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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
金晶,袁庆福
社会主义市场经济在我国的确立,给经济体制和思想观念等方面都带来重大的变革,对我国医院会计人员道德观念提出了新的要求和挑战,这是医院适应市场经济发展的必然趋势。结合我国市场经济的客观实际,当前我国医院会计人员道德观念的更新,主要表现在以下几个方面: 1 廉洁奉公、刚正不阿的精神 廉洁奉公是医院会计职业道德观念的核心,它要求医院会计人员要“公”字当头,以大局为重,坚决执行国家法规政策,自觉抵制各种歪风。 医院会计工作具有业务复杂多变的特点,医院会计虽然是在医院中进行工作,但又与社会大环境有着密切的联系。要
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
郁鸿吉
我国社会主义市场经济体制的初步建立,既给医院带来了机遇,同时也带来了许多新的挑战。由于作为社会主义市场经济体制的重要组成部分——社会保障体系尚未健全,政府对卫生事业投入的资金相对不足,医院执行的诊断和治疗价格大部分依然是计划经济体制下制定的标准,不符合价值规律的要求等方面的原因,医院的补偿机制不畅,迫使筹措资金渠道较为单一的医院只能依靠增加病员来完成其生存和
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
宋远征
随着医院的现代化,医院会计人员今后的主要任务,在于完成以下三方面的工作: (一) 记帐、算帐:要求会计人员经常积累医疗财务成本信息,使外界有经济利害关系的团体和个人,以及医院内部各级管理人员都能据以评定医院的财务状况与医疗经营成果。(二)提醒注意:会计人员不仅要能提供信息,而且要善于分析和解释这些信息,并利用它们提醒各级管理人员将注意力集中在关健问题上(如工作中的缺陷或无效
[期刊] 改革
[作者]
茅于轼
市场经济下的新道德观茅于轼改革２０年，我国的经济实力空前提高，绝大多数人的物质生活都得到了显著的改善，市场上的商品堆积如山，商品的质量和品种比２０年以前提高了几个档次。只要有钱什么都能买到。而且百姓确实比过去富裕多了，银行里的存款比２０年前增加了２０...
[期刊] 当代财经
[作者]
王玮
税收观念包括政府课税观念和公民纳税观念,其在税收制度中发挥着重要的作用.政府课税观念作为税制建设的指导思想在很大程度上决定了税收制度的具体构成,公民的纳税观念则有力地左右着纳税人的行为进而对税收制度能否顺利运行产生较大的影响.根据对社会主义公共财政的基本认识和对我国传统税收观念进行反思,我们认为,应树立与社会主义市场经济体制相适应的税收观念,并采取措施促进我国传统税收观念的转变.
关键词：
税收观念 市场经济 观念转变
[期刊] 征信
[作者]
王喜娥
近几年商业银行发生的多起案件,反映出商业银行会计人员中存在诚信缺失现象,很大程度上损害了银行会计人员的职业道德形象。对银行会计人员诚信问题和原因进行分析,明确共享经济的本质就是诚信经济,诚信道德是职业道德的重要组成部分,是对银行会计人员的基本道德要求,是共享经济时代社会对银行规范经营的信心保证。为有效解决商业银行会计人员诚信问题,同时助力我国商业银行提高竞争力,建议不断完善社会信用体系,加强会计诚信教育,创造良好的诚信工作环境,建立商业银行会计人员的诚信档案等。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
闵建杰 王世荣 岳辉 李雪松
高职学生处在一个由学生转变为职业人快速成长过程。在这个过程中存在对思想道德法律知识学习和能力获得的迫切需要,对高职学生思想、道德和法律知识方面需要的调查研究,有助于我们针对高职学生的思想实际,改革思想政治理论课教学,提高实效。
关键词：
高职学生 思想道德需要 调查 改革
[期刊] 商业研究
[作者]
齐善鸿 李亚楠
企业发展是我国经济稳定与发展的支柱,企业家道德水平是制约企业发展的重要因素。本文依据文化层次理论,从国家文化视角审视了中西方企业家道德观念差异,发现了中西方企业家道德观念不同的核心因素,并试着指出了中国企业家道德品质提高的内在机理与关键因素。
关键词：
企业家 道德 比较研究
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
谢虹,陈娟
