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[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋维佳
本文利用2002—2011年我国31个省区的面板数据和动态面板系统GMM方法,考察了工资水平与我国外商直接投资区位变动的关系。研究发现:外商直接投资偏向于工资水平高的地区,并不是因为外商直接投资对劳动力成本不再敏感,而是外商直接投资对劳动力素质的要求日益提高,从而倾向于流入劳动力素质相对较高、人力资源相对丰富的地区;外商直接投资在我国已经开始从利用廉价劳动力逐步向占领国内市场转变;影响外商直接投资区位变动的主要因素包括集聚效应、市场规模、市场潜力和政府行为等,外商直接投资在我国的东、中、西部地区表现出不同特征,且存在较大差异。
关键词：
外商直接投资 工资水平 集聚效应
[期刊] 技术经济
[作者]
何均琳 邹毓洁
本文首先简要回顾了国内外学者在外商直接投资对工资水平的影响方面的研究,然后分析了当前我国福建省利用外商直接投资的状况及其特点。在理论分析的基础上,从福建省的实际情况出发,探讨了福建省工资水平的现状,并就外商直接投资对福建省工资水平的影响进行了实证分析。最后,依据实证分析的结果提出了相应的对策与建议。
关键词：
外商直接投资 工资水平 实证分析 福建省
[期刊] 世界经济研究
[作者]
袁其刚 商辉 张伟
文章利用２００５～２０１１年中国对外直接投资（ＯＦＤＩ）的工业企业数据检验了ＯＦＤＩ行为与工资水平的相互关系及作用机制。通过倾向评分匹配方法比对实验组和对照组的结果显示：ＯＦＤＩ企业的工资水平高于非ＯＦＤＩ企业；企业ＯＦＤＩ对工资的影响不存在显著的所有制差异，市场原则在ＯＦＤＩ企业的工资决定机制中占主要位置，不存在严重的劳动力市场分割；相较于中西部地区，东部地区企业ＯＦＤＩ对工资影响更小；ＯＦＤＩ企业对工资水平的影响存在生产率效应、劳资利润共享机制以及海外子公司的工资水平溢出效应。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
李文溥 李静 李翔
文章利用中国外商直接投资最集中的珠三角、海西区、长三角和环渤海湾地区1993～2007年数据,分析外商直接投资对四地区工资水平的总量效应和技术效应。计量结果显示,其影响力的大小与外商直接投资的有机构成和东道国的劳动力结构有关。在珠三角与海西地区,低有机构成的外商直接投资对工资的总量效应为负,在长三角地区,资本有机构成略高的外商直接投资对工资的总量效应为微弱的正向,在环渤海湾地区,资本有机构成较高的外商直接投资对工资的总量效应为显著的正向;从技术效应方面看,吸引高有机构成的外商直接投资显著有利于促进珠三角和海西地区的劳动报酬的增长,对长三角地区是微弱的正向影响,对环渤海湾地区还不能成为有利因素。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
汪旭晖 刘勇
本文以沃尔玛、家乐福、麦德龙、欧尚、易初莲花、乐购六大跨国零售企业作为分析样本,对中国市场上零售业外商直接投资的区位选择问题进行了实证研究,认为跨国零售企业在中国市场的区位选择受地区商业整体发达程度与经济发展水平的影响显著,受当地消费能力的影响具有不确定性,而根本不受当地商业竞争程度的影响。文章提出,整体经济环境好、商业较为发达、消费潜力大且零售竞争相对不太激烈的中西部地区将成为中国本土零售企业跨区域发展的重要目标市场,而只有对目标市场整体经济环境及商业发达程度、消费潜力及零售市场竞争状况作出科学的评价,才能为成功的跨区域发展奠定基础。
关键词：
跨国零售企业 区位选择 直接投资
[期刊] 经济评论
[作者]
文余源
伴随国际资本跨国流动加速,外商直接投资区位研究正日益受到人们的重视。外商直接投资区位研究包括一般外商直接投资理论、外商直接投资宏观区位和外商直接投资微观区位三方面内容。外商直接投资理论自海默的垄断优势理论提出以来发展迅速,产生了众多具有影响力的理论学说与流派,但成熟普适的外商直接投资理论体系尚未形成。学者们对外商直接投资宏观和微观区位的研究主要集中在国别和一国内部区域外商直接投资具体决定因素及其作用的探讨方面,而对外商直接投资区位决定的空间依赖效应、动态演化分析、区域尺度细化、国际异同对比和产业分解等方面的研究尚显薄弱。文章认为,这些薄弱之处以及更完善的外商直接投资理论框架将成为今后外商直接投...
