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[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
庞东辉
[期刊] 教育与职业
[作者]
牟晓璐
研究生管理体制是面对学生和导师的重要窗口，其管理水平的高低直接决定研究生培养的质量。对当前研究生管理体制进行调研分析，看到问题、总结经验、调整对策，有利于提升管理水平。
关键词：
研究生 管理体制 发展趋势
[期刊] 统计研究
[作者]
齐乃昌,朱震葆
This article discusses the information demand structure under market economy and gap between the current statistics management system and market requirement,and proposes idea for the structural reorganization of statistics management.
关键词：
市场经济 信息需求 统计管理体制
[期刊] 中国农村经济
[作者]
农业经济管理体制课题组
我国经济体制改革的方向是市场化取向,农业经济体制改革更是如此。但是,鉴于我国幅员广大,生产力发展不平衡,市场发育程度不一,在农村经济管理体制的改革过程中,宏观经济管理体制理应分层次进行,以利于不同地区根据各自情况,制定相应的经济政策和调控方式。 一、中央农业经济管理体制 中央级农业经济管理体制几经周折,但始终摆脱不了传统体制的羁绊。几十年一成不变的产品经济运行内核,决定了过去所谓的体制改革充其量是分分合合的机构调整。因此,新的管
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘洪
统计管理体制是统计改革的核心,随着社会主义市场经济体制的形成,统计的外部环境和内部环境也随之发生了巨大变化。这对统计管理及管理体制提出新的要求。改革传统统计体制已成为摆在我们面前的一个刻不容缓的问题。我国传统统计管理体制,根据《中华人民共和国统计法》第四条规定:“国家建立集中统一的统计系统,实行统一领导、分级管理的统计管理体制”。统
[期刊] 中国高等教育
[作者]
曹卫星
教育管理体制是国家行政管理体制的重要组成部分。当前,高等教育事业发展正处在新的历史起点上,迫切需要通过深化管理体制改革,切实消除体制机制性障碍,进一步增强高等教育发展的活力和效率,努力推动高等教育
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张治栋 黄威
目标导向牵引着我国国有资产管理体制的形成和改革。在赶超战略下,为实现宏观目标,传统国有资产委托代理关系表现为政治和经济委托代理关系薄弱以及明显行政色彩和条块分割的特点。我国国有资产管理体制改革呈现一种逆层次推进的趋势,这是发展战略下对传统国有资产委托代理关系的解构。但在改革中也存在明显的局限:追求宏观效率目标形成了超越法人财产权的行政管理权;国资委难以实现向微观效率目标的转变;国有资产监督链条断裂使保值增值目标产生偏离。未来改革的基本趋势是:保证法人财产权有利于国有企业实现向微观效率目标的转变;及时调整资产管理范围有利于国资委实现向微观效率目标的转变;强化终极所有者监督有利于国有资产保值增值目...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
安福仁 吴海霞
随着我国经济体制由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转换，高等学校的办学体制也在发生转换，逐步建立面向社会、面向市场、自主办学的法人主体，并确立多层次教育结构和多种形式办学的模式。与此相适应，高等学校应建立适应社会主义市场经济要求的财务管理体制
关键词：
市场经济,高校财务,管理体制
[期刊] 农村金融研究
[作者]
周景龙
建立和完善社会主义市场经济体制是党的十四大确立的经济体制改革目标,是当今中国的大趋势。随着这一目标的确立,我国的所有企业将逐步走向市场,到商品经济的惊涛骇浪中搏击。作为经营货币这种特殊商品的农业银行或迟或早终究也会被推向市场。本文仅从信贷管理的角度对在社会主义市场经济条件下农行信贷资金管理体制的改革方向作浅显的探讨。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
赵银生 吴景松
本文着重阐述大职教观产生的过程、含义及政策化、实践化;论证了大职教发展对职教管理体制改革的诉求。借鉴国外职业教育管理的经验,提出了大职教观下的区域职教管理体制改革的构想,包括建立职业教育委员会,强化政府对职教发展的统筹;充分发挥行业、企业、社会力量的作用;建立面向市场、自主发展、灵活开放的职教运行机制。
关键词：
职教观 职教管理 改革
[期刊] 会计研究
[作者]
程瑞川 周延青
江泽民同志在十四大报告中指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这一重大决策作出后,与其相适应的各方面的改革,都应根据有利于市场经济运行的原则来进行。本文拟就市场经济条件下会计管理体制的有关问题谈一点看法,以供讨论和参考。
[期刊] 管理现代化
[作者]
程连昌
社会主义市场经济条件下的人事管理体制国家行政学院副院长程连昌随着社会主义市场经济的建立，对我国人事制度改革提出了新的要求。传统的人事制度是在高度集中的计划经济体制下形成的，它已不适应市场经济体制的要求。现实已昭示我们，人事制度不改革，其他改革就难以进...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
彭韶兵
市场经济条件下财务管理体制的重新设计彭韶兵本文认为，以所有制为切入点的国家财务管理体制的改革有两个根本要求：财务制度的制订主体归位与财务制度的制订内容归位。但目前的国有经济财务管理体制并不符合这两个根本要求，其原因在于制订目的与内容、财务规范与会计规...
[期刊] 财经研究
[作者]
建立适应市场经济的大商业管理体制《大商业管理体制研究》课题组ＢｕｉｌｄｉｎＢｉｇＣｏｍｍｅｒｃｉａｌＭａｎａｇｅｍｅｎｔＳｙｓｔｅｍＴｈａｔＦｉｔｓｔｈｅＭａｒｋｅｔＥｃｏｎｏｍｙ￥（ＡＧｒｏｕｐｏｆｔｈｅＰｒｏｊｅｃｔｏｎ＂ＢｉｇＣｏｍｍｅｒｃｉａ...
[期刊] 财经研究
[作者]
葛寿昌
建立市场经济型的社会保障管理体制葛寿昌我国原有的社会保障管理体制，是多部门管理与单位管理相结合的、缺乏统一集中管理的管理体制。这种管理体制，是产品经济体制下保险福利与就业高度重合，绝对固定的劳动制度的反映。这种管理体制弊病很多。多头领导，必然政出多门...
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