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[期刊] 统计与决策  [作者] 李瑛  陈晨  刘叶  
文章在吸收平衡计分卡精髓的基础上构建了具有"财务管理"、"业务管理"、"社会"和"学习与成长"四个维度的工商管理部门绩效评估指标体系,运用专家调查和李科特量表对指标体系的效度进行了分析,在此基础上,进行了指标权重的征询与处理并给出了定性指标和定量指标的标准化处理方法。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 贾俐俐  何玉宏  
高职院校已进入内涵建设的重要阶段。狠抓教育教学质量,离不开教学管理部门的有效引导和监督。对教学管理部门的工作绩效进行评价,保障了高职院校教学工作的顺利开展。基于教学管理部门工作绩效的内涵,依据一定的原则构建了评价指标体系,并阐述了评价活动的实施步骤和评价指标体系的应用策略。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 范德成  仉巍  
公共管理部门人力资源的绩效考核直接影响到部门人力资源管理活动的效果以及人力资源管理的整体状况。我国现行的公共管理部门人力资源绩效考核存在很多不完善之处。文章针对目前人力资源绩效考核存在的问题构建了一个科学的公共管理部门人力资源绩效考核评价指标体系。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王鑫  邹志刚  
本文首先分析了财务分析的缺陷 ,然后在公司管理质量评估的概念与特征的基础上 ,分析公司管理质量评估要素的选择、内涵及关系问题 ,并设计了一套具有可操作性的管理质量评估指标体系 ,供投资者参考。
[期刊] 财政研究  [作者] 宋航  曾军平  
信息技术管理在政府管理中处于中心地位,就政府信息技术管理能力与绩效做出评估对于提升政府整体绩效具有极其重要的意义。本文在就政府绩效项目所采用的信息技术管理评价指标体系进行回顾和评价的基础上,对政府信息技术管理绩效评价指标体系进行重构。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李晓壮  
确定绩效评估指标权重是政府社会建设绩效评估顺利完成和提高评估结果科学性、精确性的关键。文章采用主观绩效测量方式,利用结构方程模型(SEM)方法,为准确确定政府社会建设绩效评估指标权重提供有效途径。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王茜  严潮斌  
北京地区高等教育文献保障信息中心是北京高校图书馆在自愿基础上联合建立起来的,承担着北京高校图书馆信息资源共建共享的重任。论文分别从服务能力、服务态度、服务质量与效果3个一级指标探讨适合的指标评估体系,并在此基础上提出相应的二级指标体系。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 刘婧  傅金鹏  
社会主义新农村建设是一项庞大的系统工程,如何推进至关重要,对其进行绩效评估必不可少。新农村建设绩效评估指标体系是绩效评估的核心,包括3个层次:5个评估维度、15个基本指标和57个具体指标。
[期刊] 统计与决策  [作者] 章晓懿  梅强  
文章以上海市社区居家养老服务的发展过程和服务供给方式为研究对象,依据绩效评估的公平性、经济性、效率性和效果性"4E"逻辑框架,采用专家意见法构建了社区居家养老服务绩效评估的指标体系,并进一步讨论该指标体系的适用性与局限性。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 索传军  
本文参考相关的国际、国家标准及国内外研究项目成果,结合我国数据库使用统计数据的可获取情况,论述了数字馆藏服务绩效评估指标体系的构建原则,并构建了数字馆藏服务绩效的评估指标体系,同时对评估指标体系的相关概念和每个指标的定义、适用范围和使用方法进行了说明,以期据此对数字馆藏的服务绩效进行评估和分析。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陶爱元  曹中  
百年大计,教育为本,高等教育肩负着培养国家人才的重大责任。高等教育可以促进社会进步发展,带动国家的繁荣富强,高等教育对国家乃至对
[期刊] 统计与决策  [作者] 黄欣  占绍文  
文章从平衡计分卡出发,从财务维度、内部业务流程、顾客维度和学习与成长四个维度构建了文化产业绩效评估指标体系,并在此基础上结合层次分析法确立了评估指标的权重。研究结果表明,文化产业绩效评估指标体系的构建主要体现在财务维度和内部业务流程两个维度,同时也应兼顾顾客维度和学习与成长。
[期刊] 统计研究  [作者] 崔述强  王红  崔萍  闫明  陈明  
This paper discuss the method of constructing local government performance measurement indicator system.On the base of referencing the relevant theory of government performance, we design one set of indicator system.
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 王慧秋  高昌海  曲绍燕  
文章提出了建立以读者为评价对象的读者评估指标体系,以期通过对不同社会环境区域经济、不同类型图书馆所拥有的不同的读者群体的阅读需求及其整体素质的评价,找出影响图书馆评估指标的客观因素,从而正确的评价图书馆绩效。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 蔡志明,刘颜,王光明,陈春涛,王琦,卢祖洵  
指标权重系数的确定是绩效评估中重要的一步。利用层次分析法确定指标体系中各指标的权重系数,其各层一致性比率CR<0.10,表明该研究的指标体系及权重系数可用于不同级别医院之间的绩效评估。
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