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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王明辉 郭玲玲
工作场所信念是指个体内心的生活会支持社会背景下有意义的工作,而有意义的工作也会培养和支持个体的内心生活。文章在简要介绍国外工作场所信念研究理论发展之后,提出了在企业人力资源管理实践中提升工作场所信念的四种策略。
关键词：
工作场所信念 信念组织 工作意义
[期刊] 职业技术教育
[作者]
周涛
工作场所学习核心概念的准确界定有利于理论研究的深入,并正确的指导实践领域的工作。应该在整个社会经济变革的大背景下去理解工作场所内涵的变化,在动态中对其进行理解,把握工作场所的时代特点。对于工作场所学习这一概念的研究,目前成果较为丰富,很多学者都从不同角度给出了各自的见解,但却也都有不足之处。只有在正确理解工作场所学习各种要素、概念之后,才能对这一概念有深刻的把握,并能够清晰廓清工作场所学习作为一项研究领域的基本边界。
关键词：
工作场所学习 基本概念 解读
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张静 宋继文 王悦
"正念"(mindfulness)是源自东方佛教的一个古老概念,正念在工作场所研究中被定义为"一种对当前事件和经历的可接受的注意力和觉知"(Brown等,2007)。近年来,西方已有实证研究发现正念对工作场所员工幸福感、工作绩效、领导力水平等有积极影响,正念训练在一些知名公司已得到实际应用并获得员工好评,正念研究在工作场所未来潜力巨大。但此类研究尚未在国内引起重视。基于国外现有研究成果,本文介绍了正念的起源、概念内涵和测量情况。继而从正念的前因变量、结果变量和正念作为调节变量三方面,对工作场所正念相关实证研究和理论探索成果进行归纳总结。在此基础上构建了既有研究成果框架图,并就前因变量、结果变量、调节作用、测量和研究方法、本土化研究等方面的不足,提出研究展望。
关键词：
正念 正念训练 觉知 员工幸福感
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张静 宋继文 王悦
正念(mindfulness)是源自东方佛教的一个古老概念,正念在工作场所研究中被定义为"一种对当前事件和经历的可接受的注意力和觉知"(Brown等,2007)。近年来,西方已有实证研究发现正念对工作场所员工幸福感、工作绩效、领导力水平等有积极影响,正念训练在一些知名公司已得到实际应用并获得员工好评,正念研究在工作场所未来潜力巨大。但此类研究尚未在国内引起重视。基于国外现有研究成果,本文介绍了正念的起源、概念内涵和测量情况。继而从正念的前因变量、结果变量和正念作为调节变量三方面,对工作场所正念相关实证研究
关键词：
正念 正念训练 觉知 员工幸福感
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
缪其浩
缪其浩（上海科技情报所上海２０００３１）日本的情报概念及其对情报工作的影响＊ＡｂｓｔｒａｃｔＯｎｔｈｅｓｃｏｒｅｏｆｔｅｒｍｉｎｏｌｏｇｙ，ｔｈｉｓｐａｐｅｒｄｅｆｉｎｅｓｔｈｅｃｏｎｃｅｐｔｏｆ“ｉｎｔｅｌｉｇｅｎｃｅ”ｉｎＪａｐａｎｅｓｅ，ｄｅｓ...
