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年份: 2024(12108); 2023(17242); 2022(14580); 2021(13678); 2020(11613); 2019(26264); 2018(25840); 2017(49317); 2016(27027); 2015(29799); 2014(29386); 2013(29395); 2012(26825); 2011(23556); 2010(23561); 2009(21700); 2008(21692); 2007(19051); 2006(16632); 2005(14748)

作者: 王(77925); 张(64745); 李(64428); 刘(61069); 陈(41002); 杨(30981); 晓(28962); 赵(25298); 周(24492); 华(23193); 文(21853); 吴(21790); 明(20567); 林(20562); 志(20064); 伟(19665); 丽(19450); 孙(19328); 黄(18513); 徐(18361); 玉(16334); 军(15700); 平(15648); 朱(14793); 郭(14511); 红(14507); 建(14357); 胡(14292); 春(12876); 云(12801)

学科: 济(105319); 经济(105190); 业(102080); 管理(93980); 企(91972); 企业(91972); 方法(48204); 财(42751); 数学(38390); 数学方法(38026); 业经(33349); 农(33195); 中国(28038); 务(26363); 财务(26296); 财务管理(26240); 企业财务(24926); 农业(23256); 制(22891); 技术(22788); 地方(20561); 学(20411); 理论(20238); 和(19108); 贸(18675); 贸易(18659); 策(18473); 易(18118); 划(18084); 体(16857)

机构: 学院(376118); 大学(373066); 管理(153251); 济(149145); 经济(146109); 理学(132520); 理学院(131145); 管理学(129106); 管理学院(128443); 研究(120298); 中国(92869); 京(79176); 科学(76718); 财(75896); 农(67993); 所(60919); 业大(59762); 财经(57306); 江(56600); 研究所(55126); 中心(54858); 农业(53606); 经(52160); 北京(49437); 州(45037); 范(44996); 师范(44467); 经济学(43674); 院(43571); 财经大学(42288)

基金: 项目(256632); 科学(201425); 基金(186143); 研究(184716); 家(163367); 国家(161919); 科学基金(139694); 社会(116542); 社会科(110494); 社会科学(110465); 省(102004); 基金项目(99675); 自然(92450); 自然科(90335); 自然科学(90310); 自然科学基金(88754); 划(84593); 教育(83213); 资助(75501); 编号(74206); 成果(58551); 创(57535); 重点(56983); 部(55195); 发(54302); 创新(53033); 课题(50454); 业(50275); 科研(49267); 国家社会(47695)

期刊: 济(165494); 经济(165494); 研究(109526); 中国(74712); 财(64465); 学报(62521); 农(61924); 管理(60199); 科学(55766); 大学(47084); 学学(44665); 农业(42618); 教育(37225); 技术(32764); 融(31162); 金融(31162); 业经(29256); 财经(28362); 经济研究(26022); 业(24857); 经(24280); 问题(21294); 科技(20149); 技术经济(20092); 版(18518); 财会(18340); 现代(17952); 图书(17587); 商业(17489); 理论(17343)

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工作压力对企业财务人员创新思维的影响研究

[期刊] 财会通讯 [作者] 陈渝

随着经济的发展和科技的进步,创新越来越成为促进企业发展的第一要素。财务管理作为现代企业管理的核心,要适应经济变革和可持续发展的要求,必须进行整体创新,而整体创新的关键在于企业财务人员的个体创新。在影响个体创新的诸多因素中,工作压力是影响财务人员创新思维的重要情境因素。本文基于权变理论视角,探讨了挑战性压力和阻抑性压力对企业财务人员创新思维的影响机制,并通过实证研究得出结论,提出相应的管理对策。

关键词：财务人员挑战性压力阻抑性压力创新思维

企业财务风险控制新思维

[期刊] 会计之友 [作者] 王阳高翠莲

随着企业内外部环境越来越复杂多变,企业面临的风险也越来越大。财务风险作为其他风险的集中体现,贯穿于企业生产经营活动的始终,企业对财务风险的管控是否得当,将直接关系到企业的生死存亡。因此,重视财务风险,防范风险发生,对于提高企业在市场竞争中的生存和发展具有重要意义。文章主要运用具体案例分析了我国企业在财务活动中可能存在的财务风险,并提出了财务风险的控制措施。

关键词：财务风险风险控制新思维

新时期企业财务分析新思维

[期刊] 工业技术经济 [作者] 徐荔崔学军

随着我国市场经济体制的不断完善,企业改革的进一步深化,我国企业所面临的外部环境与内部条件日趋复杂化,财务分析对促进企业发展的作用会越来越显现。本文在分析了当前财务分析存在局限性的基础上,从企业财务管理实际出发,阐述了财务分析要随着企业改革不断深化与完善,本文论述了在企业财务分析的内容、财务分析方法、财务分析指标体系等都要有新的思维。

关键词：财务分析局限性新思维

企业财务报表分析的新思维

[期刊] 财务与会计 [作者] 胡玉明

企业财务报表以会计特有的语言描述企业的基本财务状况、经营成果和现金流动状况。它是企业经理人及其他会计信息使用者理解企业经营管理过程及其结果的重要载体。"如何用会计"(How to use Accounting)与"如何做会计"(Howto do Accounting)显然是两个不同层次的专业技能。在当今信息时代,"如何用会计"比"如何做会计"显得更为重要。

