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[期刊] 当代经济科学
[作者]
吴炳军 冯涛
本文以制度分析为基础 ,基于转型经济中组织角色转型与重构的重要性 ,着力研究市场组织理论及中国市场组织层级结构的建构问题。在区别制度与组织概念内涵的同时 ,揭示了制度与组织之间的互动关系 ,沿此线索 ,对价格制度的本质———有组织的市场交易进行了开拓性的探索。并通过对市场组织演进的历史进程的分析 ,揭示了市场组织的层级结构关系 ,在此基础上 ,提出了在中国转型过程中 ,市场上层组织的建构与培育的重要性及迫切性。这一理论分析视角 ,对丰富转型经济理论有着积极意义。
关键词：
制度 市场组织 层级结构 市场组织力
[期刊] 现代城市研究
[作者]
郑少峰 黄启 张帅
城市群是城市化发展的高级形态,在我国经济和社会发展中具有重要地位。本文选取代表城市群发育程度的指标,运用系统聚类法,对我国城市群进行层级划分。研究表明我国25个城市群按照发育程度可分为4个等级。本文从发育程度、产业结构和分布形态3个方面对各发育层级城市群的基本形态进行分析。通过对各层级的城市群发育状况和存在问题进行分析,为各城市群的建设和发展提供对策建议。
关键词：
城市群 系统聚类 层级结构
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
邢祖礼 项学明
本文对寻租产权的层级结构进行研究,基础的政治制度决定了资源的基础分配结构,层级的行政权力从中衍生,在转型条件下寻租者能够利用这种权力来为自己的利益服务。由于寻租产权的特殊性,它不得不"创造"非市场的方式实现的产权价值从而获得收益,委托代理是其主要方式。笔者通过对价值实现过程中护租活动的分析,揭示出许多可以作为转型经济制度背景的制度内涵。
关键词：
寻租产权 层级结构 制度内涵
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨立春
层级组织是一种经典的组织结构,在经济发展史中曾经发挥了十分重要的作用,但由于其固有的信息不对称现象,这种结构形式也产生了一系列的弊端。通过委托——代理理论对层级组织固有缺陷的思考,我们可以得出一些有效的解决途径,如建立内部和外部约束机制以及激励机制等。
关键词：
层级组织 委托代理 信息不对称 约束机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
梁颖
委托——代理理论是20世纪70年代以来契约理论最重要的发展。在一个科层结构中,当权力可以沿着组织阶梯上下移动时,每一位个体(除了在最初和最末水平的之外)往往既是委托人又是代理人。本文试图从委托——代理的角度来说明企业层级组织的形成、特征,产生的问题以及一些对策思考。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
罗仲伟 罗美娟
本文围绕层级组织和网络组织展开分析 ,从形式和技术的角度 ,指出了层级组织的历史功绩和弊端 ,以及在网络经济条件下的不适应性 ,以比较的方式分析了网络组织的特性和技术基础 ,阐述了在信息社会中网络组织替代层级组织成为管理组织形式主流的必然趋势。最后 ,给出针对经济治理的几点政策含义。
关键词：
经济治理 网络组织 层级组织 政策含义
[期刊] 华东经济管理
[作者]
丁瑞莲 邓学衷
金融伦理是金融效率的道德支持。提升金融道德水准,有助于提高金融效率,促进金融发展。针对我国金融发展中的伦理冲突与矛盾,必须加快道德水准的演进,提升金融发展的伦理环境,使金融交易的伦理规范内化为契约人的现实价值观。
关键词：
金融伦理 金融效率 进化博弈论
[期刊] 中国工业经济
[作者]
昝廷全
本文根据资源位理论的基本思想 ,提出了资源位的层级结构 :个人资源位、家庭资源位、企业资源位、区域资源位、国家资源位和全球资源位等 ,详细论述了不同资源位之间的相互关系及其测度公式。在此基础上 ,提出了国民经济持续健康发展的资源位对策。
关键词：
资源位 层级结构 资源位对策
[期刊] 长江流域资源与环境
[作者]
孙平军 丁四保 修春亮 魏冶
城市化的内在协调性是城市(区域乃至国家)综合竞争力、国民生计及可持续发展能力的综合体现。基于对城市化概念与内涵的认知———城市化是一个"人口-经济-空间"三维一体的过程,其中人是行为主体,经济是驱动力,空间是载体,构建了城市化综合测度指标,并运用时序全局主成分分析法,对2000年以来湖北省12个地级市的城市化层级结构演变过程及趋势进行了分析。结果表明湖北省城市化具有如下特征:①城市化总量时序演变上呈现出明显的上升趋势,且存在经济城市化>空间城市化>综合城市化>人口城市化的变化趋势,但也表现出一定程度的粗放增长的内在特征;②整个城市化过程是一个由人口城市化导向型向经济城市化导向型转变的过程;③城...
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
解晓晴 刘汉民 齐宇
混合结构是在复杂情境下由层级结构与网络结构混合而成的、具有复杂性特征的组织结构,分为网络化的层级结构与层级化的网络结构两种基本形式;混合结构的设计应遵循权威配置与权力配置相结合、个体专业化与联合专业化相结合、控制机制与协调机制相结合、正式规则与非正式规则相结合等原则;混合结构适用于环境、战略、技术和文化等情境因素具有复杂性的、大企业与小企业相混合的组织。
关键词：
复杂企业 组织设计 混合结构
[期刊] 亚太经济
[作者]
李坤海 于宏源
碳市场国际对接是碳市场实现国际化的重要路径，它可以节约减排成本，为各国获取生存性碳排放权提供更多的选择机会。当前，碳市场国际对接具有多层级特征，并形成了横向、纵向的“立体化”互动结构。每一层级所处的政治、经济、制度环境不一，导致出现了不同的协同困境。从碳市场国际对接的未来走向来看，互动频率会提升，互动结构也愈加复杂。碳市场与碳关税、碳金融等工具交织在一起，这使得碳市场多层级互动中包含着国际政治经济双重博弈。我国碳市场结构体系也朝着地方、全国、国际多层级框架迈进，但缺乏国际对接的先发优势与经验。为提升在全球碳市场中的碳定价能力，我国既需要通过碳市场国际对接提升国际认可，也需要从体系结构、兼容性、监管等方面建立应对流动性风险的弹性机制。
关键词：
碳市场对接 国际化 多层级 互动方式
[期刊] 图书情报工作
[作者]
邱长波 余莉
基于已有研究成果将IT能力的构成要素概括为29个。根据29个要素间的影响关系,利用解释结构模型,构建IT能力5个层级的结构模型。根据模型结果,将5个层级的29要素分为三类:IT能力基础、IT能力、IT能力目标。IT能力基础包括IT基础设施、IT实施能力、IT文化等;IT能力定义为IT信息提供能力以及IT所提供信息的利用能力;IT能力的目标为提高组织绩效、增强组织的竞争力。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王倩 汪桃红 蔡霞
文章建立了以不同组织结构形态为基础的层级子群学习模型,并将问题复杂性和高管团队学习能力这两个影响因素纳入其中,构建了多种不同的学习场景。研究发现,完全结构化的组织设计会阻碍组织学习绩效;高管团队学习能力对组织学习绩效的影响受组织结构和问题复杂性的调节。问题复杂性低时,高管团队学习能力与组织学习绩效在结构化组织中正相关关系,在非结构化组织中负相关。在问题复杂性高时,高管团队学习能力在结构化组织中不能对组织学习绩效产生明显影响,在非完全结构化组织中与组织学习绩效负相关。
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