[期刊] 商业时代
[作者]
田光慧
我国外商直接投资存在明显的区域分布不平衡问题,在讨论造成这种区位分布的影响因素中,一般认为人均GDP、产业集聚度、劳动力成本、政府投资对其影响显著。本文中选择了1992-2005年之间的数据[数据来源于《中国对外经济贸易统计年鉴》和《对外投资报告》(各年度)整理而成],对其进行实证研究。
关键词：
外商直接投资 实证研究 集聚度 政府投资
[期刊] 经济经纬
[作者]
许丽明
笔者运用面板数据模型实证研究了1993年～2003年和2004年～2009年外商在中部六省直接投资区位选择影响因素的动态变化。研究结论表明,影响外商在中部六省直接投资的因素在逐渐发生变化,未来一段时间累计FDI、地区基础设施水平、市场规模、劳动力成本优势、市场化程度和人力资本将成为外商直接投资区位选择的重要因素。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
刘作丽 贺灿飞
尽管学术界至今未能形成一般性的外商直接投资(FDI)区位理论,但已有的大量研究却对加深理解FDI的区位选择规律做出了重要贡献。中国作为一个成功转型国家,在华FDI区位研究早已成为各界关注的热点问题之一。本文从区位理论和FDI理论两方面梳理FDI区位研究的理论基础后,回顾并评述了在华FDI区位研究进展,并提出了其未来发展中需要完善的相关命题。早期的研究以定性描述为主,从20世纪90年代中期开始转入利用计量经济模型对影响在华FDI区位选择的因素进行识别;研究主要集中在省区尺度,识别出的区位因子主要包括成本、市场、集聚和制度等。FDI在东道国的区位选择行为是"区域—产业—企业"共同作用的结果,在识别东道国区位要素的基础上,已有文献同时也关注了来源国效应、产业特征与企业属性和时间演化对FDI区位决策的影响。未来研究中需要加强对新兴经济体FDI区位模型的一般性讨论,强化"区域—产业—企业"系统研究,并关注基于功能视角的在华FDI(跨国公司)区位研究。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
陈继勇 黄蔚
本文运用动态规划方法,构建了一个关于FDI流量流向决定的一般性模型,将影响投资决策的母国和东道国双方区位因素放在同一个分析框架中。模型同时分析了投资流向选择和流量选择,并证明这两种选择具有一致性。模型的政策含义在于:(1)作为投资母国的政府应构建本国对外直接投资的区位核心竞争力,了解投资国区位因素及其子因素的特点;(2)作为东道国,应为投资制定稳定开放的政策,创造宽松灵活的软环境,提高服务水平。
关键词：
对外直接投资 区位因素 最优投资额
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
罗伟 葛顺奇
本文在异质性水平型跨国公司理论的基础上,引入资本需求构建出适宜分析对外直接投资存量区位分布的理论模型。使用2003—2009年中国对世界100多个国家和地区的FDI存量数据的经验分析支持模型的相关预测,即中国FDI存量倾向于流入市场规模大、工资水平低、贸易成本高,以及FDI和出口的固定成本差异程度小的国家和地区。估计结果在子样本分析和各种检验中均保持稳健。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
谢黎 宋一弘
引资竞争背景下FDI对居民经济福利具有重要影响,本文利用中国城市面板数据,从总体和分地区两方面就地方政府引资竞争背景下FDI与居民经济福利的关系进行了实证分析。结果发现:沿海地区居民从流入的FDI中获得了正向福利;地方政府的引资行为在促进辖区经济增长的同时,也有助于制度环境的改善;在内陆地区,无论是FDI,还是优惠政策,它们对居民经济福利的提升作用不明显,相反,在某些地区,FDI恶化了居民福利水平。
关键词：
引资竞争 FDI 经济福利 制度安排
[期刊] 管理评论
[作者]
彭怡 李友元 寇纲 施宇 石勇
本文提出一种新的基于组合熵权TOPSIS方法的多目标决策模型,综合考虑市场、成本、聚集和制度等相关因素,对山东省17个地区的经济发展水平及其与外商直接投资区位选择关系进行分析。在模型中,我们首先应用熵权法得到各评价准则和因素的相对权重,然后应用TOPSIS方法对山东省17个地区进行排序。本文还结合实例说明如何将所提出的方法应用到外商直接投资在中国的区位选择问题。此外,我们还进行了敏感性分析,以判断各评价准则受权重的影响程度。研究结果和实例分析表明基于组合熵权TOPSIS方法在外商直接投资区位选择分析中是有效和可行的。
[期刊] 当代财经
[作者]
肖刚
以实际利用外商直接投资额为主要指标,基于省域空间单元,采用地理集中度指数、泰尔指数和传统与空间的马尔可夫链相结合的分析方法,从时间、空间和地理空间性视角来探析1985-2013年期间中国30个省域外商直接投资区位分布的动态时空演变过程、格局与特征。研究结果表明:中国外商直接投资区位分布呈现高度集中向渐进式扩散转移的趋势,并呈现出高水平和低水平两大稳定性较强的趋同俱乐部;中国外商直接投资区位分布类型的空间转移与区域外商直接投资水平的差距密切相关,区域外商直接投资水平的差距越小,发生转移的概率越大,反之亦然;邻域外商直接投资环境明显影响外商直接投资区位分布类型的演变,地理邻近效应在低水平、中低水平...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
周均旭 江奇
本文将地区间劳动力的差异从价格、数量、质量和异质性四个维度纳入统一的研究框架,特别是用数量、质量和异质性三个维度揭示地区内部的结构特征,构建了一个基于劳动力的FDI区位选择模型,并对2009年我国的分省数据进行了实证研究,发现劳动力对FDI的影响主要是通过减少地区内部的劳动力异质性的途径产生的,地区内劳动力的异质性与FDI呈显著的负相关;而劳动力数量的增加和质量的提高则有利于缩小劳动力的异质性。
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