- 年份
- 2024(7436)
- 2023(10734)
- 2022(9096)
- 2021(8753)
- 2020(7498)
- 2019(17659)
- 2018(17142)
- 2017(33744)
- 2016(17967)
- 2015(20171)
- 2014(19980)
- 2013(19744)
- 2012(17701)
- 2011(15393)
- 2010(15123)
- 2009(14108)
- 2008(14232)
- 2007(12544)
- 2006(10749)
- 2005(9471)
- 学科
- 济(78216)
- 经济(78144)
- 管理(69590)
- 业(65577)
- 企(59272)
- 企业(59272)
- 方法(45428)
- 数学(40816)
- 数学方法(40476)
- 财(28944)
- 务(22097)
- 财务(22052)
- 财务管理(22006)
- 企业财务(21196)
- 中国(16202)
- 农(16186)
- 制(16136)
- 业经(15739)
- 贸(13099)
- 贸易(13090)
- 易(12714)
- 融(12603)
- 金融(12602)
- 银(12458)
- 银行(12455)
- 划(11879)
- 行(11600)
- 技术(11136)
- 理论(11043)
- 体(10851)
- 机构
- 大学(250526)
- 学院(247859)
- 管理(111540)
- 济(110902)
- 经济(108931)
- 理学(95889)
- 理学院(95119)
- 管理学(93978)
- 管理学院(93468)
- 研究(68292)
- 中国(59178)
- 财(56293)
- 京(49650)
- 财经(45000)
- 经(41237)
- 江(35206)
- 中心(34724)
- 经济学(34600)
- 科学(34557)
- 财经大学(34209)
- 经济学院(31522)
- 商学(31466)
- 商学院(31207)
- 北京(30589)
- 所(30440)
- 业大(30213)
- 经济管理(28764)
- 农(28370)
- 州(27989)
- 研究所(26678)
- 基金
- 项目(163594)
- 科学(132842)
- 基金(125445)
- 研究(120703)
- 家(105826)
- 国家(104987)
- 科学基金(94976)
- 社会(80691)
- 社会科(76943)
- 社会科学(76922)
- 基金项目(66557)
- 自然(62069)
- 自然科(60766)
- 自然科学(60757)
- 省(60520)
- 自然科学基金(59736)
- 教育(57014)
- 资助(52601)
- 划(50943)
- 编号(47377)
- 部(38840)
- 成果(36576)
- 教育部(35175)
- 重点(35093)
- 创(34854)
- 人文(34466)
- 国家社会(34013)
- 大学(32652)
- 创新(32547)
- 发(32115)
- 期刊
- 济(114271)
- 经济(114271)
- 研究(70072)
- 财(49945)
- 管理(45668)
- 中国(42031)
- 融(29389)
- 金融(29389)
- 科学(29297)
- 学报(28050)
- 大学(23935)
- 财经(23897)
- 技术(23052)
- 学学(22761)
- 农(22407)
- 经(20270)
- 经济研究(18043)
- 教育(17363)
- 业经(16903)
- 财会(15367)
- 农业(14784)
- 问题(14713)
- 会计(13641)
- 技术经济(13602)
- 理论(13155)
- 贸(13027)
- 统计(12827)
- 商业(12252)
- 国际(11894)
- 策(11788)
共检索到363135条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理
[作者]
罗琦 宋梦薇
本文通过Python收集东方财富网上证指数股吧的发帖信息并构建市场情绪指数,在此基础上以2010—2019年沪深A股上市公司为样本考察市场情绪对公司投资决策与管理者薪酬的影响。研究结果表明,市场情绪与公司投资支出和管理者超额薪酬正相关,而与管理者薪酬-业绩敏感性负相关。对管理者短视程度大的公司而言,市场情绪对公司投资支出与管理者薪酬的影响更大。影响机制分析表明,市场情绪会通过迎合渠道对公司投资决策产生影响,并且市场情绪通过作用于公司投资进而影响管理者薪酬。本文通过构建大数据情绪指数对公司迎合投资的相关研究成果进行了有益的拓展,并对优化管理者薪酬契约设计具有重要借鉴意义。
