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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张慕凡 姜福斌 孙健敏 王震
在工作中,员工的道德举动不仅取决于其对道德问题是否注意和看重等动机因素,还取决于他们对自己处理道德问题能力的信念,这种信念被称为道德效能感（moral efficacy）。道德效能感不仅直接影响个体的道德认知和行为,还会影响组织的道德决策和结果。尽管道德效能感对个体和组织都具有重要意义,目前学术界对道德效能感的研究还较为零散,研究间缺乏一定程度的对话,这既不利于后续研究开展,也不利于商业伦理实践。为此,本文系统梳理了道德效能感的68项研究,旨在回答“道德效能感是什么”,“有何作用”,“受何影响”等一系列关键问题。总体而言,道德效能感是一般自我效能感在道德领域内的体现;领导、组织、人际和个体因素均会塑造员工的道德效能感;道德效能感会影响道德相关产出,也会带来道德领域外的影响。未来研究应思考道德效能感测量与内涵的匹配,识别并干预抑制道德效能感的负面情境因素,关注影响道德效能感的个体差异,探究个体与团队道德效能感的演化机制,以及关注道德效能感的变化与波动。
关键词：
道德效能感 道德行为 商业伦理 道德潜能
[期刊] 比较教育研究
[作者]
龙君伟
国外教师效能感的研究已经有近30年的发展历史,有两种理论支配着它的研究历程:一是罗特的社会学习理论,尤其是其控制点概念;二是班杜拉的社会认知理论,尤其是其自我效能感和结果预期的概念。近30年来的研究虽然取得许多富有价值的发现,但研究者也为一些共同的难题所困惑。这些难题也昭示了将来的研究方向。
关键词：
教师效能感 社会学习理论 社会认知理论
[期刊] 管理评论
[作者]
张燕 陈维政
工作场所偏离行为是企业普遍存在的亟待解决的问题,但国内的学术界对此议题的研究相对匮乏。该文献整理了工作场所偏离行为研究的发展的三个阶段:早期零散研究阶段、起步阶段和发展阶段,借以加深学术界对这一组织行为学新兴的研究议题的理解和重视。
[期刊] 管理现代化
[作者]
高中华 苑康康
近年来,角色宽度自我效能感得到了学者们越来越多的关注。文章介绍了角色宽度自我效能感的概念与测量,并对其影响因素及影响效应进行了系统地梳理和评述。最后,针对当前研究的不足,对未来的研究方向进行了探讨。
关键词：
角色宽度自我效能感 影响因素 影响效应
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王燕子 欧阳忠明
随着行动学习实践的不断深入,行动学习已然在国际职业教育和人力资源开发领域引发了学术界的广泛关注。当前国际行动学习的研究特点是:行动学习基础的研究中心转变;行动学习实践中案例研究增多;行动学习的焦点关注各类项目的开发。行动学习的研究趋势是:行动学习的评估研究方兴未艾,行动学习研究的反思成果将增多,跨文化行动学习研究将成为一种趋势。
关键词：
行动学习 工作场所 研究特点 研究趋势
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李雷 李倩
制度工作是指个人和组织为创建、维持或破坏制度而进行的有目的的行动,它的出现为新制度理论的发展打开了一扇新门。本文基于“六何”分析框架,遵循“何谓”“为何”“何人”“何时”“何地”“如何”的脉络,对制度工作的定义、触发机制、行动者、时点、地点、策略的现有研究成果进行回顾与展望。结果表明：第一,现有的制度工作定义缺乏对制度扩散的阐释；第二,合法性机制与效率机制的辩证统一触发了制度工作；第三,个人或组织是制度工作的行动者,不同行动者如何协同开展制度工作的问题尚缺少关注；第四,行动者面对制度压力或制度矛盾时倾向于开展制度工作,但在面对多种制度压力或制度矛盾时如何开展制度工作有待探讨；第五,行动者可以立足六个层次开展制度工作,其中组织子系统、世界系统层次关注不足,组织场域层次最为重要；第六,制度工作策略可归纳为实践工作策略、边界工作策略和情绪工作策略,制度工作策略选择的动因与作用效果尚缺少研究。本文有助于我国学者把握制度工作的研究进展及后续的研究议题,也可以为相关行动者开展制度工作提供实践启示。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李雷 李倩
