- 年份
- 2024(2339)
- 2023(3235)
- 2022(2776)
- 2021(2561)
- 2020(2091)
- 2019(5161)
- 2018(4887)
- 2017(9504)
- 2016(5192)
- 2015(5955)
- 2014(6107)
- 2013(6138)
- 2012(5544)
- 2011(4969)
- 2010(5026)
- 2009(4803)
- 2008(4876)
- 2007(4389)
- 2006(3842)
- 2005(3391)
- 学科
- 济(24889)
- 经济(24863)
- 管理(19627)
- 业(18175)
- 企(17057)
- 企业(17057)
- 方法(13087)
- 数学(10652)
- 数学方法(10497)
- 财(7279)
- 农(5964)
- 业经(5775)
- 理论(5607)
- 学(5590)
- 制(4853)
- 和(4584)
- 中国(4583)
- 划(4490)
- 务(4427)
- 财务(4418)
- 财务管理(4404)
- 技术(4304)
- 策(4237)
- 企业财务(4181)
- 农业(3771)
- 地方(3635)
- 经营(3601)
- 银(3462)
- 银行(3461)
- 环境(3449)
- 机构
- 大学(80821)
- 学院(79538)
- 管理(34742)
- 济(33829)
- 经济(33134)
- 理学(30492)
- 理学院(30216)
- 管理学(29796)
- 管理学院(29660)
- 研究(25267)
- 中国(20258)
- 京(17171)
- 财(15835)
- 科学(15678)
- 农(14010)
- 所(12594)
- 财经(12293)
- 业大(12278)
- 中心(11664)
- 研究所(11585)
- 江(11527)
- 经(11142)
- 农业(11050)
- 北京(10503)
- 范(10074)
- 师范(10000)
- 经济学(9724)
- 经济管理(9564)
- 财经大学(9132)
- 院(9105)
- 基金
- 项目(53377)
- 科学(42859)
- 基金(39377)
- 研究(38610)
- 家(34237)
- 国家(33970)
- 科学基金(29566)
- 社会(25355)
- 社会科(24047)
- 社会科学(24040)
- 省(21044)
- 基金项目(20861)
- 自然(19189)
- 自然科(18726)
- 自然科学(18720)
- 自然科学基金(18388)
- 教育(17839)
- 划(17566)
- 资助(16241)
- 编号(15208)
- 部(12317)
- 重点(12244)
- 成果(11998)
- 创(11320)
- 发(10873)
- 课题(10578)
- 教育部(10538)
- 创新(10534)
- 国家社会(10395)
- 人文(10321)
共检索到114619条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 地方财政研究
[作者]
吴珍彩
粮食直补是国家一项重要惠农政策,粮食直补资金使用绩效如何直接影响政策效果。本文借鉴平衡计分卡理论,从四个维度构建了粮食直补资金绩效评价体系,并利用层次分析法和模糊综合评价法计算出各级指标权重及模糊化处理。然后,运用已构建的指标体系对河南省产粮大县滑县的粮食直补资金绩效状况进行评价,得出绩效一般的结论。最后,通过深入研究指标体系,发现直补资金使用中存在的问题,提出提高资金使用绩效的建议。
关键词：
平衡计分卡 粮食直补资金 绩效评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴珍彩
粮食直补政策是国家一项重要惠农政策,粮食直补资金使用绩效如何直接影响这一惠农政策效果。文章借鉴平衡计分卡理论,从四个维度构建了粮食直补资金绩效评价体系,并利用层次分析法和模糊综合评价法计算出各级指标权重及模糊化处理。然后,运用已构建的指标体系对河南省的粮食直补资金绩效状况进行评价。
关键词：
平衡计分卡 粮食直补资金 绩效评价
[期刊] 会计之友
[作者]
申艳艳
文章深入剖析了高校运用平衡计分卡理论进行专项资金绩效评价的可行性，在此基础上，针对高校自身特点，从使命和战略、客户、内部流程、学习与成长、财务五个维度构建高校专项资金绩效评价的指标体系，并结合模糊综合评价法将这些指标进行适当的模糊，最后给出相应的评分，旨在加强高校专项资金绩效管理，不断提高资金使用效率，进而提高高校的办学质量和水平。
关键词：
高校专项资金 绩效评价 平衡计分卡
[期刊] 中国财政
[作者]
徐定昊
财政专项资金因素分配法相关背景1.财政专项资金因素分配近年来,各级财政资金的专项转移支付在使用和管理上产生了不少问题。地方财政为了向上级财政争取资金按照立项要求而不是实际需求编写规划,专项资金下达后用途一般范围很窄难以调整使用,对于财力不足的地区是极大的限制。因此,中央到地方财政开始尝试将财政资金整合归并按地区资源禀赋等
关键词：
绩效评价 平衡计分卡 财政专项资金
[期刊] 中国财政
[作者]
徐定昊
