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[期刊] 世界经济文汇  [作者] 巫强  葛玉好  
本研究在对经典的企业短期雇佣决策方程进行拓展的基础上,利用沪深上市公司2000年至2011年的企业层面数据,用OLS、固定效应面板和系统广义矩估计三种方法估计工资增长对岗位创造的影响。估计结果显示,当年人均工资年增长率对净岗位创造率存在显著负影响,系数在-0.3左右。民企的岗位创造相对于国企而言有更高的工资弹性,制造业岗位创造的工资弹性在2008年之后升高。本研究认为,工资增长对岗位创造的影响程度在劳动力供给增长放缓和经济持续增长的背景下应是可以接受的,但制造业所表现出的在低扩张倾向下的工资弹性增加值得关注。
[期刊] 当代财经  [作者] 崔学刚  
企业增长已成为战略制定与业绩评价的关键内容,然而企业增长与盈利、价值创造是否总是具有同步增长的关系,这一基础性财务问题尚缺乏实证证据的支持。本文以我国沪深两市电信与计算机行业1999年至2005年上市公司为样本,研究了企业增长、盈利与价值创造之间的关系。研究发现,企业增长与盈利并不总是带来企业价值的提升,尽管企业增长与企业盈利保持了显著的正相关关系。因此,企业保持一定速度的增长是企业价值创造的基本保障,但是超过一定的速度,可能会造成企业财务资源供给和组织管理能力的紧张,由此毁损企业价值甚至引发企业的财务危机,最终导致企业的衰退乃至破产。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 舒强兴  郭海芳  
并购活动对我国上市公司的发展以及证券市场的完善有重大意义。而并购绩效的评估仍然是该领域研究的重点和难点。本文首先运用EVA绩效评估方法并以 2 0 0 0年并购公司为样本 ,研究了并购公司在并购前后的绩效变化 ,发现我国大部分并购活动仍在毁损并购方股东的价值。作者认为 ,我国经济转轨阶段的特殊性以及并购交易的动机和决策机制理论 ,能够解释本文的实证研究结果
[期刊] 现代管理科学  [作者] 代军  
文章以中国证监会行业分类指引为标准,选择理论上实物期权运用最广泛的信息技术(G)、电子(C5)和医药、生物制品(C8)等三大行业从2002起企业财务、证券交易数据都完整的140家上市公司为样本,对增长型实物期权的价值创造功能做了探索性的研究。研究采用了分组比较和T-均值检验的实证方法。最后研究结论表明,内含增长型期权的上市公司在波动的外部市场环境里能够获得显著高的投资收益率,为股东创造更多的财富,而在期权执行的初期也可能面临较高风险,从而证实了增长型实物期权的价值创造功能,也揭示了其中的客观风险。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李瑜  
一、引言世界经济竞争乃至全球竞争逐渐聚焦于价值创造能力的竞争,价值创造基于经济利润这一概念,不同于会计利润,它更关注资源和资本的紧缺和使用效率。目前,我国正在倡导以价值创造为核心的公司发展和经济增长模式。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 叶建华  于国安  
以2000~2009年A股上市公司为样本,研究了资产增长异象在我国资本市场的表现形式,并从资产构成和融资来源两个视角考察了出现资产增长异象的主要动因。研究发现:我国资本市场的资产增长异象不同于成熟资本市场,表现为股票收益同资产增长成正向关系,且在大规模公司中表现得尤其明显;从总资产构成项目来看,货币资金增长是资产增长异象的主要动因;总资产融资来源中的留存收益增长是总资产增长效应的主要动因。
[期刊] 管理世界  [作者] 王立彦  张继东  
本文研究ERP系统实施与公司业绩增长之关系。针对2003年披露相关信息的上市公司的描述统计发现,实施了ERP系统的公司之ROS、ROI、ROE、ROA业绩指标,都优于未实施ERP系统的公司的业绩指标。进一步通过单边的均值检验发现,实施了ERP系统的公司业绩指标ROA、ROI和ATO都显著变好。对于样本进一步分类检验,发现实施了ERP系统的小规模公司业绩好于未实施ERP系统的小规模公司,大规模公司则不然。同时也发现,实施了ERP系统的非制造类企业的业绩提升略优于未实施ERP系统的非制造业类企业,实施ERP系统制造类企业相对于未实施ERP系统的制造类企业业绩的提升不是很明显。这一研究对加强现实中人...
[期刊] 会计之友  [作者] 曹志文  牛晓叶  曲京山  
岗位绩效工资制是推进高校教师薪酬制度改革的一项重要内容,文章以洛伦茨曲线和基尼系数作为评价工具,结合河北省某高校的岗位绩效工资收入分配实践,实证分析了该校岗位绩效工资制度的实施效果及尚待改进空间,为高校绩效工资制度的完善提供了建议。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 甄丽明  唐清泉  
文章通过构建由技术(T)、组织(O)、和环境(E)组成的TOE框架,并研究了该框架下R&D投资行为及其价值创造的具体机制。以上市公司为例,文章发现TOE框架为解释企业R&D投资行为提供了很好的理论支持。技术因素(T)是管理层作出R&D投资决策的基础;组织因素(O)是企业R&D投资决策的内在动力;而环境因素(E)是转型经济中影响企业R&D投资决策的外在动力,其中以组织因素对企业R&D投资决策的影响最大。文章还进一步探讨了R&D投入后价值创造的作用机制,并提出了价值创造的冰山模型且进行了实证检验。研究结果证明了R&D创造价值的过程同时受企业的技术专属性与互补性资产的影响,从而为Teece(1986...
[期刊] 商业研究  [作者] 刘亮  
上市公司并购活动的最基本理论依据是能否创造价值。建立科学合理的评级指标是科学评价并购能否创造价值的关键。EVA最大的优势在于其为业绩评价如资本市场估价提供了一座桥梁,但由于其局限性也不能有效地控制部门之间的规模差异因素对评价结果的影响。我国的上市公司并购从整体上并没有创造价值,应从理论上谨慎对待并购行为,按照市场规律办事,主动采用EVA指标来进行并购决策。
[期刊] 会计之友  [作者] 胡琳清  朱新龙  王虹  
资产流动性与可持续增长率均是影响企业价值的重要指标,研究两者的关系具有极其重要的现实意义。文章根据2007—2011年我国制造业上市公司的公开财务报表数据,在定量分析与定性分析的基础上,运用相关分析和回归分析的方法,通过实证研究检验了资产流动性与可持续增长率之间存在线性关系的正确性。
[期刊] 会计之友  [作者] 朱新龙  王虹  
可持续增长率是反映企业发展能力的重要指标,研究可持续增长率对促进企业可持续增长具有极其重要的现实意义。文章主要探讨制造业企业的投资行为与可持续增长率之间存在的对应关系。根据深沪上市的制造业公司近几年的数据,通过实证研究的方法进行了定性与定量的分析,通过回归分析,发现不同投资行为对企业可持续增长率确实存在不同程度的影响。
[期刊] 中国劳动  [作者] 詹广云  
[期刊] 财会月刊  [作者] 王敏  钱艳萍  
本文以我国制造业1239家上市公司2011~2014年的面板数据为样本,实证检验了企业增长方式与企业绩效的关系。研究结果表明,研发投入与营销投资对企业绩效具有长期显著的积极影响,而固定资产投资与企业绩效呈长期显著的负相关关系。研发投入对企业绩效作用的发挥具有一定的时滞性,营销投资对企业绩效的积极影响至少可以持续4年,单位研发投入对企业价值的作用远大于单位营销投资。
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