关键词：财务报表分析企业财务报表现金流动企业经理人经营管理过程企业经营财务绩效财务分析分析者财务比率分析

企业财务人员素质测评体系研究

[期刊] 商业研究 [作者] 杜勇陈建英

根据企业财务工作的特点,在对财务人员素质要求进行深入分析的基础之上提出了一整套评价企业财务工作者素质的测评指标体系,并利用模糊数学模型和德尔菲法对各个层次的测评指标进行了标准化和定量化,特别是在确定各测评要素的权重时结合了小组测评和专家测评、模糊转换等较为客观、定量的方法,以尽可能地排除主观性的判断。同时,企业根据对其财务人员素质测评的结果,可以更好地对全体财务人员进行优化配置,用人所长,避人所短,也能对他们有针对性地进行开发和培训。

关键词：测评 “CIAPLB” 权重模糊矩阵

试错式财务战略:企业财务战略新思维与路径选择

[期刊] 财会通讯(综合版) [作者] 朱文莉郑少锋

一、试错式理论对企业管理的启示当代著名科学哲学家卡尔·波普尔(Popper Karl Raimund)认为,科学知识的增长过程,不是重复或积累的过程,而是一个循环试错的动态发展过程,科学的根本方法是“试错法”。所谓试错法,就是通过尝试、批判和检验从而排除错误的方法,是试探性、批判性、检验性的同一,其基本模式可概括为:P1→TT→EE→P2。

关键词：财务战略试错法动态发展过程科学哲学家卡尔·波普尔企业财务资源战略决策企业理财活动战略管理领域动态管理过程

企业财务人员职业生涯高原探究

[期刊] 财会通讯 [作者] 李沫

一、引言美国的Donald E.supe(r1957年)对职业生涯的定义是:职业生涯指一个人终生经历的所有职业的整体历程。传统观念认为职业生涯发展的方向就是职位的上升,而美国心理学家施恩教授(H.schein,1971)提出从等级(纵向发展方式)、职能或技术(横向发展方式)以及成员资格(中心发展方式)三个维度考察人的职业生涯发展历程。而关于职业生涯发展的"瓶颈"——职业高原概念的全面解释最早是

关键词：企业财务人员横向发展纵向发展职业发展通道指一经营管理决策企业高层管理者成员资格培训公司发展潜力

大数据时代下企业财务人员转型发展探讨

[期刊] 经济师 [作者] 纪开芳

自大数据概念提出至今,新一代数字技术突飞猛起,尤其是因新冠疫情的爆发,更是加速了数字技术在各行各业的应用,这不仅引起了企业对财务管理认识发生了转变,财务人员的转型发展更是迫在眉睫。文章基于此背景,针对当下财务人员转型发展所面临的挑战,对其未来转型发展方向以及如何做好成功转型做出分析。

关键词：大数据财务人员转型发展

基于协同思维的企业财务治理研究

[期刊] 财会通讯 [作者] 林素敏

一、企业集团财务利益冲突溯源分析企业集团财务治理的主体大体上可以分为集团母公司、母公司利益相关者、集团子公司、子公司利益相关者。由于各主体间有着不同的利益需求,因此,在企业集团内部存在着以下几种冲突:(一)子公司利益相关者间的财务冲突子公司利益相关者间的财务冲突主要包括:(1)控股股东与中小股东的财务冲突。其产生原因主要有:一是中小股东财权的缺失。由于我国的"一股一票"表决方式,中小股东的股份份额的限制性,使得财务决策权根本得不到实现。二是制度的不健全。制度的缺陷与母公司侵占中小股东利益的动机成正

关键词：企业财务治理企业集团财务财务决策权集团母公司中小股东利益协同机制表决方式集团整体利益经营管理目标派生诉讼制度

企业财务人员培训中的激励问题研究——基于外部经济理论视角

[期刊] 财会通讯 [作者] 李金胡娟

财务管理是现代企业管理的关键环节，企业财务人员的培训工作的重要性不言而喻，如何提升财务人员培训效率、降低员工流失率始终是管理者需要面对的重要问题。然而，由于不同员工存在学习效率方面的差异，且单个员工的行为会对其他组织成员创造隐性的额外收益，因此即使企业内部存在与培训相关的激励制度，也时常难以取得预期培训效果。本文以高效率受训者为主要研究对象，将外部经济理论作为立足点，结合逆向淘汰理论与人力资源培训理论和方法，对企业管理中与财务人员培训相关的激励问题进行剖析，以期为管理者提升培训效率、实现预期效果提供理论参考。

关键词：企业培训外部经济财务人员激励

企业财务管理创新影响因素研究

[期刊] 财经问题研究 [作者] 张盛勇许楠

追求创新是企业永恒的主题，也是国家经济发展的重大战略宏图。财务管理作为价值增值的主要手段，需要不断创新管理模式和管理思路，因此，如何开发和推行有效的财务管理创新机制就成为实践和理论界关注的焦点问题。本文在对１０家样本企业进行质性数据分析的基础上，进一步利用问卷调查的数据对财务管理创新影响因素进行实证检验。研究结果表明，企业发展战略、财务管理问题和资源约束是财务管理创新决策过程中的驱动因素；企业家、管理能力、技术能力和资金能力是财务管理创新实施过程中的支撑／阻碍因素。

关键词：财务管理创新企业发展战略质性数据分析

论企业文化对创新思维的影响

[期刊] 商业研究 [作者] 陆胜

在企业发展中,企业文化对创新思维的运用具有重要的影响。企业文化有三层结构,即精神层、制度层和物质层。企业文化主要是通过这三层文化来影响人对信息的收集和加工,从而影响人创新思维的发挥和运用的。具体来说,精神文化为人对信息的收集和加工提供了价值导向,制度文化为人对信息的收集和加工提供了规范和约束,物质文化为人对信息的收集和加工提供了辅助工具。

关键词：企业文化创新思维信息收集和加工