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[期刊] 世界经济
[作者]
余运江 高向东
本文使用中国流动人口动态监控调查的微观数据,考察了市场潜能对城市间流动人口工资差异的影响效应。研究发现:农民工在市场潜能较大的城市具有正向技能选择效应,在克服了市场潜能的内生性和技能选择等问题后,市场潜能对流动人口工资仍具有显著的正向效应,但影响效应减弱。在进一步考虑了异质性效应后发现,低技能和工作经验丰富的流动人口从市场潜能中获益更多,背后的机制在于工作搜寻效应、工作转换效应、技能互补效应。因此,用行政手段限制低技能人口向大城市流动可能会造成经济效率的损失,牺牲市场潜能的正外部性效应。
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
潘丽群 张少华
社会网络在劳动力市场中的作用一直存有争议，特别是对于中国城市劳动力市场中的特殊群体——流动人口的影响尚不确定。为此，基于2016年中国流动人口动态监测数据，从影响程度、路径及异质性等方面考察了社会网络对流动人口工资的作用。研究发现，社会网络并不能帮助流动人口提高工资水平，与正规渠道相比，流动人口通过社会网络获取的工资水平反而降低了7.9%,原因在于其依赖的是一种低级别的关系网络，传递给雇主的是弱能力信号。细分之，相比同乡和朋友的弱关系，亲人的强关系网络对工资的负向影响更大；随着流动人口职业层级的提高，社会网络的影响作用呈减弱趋势。由此，拓宽和正规化就业搜寻方式、通过教育和培训提升其人力资本等，是提高流动人口工资水平的有效途径。
[期刊] 人口研究
[作者]
侯亚杰 姚红
文章以2012年流动人口动态监测数据为基础,利用潜类别分析(LCA)的方法探索了流动人口身份认同模式,同时还探究了不同身份认同模式之间的人口学差异。研究发现:流动人口的身份认同模式可以划分为拒绝型、一致型和矛盾型三种类型;城-城流动人口与乡-城流动人口之间在身份认同模式上不存在明显差异;一部分流动人口对自己的身份认同存在着一种矛盾心理;新生代流动人口,特别是新生代乡-城流动人口对于自身的市民身份是排斥的;流动人口的流动范围以及所居住的城市类型是影响其身份认同模式的显著因素;在流入地城市长期生活是提高流动人口身份认同的重要途径;人际交流互动是促进流动人口身份认同的重要手段;与家人同住将改善流动人口的身份认同。
关键词：
流动人口 身份认同 潜类别分析
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
赵海涛
对流动人口的歧视可以通过职业隔离影响城镇居民与流动人口的工资差异。本文利用CHIPS数据,采用Brown分解,考察了流动人口与城镇居民工资差异的情况。结果发现:流动人口与城镇居民之间存在职业隔离,对流动人口的歧视是存在的,但歧视所导致的工资差异在总差异中所占比重仅为11.22%,流动人口和城镇居民的工资差异主要是由人力资本的特征差异造成的;随时间变化,歧视性部分在工资差异中所占比重是明显下降的;在不同地域的流动人口与城镇居民的工资差异中,歧视性部分在总差异中的比重在东部城市最小、中部城市最高。提高流动人口的人力资本素质应该是当前完善劳动力市场政策的重点。
关键词：
流动人口 城镇居民 职业隔离 工资差异
[期刊] 人口研究
[作者]
杨凡
文章运用倾向值贪婪匹配、倾向值最佳匹配、倾向值加权和匹配估计量等4种倾向值分析方法,研究了流动人口正规就业与非正规就业之间的工资差异。结果表明,流动人口的受教育水平、工作经验等个人禀赋在正规就业者和非正规就业者之间存在着显著差别。当这种选择偏差存在时,t检验和OLS回归会高估正规就业对工资水平的平均干预效应。在控制选择偏差以后,正规就业与非正规就业之间仍然存在着显著的工资差异。这说明流动人口劳动力市场存在着正规就业和非正规就业的市场分割和对非正规就业者的歧视。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
王静 张卓 武舜臣
本文从户籍分割和地域分割视角对城市劳动力市场进行划分，尝试分层次对农民工、外来工人和本地工人三群体工资差异做比较研究。基于２０１３年八城市流动人口动态监测数据和ＲＩＦ回归及分解方法，得出以下结论：（１）忽略地域因素，对外来工人而言，会高估职业而低估培训、行业对其工资影响；忽略户籍因素，对农民工而言，会高估垄断行业而低估教育、好职业对其工资的影响。（２）回归结果显示，技能培训对农民工群体各工资分位点影响显著；教育年限对三类群体影响存在差异。（３）分解结果显示，工资总体差异主要由工资差异中的不合理部分构成，这种趋势在高分位点处更为明显，其他统计量分解结果也支持以上结论。高低分位点工资差异的拉大是造．．．
关键词：
城市劳动力市场 双重分割 工资差异
[期刊] 经济经纬
[作者]
罗俊峰 童玉芬
笔者利用2012年原国家计生委流动人口动态监测数据,采用Mincer工资方程、Cotton分解模型,分析流动人口就业者工资性别差异及其影响因素。研究发现,低学历、农村户籍,在落后地区、劳动密集型等低端行业就业的流动人口工资低且性别差异更明显。工资性别差异主要由性别歧视以及其他不可观测因素引起,且年龄、外出务工年限、户口性质对歧视的影响较大。加快建立城乡统一的劳动力市场,保护女性流动人口就业者的合法权益迫在眉睫。
关键词：
流动人口就业者 工资性别差异 歧视
