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[期刊] 经济研究  [作者] 柳卸林  
西方工业国家,以私有产权为其制度的基础,以市场机制为资源配置的主要手段。其给人印象最深刻的,是它们在短短的几百年内,激励人们作出了层出不穷、给人类带来大量物质财富的新发明。马克思曾在《共产党宣言》等一系列著作中,对此给予高度的赞扬。在二十世纪,西方工业国家的技术进步速度仍然惊人,把人类进一步推入到一个以信息为特征的时代。为什么西方工业国家会有如此高的技术进步速度?我们的答案是:市场是一个对技术创新进行自组织的过程。
[期刊] 国土资源科技管理  [作者] 张惠琴  陆轶  周洋  
在现有技术创新效率研究成果的基础上,用智能诊断方法对评价指标做进一步分析,目的是快速完成企业或组织技术创新效率在整个行业内的定位识别。针对DEA模型评价的技术创新效率指标,采用自组织映射(SOM)神经网络的方法对其进行智能诊断,仿真结果显示该方法可以有效对不同企业或组织技术创新效率进行智能诊断,从而快捷高效地为企业技术创新决策提供依据。
[期刊] 农业经济  [作者] 卢东宁  张妮  
农业技术创新系统不仅是开放系统,而且是远离平衡态的开放系统;农业技术创新系统与外部环境之间,以及农业技术创新系统内部诸要素之间都存在着非线性相互作用,这是农业技术创新系统自组织演化的根本原因;创造性的农业技术相应成果的产生是农业技术创新系统中存在的涨落;农业技术需求是农业技术创新系统的序参量,它主宰农业技术创新系统的演化方向和模式。
[期刊] 当代财经  [作者] 罗文军  顾宝炎  
战略创新不仅是小企业战胜大企业、谋求生存和成长的重要方法,也是大企业进行再创业、实现可持续成长的有效方法。在不确定性越来越大的外部环境中,战略创新的机会越来越多,但是战略创新的难度也越来越大,如何进行战略创新和提高战略创新的成功率成为企业家和经理人梦寐以求的事情。本文试图用自组织理论来研究战略创新产生的机制和提高战略创新的成功率的过程条件,期望对企业家和经理人在实践中有所裨益。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 李锐  鞠晓峰  刘茂长  
创新是人类财富之源,是经济发展的巨大动力。本文从复杂系统理论角度说明了技术创新系统的自组织特性;分析了创新过程的不稳定性、分岔、突变和随机"涨落"等演化特征和作用机理;随后结合进化经济学理论,构建了技术创新系统自组织竞争与协同演化过程的定量模型,并对模型的稳定性和演化趋势进行分析,应用统计和数学工具软件对模型的参数变化进行函数模拟,对模拟结果进行了讨论;随后以我国通信产业发展为例进行了相关案例分析。此研究旨在通过自然科学与社会科学的有效结合,对技术创新系统的演化机理及过程提供一种新的研究思路。
[期刊] 软科学  [作者] 朱晓霞  
从系统思维的角度定义了高校科技创新团队的内涵,并定性描述了高校科技创新团队自组织演化过程中的序参量——协同力。在此基础上建立了高校科技创新团队的自组织演化方程,并对该方程进行了基于生命周期的演化过程分析,提出了高校科技创新团队不同生命阶段的演化策略。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 郝丽风  章仁俊  叶彩霞  
现代组织要持续发展必须同时具备控制与创新能力,然而控制与创新之间的对立却为组织同时拥有这两种职能带来了困难。自组织团队作为一种特殊的系统,具有强大的创新和适应能力,由于其独特的控制模式不再与创新对立,该类团队能够实现组织中控制与创新的协同。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郝丽风  章仁俊  
企业处于创造性空间是企业产生根本性创新的条件,从而也是企业从根本上提升创新能力的途径。通过构建自组织团队,使企业中的团队处于创造性空间,即可以实现企业根本性创新的目的,又可以使企业规避由整个企业都处于创造性空间所带来的创新风险。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王进富  赵慧  张颖颖  
协同创新是建设创新型国家和提高自主创新能力的全新组织模式,受到各国创新理论家和创新政策制定者的高度重视。文章基于协同学理论的自组织、序参量和控制参量原理研究产学研协同创新的内外部动力及其在协同创新自组织过程中的作用,运用绝热消去法、伺服原理和系统演化方程分析内外部动力对产学研协同创新的自组织作用机制。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 阎忠吉  姜春林  
区域创新系统具有开放性、自组织、非线性、动态性等特点。其演化的动力来自系统内各主体间的竞争与协同,所以用耗散结构理论和自组织理论分析区域自主创新的内涵,认识区域自主创新的形成机制,可以为区域自主创新活动提供理论依据。
[期刊] 技术经济  [作者] 徐谷波  
自组织理论是研究客观世界中自组织现象产生、演化的系统科学理论,它以全新的思维方法对企业做出更深刻的理解。企业是经济社会中一种完整的自组织,企业内部各个基本单元之间、企业与环境之间存在着相互影响、相互渗透的非线性相互作用关系。本文运用自组织理论方法来探讨企业自主创新的内在机制,认为企业自主创新过程就是使企业系统向有序方向演化的过程,是企业在与外部环境相互作用的基础上生产要素和生产条件的新组合,企业由此获取竞争优势。企业创新具有开放性、动态性、非线性、涨落等基本特征。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 袁建明  岳一涛  
文章分析大学研发体系的现状,针对现行体系的弊端采用自组织创新理论尝试构建一种既能够适应国家发展需要,又能够更好的发挥大学培养人才、科学研究和社会服务的功能,提升大学的研发水平,正确引导社会前进,实现大学可持续发展的研发体系。
[期刊] 企业经济  [作者] 郭利平  
创新集群是一个自适应、自协调、自组织的复杂系统。本文首先阐述了创新集群的内涵,提出了创新集群的知识溢出、创新平台、创新企业和规模经济四个关键性要素。将创新集群分为内生性创新集群和外生性创新集群,尝试运用耗散结构、协同学等自组织理论和演化经济学观点,研究两种创新集群的演化机理,重点探讨市场机制、外资企业和政府部门在自组织进程中的演化路径。研究结果表明:内生性创新集群演变可以分为四个阶段,分别是孕育期、创生期、发展期和成熟期,渐变是其主要演变特征;外生性创新集群演变主要由政府和外资共同驱动,突变是其主要演变机理;两种创新模式都是通过非线性机制,依靠路径依赖和正反馈作用的自组织演化,最终形成完整的创...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郭砚君  祁大伟  
如今,快速变化的环境为企业带来商机的同时,也带来了危机,创新、转型与可持续已成为企业发展战略的核心,而原有的领导模式已不能适应现代企业的发展需要。因此,文章基于自组织理论,通过三种路径:组织场域层面重塑企业的组织边界与系统环境、多元分散中心去除企业控制中心、扩展合作使输出产品及服务向更多领域渗透,构建新的企业领导模式,以使企业拥有适应快速变化环境与应对复杂境遇的能力,从而适时进行自我创新规避外界风险。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 马昌法  
耗散结构理论是研究解决自然界和社会现象中自组织现象的理论工具。本文试图探讨如何运用自组织的演化方式在物理教学中培养学生的创新思维。
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