我院是一所集医、教、研为一体的综合性医院,开设病床二百张。现有会计人员二十一名,大专以上文化程度有十四人,占会计总人数的百分之七十,分别在财务科、收费处、药械科等不同的工作岗位上从事财务管理和会计核算工作。 财务工作是医院管理的重要组成部分,其工作质量直接影响着医院经济效益和社会效益的好坏。财务人员必须转变观念,面对现实,正视自我,适应社会发展的新形势。《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中指出:要『规范财务行为,提高财会队伍素质。』因此,提高医院财会人员的素质,培养知识面广,业务精通,一专多能的财会人
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张丽珠,甄忠利,孙联伟
1.领导要解放思想,开拓进取,在竞争中求生存、求发展 要树立竞争意识,转换经营机制,制定服务多元化、管理现代化、人员配备合理化的经营策略,把医院管理纳入制度化、法律化、现代化的轨道。(1)管理思想上要锐意进取,有超前意识。制定医院今后的发展战略,根据本地区疾病谱的特点,搞重点关键项目,突出发展专业性较强的、有特色的专科,同时带动其他专业和学科的正常发展。(2)在发展事业上要树立一种精神。本着“技术为本,服务在先,从严治院,全面发展”的医院管理宗旨,发扬“团结奋进、严谨求实”的务业精
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
龚怡萱
适应市场经济更新服务观念龚怡萱（安徽大学）随着社会主义市场经济的建立，激烈的市场竞争要素已从质量、成本、价格等转向服务竞争。如何在服务领域内提高效率，改善服务态度，提高服务质量，不断完善服务实践，深入研究服务理论，已成为我们面临的一个重要课题。《普通...
[期刊] 中国审计
[作者]
张国健
知识经济时代,人们面对的都是知识含量较高的产品和服务。如何使用知识产品和从事服务主作,取决于每个人把知识转化为技能的能力,即知识丰富并具有较强的转化能力,将其物化在所从事的产品或服务中。知识经济时代,会计的空间拓展越来越广阔,对会计人员能力的要求也越来越广泛、全面、多样。要求会计人员不仅要有深厚的业务知识。还必须具有计算机、网络技术的应用能力、职业判断能力、综合控制能力、创新能力和终身学习的能力。 (一)会计人员应具有计算机、网络技术的应用能力 企业会计人员不仅是会计数据的加工者、会计信息的输出者,而且是对接收到的会计信息进行分析的参与决策者。知识经济的发展、网络技术的出
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘桂枝,杨淑丽,田继奇
财务工作是医院管理的重要组成部分,根据《会计基础工作规范》第十三条“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”这一规定,在医院要规范财务行为,加强会计监督,医院会计人员岗位轮换应制度化。 (1)医院会计人员岗位轮换制度化是提高会计人员全面素质的有效途径。通过岗位轮换,可以使财会人员接触会计工作的任一岗位,使其在实际工作中掌握不同岗位的理论技能,从而提高会计人员的职业技术水平。(2)医院会计人员岗位轮换制度化是加强会计监督的必要措施之一。会计的基本职
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王年喜,李熙栋,李秋连
会计人员岗位轮换制不仅可以激励会计人员不断进取,改进工作,更有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质,而且也在一定程度上有助于防止违法乱纪,保护会计人员。 虽然医院实行会计人员岗位轮换的益处不少,但在实际操作过程中,我们认为还应注意以下几个问题:(1)医院会计人员岗位轮换时间要依据会计人员的执业时间、专业技术水平具体确定。轮岗周期不能过长,也不能过短,应以2年为宜。这样有利于工作交换,并及时发现问题,考
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
赛岳,王春玲,李巧枝
目前,在部分医院试行的会计人员委派制,对提高会计信息质量,解决会计监督失控问题起了重要作用,但会计人员委派制也存在着一定的局限性。对于如何根据当前改革的迫切需要,探索医院会计人员管理体制的改革,建立新型的医院会计人员管理体制是当前亟待研究的重要课题,本文试作如下探讨:
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