 自然科学基金(36944)
- 资助(35859)
- 成果(33696)
- 课题(28004)
- 重点(26782)
- 部(25735)
- 发(24987)
- 创(23927)
- 性(23180)
- 项目编号(23014)
- 年(22896)
- 创新(22274)
共检索到322870条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
段波
目前平衡记分卡在绩效指标体系设计实践中急需解决的技术难题主要有两个:其一是如何设计客户、内部运作过程、学习与成长这三个非财务维度的绩效指标;其二是如何将企业级平衡记分卡合理分解到各部门以及各岗位。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
穆胜
由于所有制的国有属性和经营上的垄断性,重庆机场集团现有的绩效管理体系已经严重不能适应集团未来发展要求,主要表现在绩效管理的KPI体系与集团的战略目标相互脱节,员工工作缺乏方向感,战略执行力不强,严重制约了集团的进一步发展。本文对这一现状进行分析,探讨了问题的根源,并在此基础上利用平衡记分卡原理对重庆机场集团的KPI体系进行了重构。
关键词：
平衡记分卡 绩效管理 KPI体系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵瑞美
平衡记分卡自诞生以来很快从企业应用扩展至政府部门及其他非营利性组织,而将平衡计分卡应用于我国政府部门的绩效考核尚是一种创新。本文以我国某保税区管理委员会为例,尝试设计基于平衡记分卡的绩效示标体系,以期对我国政府部门的绩效考核有所借鉴。
关键词：
平衡记分卡 保税区 绩效示标
[期刊] 企业经济
[作者]
殷姿 李志宏
本文通过对国内研究型大学教师绩效考核发展进程的考察,深入地分析了当前国内研究型大学教师绩效考核指标体系存在的种种缺陷,并在平衡记分卡理论的核心思想指导下探讨了如何科学有效地构建国内研究型大学教师绩效考核指标体系。
关键词：
研究型大学 教师绩效考核 平衡记分卡
[期刊] 职业技术教育
[作者]
曹桂华 曹国亮
引入平衡记分卡理论,以学生维度、教师责任维度、教学维度以及学习和成长维度,围绕技师学院人才培养目标,构建技师学院"双师型"教师绩效考核指标体系。在"双师型"教师绩效管理实践中,加强理论学习,提高认识;确定学校战略目标,提升组织绩效;明确管理职责,提高绩效管理效果;完善激励机制,调动教师的工作积极性和主动性。
[期刊] 改革与战略
[作者]
韩国丽
平衡记分卡是企业战略与绩效指标相结合的一种绩效管理模式,其从财务、客户、内部流程运作、学习与发展四个不同的角度来衡量组织的绩效。企业信用管理的目标是提高企业信用度,借鉴平衡记分卡的原理,可以构建企业信用管理平衡记分卡的指标体系并提出应用建议。
关键词：
平衡记分卡 信用管理 指标体系 应用
[期刊] 中国劳动
[作者]
段波
[期刊] 统计与决策
[作者]
冯俊文 高慧清
传统的项目管理往往局限于个别项目,或仅止于项目与项目间执行工作的管理,始终缺少一套对应组织策略发展目标的管理衡量方式。为了确保项目管理能够有效执行组织策略,本文试图以项目管理的九大活动领域为基础,配合平衡记分卡的设计理念,构建出一套项目管理平衡记分卡,使项目的管理和绩效评估更加全面与平衡。
关键词：
项目管理 绩效评估 平衡记分卡
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨洁辉 刘晋
文章首先介绍了Meta图的概念及其在供应链战略绩效优化中的应用,就平衡记分卡的四个层面给出了新的定义,构建了供应链的平衡记分卡体系;其次讨论了Meta图模型和平衡记分卡在供应链组建期、供应链运行期和供应链调整优化中的应用;最后,集成Meta图和平衡记分卡两种方法的优点,探讨了这两种方法在供应链战略绩效优化中的应用关系以及二者结合的意义。
关键词：
供应链 Meta图 平衡记分卡 战略绩效
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
林宇
随着国有银行股份制改造的深入以及战略投资者的引入,国有银行的绩效管理将从单纯的绩效考核转向战略性绩效管理,引入平衡记分卡不失为国有银行绩效管理改革的有益尝试。
关键词：
平衡记分卡 银行 绩效管理
[期刊] 中国审计
[作者]
北京工商大学会计学院课题组 赵保卿
平衡计分卡是一种超越财务或会计的绩效评价制度,其内容包括财务维度、顾客维度、内部业务流程管理维度、学习与成长维度四个方面。该方法平衡兼顾了战略与战术、长期与短期目标、财务和非财务衡量方法、滞后和先行指标,以及外部和内部的业绩等多个方面。高等学校(以下简称高校)的预算资金考评重点是事业支出及项目支出,绩效审计的考评指标体系应从项目层面和基本支出层面来构建。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
杨洪焦 孙林岩 高杰
从物流效率、计划及执行能力、企业战略及组织间的协调能力、以及信息技术应用能力等4个维度,构建了企业供应链绩效的评价体系,在此基础上,设计出供应链绩效平衡记分卡,并且利用调研数据对记分卡的信度和效度进行了检验。研究结果表明:该记分卡通过了信度检验和效度检验,因而能够可靠而有效地对企业的供应链绩效进行评价。
关键词：
供应链 绩效评价 评价体系 平衡记分卡
[期刊] 建筑经济
[作者]
王秀萍 季聿阳 陶雨吟
从我国轨道交通PPP项目绩效评价体系缺失的现状出发,借鉴平衡记分卡四维的理念,在分析轨道交通PPP项目特性的基础上,构建了轨道交通PPP项目的六维绩效评价体系。以灰色关联度分析法确定指标权重,然后选择白化权函数灰评估法确定指标的聚类系数,以聚类系数评价轨道交通PPP项目的绩效。最后,以徐州市轨道交通1号线PPP项目为对象进行实证分析。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
