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[期刊] 改革与战略  [作者] 徐俊峰  
市场社会主义理论指出,传统国有企业存在效率不高、职工工作积极性低、资源浪费等问题的根本原因是国有企业的机制问题,主要包括软预算约束问题、委托-代理问题,以及信息、激励、企业创新、集权化等固有的低效率机制问题和劳动产权不明晰等。文章认为,我国国有企业改革必须要硬化预算约束,解决委托-代理问题,改革传统国有企业低效率的根本机制,明晰国有企业劳动产权制度,深化国有企业改革。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 周香兰  周自宸  
坚持国有企业改革的社会主义方向周香兰周自宸邓小平建设有中国特色的社会主义理论告诉我们,我国社会主义市场经济的基础,必须是以公有制为主体的多种经济成份并存和共同发展的所有制结构,这是对马克思主义关于所有制关系理论的新发展。马克思主义认为生产资料所有制是...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 袁康  
从社会主义本质看国有企业改革袁康国有企业改革起步早,措施多,但是总体效果很不理想。国家统计局权威人士近日指出:现在相当部分国有企业产品继续积压,相互拖欠严重,国有企业亏损面维持在40%以上。这既是当前困扰经济改革的突出问题,也是影响今后经济发展和社会...
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 蔺安林  王成璋  
本文分别介绍和评述了新古典经济学、新制度经济学以及新兴古典经济学企业理论的主要观点,并对中国企业理论的发展做了简要的概括,在此基础上,对正在进行的国有企业改革提出了理论思考。
[期刊] 管理现代化  [作者] 孙健  纪建悦  
M B O( 管理层收购) 是近二、三十年来在西方国家兴起的一种新型并购形式, 西方国家的实践表明, M B O 有降低代理成本、激励管理层积极性、有效调整资产结构、提高决策效率等作用。它是大公司实现资产剥离的一条重要途径,也是管理者实现所有权与经营权相统一的一种形式。在我国国有企业改革处于关键时刻的今天,研究 M B O 具有重要的理论意义和现实意义
[期刊] 财政研究  [作者] 张东明  
联邦德国对国有企业所有制以及经营管理模式的改革始终是在社会市场经济体制下,按照公共经济运行原则而进行的。两德统一后,联邦政府对社会主义计划经济体制下的公有制企业和国有企业也进行了同样的改造,其中有成功的经验,也有不成功的教训,探讨德国的国有企业改革方式,对我国的国有企业改革有一定的借鉴意义。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 王森  
十几年来,经济学家在探索我国国有企业改革的路子时,思路基本上是堵两边、走中间,即国有企业改革不可能最终退回到传统的集中计划型体制中去,也不可能全盘私有化。在这个基础上,去寻求适合于中国国情的国有企业的改革方式。尽管如此,有关国有企业改革方式选择的观点仍然是众说纷云、莫衷一是。在这里,虽然后来中国的产权学派(主张通过产权明晰来解决国有企业改革问题的学者们)曾一度占有上风,但是由于具体操作上的巨
[期刊] 经济学动态  [作者] 亓名杰  
国有企业改革是世界性难题,各国对此进行了长期探索,提出了很多办法,取得了一定成效。借鉴各国成功的经验,加以比较研究,对我国国有企业改革无疑是有益的。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵岳阳  
社会主义制度有三方面的优势:可以纠正私有制造成的资本人为稀缺、催生合作性生产组织的出现以及实现共同富裕。国企改革的一项重要目标便是实践社会主义道路,但是目前这一实践存在不足,如利用资产稀缺性谋利,企业内部缺乏合作关系,以及二次分配制度未能充分体现共同富裕等问题。因此,国企进一步深化改革过程中,应确立新的评价体系,放宽个别行业的准入机制,推行国有企业核心经理人的去行政化,调整国企公司治理结构,实行以国企利润抵消个人所得税的二次分配制度改革等,从而深入探索中国特色社会主义道路。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 郑雅妮  
经济体制改革是全面深化改革的重要内容。党的二十大对构建高水平社会主义市场经济体制作出战略部署,党的二十届三中全会进一步明确了改革的方向和重点。立足中国正处于“以中国式现代化全面推进强国建设、民族伟业复兴的关键时期”这一历史方位,分析了高水平社会主义市场经济体制的鲜明时代特征及丰富理论内涵。在此基础上,结合国有企业的本质属性和构建高水平社会主义市场经济体制的时代要求,探讨国有企业在新发展阶段的定位及功能,据此提出要从四个方面进一步全面深化国有企业改革:一是优化国有经济布局,做强做优做大国有企业;二是完善中国特色现代企业制度,深化国有企业管理制度改革;三是深化分类改革,推动国有企业产权创新;四是对接高标准国际经贸规则,推动高水平开放。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 杨正位  
社会主义市场经济体制下的国有企业改革,是一项前无古人的宏伟事业。当前国有企业改革中遇到的问题,是我国市场取向改革不断深化、对外开放不断扩大条件下出现的,没有现成的经验可资借鉴。这些问题的解决必须在坚持市场取向改革的基础上,以邓小平理论为指导,坚持解放思想、实事求是的思想路线,按照“三个有利于”标准,大胆实验,积极探索,勇于创新。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 韩丹  
本文对西方发达国家在处理政府与国有企业关系中的定位和成功经验作一梳理,通过借鉴西方成功经验,完成我国国有企业改革中政府角色的定位。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 李俊江,及扬  
20世纪 70年代中期以来 ,智利、墨西哥、阿根廷等国家对国有企业进行了改革 ,其特点是围绕私有化展开 ,各具特色 ,又不拘一格且不乏共性和同步性。这些国家的国有企业实施私有化改革后 ,曾取得了提高经济效益、减轻财政负担的积极效果 ,但也造成了大量失业、两极分化和金融动荡等负面影响 ,为经济的长期发展埋下隐患。其改革的经验和教训对中国当前的国有企业改革有一定的借鉴意义。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 鲁天鑫  
国有企业私有化在世界各国方兴未艾,但在大部分国家里,国有企业都是存在的。实际上,在任何一个国家里既存在着高效率的国有企业也存在着无效率的私人企业。国有企业并不是一种需要完全淘汰的企业组织形式,它在现阶段以及将来都有继续存在的现实必要性。各国适应经济发展的要求对其国有企业改革的路径选择为我国国有企业的深化改革与发展提供了许多有益的启示。
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