[期刊] 金融研究
[作者]
杨晓兰 沈翰彬 祝宇
本文以投资者在东方财富网股吧针对创业板上市公司发表的９０多万条帖子为研究对象，通过ＩＰ地址识别，构建本地关注指标；并利用计算机文本挖掘技术，提取网络发帖所体现的情绪倾向，构建投资者情绪指标。实证结果显示，本地关注对股票收益率的影响取决于投资者情绪，当投资者持积极情绪时，本地关注对股票收益率有显著的正向影响；当投资者持消极情绪时，该影响显著为负。在积极情绪和消极情绪下本地关注对股票交易量都有显著正向影响，但积极情绪下的影响程度比消极情绪下更大。此外，本地关注与投资者情绪的交叉效应在上市公司样本数量较多的北京、广东、江苏、上海、浙江这五个区域都存在，并与整体样本的特征基本一致，但在样本数量较少的其．．．
[期刊] 运筹与管理
[作者]
罗衎 王春峰 房振明
在资本市场中,投资者并不是相互独立的个体,而是相互学习、相互交流的。随着互联网的迅猛发展,这种社会互动变得更为频繁和普遍,因此社会互动对资产价格的影响也不容小觑。本文先通过理论建模提出理论假设:社会互动存在条件下,投资者互动会加剧市场情绪的传染,进而增加资产泡沫;当投资者情绪高涨时,投资者互动强度显著正向影响泡沫;当投资者情绪低落时,投资者互动强度显著负向影响泡沫;受社会互动影响,投资者活跃的交易会加剧市场情绪的传染,进而增加资产泡沫。之后本文基于股票论坛发帖构建社会互动、投资者情绪指标,验证了中国股票市
[期刊] 会计之友
[作者]
陈华 郭流源远 张焕平
社交媒体的出现使得中小股东在资本市场中的角色从信息接收者变为信息发布者，改善了中小股东在公司治理中被边缘化的弱势局面，也对审计环境产生了影响。鉴于此，基于2008—2020年东方财富股吧讨论帖数据，实证检验了中小股东在股票论坛中的讨论对审计费用的影响。研究发现：中小股东在线发声显著提高了被讨论公司当年的审计费用；在舆论情绪较低迷、公司信息透明度较低的公司中，二者的正向关系更显著；企业资产错误定价程度、企业投资效率与监管介入概率在中小股东在线发声对审计费用的影响中发挥了部分中介效应。文章为审计费用的影响因素研究提供了新的视角，有助于进一步阐释互联网新媒体在资本市场建设中的作用。
关键词：
中小股东 社交媒体 审计费用
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈杰 刘胜强
文章利用2007—2010年我国深市A股上市公司中管理者持股的公司为样本,采用随机效应模型实证检验管理者薪酬对其过度自信的影响,结果发现:管理者薪酬对其过度自信具有正向促进作用。与非国有上市相比,提高国有上市公司管理者的薪酬更容易导致其过度自信。当公司所在地市场化进程不同时,市场化程度越高,管理者薪酬越高越容易导致其过度自信。
关键词：
管理者薪酬 过度自信 市场化进程
[期刊] 运筹与管理
[作者]
罗衎 王春峰 房振明
本文首先建立一个考虑投资者情绪的资本资产定价模型,研究发现,投资者情绪是资产定价的系统性因子且对其影响具有区制性(存在三个区制)。在此基础上通过仿真揭示投资者情绪对资产定价影响存在区制性的原因在于当投资者情绪增加时,最优组合超额收益受组合效应与情绪效应的综合影响。最后基于股票论坛发帖的情感分析构建投资者情绪指标,实证检验了本文的理论模型,并发现基于普通的线性回归模型得到的投资者情绪对股指超额收益影响,一方面会在投资者情绪处于第二区制内时将其对股指超额收益影响方向弄反,另一方面会在投资者情绪处于第三区制内时
[期刊] 运筹与管理
[作者]
罗衎 王春峰 房振明
本文首先建立一个考虑投资者情绪的资本资产定价模型,研究发现,投资者情绪是资产定价的系统性因子且对其影响具有区制性(存在三个区制)。在此基础上通过仿真揭示投资者情绪对资产定价影响存在区制性的原因在于当投资者情绪增加时,最优组合超额收益受组合效应与情绪效应的综合影响。最后基于股票论坛发帖的情感分析构建投资者情绪指标,实证检验了本文的理论模型,并发现基于普通的线性回归模型得到的投资者情绪对股指超额收益影响,一方面会在投资者情绪处于第二区制内时将其对股指超额收益影响方向弄反,另一方面会在投资者情绪处于第三区制内时低估其增加导致的股指超额收益平均增加程度。
[期刊] 管理评论
[作者]
崔宸瑜 张新一 谢德仁
本文以上市公司面对投资者情绪时的股票送转为研究情境，通过捕捉公司择时管理名义股价以迎合低价股非理性偏好的现象，为公司迎合投资者非理性偏好的理论议题提供了充分的经验证据。本文得到了三个维度的发现：(1)基于名义股价构建的投资组合（买入低价股卖出高价股）的收益率显著正相关于投资者情绪，说明在投资者情绪的推动下，投资者对低价股的非理性偏好能够产生显著的价格效应。(2)公司迎合行为与投资者非理性偏好之间存在同步性，即当投资者情绪高涨时，公司进行股票送转的倾向性更高。而且股票的名义价格越高，投资者情绪与股票送转行为之间的正相关关系越强。(3)当内部人有强烈的股价诉求时，公司在投资者情绪高涨时通过股票送转管理名义股价的行为更为明显。总而言之，本文的发现表明公司在面对高涨的投资者情绪时，通过股票送转行为管理名义股价，以迎合投资者对低价股的非理性偏好。