制度工作是指个人和组织为创建、维持或破坏制度而进行的有目的的行动,它的出现为新制度理论的发展打开了一扇新门。本文基于“六何”分析框架,遵循“何谓”“为何”“何人”“何时”“何地”“如何”的脉络,对制度工作的定义、触发机制、行动者、时点、地点、策略的现有研究成果进行回顾与展望。结果表明：第一,现有的制度工作定义缺乏对制度扩散的阐释；第二,合法性机制与效率机制的辩证统一触发了制度工作；第三,个人或组织是制度工作的行动者,不同行动者如何协同开展制度工作的问题尚缺少关注；第四,行动者面对制度压力或制度矛盾时倾向于开展制度工作,但在面对多种制度压力或制度矛盾时如何开展制度工作有待探讨；第五,行动者可以立足六个层次开展制度工作,其中组织子系统、世界系统层次关注不足,组织场域层次最为重要；第六,制度工作策略可归纳为实践工作策略、边界工作策略和情绪工作策略,制度工作策略选择的动因与作用效果尚缺少研究。本文有助于我国学者把握制度工作的研究进展及后续的研究议题,也可以为相关行动者开展制度工作提供实践启示。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王震 张雨奇 尹奎
人力资源管理要实现预期功效,很大程度上取决于人力资源管理的落地实施,而直线经理在人力资源管理实施过程中发挥着重要作用。鉴于此,国内外不少学者从直线经理角度对人力资源管理进行了研究探索,并取得了丰富成果。然而,当前研究非常零散,且不同研究之间缺乏有效对话,这不利于后续学者清晰地了解该研究领域的发展脉络与现状,也难以为组织管理者提供切实可行的管理启示。基于61项理论和实证研究,本文对该研究领域进行了系统性的回顾,发现当前研究主要聚焦在直线经理的人力资源管理认知、人力资源管理职责以及人力资源管理效能三个方面。本
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王震 张雨奇 尹奎
人力资源管理要实现预期功效,很大程度上取决于人力资源管理的落地实施,而直线经理在人力资源管理实施过程中发挥着重要作用。鉴于此,国内外不少学者从直线经理角度对人力资源管理进行了研究探索,并取得了丰富成果。然而,当前研究非常零散,且不同研究之间缺乏有效对话,这不利于后续学者清晰地了解该研究领域的发展脉络与现状,也难以为组织管理者提供切实可行的管理启示。基于61项理论和实证研究,本文对该研究领域进行了系统性的回顾,发现当前研究主要聚焦在直线经理的人力资源管理认知、人力资源管理职责以及人力资源管理效能三个方面。本文具体梳理了这三方面的研究现状,并在此基础上提出了6个可供考察的研究问题。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
韩英华 ,王蓓蓓
建国40多年来,贵州省卫生事业得到了较快的发展。特别是在党的十一届三中全会后,卫生建设跨入了一个新时期。 随着国民经济的发展,人民对医疗卫生服务的需求不断增长,一些先进的医疗诊断仪器相继进入卫生服务领域,提高了医疗卫生服务供给能力。近年来,全省县及县以上医疗卫生机构通过改、扩建,面貌焕然一新:农村卫生“三项建设”取得了可喜的成果。 1994年5月,贵州省政府召开了全省农村卫生“三项建设”会议。总结了全省农村卫生“三项建设”的成绩和经验。3年中,全省共投入建设资金4821.05万元,其中国家补助849万
[期刊] 城市发展研究
[作者]
黄光宇
面对全球化、信息化、城市化和人口、资源、环境的巨大压力,分析了在联合国教科文组织(UNESCO)的《人与生物圈MAB计划》的推动下,国内外城市生态系统与生态城市研究的动向,重点阐述了我国生态城市研究的进展及其发展前景。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘云
在商业伦理研究领域,存在三种主要的研究视角,即康德主义、实用主义和德性伦理。目前,从德性伦理视角研究商业伦理越来越受到学者们的欢迎。组织德性是组织作为整体的伦理性格特征,本文通过文献回顾,介绍了组织德性的研究源起、概念界定、维度与测量、形成条件及影响效应,并对未来的研究方向进行了展望。
关键词：
德性 组织德性 德性伦理
[期刊] 经济管理
[作者]
王利平 金淑霞
本文把组织看作政治系统的观点强调权力、利益和冲突,从而打破了组织理性的神话,为组织研究提供了一个新的视角。本文在对国内外组织政治研究文献进行梳理的基础上,揭示了过去几十年来组织政治研究的3个分支——组织政治行为、组织政治知觉和组织政治技能所取得的进展及存在的不足,以期为进一步完善和发展组织政治研究,特别是推动组织政治的本土化研究提供参考。
[期刊] 城市问题
[作者]
罗福源 罗寿枚
根据研究内容的侧重 ,将国内的CBD研究划分为起步阶段、发展阶段、提升阶段、调整提高阶段 ,并归纳了每个阶段的研究特征 ;同时 ,根据研究视角的差别 ,将国内CBD研究的内容概括为国外研究的介绍、CBD理论探索、国内CBD应用研究三个方面 ;最后 ,针对实践和理论的现状 ,对国内CBD研究进行了评述和展望。
关键词：
CBD 中心商务区 综述
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
黄晨熹
本文试图对人口容量的概念界定、指标选取、定量分析方法及其结果作些简介与述评，并就今后人口容量研究方向提出一些展望，希望能有益于我国人口容量的研究。
关键词：
人口容量 回顾 展望
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