[期刊] 统计与决策
[作者]
李芳芝 李超
文章基于国家人口计生委组织实施的《流动人口动态监测调查问卷》数据,运用组群工资差异分解技术,研究流动人口的性别收入差异在雇主和雇员之间是否存在异质性。研究发现性别收入差异在雇员内部比雇主内部更明显,表现出一定的异质性,但是在两个群体中特征效应的贡献都较小,系数效应是导致性别收入差异的主因。
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
陈小英 于海燕 俞林伟
社区环境是影响流动人口健康的重要社会因素之一。本文利用温州2017年的抽样调查数据,采用多层次回归模型,分析社区环境对流动人口健康的影响。提高社区安全感、降低社区社会失序状况和改善社区服务设施会显著提高流动人口健康状况。社区环境对流动人口健康的影响在不同的健康指标上有不同的表现,社区环境的影响更多与个人主观的身体健康感知有关,与慢性病患病率等客观健康指标的关联较小;而社区环境对本地居民的影响则相对较为稳定,主要集中在心理健康上。社区环境对健康的影响存在人群异质性,与本地居民相比,社区环境与流动人口的健康有更为密切的关联。这一结论将有助于政府相关部门制定改进流动人口社区环境和健康状况的相关制度安排和支持政策。
关键词：
社区环境 流动人口 健康
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
俞林伟 朱宇
本文使用国家卫生和计划生育委员会2014年"流动人口社会融合与心理健康调查"数据,分析了流动人口生活满意度的基本特征、代际差异和影响因素,着重考察了社会融合对生活满意度的影响在新老两代流动人口间的差异。结果表明,流动人口的生活满意度处于较低水平,第一代流动人口的生活满意度要明显高于新生代流动人口;经济融合、文化融合和心理融合对生活满意度的影响在新老两代流动人口间存在显著差异。与第一代流动人口相比,对新生代流动人口的生活满意度产生显著影响的主要是居留时间、随迁家庭人数、劳动时间、本地长期居住意愿、文化距离和
关键词：
流动人口 社会融合 生活满意度 代际差异
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
莫旋 阳玉香 唐成千
基于中国流动人口数据,利用分层线性模型对流动人口收入的决定进行研究。结果发现:流动人口收入具有明显的分层聚类性,流动人口收入不仅与个体层次因素有关,而且还受社区层次因素的影响,但前者的作用更大;流动人口收入社区层次变异的1/3,可由社区特征变量来解释,而个体特征变量能解释个体层次变异的比例不足10%;个体特征变量对流动人口收入的影响,部分是通过社区层次因素来体现,不同层次因素之间存在互动。研究结论对于调查问卷设计的完善和流动人口收入政策的制定具有一定的参考价值。
关键词：
分层异质 流动人口 收入
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐维兰
文章基于CHIP的微观数据评估了刘易斯转折前后的最低工资调整和其他因素对流动人口收入影响的动态变化。研究发现,刘易斯转折前最低工资对流动人口中在正规部门就业劳动者的收入有显著的正向影响,刘易斯转折后,即使在政府不断提高最低工资水平的情况下,这一影响也是趋于消失的。因此,最低工资的政策效应受到市场劳动力供需的影响,并非是一成不变的,这一政策将随着劳动力供给的减少而逐步失去效力。
关键词：
刘易斯转折 最低工资 流动人口 收入
[期刊] 经济经纬
[作者]
尹志锋 陈明 郭琳
笔者利用2006年北京市1‰流动人口调查数据考查了在京流动人口工资水平及其决定因素。从就业类型(雇主、自营劳动者、雇员)角度,将流动人口分为非雇员、雇员两类,非雇员流动人口的工资决定方程存在比较显著的样本自选择性,但雇员的工资决定方程不存在明显的样本自选择问题。回归方程中,各变量与传统的实证结论基本相符。各类流动人口在工资决定方面具有一定程度的异质性。
关键词：
工资决定 异质 流动人口
[期刊] 经济地理
[作者]
肖炜煌 何蛟龙 陈成文
传统研究分别从社会关系嵌入的视角和社会经济地位的视角对幸福感获得解释，然而许多实证研究结果得出了不同的研究结论，本研究认为这是因为传统分析没有看到幸福感获得机制的异质性。本研究从现代性的讨论中总结出决定幸福感获得机制的两个维度，并以FMM模型进行预测，发现了三种幸福感获得机制。根据三种机制的分布概率，将农村流动人口分为乡土脱嵌型、乡土嵌入型和现代转换型三类。OLS回归模型结果表明，这三类人的幸福感获得机制明显不同，他们有不同的幸福生活实现道路。在现行机制下，应采取针对性措施帮助他们实现幸福生活。不过，最根本的办法是通过提高农村流动人口的受教育程度，让更多的农村流动实现现代转换，进而能够从地域流动和职业晋升中实现幸福生活。
[期刊] 统计与决策
[作者]
夏伦
文章基于微观调查数据对流动人口主观幸福感的影响因素进行了分析,并重点对城乡流动人口主观幸福感的差异进行了比较研究。研究发现,城镇流动人口主观幸福感高于农村流动人口,其原因在于城镇流动人口在收入、工作、闲暇活动、社区活动参与等方面均表现出优于农村流动人口的现象,流动人口的主观幸福感存在城乡分割。农村流动人口需要提高在流入地的融入能力,进而提升主观幸福感。
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