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[期刊] 中国流通经济
[作者]
印波 刘海源
在《直销管理条例》与《禁止传销条例》双重规制下，我国将多层次直销作为违法传销处理，仅允许极少数获牌的单层次直销运营。然而，僭越行政法规、直接或变相运营的多层次直销势头有增无减，监管部门往往忽略对实际运行模式分析，多以直销牌照判断是否合法，造成罚轻不罚重等问题。在商业模式优化方面，无论是基于价值链分析，还是基于社群经济视角分析，都应肯定多层次直销作为动力强劲的创新商业模式具有的科学性和可操作性，为其保留合法的空间。我国现有规制模式与国际主流的多层次直销与金字塔骗局的二元规制模式相背离，应在市场竞争视野下重塑两部条例，将多层次直销纳入公平竞争法体系内，判断多层次直销对消费者权益、市场竞争、市场安全与社会稳定的影响。在明确多层次直销的合法限度后，为模式型企业量身定制“1+n”经济风险评估方案。1是指商品销售的价值导向，n是指商品品质、门槛资格、推介方式、奖金拨比、取酬依据、退出回购机制、退换货制度、网络辅助手段等。在准确打击违法传销、鼓励商业模式创新基础上，充分考虑影响分销计酬制度的经济要素，为企业提供包容审慎的监管合规框架。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李金凤 王轶楠 雷禹
OTC市场落户天津滨海新区,是中国多层次资本市场体系建设的重要战略环节,对于天津21世纪的经济发展意义重大。本文通过介绍美国OTC市场先进的运作经验,从多层次资本框架的角度研究OTC市场在完善资本市场功能和结构方面所起的关键作用,提出应有选择地借鉴适合我国国情的经验,积极引入做市商制度,改变组织形式,并不断完善OTC市场的监管制度和信息披露制度。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张富田
1.有利于解决我国中小企业的融资问题。中小企业在促进市场竞争、增加就业机会、丰富和活跃市场、推进技术进步等方面发挥着重要的作用。中小企业提供了70%的就业岗位和将近一半的税收,但是普遍面临着融资难题。因为企业可供抵押的资本品较少,正规渠道较难通过银行进行间接融资,中小企业的高成长性又导致中小企业无法通过主板市场获取权益融资。通过
[期刊] 商业时代
[作者]
张富田
基于单一利益主体的资本市场不能形成相互之间的竞争和替代关系,从而推动资本市场的制度完善和效率提高,对投资者的利益给予充分保障。构建以区域性证券交易市场为核心的多层次资本市场模式既能对地方政府的利益予以承认和尊重,又能推动资本市场之间的竞争,提高资本市场的效率。因此,本文尝试构建竞争性多层次资本市场模式,以期为业界人士提供理论参考。
关键词：
竞争 多层次资本市场 模式
[期刊] 财经科学
[作者]
骆玲
对不同层次 (国家、产业及企业 )国际竞争力的研究 ,因其角度不同 ,所揭示的内涵、影响因素、评价指标等也就不同。多层次国际竞争力的培育提升 ,是一国及其产业、企业保持竞争优势的源泉 ,而这种竞争能力的培养与资本市场的发展是息息相关的。因此 ,一个高效、规范、完善的资本市场 ,又为国家及其产业、企业国际竞争力的提升提供了创新的制度机制、畅通的资源配置渠道和强有力的资本支持。
关键词：
国际竞争力 资本市场 良性互动
[期刊] 当代财经
[作者]
陈建勋
从核心竞争力产生的时代背景出发,指出核心竞争力的本质,并把它界定为一种综合能力,是解决多元化企业生存和长期发展的关键。本文从多层次的视角出发对容易混淆的资源、能力、竞争力和核心竞争力的概念进行了辨析,最后通过对联合利华核心竞争力的案例分析,提炼了核心竞争力形成的过程和机理。
关键词：
竞争力 核心竞争力 竞争优势 多层次
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
蔡双立 张元萍
资本市场作为配置社会资本的一个场所、一种运行机制,必须具有这样一种功能:按最佳效率原则,把资本从投资者手中转移到使用者手中,按照投资者的不同需求构建不同层次的资本市场。本文以美国OTC市场为例,从多层次资本框架的角度研究OTC市场在完善资本市场功能和结构方面所起的关键作用,分析其成功经验,探讨其对中国市场适用性,提出建立我国场外交易市场的思路和模式。
