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[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
孙小龙 王丽明 贾伟
根据２０１４年对江苏、上海和湖南等地实际调研数据，构建Ｌｏｇｉｔ模型，就工作环境和工作强度对农民工工作流动的影响进行分析，本研究分两步进行，首先分析工作环境和工作强度对农民工外出务工的影响，在此基础上分析其对农民工工作流动的影响。结果显示：１）就业于发达城市的农民工外出务工意愿强，工作流动意愿弱。２）工作环境越差，农民工外出务工意愿和工作流动意愿均越强。３）工作强度对农民工外出务工意愿的影响为正，工作强度越大，外出务工意愿越强；但工作强度对农民工工作流动意愿的影响并不显著。本研究同样考察了其他因素对农民工工作流动的影响，其中婚姻和受教育水平对农民工工作流动的影响显著。
[期刊] 中国劳动
[作者]
石丹淅 王宝成
来自专项问卷调查数据表明,新生代农民工工作流动性总体上偏高,表明当前我国新生代农民工的就业稳定性偏低。进一步考察发现,工资水平、职业技能培训状况、职业类型、就业年限、职业教育和工会等因素显著影响着新生代农民工的工作流动。提高新生代农民工的人力资本水平、扩大新生代农民工职业技能培训覆盖面、转变中高等职业教育的人才培养模式与人才质量观、改善新生代农民工的劳动关系等,有助于降低新生代农民工高工作流动性,继而有利于促进他们实现充分就业、体面就业与和谐就业。
[期刊] 调研世界
[作者]
贾冀南 张琦 高素英
本文在梳理工作环境内涵和工作满意度概念的基础上，根据对北京、上海、广东、天津、浙江等农民工输入大省，以及河南、广西、四川、湖南、福建、江西等农民工输出大省的问卷调查研究，构建了影响新生代农民工工作环境满意度的指标体系，并在此基础上运用结构方程模型方法，对民营中小企业新生代工作环境满意度进行实证分析。结果发现，各初阶因素对高阶因素工作环境满意度解释能力排序为：企业场所环境、企业劳动环境、劳动者心理环境、劳动者人际关系环境。
[期刊] 中国农业大学学报(社会科学版)
[作者]
王欧
由于近年来农民工打工地和输出地的巨大发展,对新生代农民工工作流动的考察需要从传统制造业扩展至新兴服务业,从打工地扩展至输出地。本文采用城乡多点调查法收集经验材料,考察城乡发展对新生代农民工工作流动的影响。研究发现,打工地城市经济的"脱实向虚"转型创造了大量时间安排更自由灵活、收入更高的平台服务业工作,吸引新生代农民工加速从传统行业流入,但此类工作的弹性专制劳动体制削弱了工作的稳定性,城市的限制型公共服务供给进一步增加了工作流动性。与此同时,农民工输出地由政府强力推动的脱贫攻坚提供了大量廉价且家庭友好型的工作机会,并大幅提升了公共服务水平,吸引新生代女工留守、陪读和本地化就业,强化了新生代农民工以男性为主导的性别化工作流动模式。因此,尽管近年来城乡发展导致了新生代农民工的工作流向变化,却没有促进其技能发展和向上流动。
[期刊] 中国农业大学学报(社会科学版)
[作者]
王欧
由于近年来农民工打工地和输出地的巨大发展,对新生代农民工工作流动的考察需要从传统制造业扩展至新兴服务业,从打工地扩展至输出地。本文采用城乡多点调查法收集经验材料,考察城乡发展对新生代农民工工作流动的影响。研究发现,打工地城市经济的"脱实向虚"转型创造了大量时间安排更自由灵活、收入更高的平台服务业工作,吸引新生代农民工加速从传统行业流入,但此类工作的弹性专制劳动体制削弱了工作的稳定性,城市的限制型公共服务供给进一步增加了工作流动性。与此同时,农民工输出地由政府强力推动的脱贫攻坚提供了大量廉价且家庭友好型的工作机会,并大幅提升了公共服务水平,吸引新生代女工留守、陪读和本地化就业,强化了新生代农民工以男性为主导的性别化工作流动模式。因此,尽管近年来城乡发展导致了新生代农民工的工作流向变化,却没有促进其技能发展和向上流动。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
王春超 廖丽萍
本文基于广州、深圳和东莞三个珠三角城市的实地调查数据,从工作环境、收入、人际关系三个维度出发衡量农民工的整体工作满意度,根据农民工的就业特征区分两种就业流动形式——主动流动和被动流动,分析就业流动对农民工工作满意度的影响。研究发现:就业流动是农民工工作满意度的重要影响因素,主动流动和被动流动都对农民工的工作满意度有显著的负向影响。要推进"人的城镇化",提高农民工在城市的工作满意度,需要采取措施减少农民工在城市的就业流动。
关键词：
农民工 工作满意度 主动流动 被动流动
[期刊] 农业经济问题
[作者]
吕晓兰