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
缪其浩
讲述了日文中“情报”概念的产生、发展及其所包含的“ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ”和“ｉｎｆｏｒｍａ－ ｔｉｏｎ”的双重含义；日本的科技经济情报工作中重视情报分析研究是其独特优势之一；以及情报分 析研究在日本科技经济情报中的地位具有显性、正规和重要３大特点。
关键词：
情报概念 情报分析 科技经济情报 日本
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
刘凡丰
本文首先提出了教育质量是过程量的观点,它表现为学生质量的不断变化。在概念辨析的基础上,作者认为根据资源/声誉或学生成果来评价教育质量的方法存在着原则性错误,应根据学生质量的增值或者根据教育过程的质量来评价教育质量。在教育质量评价的实践中,我们通常采用对教育的“输入”、“过程”、“输出”进行全面评价的方法。
[期刊] 财经研究
[作者]
李建标 庞荣辉 王鹏程 徐赛
传统经济理论将产权作为经济绩效的外生变量,但是人类社会的演化路径表明产权是内生于人类族群的共同信念,它与内置于人类心智的公平偏好交互作用影响个体的决策行为。文章运用比较制度实验方法针对不同来源的产权考察其认同信念及其对公平偏好的影响。实验发现,产权不仅导致提议者对回应者和接受者有产权认同信念,也导致提议者的自利偏好和回应者的公平偏好被挤出;通过对利他偏好、策略行为和第三方评价的分离,测度了产权信念;提议者没有强烈的公平偏好动机,而是通过策略行为来最大化自身利益。
关键词：
产权信念 公平偏好 混合博弈 实验
[期刊] 经济管理
[作者]
曾伏娥 甘碧群
本文运用典型相关分析法对中国消费者的伦理问题进行探讨,提出并检验了关系质量在消费者伦理信念与消费者非伦理行为决策中的调节作用。文章指出,鉴于信念与行为在很多场合下的非一致性,在以后的消费者伦理研究中,努力开发类似关系质量的调节或中介变量是有意义的。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
储朝晖
王星拱以科学为基础确定办学的价值取向，并寻求通过独立的学术去改良社会；对学校采取无为而治的方式，坚守讲学自由规则，运用各种巧妙的方式抵制＂党化教育＂，守住了学术自由、兼容并包的底线；并以自己淡泊宁静、清正廉洁的人品筑起各种干扰学校发展力量的人格防线；笃行礼贤下士，屈己爱才，尊师爱生，表率群伦，用十余年的时间将武汉大学办成国内名列前茅的一流大学，为现今大学品质的提升提供了良多启示。
关键词：
王星拱 治校理念 大学品质
[期刊] 管理评论
[作者]
倪丹 张梦怡 郑晓明
众多企业已引入正念训练以期提升员工效能，但近来研究发现，正念在工作场所中可能存在消极影响。本文基于特质激活理论，旨在探讨工作场所正念对人际反生产行为的双重效应。通过对一家高新技术企业862名员工进行多时点的问卷调研，研究结果表明，工作场所正念通过同情他人减少了员工的人际反生产行为，并通过自我宽恕增加了员工的人际反生产行为；感知到的团队合作性调节了工作场所正念与同情他人、自我宽恕的关系以及上述中介效应；感知到的团队合作性越高，正念对同情他人的影响及其中介效应越强，而正念对自我宽恕的影响及其中介效应越弱。本文揭示了正念对人际反生产行为存在双刃剑效应，研究结果启示企业应辩证地看待正念及其人际效果。
[期刊] 开放教育研究
[作者]
李茂荣 黄健
在终身教育与学习型社会背景下,工作场所学习脱颖而出,成为一个备受关注的新兴研究领域。然而,如何界定工作场所学习是该领域的根本问题。受个体认知学习理论根深蒂固的影响,不少人将工作场所学习理解为"非正式学习"、"与工作相关及为了工作的学习"或"发生在工作场所中的学习",而忽视了它"在实践中学习、通过实践学习和依靠实践学习"的本质特征。根据"基于实践的取向"的思想,工作场所学习可以被重新界定为发生在"工作实践场"中的学习,它重在发展参与工作实践所必需的胜任能力,并且参与实践本身是创造、获取、转化和重构"实践中的知识"以及维持实践、变革实践的方式。对这一概念的反思、追问与再构,有助于对工作场所学习领域...
[期刊] 中国内部审计
[作者]
陈圣朝
一、我坚信内审工作大有作为习近平总书记指出,中央企业肩负着国有资产保值增值重要责任,要深化国有企业和国有资本审计监督,做到应审尽审、有审必严;国企国资走到哪里,审计监督就要跟进到哪里;要健全完善相关审计制度,让制度管企业、管干部、管资本。国家电网公司历届领导一直高度重视审计工作,舒印彪董事长和寇伟总经理更是对审计工作寄予了很高期望,积极落实党中央、国务院关于加强审计工作的系列工作要求,推进审计体制改革,建立总部、省(市)
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