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[期刊] 常州工学院学报(社科版)
[作者]
沈建钢
传承弘扬中华优秀传统文化有着重要意义和积极作用。常州府学文庙等儒家文化对常州一千多年来的社会发展、文化繁荣产生了积极影响，府学文庙等儒家文化在常州不断传承。文章提出了进一步保护传承府学文庙等儒家文化的路径选择。
关键词：
常州府学 文庙 儒家文化 保护传承
[期刊] 教育研究
[作者]
于建福
中国儒家文化教育传统对“儒家文化圈”內各国的政治、经济和文化教育产生了广泛而深刻的影响?垂壅庑┯跋?可以得到如下启示:“儒家文化圈”内各国文化教育的影响是相互的,多样性的文化教育在冲突与融合中推动着各国文化教育整体发展;中国文化教育传统尤其是儒家伦理具有广泛的适用性和影响力,经合理取舍,会成为促进现代化建设的有利因素;创新是每个民族文化教育进步的灵魂,某种文化教育的接受不是简单的移植,而是需要作出理性的选择和创造性的转换,赋予合乎时代与国情的內涵;必须坚持民族文化教育本位的基本立场,善于保留本民族文化教育传统之特色。
关键词：
儒学 文化教育传统 儒家文化圈
[期刊] 会计之友
[作者]
郑石桥 刘妍妍
文化作为典型的非正式制度，是影响经济行为的重要内在因素。文章基于2007—2019年30个省份的政府审计数据进行实证检验，从非正式制度的视角分析儒家文化对区域层面经济违规的影响。结果表明，儒家文化能够显著降低经济违规。调节效应检验发现，地区法律制度环境越好，儒家文化对经济违规的抑制作用越强。此外，不同于“文化冲突理论”，对外开放程度越高的地区，儒家文化越能够发挥对经济违规的抑制作用。研究发现儒家文化能够促进地区持续性的低程度经济违规，进一步证明了文化作为一种隐性价值规范对违规行为的约束作用具有持久性。研究成果对于规范经济秩序、治理经济违规具有一定的政策价值。
[期刊] 世界经济
[作者]
金智 徐慧 马永强
本文以2001-2013年中国上市公司为研究对象,考察儒家传统对公司风险承担的影响,结果发现:公司所处地区的市场环境、外来文化及产权属性都会影响儒家文化对公司风险承担的作用。整体而言,公司受儒家文化影响越大,风险承担水平越低。这种相关关系在市场化程度高、对外开放程度高的地区以及民营公司中相对较弱。而且,使用CEO出生地区孔庙数量代理儒家文化进行回归,同样支持儒家文化与公司风险承担负相关的结论。此外,我们还发现儒家文化通过降低公司风险承担,进而降低了公司的市场回报。本文拓展了我们对非正式制度在公司财务中作用的认识,也丰富了“文化与金融”的相关理论。
[期刊] 世界经济
[作者]
金智 徐慧 马永强
本文以2001-2013年中国上市公司为研究对象,考察儒家传统对公司风险承担的影响,结果发现:公司所处地区的市场环境、外来文化及产权属性都会影响儒家文化对公司风险承担的作用。整体而言,公司受儒家文化影响越大,风险承担水平越低。这种相关关系在市场化程度高、对外开放程度高的地区以及民营公司中相对较弱。而且,使用CEO出生地区孔庙数量代理儒家文化进行回归,同样支持儒家文化与公司风险承担负相关的结论。此外,我们还发现儒家文化通过降低公司风险承担,进而降低了公司的市场回报。本文拓展了我们对非正式制度在公司财务中作用
[期刊] 改革
[作者]
唐任伍
宗教作为一种文化影响着管理模式和经济发展 ,儒学作为一种入世的文化 ,宗教意识淡漠 ,态度宽容 ,对经济发展具有积极影响。在未来社会发展中 ,以“五缘”网络为基础 ,将形成一种伦理中心的管理模式。在这种管理模式中 ,儒家文化是润滑剂 ,起着和谐社会秩序 ,砥砺现代管理理念 ,化解现代管理危机的功能 ,从而支撑华人经济的发展
关键词：
儒家文化 五缘网络 管理危机
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
常赛超 陈春花 晁罡 刘子成
中国是世界制造业第一强国,如何缓解中国员工面临的巨大工作压力,一直是中国企业界和学术界面对的重要议题。本文运用程序化扎根理论方法,通过对宁波兴瑞电子科技股份有限公司的单案例纵向研究,发现企业通过深入、持续地开展包括"言教""身教""境教"在内的儒家文化教育实践,能够从情感和认知上影响员工,进而改善员工对待工作和同事的态度和行为,并最终实现缓解员工的工作压力这一良好效果。本文的理论贡献在于:基于文化传统这一独特视角,提出了"文化相宜—工作压力缓解模型",剖析了儒家文化缓解员工工作压力的内在机制,认为其表层原因在于儒家文化是员工生活的主要传统,而深层原因在于儒家文化倡导自强不息和内求自省的精神。
[期刊] 经济管理
[作者]
李文佳 朱玉杰
