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[期刊] 农业技术经济
[作者]
刘晓艳 王位山
任何医疗卫生体制改革都必须立足于对卫生人员的行为机理进行制度设计。本文以我国基层卫生技术人员的幸福感知为研究视角,设置"工作成效"变量,将收入作为中间变量,通过两个模型的构建,比较工作成效对幸福感知的直接和间接两种作用机制,从而将卫生人员工作成就感和责任感很强的结论建立在定量分析的客观基础上。
[期刊] 统计与决策
[作者]
钟涨宝 叶闽慎
文章以卫生技术人员群体为主要研究对象,以社会责任感为主题,采用现场问卷调查方法,通过对湖北省武汉市10所医院内部分卫生技术人员的调查,从卫生技术人员社会责任感的认知、现状及评价等方面进行研究,并对卫生技术人员社会责任感评价的影响因素进行二项Logistic回归分析。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
赵增科,毛正中,于晶波,孟庆跃,孙强
我国公立医院医疗卫生技术人员收入结构和意愿研究,是目前医院管理领域的热门话题,文献综述结果表明,有关这方面的资料或文献,无论是政策研究还是实际研究尚不多见。本研究通过对医务人员的收入与结构及其收入意向等信息的搜集与分析,探讨收入意愿的影响因素,评价当前医疗机构分配制度中存在的问题,为医院分配制度改革提供参考依据。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
朱军华 龚林奇
本文系统分析了萧山区基层馆员收入水平和与收入相关的主观感受对其主观幸福感、工作满意度和组织承诺的影响。结果显示,客观收入和主观收入对主观幸福感、工作满意度和组织承诺及其分指标具有不同水平的显著影响,总体来说,收入水平越高,主观幸福感、工作满意度和组织承诺越好。
[期刊] 图书馆
[作者]
刘方方 秦韬 张冰梅 任竞
用《中国城市居民主观幸福感量表》和《工作倦怠量表通用版》,对660名图书馆员进行多段抽样调查,了解馆员主观幸福感现状和工作倦怠对主观幸福感的影响,发现馆员工作倦怠对主观幸福感有显著的预测作用,工作倦怠三因素可以联合解释主观幸福感总变异的38.30%,分析认为图书馆员主观幸福感在安全性需求和尊重需求上满足度不高。最后提出了3条提高图书馆员主观幸福感的措施。
关键词：
图书馆员 主观幸福感 工作倦怠 职业倦怠
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
袁蓓蓓 孟庆跃
目的:利用认知理论对工作动机的解释,提出一个工作行为决定机制理论框架;并利用两县农村基层卫生服务人员的实证数据,验证此框架中激励人员为卫生系统期望的绩效目标而付出努力的前提条件是否实现。结果:农村基层卫生人员"被激励"的两个条件并未得到满足:农村基层卫生服务工作并不能赋予农村基层卫生人员价值观中偏好的生活和技术支持性物质条件;在农村基层卫生人员认知中机构的技术设备是很少或无法满足工作需要的,并且他们在公共卫生和基本医疗服务方面的工作能力有限。结论:为了引导农村基层卫生人员提高对公共卫生工作的积极性和基本医疗服务质量,需要有针对性地设计和改革人员激励制度。
关键词：
卫生服务人员 行为绩效 激励 工作动机
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
金江 张奎
基于2007年武汉市城镇居民的主观幸福感数据,本文对收入、工作单位与主观幸福感之间的关系进行考察。研究结果表明,绝对收入对主观幸福感有显著的正影响,而收入差距对主观幸福感有负影响,"收入-幸福悖论"并不成立。同时,在控制其他因素后,与在政府机关及国企事业单位工作的个体相比,在其他单位工作的群体的主观幸福感水平更低;如果考虑不同工作单位对个体主观幸福感所产生的影响,随着在其他单位工作的人的收入增加,由于工作单位的性质差异导致的主观幸福感差异在两者之间逐渐缩小。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
郑文贵 马安宁 王培承 王象斌 李长祥 王笑男 单杰 王梅 郭雅萍
目的:分析医疗卫生制度实施对基层卫生技术人员提供医疗和防保服务的影响。方法:实验研究前后,分别利用机构调查表,获取基层卫生机构医疗及防保工作的基本数据;利用处方分析法,分析卫生技术人员行医行为的变化,并对卫生技术人员进行定性访谈。结果:与对照县相比,项目县基层卫生技术人员用药量减少,基本药物利用率提高;抗生素使用率、多联抗生素使用率以及静脉输液率下降;公共卫生服务开展的范围和数量增加,卫生服务质量有所提高。结论:基本医疗卫生制度的实施,卫生技术人员的诊疗行为更加规范,更加重视公共卫生工作。