关键词：
资本市场 多层次 OTC 功能与结构
[期刊] 经济经纬
[作者]
郭丽敏 聂普焱
笔者从经济学的视角阐释了多层次直销制度,通过理论和模型分析,揭示了直销的本质:直销薪酬制度的激励效应只会促使直销人员专注于推荐新人,同时直销人员在直销过程中承担了直销公司转嫁的高风险与高成本。
关键词：
多层次直销 分成制 委托——代理
[期刊] 经济学动态
[作者]
胡海峰 罗惠良
我国现阶段多层次资本市场体系存在的主要问题是:竞争机制与竞争环境缺失,协作机制尚未建立起来,不同层次资本市场之间存在无序竞争,上市公司在不同市场间的升降通道不畅。因此,应合理界定各层次市场的基本职能及其业务领域,防止资本市场长期陷入分工错位格局中;同时,要建立完善不同市场间企业的转板机制,适度简化审查规则和工作流程,最终在不同层次资本市场间形成"升级自愿、降级强制、程序简便、运作高效"的协作机制。
关键词：
多层次资本市场 竞争机制 协作机制
[期刊] 科技管理研究
[作者]
郑莹
试图从实物期权的视角,重构企业在投资和处置专利中面临的多层面管理决策。首先,研究识别和匹配了传统视角中专利层面的申请、维持和实施决策和实物期权逻辑中的典型期权决策。在此基础上,构建专利组合层面期权更新的决策过程模型。最后,从企业层面讨论企业内部(组织战略和资源)和外部因素(环境不确定性和期权独占性)对专利组合更新决策的影响。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
何凯立
Ⅰ.传统的销售管道 制造商制成货品后,透过不同的中间渠道,将货品转送到市场店铺贩卖,使货品能顺利地被消费大众所使用或消费。 这些中间的渠道,在日常生活中,我们可以见到的有如下的类别: 批发商、代理商、经纪商、经销商和零售商。 1.批发商(Wholesaler) 批发商从工厂将货品整批购买过来后,再转卖给其他中间商人,如零售商等,而非直接将货品转卖给消费者,一般的批发商都
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
高道斌 陈悦 韩盟 李志杰
[目的/意义]将企业技术机会识别置于市场竞争属性映射下，有助于企业选择更易把握的技术机会，降低技术创新风险。[方法/过程]文章构建了一种以专利数据驱动，市场竞争属性映射下的企业技术机会识别框架。首先，基于“C-M-T”竞争对手分析框架，创建纳入市场垄断性、市场占有率、市场关注度的三维识别模型；其次，引入基于专利组合分析方法的专利强度指标，分析不同类型技术机会市场竞争强度；最后，以区块链技术为实证领域，识别出技术机会22项，包含5种类型，并将其分别推荐给不同类型企业。[结果/结论]综合分析过程表明，识别结果具备丰富的市场竞争信息，兼顾反映技术机遇与风险，能够较好满足企业的技术机会选择诉求。
[期刊] 商业研究
[作者]
郭朝晖
雇主品牌竞争力评价是衡量企业人力资源管理水平的重要依据之一,尽管我国各类雇主评选活动正在兴起,但目前尚无科学、有效的雇主品牌竞争力评价系统。所以,建立一个科学、有效的雇主品牌评价模型对于雇主品牌价值的彰显很有必要。为此,结合雇主品牌评价的实际特点,从社会认可度和员工满意度两个方面建立雇主品牌评价指标体系,便于企业采取具有针对性的雇主品牌建设策略。
[期刊] 商业研究
[作者]
刘小元 邢相勤 王柏轩
定性与定量相结合法适合对企业核心竞争力进行评价。灰色评价法能将定性分析与定量分析相结合。企业核心竞争力具有灰色系统的特征,运用灰色评价法比较合适。通过对企业核心竞争力评价指标体系的建立,运用多层次灰色评价法构建企业核心竞争力评价模型。
关键词：
核心竞争力 指标体系 多层次 灰色评价
[期刊] 财会通讯
[作者]
张富田
在现阶段条件下,深沪两市依然垄断了绝大部分直接融资渠道的情况下,任何跟深沪两市捆绑的二板和三板市场都不可能对深沪两市管理层的利益有任何影响,在利益一体的情况下,二板和三板市场存在的上限限于对主板利益不能有任何实质性的影响,而缺乏自律机制的深沪证券市场的监管层必然受到行政权力主体的制约,依然存在着上市指标的稀缺。并且存在着严重信息不对称
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