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[期刊] 当代财经
[作者]
李贵卿 井润田 宋照礼
管理者面临着多重角色责任,随着信息技术的广泛应用,现代组织的工作环境使得工作-家庭融合已经成为必然。根据角色分割-融合连续带理论,可将工作-家庭融合分成融合型、徘徊型、分割型。本研究发现:工作-家庭融合对任务绩效、积极情感有显著的正向影响,对消极情感有显著负向影响;对工作压力无显著影响。融合型的任务绩效、积极情感都显著高于徘徊型和分割型;融合型的消极情感显著低于徘徊型和分割型;融合型的工作压力并未显著高于徘徊型和分割型。为此提出了连续带分类管理策略,通过采取主动融合策略、合理分配时间、特定角色优先等策略,促进管理者形成积极的工作-生活关系。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘永强 赵曙明
工作-家庭平衡策略研究是近年来企业人力资源管理领域出现的新理论。本文分析了组织实施工作-家庭平衡策略的驱动因素和一些不利的阻碍因素,并在此基础上提出工作-家庭平衡策略制度化建议,以帮助企业制定、实施良好的工作-家庭平衡策略,从而塑造和谐社会的微观基础。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈兴华 凌文辁 方俐洛
随着经济发展 ,社会环境与人们观念的变化 ,工作和家庭之间的冲突日益突出。本文先对工作—家庭冲突进行了定义 ,然后在论证冲突来源与性质的基础上提出了组织和个人平衡冲突的策略
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘永强
工作—家庭冲突及其平衡策略研究已成为人力资源管理的新课题。冲突来自于个体的角色冲突、边界控制、性别角色预期差异等方面。家庭责任和组织的管理实践会加剧冲突程度,影响个体、家庭的健康并导致负面的组织行为,最终会影响组织绩效。因此,组织设计了多种有效平衡策略,以满足员工平衡工作与家庭责任的需要。但是,该领域缺乏统领性理论框架,研究成果间存在矛盾,有待深入研究。
关键词：
工作—家庭冲突 基础理论 平衡策略
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
褚明浩
通过对东部沿海发达地区农民城市化路径外在宏观条件和内在微观机制的分析,可以更完整呈现城市化的社会规律,反观当前的相关理论及城市化政策的问题。与中西部农村地区农民家庭的不完全城市化不同,东部沿海发达地区的农民趋于完全城市化。多个发达地区的田野调查表明,发达工业化基础上建立的本地劳动力市场是农民城市化的前提,其特征是就业机会丰富、就业时间充足与就业成本低廉。就家庭策略而言,农民家庭通过提升人力资本、家庭充分就业和家庭婚姻联结将本地劳动力市场优势转化为融入城市的家庭发展能力,实现完全城市化。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
张云中 张丛昱
［目的 ／意义］针对传统和新兴信息资源组织方法在Ｗｅｂ２．０环境下的协作与融合问题，选择专家分类法、大众分类法和本体作为代表探寻三者的融合架构和演进策略。［方法 ／过程］首先分析三者融合所处的阶段及主要瓶颈，再利用优劣互补的思想剖析三者融合的机理，进而以形式概念作为三者深度融合枢纽，搭建基于概念格的Ｔ－Ｆ－Ｏ融合框架。［结果 ／结论］梳理了三者融合的方向和实现途径，并在动态发展的视角下探讨三者的环向演进策略。
关键词：
专家分类法 大众分类法 本体 融合架构
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王华锋 李生校
本文把工作—家庭冲突的管理战略分为个体、家庭和组织三个层面。个体层面的战略分为两大理论脉络,一是号霍尔提出的结构角色再定义、个人角色再定义和反应性角色行为;二是弗克曼等人提出的问题聚焦处理和情感聚焦处理。家庭层面的战略则包括双重承诺、交叉承诺、新传统主义和选择性承诺四种类型。而组织层面的战略是以家庭友好政策和项目的形式表现出来,具体有休假项目、弹性工作安排和受抚养者照顾。
关键词：
工作—家庭冲突 冲突管理 综述 战略
[期刊] 中国成人教育
[作者]
高雪春 费爱心
教学服务型大学是地方高校应用转型的一种重要发展方向。师资队伍是现代大学内部治理的核心要素,是高校内涵式发展的根本保证,关乎教学服务型大学建设目标的实现。教师分类管理是教学服务型大学师资治理的重要路径,它以当下的"放管服"改革为背景,以人本管理思想为指导,以办学特色为起点,以应用型目标导向为归宿,是转型发展的客观需求和理性诉求。通过对教师分类管理研究脉络的梳理,结合教学服务型大学教师分类管理的时代背景,探讨教学服务型大学教师分类管理中存在的不足和策略,有助于教学服务型大学高水平应用型师资建设目标的实现。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
