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[期刊] 建筑经济
[作者]
郭汉丁 张印贤 张宇 张睿 李美岩
工程质量事故频发反映的政府质量监督失效,其本质是双重委托代理下的监督协同激励问题。工程质量政府监督两层委托面向对象不一致、下层代理人具有复杂组织结构的激励与约束机制研究尚属鲜见。据此,本文梳理和分析了多重委托代理、协同激励、工程质量政府监督激励机制研究成果及进展。
[期刊] 建筑经济
[作者]
郭汉丁 张印贤 王星
从主体、工具、环境三个维度分析建设工程质量政府监督激励要素构成的立体系统、构成特征与功能。基于系统观点解析建设工程质量政府监督激励要素的协同作用机理,从合作共赢、激励资源和监督活动三个方面揭示建设工程质量政府监督激励要素的协同路径;基于过程关联性,从激励目标系统、需求识别、工具组合和反馈渠道等四个环节阐述激励过程的协同路径。
[期刊] 建筑经济
[作者]
郭汉丁 张印贤 王星
分析我国工程质量政府监督激励体系存在的问题,构建工程质量政府监督激励体系双层递阶协同优化框架,并阐述工程质量政府监督激励体系协同优化实施策略,包括平衡优化权责利配置等。
关键词：
工程质量 政府监督 激励体系 优化路径
[期刊] 统计与决策
[作者]
牛冲槐 李乾坤 樊艳萍
文章在阐述人才聚集效应的基础上,分析了激励系统对人才聚集效应的影响机理,应用数学建模的方法构建了相应的多层次激励数学模型,力图揭示多激励系统对不同层次的人才及同一层次下的不同类别的人才聚集效应的影响度,以便采取有效的激励手段,促进人才聚集现象向聚集效应的转变。
[期刊] 建筑经济
[作者]
张静晓 任列艳 李慧 胡建东
面向市场监管和质量安全监管的政府监督需求,提出三个层次的工程质量政府监督信息系统架构。同时,以市场监管和质量安全监管为主要业务系统,以监管流程为导向,辅以地图系统、工程现场视频监督和工程质量多维评价预警指标系统强化工程质量监管。实践证明,所构建系统架构通过B/S、C/S、PADs等终端和后台云系统SOA平台可灵活实现工程质量政府监督的多层次多目标需求。
[期刊] 技术经济
[作者]
冯明 仲志杰
回顾了单层次(即微观及宏观层次)的责任制研究,梳理了现有的多层次责任制研究,重点探讨了国外学者提出的多层次责任制研究模型。最后指出现有研究存在的不足,并展望了未来的研究方向。
关键词：
责任制 责任制模型
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘应宗 郭汉丁 孟俊娜
[期刊] 建筑经济
[作者]
郭汉丁 郝海 张印贤 尚伶
从分析监督组织基本形式入手,基于团队执法监督合作博弈构建监督项目团队权利配置模型,求解Shapley值;分析监督项目团队的权利配置指标特征,计算不同组织形式下的班扎夫权力指数。在此基础上,基于满足委员会组织形式和项目团队形式决策机制要求,优化监督项目团队的权利结构;提出建立信用评价信息库、及其工程质量管理信息化、实行质量监督问责制、提高质量监督人员素质、倡导廉洁执法和全程随机监督等提高质量监管有效性的策略与对策。
[期刊] 开发研究
[作者]
陈洁
管理是对具体的组织和人际环境中的人的行为的管理。如何看待人、解释人的本性,决定了管理者建立什么样的激励机制。本文通过回顾有关人性假设,和相关的激励理论,提出针对不同的岗位、不同层次、不同工作性质的组织员工的需求,建立多层次的员工激励机制,以加强组织管理,提高组织的管理水平。
关键词：
人性假设 组织 多层次 激励
[期刊] 经济经纬
[作者]
张宗益 张宁
人力资本是企业生产经营过程中最活跃和最特殊的要素,人力资本具有多层次性,不同的人力资本应采取不同的激励措施。笔者在结合国有企业运营实践的基础上对人力资本激励机制进行分析,并进一步提出了建立国有企业多层次人力资本激励机制的有效模式。
关键词：
人力资本 多层次 激励机制
[期刊] 中国劳动
[作者]
梁海军
企业对员工进行持续不断的激励是人力资源管理的一项重要内容。尽管目前大多数国有企业在运用激励机制调动员工的积极性和创造性方面做了大量的工作,但是面对经济全球化,人才竞争日益激烈的新形势,企业有必要创新人才激励的形式和方法。本期圆桌谈话就此展开讨论。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
付敏
党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,"大力发展资本市场和其他要素市场。积极推进资本市场的改革开放和稳定发展,扩大融资。建立多层次资本市场体系,完善资本市场结构,丰富资本市场产品。"2004年2月,《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》进一步明确提出,要"在统筹考虑资本市场合理布局和功能定位
[期刊] 建筑经济
[作者]
郭汉丁 郝海 张印贤
从工程质量政府监督委托代理链合约签订与收益分析入手,采用欧式期权特征建构工程质量监督者"讲真话"的显示机制,设计工程质量政府监督显示机制命题与论证,并提出工程质量政府监督有效的实施策略。
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