[期刊] 统计研究
[作者]
闰丙金
目前,人们对收入和经济社会地位的变化如何影响主观幸福感仍然争论不休。作者引入城乡二元社会结构变量对这一问题在中国大陆的状况进行检验。用2006年的"全国城乡综合社会调查"数据,在Ologit回归中采取解释变量梯次引入的方法进行实证分析。结果表明:收入变化、收入公平、社会阶层认同状况对主观幸福感都有显著的正向影响影响,且这种影响有显著的城乡差异,收入对城乡居民主观幸福感的影响并不显著。文章的结论是,由于城乡二元社会结构的存在,中国城乡居民主观幸福感受其他因素影响的状况和程度显著不同。增加居民收入并提高收入的公平性,改善公共卫生医疗和城乡居民社会管理参与状况,对增强城乡居民的主观幸福感具有更加重要的意义。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
刘彤 胡永健
以中国居民营养与健康调查（ＣＨＮＳ）数据为基础，在恰当的理论假设下，可通过实证分析研究城乡居民不同年龄层次收入和主观幸福感之间的关系。结果表明，居民收入对主观幸福感存在正向影响，即随着居民收入的增加，主观幸福感会随之提升；在年龄方面，随着年龄的增加，幸福程度先下降后上升。这些研究结果为政府制定相关政策以进一步增加居民收入、改善人民生活水平并提升居民的主观幸福感提供了依据。
关键词：
主观幸福感 收入 年龄
[期刊] 财会通讯
[作者]
王燕 刘涛 张同建
一、引言幸福经济学认为,幸福感是一种心理效用,是经济行为的目标之一。财务人员作为一个庞大的社会群体,其幸福感受到各种社会因素和个人因素的影响。在西方国家财务领域,财务人员幸福感已成为财务管理的一项核心内容,逐渐与其他各项传统的财务管理模式融于一体。在幸福感体系中,主观幸福感是幸福感的一种类型,是指个人对自己的生活质量与预期标准比较后所做的整体性评价,是一种个人的主观感受。主观幸福感由生活满意度和情绪体验两个部分组成,前者是指个人从总体上对生活质量满意的程度,
[期刊] 财经问题研究
[作者]
郑烨 刘伟
工作满意度、工作压力、组织支持、组织承诺及工作绩效等变量之间的关系是近年来组织管理领域所热议的话题。本文以我国中西部地区两个省会城市的196名青年公务员作为研究样本,深入探讨了青年公务员工作满意度、主观幸福感与工作绩效之间的关系。实证研究结果表明:工作满意度和主观幸福感对工作绩效都具有显著影响,并且,主观幸福感在工作满意度和工作绩效之间起到部分中介效应。此外,一些人口统计学变量对于工作满意度和主观幸福感也起到一定的影响作用。本文所得出的结论和建议对于今后改善青年公务员管理工作具有一定的理论和现实意义。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
曹艳玲 李越
采用主观幸福感量表、自尊量表和领悟社会支持量表对新疆某职业中学的部分学生进行问卷调查,结果显示:中职生的主观幸福感普遍处于中等水平,对目前总体生活的满意度和体验到积极情感比较多;中职生的主观幸福感在家庭所在地上存在显著差异;主观幸福感在父母婚姻状况上存在显著差异;中职生的主观幸福感与自尊存在显著相关性;主观幸福感与领悟社会支持存在显著相关性。学校、教师、家长应从多方面着手对中职生进行正确的指导,提升中职生的主观幸福感。
关键词：
中职生 主观幸福感 自尊 领悟社会支持
[期刊] 预测
[作者]
梁彦清 杨俊青 刘伟鹏
组织中领导的差别化对待如何影响工作幸福感?本文以社会比较理论和情感事件理论为基础,探讨个体层面相对领导-成员交换关系和团队层面领导-成员交换差异对个体及团队工作幸福感的影响,并分析其影响的差异程度。结果显示,相对领导-成员交换关系对员工工作幸福感存在正向影响,职场精神力在两者关系间起部分中介作用;团队层面领导-成员交换差异对团队工作幸福感和员工工作幸福感的影响不一致,团队层面领导-成员交换差异对团队工作幸福感负向影响,而与员工工作幸福感呈倒U型关系;团队层面领导-成员交换差异在相对领导-成员交换关系与员工职场精神力关系中起负向调节作用。
[期刊] 经济师
[作者]
赵忠婷
随着新医改的不断推进,医院要将卫生技术人员培训管理作为人力资源管理的重要内容,建设一支技术精湛、服务优良的卫生人才队伍,为医院改革发展保驾护航。文章从阐述医院加强卫生技术人员聘后培训与管理的重要性入手,分析聘后培训的主要内容,并提出完善聘后培训与管理的实践策略,对提升医院专业技术人员整体素质有所帮助。
关键词：
医院 卫生技术人员 聘后培训 管理
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