翟世勇
营业网点是现代商业银行最基础的经营单元,是产品营销和客户服务的基础平台。论文基于对济南市商业银行渠道、业务和客户的多维度分析,深入剖析了营业网点在渠道分流、客户营销、服务功能等方面存在的问题,提出在金融交易"线上化"、客户交易"离柜化"、功能分区"去高柜化"趋势背景下,要重新调整物理网点的战略布局、功能定位、服务模式和经营策略。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
张奇 刘江枫 李彦 房勇
国内外研究经验表明，垃圾分类是缓解环境问题的重要举措。但是现行的垃圾分类激励机制存在居民负担重、推广阻力大等问题。本文提出将垃圾分类所得绿色积分与碳交易机制相结合的新型激励机制，并应用演化博弈理论建立了政府、企业与居民之间的三方非合作博弈模型，最终通过数值模拟量化分析关键参数对三方主体决策的影响。结果表明：(1)最终的演化均衡结果是：政府选择本文设计的垃圾分类积分机制、企业选择激进生产、居民选择执行垃圾分类；(2)通过数值模拟得出：(1)在积分机制下，政府可以通过增加10%以内的宣传监管投入或40%以内的企业补贴来推进演化过程；(2)居民的积分收益减少在30%以内、时间与体力支出增加在15%以内，仍应执行垃圾分类；(3)企业的额外产值收益减少在10%以内、积分价格增加在75%以内，仍会采取激进生产。因此，本文提出的积分机制相较于现行机制更具优势，有望为我国生活垃圾分类机制建设与循环经济发展提供决策支持。
关键词：
垃圾分类 演化博弈 积分机制
[期刊] 教育研究
[作者]
周守亮 赵彦志
符合我国国情的、稳妥的民办教育转制路径应为:完成办学出资过户,划分民办高校资产类型;对现有民办高校举办者的办学出资总额重新进行审核、验资,核算民办高校国有资产、捐赠形成资产等;突出"合理回报"是办学奖励的特质,明确提取依据和标准;民办高校进行自愿选择并重新登记,制定新的学校章程。过渡方案可采取:转为非营利性捐资民办高校,转为非营利性不要求合理回报民办高校,转为非营利性要求合理回报民办高校,举办者要求撤资的民办高校转为营利性民办高校。参与分类管理试点的地区应满足以下条件:教育行政部门管理能力较强,日常民办教育管理规范;民办高校数量与规模适中,办学层次完整;高等教育资源充足,公办高校质量较高;社会...
关键词：
民办教育 高等教育 分类管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李宇雨 但斌
现代企业为了更高效的满足客户需求,通常对客户实施分类管理,且不同的分类方式会对企业的库存控制决策产生不同的影响。文章考虑销售商按客户的单位时间需求量和不同客户引起的单位缺货成本的不同对客户进行分类,对该条件下的销售系统库存控制策略进行了分析,并给出了库存控制的一些有效方法。
关键词：
客户分类管理 销售系统 库存策略
[期刊] 职业技术教育
[作者]
魏钦
教师是教育之本,目前高职院校"双师型"教师分类管理还存在很多问题,如师资管理理念尚未根本性转变,彰显职业教育类型的教师分类标准不健全,教师的分类管理流程未能形成闭环。高职教师分类管理应遵循差异化发展、人本发展、多元参与、循序渐进等原则,构建科学全面的"双师型"教师岗位分类标准,实施"岗位能力适配"的分类聘任与调配机制,建立提升"教师技能素养"的分类培训体系和"激发内生驱动"的分类考核制度。
[期刊] 中国农业大学学报(社会科学版)
[作者]
石腾飞
近年来，随着城乡融合与县域经济的发展，许多被大城市劳动力市场排挤出来的高龄农民工并没有直接返乡，而是选择“返县就业”。从家庭策略视角出发，高龄农民工“返县就业”一方面体现为一种以“进城”为取向的流动经济策略，通过继续在县城务工，帮助子代家庭向上流动；另一方面体现为一种以“返乡”为取向的生存经济策略，通过县域内城乡双向流动，保持与乡村的社会经济关联，为自己返乡养老和子代城镇化失败保留人生退路。通过这种方式，高龄农民工创造性地将城与乡的结构性制约力量，转化为一种服务于家庭发展策略的能动性资源，在避免大规模失业风险的同时，进一步推动城乡融合发展。
[期刊] 中国农业大学学报(社会科学版)
[作者]
石腾飞
近年来，随着城乡融合与县域经济的发展，许多被大城市劳动力市场排挤出来的高龄农民工并没有直接返乡，而是选择“返县就业”。从家庭策略视角出发，高龄农民工“返县就业”一方面体现为一种以“进城”为取向的流动经济策略，通过继续在县城务工，帮助子代家庭向上流动；另一方面体现为一种以“返乡”为取向的生存经济策略，通过县域内城乡双向流动，保持与乡村的社会经济关联，为自己返乡养老和子代城镇化失败保留人生退路。通过这种方式，高龄农民工创造性地将城与乡的结构性制约力量，转化为一种服务于家庭发展策略的能动性资源，在避免大规模失业风险的同时，进一步推动城乡融合发展。
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