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[期刊] 改革与战略  [作者] 黄书猛  
市场经济条件下如何确定国有经济的合适规模,是我国经济体制改革面临的一个现实问题。国有经济规模的确定涉及到社会主义的本质问题,根据邓小平“共同富裕”的社会主义本质观,社会主义必须是效率和公平的统一体。因此,确定社会主义市场经济条件下国有经济的
[期刊] 经济研究  [作者] 刘怀德  
国有经济的效用和国有经济的运行成本都是国有经济规模的函数 ,并共同决定国有经济的规模 ,使之表现出时间的非线性。评价国有经济的规模经济性 ,可以使用利润率法和生存法则。我国的国有经济规模并没有处于经济规模区间 ,需要进行重组 ,基本思路是从国有经济的产业分布选择出发 ,进行企业组织和内部结构重组 ,实现国有经济的规模控制力
[期刊] 经济学动态  [作者] 王玉珍  
文章对国有经济三种转制方式和形态的效率进行了分析比较,指出了双生变量转制方式和资本与实物混合转制形态,应是我们的战略选择。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 周怀峰  黎日荣  
产业集群内中小企业联保贷款的横向监督和社会资本约束能有效降低贷款的道德风险,实质性地降低贷款的交易成本和贷款的抵押品要求,有利于提高偿还率,并能在很大程度上避免违约不还贷的多米诺骨牌效应。但因受集体行动逻辑的制约,联保贷款团体的成员规模不能过度扩张,因而发展多个联保贷款团体是解决集群内中小企业融资难问题的一个可选办法。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 史东明  
国有经济战略性改组机制包含四个主要元素:结构(调整)、资产(重组)、资本(经营)和资本市场,其中资产重组是最关键的环节。这一机制的基本运作过程可概括为:从宏观的结构调整开始,经过资产重组,进入微观的企业资本经营运作,在市场机制的作用下,达到结构优化、经济肌体素质改善,从而使经济效率提高的目标。以上三个执行环节既是依次传递,又是相互影响的,资本市场是它们联结和作用的基础,因而是国有经济战略性改组机制最重要的实现条件。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王建平  张川  
所有制结构的变化不仅影响经济增长,而且受经济波动影响,我国长期"国退民进"和短期"国进民退"具有内在规律和合理性。由于国有经济比重与经济增长率之间存在长期稳定关系,国有经济在国民经济中存在着最佳规模。因此,应加快推进国有经济布局和结构的战略性调整,大力发展民营经济,防范宏观调控政策对微观结构的负面影响。
[期刊] 国际贸易  [作者] 沈四宝  沈建中  
证券市场要在国有经济战略性 调整中发挥应有的功能,首先应当解决好自身存在的问题。中国证券市场自身存在两大明显的缺陷: (一)上市公司股权分布结构缺陷 由于中国证券市场是在特定的历史转型时期发展起来的,因此,带有明显的计划经济色彩。在上市公司的股本结构中,股权过于集中,国有股、法人股在上市公司股份中占绝大多数,存在着国有股、法人股不能上市流通的历史遗留问题。据统
[期刊] 经济问题探索  [作者] 金田林  王振东  岳利萍  
中国地区间城市规模分布的差异为何如此巨大?文章尝试从国有经济演进的地区差异入手,以资源配置过程的所有制歧视效应为分析进路,建立影响中国省际城市规模分布的所有制基础。文章认为,国有经济比重高的地区,在资源配置过程中普遍存在的信贷歧视、准入歧视和地租歧视,扭曲了要素的边际生产力,引发了大城市"离心力"效应的弱化甚至消失,导致了要素不断从周边地区涌入国有经济集聚的大城市,从而推高了首位城市的集中度,形成了"一股独大"的城市规模分布形态。利用1994-2012年中国省际面板数据,文章发现,国有产值比重会显著地增加首位城市的集中度,这说明中国中西部地区城市规模分布不合理的在一定程度上源于所有制改革的滞后。因此,想要优化中西部地区的城市规模分布,一个可行路径就是加快所有制结构的转变。
[期刊] 财贸经济  [作者] 何振一  
论国有经济体制改革中的责任物质化机制·何振一·经过多年改革探索,我国国有经济改革的总思路和目标模式已初步确立,并在改革的实践中取得了喜人的成就,这表明我们确定的改革方向十分正确。但在前进中也碰到一个难题,那就是国有产权约束没有像预期的那样强化起来。为...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 邱勇  
本文认为,在经济运行过程中,国有经济和私有经济各有其优势和适应范围,国有经济的优势体现在向社会有效地提供社会福利,对公共物品的处理和调整经济的外部性等方面,因此,国有经济的范围应界定在关系国计民生的行业、公共福利行业和经济外部性很强的行业等方面
[期刊] 企业管理  [作者] 何雷  
用好现有的人,留住关键的人,启用优秀的人,培养未来的人。中油金鸿华北投资管理公司成立短短6年来,始终坚持在人力资源管理体制机制上变革创新,把抓好人才队伍建设作为战略目标任务落实的重要保障,公司实现从无到有、从小到大,逐步发展成为集天然气综合利用、输配供应、运行维护、运输销售、市场开发、投资服务为一体的综合性新型能源公司。一、网格单元体系,让制度管人人力资源管理最核心的概念是
[期刊] 企业管理  [作者] 何雷  
用好现有的人,留住关键的人,启用优秀的人,培养未来的人。中油金鸿华北投资管理公司成立短短6年来,始终坚持在人力资源管理体制机制上变革创新,把抓好人才队伍建设作为战略目标任务落实的重要保障,公司实现从无到有、从小到大,逐步发展成为集天然气综合利用、输配供应、运行维护、运输销售、市场开发、投资服务为一体的综合性新型能源公司。一、网格单元体系,让制度管人人力资源管理最核心的概念是
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 安妮,孟庆跃,张振忠,梁鸿,王岩,高艳  
城市医疗贫困救助是我国社会医疗保障网络的一个重要组成部分,是对目前城镇职工基本医疗保险制度的有效补充。由于救助资金有限,潜在的救助对象数量较大,在建立城市医疗贫困救助制度中,首先要回答的问题是救助什么人
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