本文通过构造儒家文化强度的距离模型和区域模型,使用2003—2018年间我国沪深A股上市公司的违规数据,研究了儒家文化对公司违规行为的影响。本文发现,儒家文化对公司违规行为有显著抑制作用,这种影响在控制了可能的内生性问题后依然显著。对违规行为具体分类研究,发现儒家文化对信息披露、股东自利、治理不规范这三类违规行为有显著抑制作用。通过中介效应检验发现,声誉机制和代理机制是儒家文化影响公司违规行为的两个潜在渠道,受儒家文化影响较强的公司更看重对公司声誉的维护,同时儒家价值观有利于降低代理成本,减少代理人的违规动机。另外,本文还发现,对于国有控股公司和行业竞争相对不激烈的公司来说,儒家文化对违规行为的抑制效应更强。本文拓展了关于非正式制度对公司行为作用的认识,同时,对政策制定者和企业管理者有一定实践启示。
关键词：
儒家文化 公司违规 公司治理
[期刊] 当代经济科学
[作者]
林洲钰 陈超红
传统文化在历史演进过程中对中国制度体系的形成变迁产生了潜移默化的深远影响，构成了中国企业数字化转型发展所依托的制度背景和环境基础，为此从微观企业层面揭示文化因素影响企业转型的内在逻辑，从非正式制度视角考察传统儒家文化对企业数字化转型的影响。研究发现：（1）在儒家文化氛围浓厚的地区，当地企业表现出更高的数字化转型水平；（2）儒家文化通过强化企业契约遵守、塑造长期导向和提升人力资本投资等途径，促进了企业数字化转型；（3）结合情境因素的分析表明，儒家文化对企业数字化转型的促进作用在低市场化地区以及社会失信环境较为严重地区表现得更为显著，对高科技行业企业数字化转型的促进作用更加明显。据此提出，相关部门在制定数字经济发展的政策措施过程要综合施策，在推动“硬环境”改善的同时，也要重视推动文化、思想观念等“软环境”的改善，从而构建多层面协同的政策治理体系，为数字经济创造有利的发展环境，赋予中国式现代化以深厚传统文化底蕴。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张洽 许煜可 曹玉臣
文章基于烙印理论和代理理论，通过对2009—2019年发生并购的3100家上市公司16685个样本的实证检验，从非正式制度视角探究了儒家文化对并购绩效的影响，研究发现企业受儒家文化影响越大，并购绩效越好；相对于民营企业，国有企业样本中儒家文化对并购绩效的正向促进作用更弱，外来文化冲击、市场化水平在一定程度上削弱了儒家文化对并购绩效的正向促进作用；进一步研究发现，儒家文化提高并购绩效主要是通过降低高管的在职消费水平、抑制管理者的过度自信等代理问题。
[期刊] 会计之友
[作者]
赵华 李文峰
文章选取2008—2019年中国A股上市公司作为研究样本，运用档案研究法对儒家文化影响企业会计信息质量进行理论分析与实证检验，并用Sobel检验求证了中介效应的存在性和有效性。研究结果表明，儒家文化与企业会计信息质量正相关，主要通过抑制自利动机、遵循行为规制、理性投资决策、降低代理成本的中介效应显著影响企业会计信息质量。进一步研究发现，市场化程度的提高会削弱儒家文化对企业会计信息质量的影响，表明市场化程度具有调节效应；儒家文化与企业内部控制可以相互补充、相互促进，提高企业会计信息质量。因此，企业应当发挥儒家文化提高会计信息质量的重要效能，确保企业会计信息质量及决策效率。
[期刊] 会计之友
[作者]
张功富 吕月童 詹俊
在ESG理念盛行的背景下，传统文化能发挥什么样的时代价值，这是一个值得探讨的问题。文章从非正式制度视角出发考察儒家文化对企业ESG评级表现的影响效应及其作用机理。结果表明，儒家文化能够提升企业ESG评级表现，且这种提升效应主要是通过促进企业绿色创新和改善企业信息透明度来实现的。进一步分析表明，在提升企业ESG表现的过程中，儒家文化是外部监督机制的一种隐性替代机制，它与法律环境互为补充；在外来文化的冲击下，儒家文化对企业ESG表现的促进作用被削弱。文章从微观层面揭示了儒家文化提升企业ESG表现的内在逻辑，为ESG理念注入东方文化基因，对我国经济高质量发展具有重要的理论和现实意义。
关键词：
儒家文化 非正式制度 ESG表现
[期刊] 统计与决策
[作者]
戴湘 周荣森
一、背景分析伴随着中国家族企业发展历程的是中国的经济结构在过去的近三十年时间里发生的深刻变化。1978年改革开始前
[期刊] 现代城市研究
[作者]
刘峰
城市化进程中传统街区的保护与开发一直存在着比较尖锐的矛盾,部分建筑遗存严重损毁,历史信息大量丢失的地段更是面临着被现代生活遗忘而消逝的可能。本文以南京六合文庙传统街区的保护与更新规划为例,从街区功能、民居风貌、基础设施的现状解析着手,针对性地提出了圈层式分级保护策略、空间序列与景观修复对策、建筑高度控制思路,力图使该街区在物质层面融入现代生活恢复其传统生活气息,以利于可持续的保护传统文化资源。
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