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[期刊] 中国劳动
[作者]
劳动保障部劳动科学研究所课题组
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
李正明
建立现代企业制度必须改革与管理同步进行苏州第四制药厂厂长兼党委书记李正明深化国有大中型企业改革，建立现代企业制度，是我国当前现代化建设的主要任务之一，党的十四届四中全会决议在讲到企业时，强调要产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。江泽民同志在党的十...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
贵立义
党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制,这对进一步解放和发展生产力,充分发挥社会主义制度的优越性,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
[期刊] 中国劳动
[作者]
郭悦
[期刊] 中国劳动
[作者]
郭跃
[期刊] 管理科学
[作者]
郝生宾 于渤 王瑜
产品创新对于新创企业成长至关重要,关于市场导向对产品创新影响的研究仍存在诸多不足,缺乏对市场导向影响产品创新绩效路径和机理的深入探讨,不同市场导向对产品创新绩效影响路径和机理是否存在差异仍未厘清,影响效应随外部市场环境变化发生何种变化也并不明晰。另外,已有研究更多是针对成熟企业,缺乏以新创企业为对象的深入研究。依据资源基础理论和战略匹配理论,探讨新创企业先动型和反应型市场导向对产品创新绩效的直接作用和间接作用及作用的机制。以技术能力和营销能力为中介变量,以市场动荡性为调节变量,构建新创企业先动型和反应型市场导向影响产品创新绩效的理论模型。采取大样本问卷调查方法,收集145家新创企业的数据,运用多元线性回归分析对提出的假设进行实证检验。研究结果表明,先动型和反应型市场导向对产品创新绩效均有显著直接正向影响,相对于反应型市场导向,先动型市场导向对产品创新绩效的影响更大;先动型和反应型市场导向均通过技术能力和营销能力对产品创新绩效产生间接正向影响,先动型市场导向更依赖于技术能力对产品创新绩效产生影响,而反应型市场导向更依赖于营销能力对产品创新绩效产生影响;市场动荡性在先动型市场导向影响产品创新绩效过程中起正向调节作用,在反应型市场导向影响产品创新绩效过程中起负向调节作用。研究结果发现了市场导向和战略能力对产品创新绩效的重要影响,从战略和能力层面拓展新创企业产品创新前因变量的研究;发现技术能力和营销能力的中介效应以及市场动荡性的调节效应,揭示了先动型和反应型市场导向作用于产品创新绩效的内在路径和外在条件,深化了对新创企业产品创新实现路径的理论认识,为市场导向如何向产品创新转化提供了微观知识基础。同时,也为新创企业依据市场条件选择市场导向战略、配置相应战略能力,进而提升产品创新绩效提供理论指导。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杜丕昌 邓子跃 苏红益
文章概述了四川省企业技术引进及其消化、吸引、创新的现状,指出当前存在的主要问题是发展不够平衡,结构不够合理;引进方式单一,缺乏完整性和连续性;引进工作节奏慢、效率低;以及技术引进与技术开发未能较好地结合等。导致上述问题的主要原因是管理体制不合理和政策措施不配套,企业自身亦缺乏相应的动力和能力。为此,文章提出了四个方面的政策措施,即提高认识,突出重点,加快引进的步伐;实行资金倾斜,增强引进能力;抓好技术引进与技术开发的结合,完善管理办法;建立奖励制度,强化激励机制。
[期刊] 财贸经济
[作者]
陈元燮
建立现代企业制度 必须重视资产经营陈元燮一、资产经营的意义在现代企业制度下，企业要以全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，并对出资者承担资产保值增值责任。因此，企业不仅要搞好生产经营，而且更要重视资产经营。而在我国传统的高度集中的计划经济体...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
王桂芬
建立现代企业制度，使国有企业与市场经济体制接轨，按市场经济规律开展经营活动，需要在企业外部和内部进行大量的配套改革和建设。国家要通过社会保障体系的建设，政府职能的转变等一系列措施，为建立现代企业制度创造良好的外部环境。与此同时，企业则要从改革内部管理制度入手，建立起现代企业管理制度，加强企业内部管理，提高职工队伍素质等，为建立现代企业制度创造条件。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
叶乃沂
制造型企业在进行市场导向的生产经营决策时,盈亏平衡分析法由于其假定价格不变,固定成本和变动成本不变的假设条件下找出盈亏平衡的产量,脱离了不确定的市场环境。本文提出一种利用利润函数来分析产量与利润间关系的方法,以定量的方式帮助企业进行管理决策。可以在不同产量范围、不同的价格下,选择特定的生产方案以获得最大的利润。
关键词：
生产经营决策 利润平衡分析 盈亏平衡分析
[期刊] 华东经济管理
[作者]
庄爱玲 余伟萍 赵吉壮
市场导向企业文化如何促进企业竞争力的提升目前被学界广为关注,但现有研究研究角度拘泥于企业自身。而文章基于对顾客感知与企业文化、企业竞争力的关系认识,选择若干知名手机制造商为研究对象,获得顾客对手机制造商市场导向企业文化的感知,在实证分析基础上,验证以顾客忠诚度为中间变量的市场导向企业文化对企业竞争力的作用机制,并进一步对世界知名企业——诺基亚与摩托罗拉企业文化的市场导向程度与企业竞争力进行了比较分析。结果显示,通过构建市场导向企业文化,企业更加关注顾客需求,真正以实现顾客满意为经营目标,从而提高了企业的顾
关键词：
市场导向企业文化 顾客忠诚度 企业竞争力
[期刊] 中国劳动
[作者]
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
辛小柏
建立现代企业制度必须解决“企业办社会”辛小柏国有企业是我国国民经济的支柱。目前我国积极推进的经济体制和经济增长方式的根本转变，是以企业改革为中心的。根据国家“九五”计划纲要提出的目标，企业改革面临的迫切任务是，要按照“产权清晰、权责分明、政企分开、管...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王维长
企业转换经营机制是当前企业改革的中心环节,也是整个经营体制改革的重点工作。党的十四大确立的社会主义市场经济理论以及国务院下发的《国营大中型企业转换经营机制条例》的颁布和实施,无疑地将把企业推向市场。这是一场史无前例的深刻的改革,对企业来说,无疑是最严峻的考验和挑战,形势确实逼人。企业转换经营机制,进入市场、参与竞争,从外延上看是产品、价格、质量、设备、效率、效益等之争。而从内涵上看,则是企业内各类人才实施经营管理本领之争。所以,市场运行机制,从根本上说就是人才竞争的运行机制。哪个企业拥有出类拔翠的各类人才
[期刊] 经济体制改革
[作者]
宋伟
本文认为 ,当前多数国有企业缺乏活力 ,经济效益不佳 ,主要原因除产权制度、管理体制内部管理不善之外 ,企业家的作用未能充分发挥。缺少企业家的激励和约束机制是该问题的症结所在。企业家行为的激励应包括有形资产报酬和无形资产报酬两类 ;约束机制应包括内部人控制和社会约束两类
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