财政专项资金因素分配法相关背景1.财政专项资金因素分配近年来,各级财政资金的专项转移支付在使用和管理上产生了不少问题。地方财政为了向上级财政争取资金按照立项要求而不是实际需求编写规划,专项资金下达后用途一般范围很窄难以调整使用,对于财力不足的地区是极大的限制。因此,中央到地方财政开始尝试将财政资金整合归并按地区资源禀赋等
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
姜宏青 白瑜欣
事业单位绩效评价是近年来公共管理领域备受关注的重要课题。本文以事业单位资金运营的特殊性为基点,修正了企业的平衡计分卡绩效评价模式,在经济影响、社会影响和生态影响三个维度的框架内,设计了这套事业单位绩效报告卡的评价体系,旨在为加强事业单位资金管理,提高服务质量提供政策依据和制度建议。
[期刊] 财务与会计
[作者]
杨维莉
高校组建资产经营公司时间不长,绩效评价工作存在起步晚、起点低的现象,主要表现在:较低的科研成果转化率和资产收益率、不清晰的产权关系、不合理的管理体制;企业内部管理要素欠缺、结果指标与过程指标的不合理分配且定义模糊难以量化、评价实施过程不严谨、评价实施系统不完善,这在一定程度上制约了新时期高校企业的发展。目前关于高校资产经营公司的
[期刊] 税务研究
[作者]
吴建南 赵婷 孔晓勇
本文在分析绩效管理工具—平衡计分卡的基础上,结合《税收征管法》对税务机关职能的相关规定,以依法治税贯穿主线,从保障纳税人利益角度出发,对税务机关的绩效评价进行了探讨。首先明确了税务机关的使命和战略目标是在为纳税人提供优质服务的基础上提高税收效率;其次,用平衡记分卡的核心思想—“平衡”和“因果”分析,指出税务机关的绩效应是税收收益最大化和纳税人满意之间平衡的结果。然后按照平衡计分卡的财务、顾客、内部控制、学习与成长等四个层面对战略目标进行重重分解,通过因果关系链,找出推动税收收入指标(内部指标)和纳税人指标(外部指标)背后的若干要素,分析其中对实现其战略目标影响最大的核心推动因素,据此设计关键绩...
关键词：
税务 绩效评价 平衡记分卡
[期刊] 会计之友
[作者]
张本越 王仙竹
平衡计分卡的出现和应用弥补了传统绩效评价方法单一、考核期短的缺陷,已逐渐成为企业管理不可或缺的考核工具。但是我国以往采用的4维度平衡计分卡忽视了对企业环境资源的考核。文章将平衡计分卡应用于环境绩效的评价中去,将环境因素嵌入评价考核指标体系,分别在原先财务、顾客、内部流程、学习与成长4个维度的基础上,增加了环境要素的考核,即采用了"BSC+E模型",拓展了平衡计分卡的应用,以促使企业经营管理层更加关注自身的环境行为,提供完善的企业环境信息,从而充分行使环境绩效考核应有的职能,以促进企业环境竞争力和环境管理水平的提高。
[期刊] 中国土地科学
[作者]
张秀智
研究目的:探究采用平衡计分卡这样一种战略性组织绩效评价方法对土地行政组织绩效进行评价。研究方法:逻辑分析法。研究结果:(1)传统组织绩效评价可能导致土地行政组织以追求土地收益为管理目标和最终绩效;(2)采用平衡计分卡可以从战略性和多重性两个层面对管理目标的实现程度进行评价;(3)从顾客、财务、内部运营流程、学习与创新4个维度分别设计了地籍和土地利用管理两个方面的组织绩效评价指标。研究结论:采用平衡计分卡评价土地行政组织绩效,可以促进中国土地资源的可持续利用、改善土地行政组织绩效。
关键词：
土地行政 组织绩效评价 平衡计分卡
[期刊] 会计之友
[作者]
张本越 王仙竹
平衡计分卡的出现和应用弥补了传统绩效评价方法单一、考核期短的缺陷,已逐渐成为企业管理不可或缺的考核工具。但是我国以往采用的4维度平衡计分卡忽视了对企业环境资源的考核。文章将平衡计分卡应用于环境绩效的评价中去,将环境因素嵌入评价考核指标体系,分别在原先财务、顾客、内部流程、学习与成长4个维度的基础上,增加了环境要素的考核,即采用了"BSC+E模型",拓展了平衡计分卡的应用,以促使企业经营管理层更加关注自身的环境行为,提供完善的企业环境信息,从而充分行使环境绩效考核应有的职能,以促进企业环境竞争力和环境管理水
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
孙建强 滕静
20世纪90年代初期,卡普兰和诺顿创立了平衡计分卡,以因果关系为纽带,从企业战略出发,通过财务、顾客、内部业务流程和学习与成长四个维度全面评价企业经营绩效。此方法被广泛应用于企业中。基于在绩效评价中的优越性,平衡计分卡逐渐被引入到政府的绩效评价中。本文拟从平衡计分卡的核心思想——"平衡"和"因果"中的"因果"入手,
[期刊] 物流技术
[作者]
蒋沁燕
从平衡计分卡的含义、内容出发,具体论述了财务、客户、内部业务流程、学习和成长等四个维度在企业物流管理绩效评价中的应用以及相应指标的设计,进而通过建立平衡计分卡绩效评价数学模型分析了四个维度的绩效在物流管理整体绩效评价中的应用。
关键词：
平衡计分卡(BSC) 物流管理 绩效评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘晓英
文章在对EVA与BSC进行整合的基础上构建了EVA综合计分卡的关键绩效评价指标体系,并运用AHP和因子分析法对其进行了量化描述,解决了传统业绩评价指标只关注财务指标的缺陷,将业绩评价提升到全面提高企业价值最大化的最终目标,对新经济形势下的我国企业特别是上市公司进行企业经营绩效的评价起到一定的指导作用。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
