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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王伟华 吴维库
工作无聊是个体在工作场所中感觉到无意义与工作动机缺失的负面情绪体验,不仅影响个体身心健康,而且会导致个体产生工作不满意感、工作反生产行为等消极态度与行为,对组织绩效产生消极影响。本研究在已有相关研究的基础上对工作无聊的概念、测量与前因变量进行了回顾与总结。工作无聊的前因变量主要包括个体层面的人格特质与认知特征因素,也包括组织层面的工作任务特征、组织规则、人际环境因素。目前工作无聊的相关研究还存在概念不统一、测量不精确、发生机制研究不明晰等问题,未来研究应当从明晰工作无聊的内涵、精确工作无聊的测量方式、探究
关键词：
工作无聊 组织绩效 人格特质 组织规则
[期刊] 经济学动态
[作者]
鲁元平 王韬
主观幸福感已经成为经济学中的一个热门研究领域,引起许多经济学者的广泛兴趣。近年来,主观幸福感的经济学研究迅猛发展,相关研究文献日益丰富以及富有意义的学术成果大量涌现。鉴于此,本文将从绝对收入、相对收入、收入不平等、失业、通货膨胀、政府支出、环境污染以及城市化等方面对主观幸福感影响因素的经济学文献进行整理、归纳和评述,并在此基础上提出了适当的政策建议。
关键词：
主观幸福感 影响因素 公共政策
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
卓纮畾 赵娟
首先对无聊经济的定义进行了概括,然后依据心理学对"无聊"概念的划分将无聊经济分为主动无聊经济和被动无聊经济,讨论其形成原因,并依据不同的经济形式分析了无聊经济的经济价值和负面效应。在此基础上,为企业经营者和政策制定者出谋划策,提出了无聊经济的有聊化思路。
关键词：
无聊经济 创意经济 有聊化
[期刊] 北京师范大学学报(社会科学版)
[作者]
苗芃 谢晓非
当今社会“物质主义”之风渐盛，作为一种强调拥有物质财富重要性的个体偏好或价值观，对其产生的影响因素和背后机制的探索已成为社会心理学领域关注的重要话题。本研究从状态无聊这一普遍的情绪体验入手，通过三个实验，探究其对物质主义的影响及心理机制。结果发现状态无聊增加物质主义(实验1和实验2),意义寻求起中介作用(实验3)。研究结果为丰富状态无聊研究视角和创新状态无聊操纵范式、以动态视角探讨物质主义成因、重塑对物质主义的认知等提供了实证证据，同时为解释社会现象、提升商品销量、干预极端物质主义提供了思路。
关键词：
状态无聊 无聊 物质主义 意义寻求
[期刊] 经济学动态
[作者]
赵奉军 邹琳华
住房是国民财富的主要组成部分,提升住房自有率也是很多国家的施政目标之一。本文综述了有关自有住房的文献,并对我国自有住房和住房自有率问题提出了若干值得研究的议题。文献研究表明,自有住房有助于财富积累、提升主观福利水平和改善子女学习成绩,并能影响劳动力市场。从自有住房的影响因素看,人口结构、住房市场特征、宏观经济形势和政府政策都强力影响了住房自有率和个体的租买选择。
关键词：
自有住房 住房自有率 租买选择
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙锐 石金涛
推动企业自主创新是我们所面临的迫切任务,从微观层次上,深入分析和研究是何种因素引发了组织内的创新行为,何种机制有助于提升企业的创新能力具有十分重要的意义。本文从组织行为角度出发,针对以上主题,对国内和国外组织创新影响要素的相关研究进行综述,并分析了国内组织创新相关研究的不足和下一步努力的方向。
关键词：
创新组织 影响因素 分析 综述
[期刊] 会计之友
[作者]
李俊强 郭幼佳
独立董事有效履行监督职能是公司治理有效运行的重要保障。中国强制披露独立董事意见数据为揭开独立董事监督"黑箱子"提供契机,国内一些学者对监督过程已进行探讨,但是目前尚缺乏对独立董事说"NO"的影响因素的综述类文章。对国内外独立董事监督最新文献进行梳理,从公司层面因素、独立董事垂直和水平因素、议案事项和行动类型等方面对影响独立董事说"NO"的影响因素进行综述。研究发现在公司业绩差、公司治理差和外部治理有效时,独立董事愿意出具否定意见;会计、法律、政府背景与第二个任期的独立董事履行监督功能较好;独立董事往往独自
关键词：
独立董事监督 影响因素 任期 行动类型
[期刊] 会计之友
[作者]
唐顺莉 刘红英
近年来,一系列财务舞弊案使得公司信息透明度成为学术界和实务界的研究焦点。文章从外部因素(制度环境等)和内部因素(公司特质、公司内部治理、公司财务、信息披露动机)的角度对公司信息透明度的影响因素研究进行了评述,指出了现有研究的不足,并对公司信息透明度影响因素的研究作出了展望。
[期刊] 经济学动态
[作者]
曾湘泉 郝玉明