本文利用2008年实施的中国住户收入调查数据的城市移民数据分析了农民工工作转换、城市流动及其收入增长。研究发现,有工作转换经历的农民工总体中38%为当地工作转换者,62%为迁移型工作转换者。决定二者收入增长的因素存在差异:受教育程度对当地工作转换者更重要,教育水平越高越有利于其获取高收入增长;而具有经验和专有人力资本积累的农民工通过迁移型工作转换可以获得更高的收入增长。简单的变换城市变量无法准确衡量其对流动就业农民工的收入增长效应。区分不同方向的城市流动后发现,农民工在转换工作时从西部城市、中部城市流动到东部城市均可显著提升其收入增长情况;反方向的流动则不利于其收入增长。
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
由由
本文运用2012年全国公立四年制本科大学全职教师抽样调查数据,得出以下结论:(1)与教师个体特征和劳动力市场特征相比,高校教师工作满意度是最显著的教师流动意向影响因素(标准化的估计系数为-0.31);(2)高校教师对工作环境的感知通过影响工作满意度(标准化的估计系数为0.58)对其工作流动意向产生影响。本文建议从高校目标与领导、学术工作条件、行政管理与沟通、教师工作生活平衡等方面入手改善高校工作环境、提升教师满意度,以吸引和留住人才。
[期刊] 中国软科学
[作者]
明娟 王明亮
工作转换被认为是从业者提升就业质量最快和最有效的一种方式,而农民工非农职业转换频繁已经成为当前城市劳动力市场一个普遍现象,工作转换能否有效提升其就业质量?本文利用RUMIC2008-2010面板数据,在区分受雇就业和自营就业的情况下,探讨了工作转换对农民工就业质量的影响,结果发现:从就业质量总指数来看,工作转换显著降低了受雇就业者的就业质量,而对自营就业者的就业质量的影响并不显著。而将就业质量通过分指标表示时,发现工作转换降低了受雇就业者的收入、养老保险的参保率和劳动合同的签订率,增加了劳动时间。而对自营就业者而言,工作转换对工作时间和收入有显著负影响,但对养老保险参与率的影响不显著。而采用"三年内是否变换过工作"重新定义工作转换,估计结果仍具有较强的稳健性。
关键词：
工作转换 就业质量 受雇就业 自营就业
[期刊] 中国成人教育
[作者]
常志伟 杨月圆 李婷
我国处于一个经济社会结构大变革的新时期，大批新生代农民工由农村流入城镇。为更好地实现社会流动，新生代农民工对工作场所学习提出了强烈诉求。本文拟通过分析新生代农民工工作场所学习影响因素，提出促进新生代农民工在社会流动中工作场所学习的策略，以期更好地促进新生代农民工社会流动，促进社会和谐发展。
关键词：
社会流动 新生代农民工 工作场所学习
[期刊] 农业经济
[作者]
杨欣 王秋兵 于学文
本文基于沈阳市271份调查数据,对城市次级劳动力市场的农民工的日工作时间进行统计分析,结果认为,通过增加培训等人力资本提升的措施对降低农民工的工作强度具有显著影响。
关键词：
工作强度 农民工 就业质量
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
潘骁
针对国内人因工程实验教学比较薄弱的现状,提出了高强度工作环境下的疲劳恢复实验设计与开发流程,并从实验工具、实验过程、实验意义3个方面进行了阐述,为人因工程教学过程中高强度工作环境下的疲劳恢复实验的开展提供了实践的基础。探讨了我国普通高校人因工程实验教学的现状及存在的问题,并提出我国普通高校人因工程实验教学改进的若干建议。
关键词：
人因工程 实验教学 疲劳恢复
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
李静 史慧颖 夏凌翔 姚志会 谭浩
对成都、重庆367名农民工调查数据的分析表明,两市农民工的工作应激和工作倦怠均比较严重;工作应激与工作倦怠关系密切,工作与非工作冲突、工作质量和工作负荷可以显著预测工作倦怠总分和耗竭维度,工作质量可以显著预测人格解体,角色冲突和工作负荷可以显著预测成就感降低。用人单位、相关职能部门乃至全社会,需要降低农民工的工作压力,改善和提高他们的待遇,提高他们的心理健康水平。
关键词：
农民工 工作应激 工作倦怠
[期刊] 经济管理
[作者]
周评
一个进入新工作环境的人,特别是新入职场的年轻入,时常面临角色危机。通过角色定位,可以帮助解决危机。本文讨论了新工作环境中员工角色的知觉、冲突、定位和融入四个基本问题,旨在找出相应的对策。
关键词：
新环境 自我 组织 角色定位
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘培琪 齐静 赵卫红
新生代农民工作为城市建设的重要力量,其工作稳定性和工作质量直接影响企业和社会的发展,新生代农民工的工作嵌入程度直接影响其工作态度及行为。研究基于工作特征的视角,从技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性以及反馈等五个维度,分析工作特征对新生代农民工工作嵌入的影响,并相应地提出新生代农民工工作嵌入程度的提升建议。
关键词：
新生代农民工 工作嵌入 工作特征
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