关键词：
迎合 非理性偏好 投资者情绪 股票送转
[期刊] 投资研究
[作者]
李博 孙谦 魏志华
以2010~2012年上市的752家公司作为研究样本,比较在破发状态下和未破发状态下新股的定价情况。研究发现,相对于已上市的可比公司,未破发的新股其发行价显著低于可比公司的市场价格,而破发的新股其发行价与可比公司的市场价格间不存在显著差异。此外,破发的新股其发行价的定价水平显著高于未破发的新股。进一步的研究发现,新股破发的概率受到新股发行价定价水平和上市期间市场投资者情绪转换的影响。
关键词：
IPO破发 新股定价 投资者情绪
[期刊] 财经问题研究
[作者]
池国华 邹威
本文通过引入薪酬EVA敏感性度量EVA考核与管理层薪酬相挂钩的激励效用,以2010—2012年度沪深两市A股国有上市公司为样本,分别考察了基于EVA的管理层薪酬机制对代理成本和非效率投资的影响后果。研究发现,基于EVA的管理层薪酬机制正是通过降低代理成本,有效抑制了非效率投资,且这种治理效果随着EVA考核有效性的增强而增强。本文不仅通过关注管理层薪酬为EVA考核与非效率投资关系的研究提供了新的视角,而且肯定了EVA考核对非效率投资的治理作用,揭示了该作用发挥的内在机理。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
赵华伟
高管薪酬水平和增长速度一直都是备受关注的问题,本文利用我国上市银行的薪酬数据,讨论了管理者才能、权力与高管薪酬的关系,检验了市场规模对高管薪酬水平的影响。经验结果表明,管理者才能能够提高薪酬的绩效敏感度,而管理者权力却降低了薪酬绩效敏感度。进一步的研究发现,才能对薪酬的贡献依赖于公司规模,随着公司规模的扩大,才能发挥作用的空间越大,高管薪酬水平也就越高。
关键词：
高管薪酬 高管才能 公司绩效 管理者权力
[期刊] 上海立信会计学院学报
[作者]
卢锐 邢怡媛
股权分置改革是影响我国上市公司治理的重大制度变革,而管理层薪酬业绩敏感性是衡量公司治理有效性的常用指标。文章旨在分析与检验股权分置改革前后我国上市公司管理层薪酬业绩敏感性的变化以及机构投资者在这一过程中的治理效应。基于2002年-2008年我国A股面板数据的经验证据显示:股权分置改革后,我国上市公司管理层薪酬业绩敏感性总体上得到了提高;机构投资者有助于提高管理层薪酬业绩敏感性,但在股权分置改革前后的变化不显著;相对于境内机构投资者,合格境外机构投资者在股改后显著提高了管理层薪酬业绩敏感性。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张庆 朱迪星
本文在放松行为公司金融理论中管理者"三目标"基本框架基础上,构建了考虑管理层持股影响下企业迎合投资行为的理论模型。理论分析结果表明,管理层持股会抑制企业的迎合投资行为,并且这种抑制作用在价格偏离的不同方向上有非对称的影响。同时,本文还利用我国资本市场1998-2012年的数据进行实证分析,检验了我国上市公司的董事会、监事会和高管成员持股水平对企业迎合投资决策的影响,其结果也验证了本文提出的理论假设。
[期刊] 管理世界
[作者]
董大勇 肖作平
本文选用沪深A股中注册地在四川和辽宁两省的109家上市公司数据和东方财富网股吧发贴数据,对信息交流中"家乡偏误"的存在性、影响因素及其对资产定价的影响进行了研究。实证结果表明:证券信息交流中存在"家乡偏误"现象,股票论坛中投资者以更大的概率参与本地股票信息的交流;在有限注意作用下,公司基本面、业务本地化程度对信息交流"家乡偏误"产生影响,每股收益对本地交流比例具有显著负向影响,而公司业务的本地化比例对本地交流比例有显著正向影响;信息交流"家乡偏误"对股票价格有显著影响,信息交流的本地投资者比例越大,股票价格越高。
关键词：
家乡偏误 信息交流 有限注意 股票论坛
[期刊] 投资研究
[作者]
叶建华
近年研究发现,在多国股市中,本月个股最大日收益率能显著负向预测下月个股异常收益,该资产定价异象被称为极大日收益率效应。多篇文献认为投资者偏好极端收益率是该效应的成因。本文认为受投资者情绪及公司信息透明度影响的投资者认知偏差可解释中国A股市场中的极大日收益率效应,并证明市场情绪高涨期,低信息透明度公司股票中该效应最明显。该研究丰富了极大日收益率效应存在性及其成因的研究,对公司及监管实践均有启示意义。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
推荐搜索