本文对国外关于公务员报酬激励影响因素研究进行评述。研究发现,公务员报酬激励影响因素既包括了与财务薪酬有关的外在报酬因素,也包括了与工作特征有关的内在报酬因素;与私营部门相比,公务员报酬激励影响因素具有特殊性。应兼顾外在报酬因素和内在报酬因素,注重与工作特征有关的内在激励,从工作设计和薪酬设计两方面进行公务员激励机制设计,构建完善公务员报酬的激励机制。
关键词：
公务员 薪酬 福利 激励
[期刊] 会计之友
[作者]
李俊强 郭幼佳
独立董事有效履行监督职能是公司治理有效运行的重要保障。中国强制披露独立董事意见数据为揭开独立董事监督"黑箱子"提供契机,国内一些学者对监督过程已进行探讨,但是目前尚缺乏对独立董事说"NO"的影响因素的综述类文章。对国内外独立董事监督最新文献进行梳理,从公司层面因素、独立董事垂直和水平因素、议案事项和行动类型等方面对影响独立董事说"NO"的影响因素进行综述。研究发现在公司业绩差、公司治理差和外部治理有效时,独立董事愿意出具否定意见;会计、法律、政府背景与第二个任期的独立董事履行监督功能较好;独立董事往往独自出具否定意见且对不同议案事项存在显著差异。文章系统分析独立董事具体监督过程的影响因素,为厘清监督机制和完善监管制度提供有益启示。
关键词：
独立董事监督 影响因素 任期 行动类型
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张爱琴 侯光明
在澄清创新方法概念的基础上,通过筛选研究文献,应用CiteSpaceⅢ分析了国外创新方法研究的总体特征与规律、学科分布、热点主题及演化脉络,着重剖析了创新方法的前因影响变量与结果变量,结合科技接受理论,构建了以创新者信任与感知为创新方法中介变量的作用机制模型。最后结合研究不足,提出未来研究展望。
[期刊] 教育研究
[作者]
工作满意研究自Ｈｏｐｐｏｃｋ（１９３５）经典研究发表以来已有近６０年的历史。在组织管理及社会心理学中是非常重要的研究内容。我国大陆组织管理及行为科学起步较晚，有关工作满意的研究资料不多，在教育领域就更不多见。本研究根据以问卷和访谈相结合的预备性调查，并从当前的现实出发，假设影响教师工作满意的主要因素有：１．领导因素。国内外研究都提供了领导行为影响员工工作满意的证据。本研究以中国科学院心理研究所徐联仓编制的领导行为量表（ＰＭ量表）作为对领导因素的测量。２．社会参照因素。中国人有一种“攀比”的心理，常常以他人为参照而使自己达到或未达到满意。本研究以被试的父母、兄弟姐妹及关系密切的同学目前所从事的职...
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王文韬 唐思捷 钱鹏博 宋天骁 倪悦
[目的/意义]结合个体频繁体验无聊的普遍社会现象，厘清享乐型信息系统与过度使用手机的关联机理，分析其触发路径与驱动模式，有助于用户合理安排手机使用，推动享乐型信息系统优化用户体验。[方法/过程]采用扎根理论对23位受访者的访谈资料进行分析，提取个体享乐型信息系统使用的影响因素。据此设计问卷，共发放342份问卷，实收有效问卷267份，并用fsQCA方法对数据进行分析，得到不同无聊倾向下享乐型信息系统触发用户过度使用手机的路径与驱动模式。[结果/结论]难以自乐型、环境困扰型、内外刺激型和低无聊型4种驱动模式下过度使用手机的显著正向影响因素均包含内容质量和平台功能，而感知行为控制是除低无聊型驱动模式外所有无聊倾向驱动模式下的核心负向影响因素；低无聊型驱动模式下过度使用手机的触发路径与其他模式存在显著区别，个体在该模式下更关注享乐型信息系统的功能属性而非享乐属性。
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
黄时华 吴广宁 钟泳如 龚文进
目的探讨高职新生无聊倾向性、时间管理倾向与学习适应的关系。方法采用大学生无聊倾向问卷、青少年时间管理倾向量表和大学生学习适应性量表,对方便抽取的广东省某2所职业技术学院的527名高职新生进行测查。结果(1)高职新生的无聊倾向性总分在人口学变量上不存在显著差异,但在内部刺激维度上性别和专业的交互作用显著,理科男生在内部刺激上具有更高的无聊倾向性;(2)时间管理倾向量表的总分、时间监控观维度得分和时间效能感维度得分均存在显著的专业差异,文科生高于理科生;(3)学习适应量表的总分存在显著的专业差异,文科生高于理科生,而且在学习态度维度上,农村学生得分高于城市学生,女生得分高于男生;(4)无聊倾向与学...
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
刘笑霞
关于审计师法律惩戒的相关文献多立足在诉讼风险较高的欧美国家;对于我国这样一个审计师诉讼风险较低、审计师主要面临监管部门行政处罚的环境下,相关因素对审计师惩戒的影响如何?监管部门针对审计师做出的行政处罚以及审计师对处罚风险的感知会对审计师及其他市场参与主体的行为产生何种影响?对这些问题尚缺乏充分的证据。
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